噛みつきの謝罪をする際に、どのタイミングで話を切り出していますか? お帰りなさいの後すぐにその話をするか、1日の様子を伝えてからか、どうされていますか?
噛みつき2歳児1歳児
はな
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
先手取るのが勝ちなのですぐにします。様子話してる間に噛みつきの痕がバレたら先手取られちゃいますしね😅
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無資格オッケーの保育園での仕事ってありますよね。 もしくは保育補助。 様々な求人を見て思ったんですが保育士資格持ってても時給の低いこと。。無資格も保育補助もあまり時給かわりません。国家資格とは。。と思いました。未経験可、PC入力できればオッケーの事務仕事のほうが時給350円ほど高いです。この現状どう思われますか?わたしは保育園ってこんなに需要あるのだからストライキでもおこせば、とすら思ってしまいます。
転職パート担任
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
ゆーこ@4児ママ
保育士, 認可保育園
やりがいのある仕事なのに、保育士って給与低いですよね。そして、拘束時間も長い。必要としている保護者の方はたくさんいらっしゃるのに。 もっと保育士の重要性や必要性を理解して欲しいなと… 自分のスキルを磨いて、他の面で資格を生かす方法もあるのでは…と思っています。
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幼稚園教諭です。今年わたしの園は辞める人が多いのですが… 幼稚園、保育園での退職する職員はどれくらいいますか?また、辞める人は担任ですか?
退職転職幼稚園教諭
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
たむたむ
保育士, 公立保育園
保育補助(無資格)の1人のみ、引っ越しのため退職しました。
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今いる園で、いちばん辛かった人間関係の出来事はなんですか?また乗り越えるためにしたことなどもお聞かせいただければ幸いです! よろしくお願い致します。
保育内容幼稚園教諭担任
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ぬーそう
保育士, 保育園
20歳くらい離れている保育士たちグループに、嫌味?のような感じで、1年間キツく当たられたことです。 言ってもないことを言われたり…。 転職を考えるきっかけとなり、今は離れています。 乗り越えるためには、関わらない。あくまで仕事と割り切り、プライベートに重心を置くように心がけました!
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3月で今の職場を退職する方へ どんな心境ですか?だれと離れることがいちばん悲しいですか? 未練はありますか? 教えていただきたいです!
退職パート幼稚園教諭
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
こぷた
保育士, 学童保育
さかなさん、お別れの季節ですね。 退職ではなく異動ですが、心残りは沢山!反省ばっかりです… でも自分は最高に楽しい毎日を過ごさせてもらえたので、感謝でいっぱいです。 誰と離れるのも悲しいですが、お世話になった上司にはまだまだ学ばせてもらいたかったなーと思います。 親離れのつもりで、力試しと思って、新天地で精一杯やってみるつもりです💪😆
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4月から育休明けで職場復帰するのですが、今までもったことのない未満児クラスの担任になりました。 2歳児クラスで、2クラスあるうちの1クラスです。何もかもが分からず今からドキドキしているのですが、この3日間でやっておくべきことがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
育休新年度2歳児
ちくわ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
ここあ
保育士, 保育園
今日もお仕事お疲れ様です。一昨年、2歳クラス担任をしました。 去年の担任からの引き継ぎ、また、さるみさんと被っていますが絵カードは視覚でわかりやすい為子どもたちに指示が伝わりやすく役立ちました。 2歳児保育の本が売っているので1冊持っておくと、子どもの発達段階や遊び、月案の書き方などすぐに確認できていいと思います。 初めての乳児クラスで不安もあると思いますが、ちくわさんならきっと大丈夫です🌸
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今年度も終わりいよいよ来年度が始まりますね。 私は来年度は希望通りのクラスで一緒に仕事をしたいと思える先生とやれることになりました。 皆さんは来年度はこれをしたいなどと意気込んでいることはありますか?
新年度担任保育士
ひまわり
保育士, 公立保育園
GREEN TEA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 学童保育, その他の職場
5年ぶりの0歳児担当になりました。 しかし!全く覚えてない! 離乳食、ミルクの時間、何してたっけ?という感じですが、思い切り楽しみたいと思っています。
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懇談会で保護者の方に自己紹介と共にお子さんや本人のマイブームや、どんな人になって欲しいかを言ってもらったり、サイコロトークなどしたことがありますが、皆さんの懇談会で盛り上がったアイスブレイクがあれば教えて下さい‼️
懇談会新年度保護者
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
のえる
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
懇談会で、家に帰ってから寝るまでの過ごし方を伺ったことがあります。 皆さんバタバタで大変そうな様子が伝わり、私たちも学ぶことが多かったですし、保護者の皆さんも「うちだけじゃないんだ、良かったー」みたいな雰囲気になって良かったです。 お子さんの名前の由来を聞いた時も、保護者の方々のお子さんへの想いを聞くことが出来て良かったです。
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にぼし
保育士, 保育園, 認可保育園
年齢にもよるかと思いますが、一歳高月齢児を見ていたときには、 ・おままごと用の食べ物 ・R1などのペットボトルで作ったミルク(白絵具や水にキラキラを入れてジュースでも!蓋が開かないようにグルーガンなどで補強必須) ・着せ替えできる洋服 ・ヘアマスクやボディクリームなどの空き容器(蓋をクルクルして開けるタイプ。女の子たちが塗り塗り♡と顔に塗る真似をしていました) ・小さいカバン ・お医者さんごっこ用に注射や聴診器 を置いていました!あまりありすぎると片付けが大変なので、日によって変えていました!
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認定こども園で昨日まで、幼稚園部の遅番兼フリーとして働いていましたが、異動で来週から保育園部で仕事します。 保育経験は、ありますが今までフリーや保育補助としてクラスに入っていたことしかなく担任(1歳児)は、短大卒業してすぐに少し経験しただけで、ほぼ初めてで緊張しています。 壁面や製作の下準備、ピアノが苦手でピアノは4月から習い始めますが他は、ノータッチに近い状態です。 4月の新年度に向けて今からできることやアドバイスがあれば、教えて下さい!
新年度認定こども園1歳児
美しい花
保育士, 保育園, 幼稚園
みゅう
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
元公立保育園、現在は小規模保育園(0.1.2歳児のみ)勤務しております。 1歳児担任に限らず複数担任の場合、作り物はクラスの職員で話し合いをして進めていくのが基本になると思います。 なので、こういう製作や壁面がいいかもとアイデア探し(やりたいと思うもの含め)をしておくのはいいと思います。話し合いの土台作りにもなります。 ピアノはリトミックをやる園だと、使う場合がありますので習うのはよいかもしれません。 異動した先でリトミックをやっているかや、使う曲など聞いてみるといいと思います。 同じ系列と言えど、園長先生によりカラーが違ったり、地域性もあるので作り物に限らず、普段の仕事や雑務の方法など確認は必要になってくると思います。 他の方も仰っていますが、いまは ○年齢別の保育の遊びのアイデア本や発達に関する本を読んでみる。 ○子どもの気分を変える軍手人形や絵カード(ポケットに忍ばせられるのもがよいかと)作り ○0.1.2歳が楽しめそうな手遊びを覚える ○パネルシアターやエプロンシアターなど大勢で見られそうな視覚的教材をひとつ用意してみる。 などが良いと思います。 長文失礼しました。
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現在2年目で1歳児2歳児とサブの位置で見てきました。 4月からは3年目となり、3.4.5歳児の縦割り保育の主担任を任されました。(主に3歳児担当)一緒に組む方は幼児リーダーをやっているベテランの方です。私のクラスには年中に加配児がいるので、その方が加配担当に配置されました。 縦割り保育のクラスは2クラスで、もう一つのクラスも今年度乳児リーダーをやっていたベテランの方(主担任)と4月で4年目になる私と同年代の人(加配担当)です。このベテランの方2人は幼児、乳児それぞれのリーダーだったので毎年分かれて配置されていました。なので今年2人が同じ幼児クラスに配置されることは珍しいことでした。 私が主担任を任されたのと同時に、もう1人同期の子が1歳児クラスの主担任になりました。その子は1.2年目で0歳児、1歳児と見てきた子です。その子と一緒に組む先生は、パートの人(保育経験は長い)と60代の保育士2年目の人(去年保育士試験に合格)です。 同期の子は主担任以外にも、保護者会か何かの書記をお願いされていたり、今月に行われる会議で職員全員が書いた事例の発表者(3名)に選ばれたり…保育以外のことも任されています。 主担任になったから、新年度の懇談会の資料とか年間計画とか色々作ってるし、新年度会議でも仕切って色々決めててすごく主担任ぽくて頼りになるなと私も感じています。 なのに私は、保育以外のことで任されたことありません。保護者会の書記などは、私の名前も上がっていたそうですが、自宅から職場まで50分と距離があるので会議は夕方から行われることが多く遅くまで残るのはかわいそうだとの判断で同期の子になったそうです。 新年度の準備も、リーダー同士ベテランの方なのでその2人で話が進んでおり、2人で決めたことをおろしてくれる形です。懇談会の資料作り(3.4.5歳それぞれ別)や年間計画(これも別)なども教えて欲しいと伝え、去年のものを渡されてこれ基準に考えてみてと言われ考えましたが、考えたものを伝えに行くともう作ってくれていたということも。作っておくねと言われました。年計は一緒にやろうと言ってくれました。 ほとんどのことを決めることをベテラン2人でやってくれてしまいます。ベテランだから仕方ないしそれについていくのが1番いいのは分かります。だけど主担任を任されたのなら主担任がやるべきことをちゃんとやりたい。やり方を学びたいって思います。保育以外のことも遠いからっていう理由で学びとなるチャンスを奪わないでほしいって思います。 主担任ってなってるけど、ベテランの方が加配担当になるための名前だけなのかなとも思うし、名前上がったって言ってたけどその場に私もいたから言っただけだとも思うし期待されてないんだろうなって思ってしまいます。 同期の子は主担任として来年度どんどん成長すると思います。でも私は主担任としての成長は見られないんだと思います。悔しいです。同じ同期として期待の差が見られたり何もできない自分が悔しくてたまりません。もっと期待されたいのに。評価されたいのに。私はその力に及ばないのかもしれません。やめた方がいいのかな。保育士向いてないのかもしれないです。 他人の目が怖いです。リーダー格2人と一緒に組むことも初めて幼児クラスに行くことも不安だらけです。 不安を吐露しても、他の人からは「あの2人がいるんだから大丈夫!怖いものない」って言われますが、期待されてない、できない、っていう負の気持ちが強いです。 長々と不安な気持ちを書いてしまいすみません。 質問ではなく今の気持ちを誰かに聞いて欲しくて何かコメントをいただきたくて投稿しました。 最近、失敗続きで自信がなくなっています。力不足でできない自分が悔しいです。
新年度ストレス担任
かす
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
大人も子どもも同じです。他人と比べる必要はありません。 3年目になって主担任を任される、十分立派ではないですか。 向上心を忘れずに励んでほしいと思います。 そして書記など、やってみたい仕事があれば言ってみればいいと思います。 実際任されるかどうかはわかりませんが、少なくともやる気は伝わると思いますよ。
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こんばんは。 新年度準備で忙しい3月ですが、もう中旬になってしまいました。私は3歳児クラスをみています。しかし4歳児クラスの先生が1月で退職されて、いまは3・4歳児クラスをみています。給料が上がる訳でもないし、他の先生にも頼れない…😢 新年度の担任発表では、人が足りないため私だけ2クラスの担任となっていました。こんなのおかしくないですか?
新年度退職4歳児
まりあんぬ
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
無理とハッキリ言いましょう!事故などが起きてからでは遅いです。
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かよ
保育士, 保育園
読み方を工夫したら大丈夫だとは思いますよ~
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今年度年長の担任をしています。 皆さんの園では卒園アルバムどうしていますか? 私の園では5年ほど前までは一人一人にあの大きなベリベリってセロハンを剥がして貼るタイプのものを作っていました。コメントやマスキングテープ、シールなどを貼りそれは大変でした。そこから今度は小中学校のようなみんな同じものをアプリで作ることになりました。ところが毎年作る人(年長担任)が違うのでアプリの使い方から覚えないといけなくて結構な時間がかかります。 やっと慣れた頃に仕上がりました💦 年長のこの時期やること多すぎて、もう少しなんとかならないかと思います。
卒園式5歳児担任
hirorin
保育士, その他の職場
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
手作りしんどいですよね。。みんながうつってるか気を付けないといけないですし。こちらは業者です。小学校と同じですね。いつの間にやらできています。 アプリは手作りよりマシかもしれませんが写真の選定に気を使うのはかわらないですよね。業者でいいのになぁと思いました。
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もうすぐ1年目が終わる新人保育士です 毎日残業は平均3時間は超えていると思います。体も心も疲れ切っています。まぁそんなことは良くて、 今まで2歳児クラスを3人で担任していて、来年度も2歳児クラスになりました。 一緒に組む先生たちは性格がキツめの2人です。 周りを見る、先を見る、を意識して来たつもりですが、なかなか出来ない1年目でした。考えすぎてしまう性格なのもあり、大人の目、子どもの目、全てを気にしながら保育してきました。子どもたちが大好きなので、楽しい!と思う日もありましたが、なかなかそうでは無い日も少なくありませんでした。子どもたちがハグしに来り、大好きと伝えてくれたり幸せを感じる一方で、上手くいかない現実とのギャップで苦しみました。気にしすぎな性格、気を使ってしまう、色々な情報が入ってくるとパンクしてしまう要領の悪さ。来年度がとっても怖いです。頑張って見ようとは思っています。皆さんはどうやって保育を学んできましたか?どうやって次へと繋げていきましたか?
乳児ストレス2歳児
あおい
保育士, 小規模認可保育園
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
一年目。。思い出しただけでうなされそうです😱😱 とにかく一度した失敗はもう二度としないよう失敗したことをその都度書き出し、リストにしました。 それを隙間時間にでも見直すだけで意識が変わりました。もちろん同じ失敗もありましたが、もう一度書き出したらもう大丈夫🙆♀️でした。 とにかく書き出すことで自分を見つめ直せると思いますし、失敗しなくなることが自信になっていきます。 あとは、仕事なんて全部覚えようとすると空回りしまくってたので 7割は聞き流す、でも3割は確実にモノにする! という気持ちで取り組みました。 上手くいかないこともほとんどのことが気持ち次第で乗り越えれると思います。 キツいこと言われてもいちいち傷付かない、傷付いてる時間でペープサート一つ作れる!という思いでやる方が気持ちも乗りやすいです⭐️
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現在パートで週3勤務、0歳児クラスを担当している者です。 来年度はフリーとして働くことになったのですが、私自身保育園での勤務を始めてまだ半年ということもあり、子供たちの顔と名前はもちろん、他のクラスのことがほとんどわかりません。 そこで、現在各クラスを受け持つ先生に子供たちのこと(発達障害児、アレルギー児等)やタイムスケジュールなどをあらかじめ確認しておき、ヘルプに入った際に少しでも足手まといにならないようにしたいと考えています。 しかし私の園は全体的に人手不足でどの先生も忙しくしているため、こういった確認作業も他の先生にとってはひと手間になり、私のために時間を割いて頂くのは申し訳ないとも思います。 このような場合、皆さんならどうされますか? 実際ヘルプに入った際に先生からの指示を待ち、流れを覚えていく。子供たちの顔と名前も徐々に覚えるという形で十分なのでしょうか? 上記のような確認作業について「忙しくても聞いてほしい 」「忙しいからやめてほしい」等、ご意見をお伺いしたいです。
保育補助幼児乳児
ちゅんちゅん
保育士, 保育園
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
わたしなら事前に聞いて欲しいです。 人手不足でいつも忙しいなら、ヘルプに入った時はかなり忙しいはず。 そんな時に質問するよりは、事前に聞いた方がいいと思います。 午睡時のタイミングをねらって各クラスにの先生に聞きに行くのがベストかと思います。 全ての子どもの名前と顔を事前に覚えておく必要は無いかとおもいます。クラスに入りながら徐々にで! 注意する子の名前と顔は知っておくといいかもしれませんね。
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来年度の受け持ちクラスについて 希望は乳児で出していましたが、フリーになっていました。 正社員ですが、無資格で働いており今までずっと2歳児の担任をしています。上司からはそろそろ全体を見て指示できる立場になって欲しいから、クラス運営はパートさん達に任せて。と言われました。しかしフリーということは日々手の足りないクラスに行く事になり今まで担任だった立場なのでどこまで私が指示していいのか、若しくは掃除など手伝いをした方がいいのかが分かりません。今年度私が精神的にやられてしまい子どもに強く当たってしまうこともあり、その姿もずっと見られていたので言葉ではそういう風に言ってくれているけど、フリーという事は体良く干されてしまったのかな。と考える日々です。正直辞めたい。
正社員担任
しーちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
4月から2歳児担任です。 2歳児クラスの為に新しい玩具増やしていいよと園長に言われているのですが2歳児クラスで人気なオススメな玩具あったら沢山教えて欲しいです🥺
新年度乳児2歳児
ぴょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
keikomahalo
その他の職種, その他の職場
カプラはいかがでしょうか?2歳さんくらいからでも、積み上げたり、並べて電車を走らせたり、楽しめると思います。卒園まで使えますし、汎用性が大きいです。
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こどもが持ち帰る物について質問です。思い出張を作るのに色んなコーナーがありますが、例えばあるクラスは写真を沢山貼ったページがあり、別のクラスはそのページが一切ないというのはありなのでしょうか?どんなコーナーを作るかは全クラスで統一して、その内容については自由というのが保護者に渡るものとしては常識かと思っていました。
おたより内容ストレス
ちゃん
保育士, 保育園
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
そちらのほうが差が出なくていいですよね。バラバラだと保護者からの不満の声とか聞こえてきそう。でも園のやり方があるのでこれまでそうしてきたならそうします。わたしが経験した園では統一してました。作るものや内容は一緒だけど少し色をかえたり、少し付け加えたりその程度です。
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tanahara
毎年自分の気に入ったものにしています。特に決まりはありません。 以前は桜の木を作り、花の中に子どもの写真と誕生日を書いていました。花びらは普段は閉じていて、誕生月になると開くようにしていました。あとは年度末は全員開いてました。
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試用期間で解雇になりました。 2ヶ月働いていて、欠勤も遅刻もしていないのに。 保育園の担任として頑張っていてこうなってしまうなんて。 数日吐いて苦しいです。 どうしたらいいんだろう…。
退職ストレス担任
ring
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
あっこ
保育士, その他の職種, 保育園, 幼稚園
初めまして、お疲れさまです。 そんなことってあるんですね… お辛かったことと思います😔 理由は聞いたのでしょうか。もし聞いていないのであれば、今後のために教えてくださいと、聞いてみたら良いと思います。それで納得できる内容であれば、時間はかかると思いますが、少し心も落ち着き次に向かえるのではないでしょうか。 納得できない理由で解雇されたのであれば、相談窓口などに問い合わせてみたらいかがでしょうか。 ringさんの心が早く晴れますように。
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皆さんの園では、勤務時間内に事務作業をする時間はありますか?私の園では子どもと離れられるような休憩もなく、事務業務は家で行わざるを得ない状況です。時間内にできているという方は、どのような勤務体制かも教えていただきたいです。
正社員担任保育士
まな
保育士, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
子どもたちの午睡の時間に書類作業をしています。 午睡がなくなる5歳児の担任の先生は、ほかの学年が午睡の時間にフリーの保育士が入るなどして、書類の時間を作っています。 他には、土曜保育の園児が少ない時間帯や、お盆期間や、感染症などで登園児が少ない場合に、抜けて書類作業をすることもあります!
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みなさんの園、休憩時間って確保されていますか? 私の園はお便り帳を書く時間が休憩と言われています…。これが普通なのでしょうか。
休憩パート正社員
はな
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
Okamisa
保育士, 公立保育園
私の園では、保育室から出て職員室に行き、飲み物を入れてちょっとしたお菓子を取って、机でおたよりを書いたりパソコンしたりしながら食べ飲みしているのが休憩でした。 時間は30分です。これって休憩じゃないですよね(笑) でも休んでいたら仕事が終わらなくて、休憩で職員室に降りた時にできる仕事を考えながら、自分の中で仕事を消化していました! パートの先生は、おしゃべりして休憩って感じの時間を過ごしていて、少しうらやましいです。 本当ゆっくりお昼食べてお茶してっていう時間がとれたら午後からもがんばれるのに…!って感じです。
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今の職場に来て3年になります。 年度末になると来年度は何歳児の担任か?ペアの先生は誰か?と皆ソワソワ。 その気持ちも分かるのですが、園長との面接で「あの人とはペア嫌だ」「幼児がいい」「幼児はイヤ」などなどみんな好きなこと言ってるみたい。 決定したことには沿うべきでは?と思うのですが、希望が通らず泣き出す人もいるのです。 クラスも担任のペアも1年間続く事なので苦痛しかないのはしんどいかもですが、、、 何かみんなワガママ? こんなものなのかな、、?
新年度担任
ちぃ
看護師, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
決定したことには逆らえないですが‥苦手な先生や希望しないクラスだと泣きたくなる気持ちも分かります。 好き·得意なクラス、苦手なクラスとそれぞれあると思うので‥。 園長との面談で希望クラスや合わない先生なども伝えたりしますよ。(聞かれないこともあります) 担任配置難しいだろうなぁと思いますが、始まるとなぜかしっくりします。
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さ行がた行になったり、赤ちゃん言葉が直らない子がいます。 みなさんはどこか紹介したりされていますか❓ いつまでに直ってくるとありますか❓ ご経験されたことを教えてください。
担任保育士
ハッピー
看護師, 保育園, 認可保育園, 病児保育
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
とりあえず保護者自身が気にしてるか伺って、 ○歳児検診で何か言われてないかとか、 地域の発達相談に気軽に行ってみては。。とか、そこから始めてます。 いよいよ進めていく時は県や市の専門機関や、病院提携の機関を紹介だけしてます。保護者次第なとこがありますよね💦
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いつもありがとうございます。 今年度気持ちに余裕がなく、来年度フリーと言う配置になりました。 来年度フリーで頑張ろうとは思っていましたが、その次の年にクラスのリーダーに戻れるでしょうか? 戻れるか戻れないかによって退職を考えています。
ストレス幼稚園教諭担任
ものほん
保育士, 保育園, 認可保育園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
いつもお疲れ様です フリーはフリーでとて大切なお仕事になるので、 とても勉強になるかと思います! それを踏まえての次年度担任、なども、 うちの園ではありましたが、次年度の意見調査などでリーダーに戻りたいことを伝えることも大切かと思います。 あまり無理されず、お仕事頑張ってください!
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年度の途中で入ってきた経験ありの先生に園の仕事や保育について教える場合どなたがやっていますか? 前園では、チューターをつけていたので、困った事があるとそのチューターの先生に相談してすぐ解決できていました。今の園では、その辺がはっきりしておらず、新しい先生が戸惑っている様子がありもどかしいです。わかる事は伝えますが、パートなので、あまり口出ししても…と迷う事があるので。
パート担任保育士
サキ
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
基本的には各クラスのリーダーの先生が教えています。 しかし新しい先生が戸惑っている時は、パートの先生方も教えています。 常勤・パート関係なく、戸惑っている先生がいたらみんなで助けるようにしています😊
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いつも暖かいコメントありがとうございます。 現在の職場に勤めて10年目になりますが、皆さんの園ではいつ頃に園長や主任保育士になりますか?年齢的にも勤続年数的にも周りの保育士より長いんですが、私より後に入ってくる私より保育士歴の長い方が主任になっています。先を越されている気がして焦りがあるのですが、主任は年功序列が普通でしょうか?または勤続年数が多い人が主任になるのが一般ですか?主任になりたいわけではないのですが、『あなたじゃ力不足』と言われている気がして悩んでいます。みなさんの園ではどうですか?
主任園長先生幼稚園教諭
ものほん
保育士, 保育園, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私の以前働いていた園は、やる気と知識といかに勉強熱心かなので決められました。 人数も多い園で、常に競いあいのような感じで、負けないようにみたいな感じで仕事をしていました! なので、最年少の2年目で主任をやりました!もちろん副主任がベテランの先生で色々学びながらでした! 正直キツいことが多かったのですが、色々学んで自分の為にはなりました。 今は違う園にいますが、そこは、年功序列、、、だからこそ色々変わらない気がします。 今の園は常に普通、、、 以前の園は新しい意見をとり入れながら常に上を目指す。 そんな感じでした。
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前の園に戻れるかも?ですが、園長は厳しいです。 資格がまだないので4.5歳クラスで補助で働きます。前一緒に担任をやった先生と一緒かも?です。 ただ012歳だったので4.5歳は補助はどのような ことやるか教えてください。今度はがんばらないとです
園長先生5歳児パート
ミエ
保育士, 認可外保育園
Okamisa
保育士, 公立保育園
資格がなくても園で子どもたちと向き合って働かれていてすごいです。 前に一緒に担任をしていた先生と一緒に働けるのなら、少しは安心ですよね! 4、5歳児は、クラス活動も増えてくるのでクラス活動に参加しにくい子のフォローをしたり、保育の準備を手伝ったり(製作遊びの準備はもちろん、行事に向けての活動では場所や道具など環境を整えたり)、担任が保育室でクラス活動を進めていっている間にお茶や給食を運んだり… 本当に補助の先生にはたくさん助けていただきました。 4.5歳児になると、行事も増えていくので相談にも乗ってもらったり、クラス活動に入りにくい子にどのように関わってもらえるかよく話したりもしていました。 子どもたちともですが、担任の先生とたくさんコミュニケーションをとってがんばってください!
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私は時短勤務で、年少組の補助兼主任の補佐をしています。 16時で退勤をするので、なかなか話し合いに混ざったり、話したりする時間が取れません。若い先生とのコミュニケーションが難しく、ホウレンソウができない先生が増えました… 私がいちいち確認ないといけないので、効率が悪いです。みなさんは若い先生やホウレンソウがない先生への指導はどうされていますか?
コミュニケーション幼稚園教諭
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
つーた
保育士, 認可保育園
困りましたね〜。 主任に相談は可能でしょうか? 主任や副主任など、リーダーの立場にある保育者たちが、指導するというより、全体でこうしましょうという最低限の決め事をすることがひとつ方法としてあるかと思います。 報連相を知らないのか、そもそもコミュニケーションが苦手なのか、はたまた園の雰囲気なのか。 ただ、年齢に関わらず経験不足も相まって、報連相が欠けている人は、いますね。それが事実なのでしょう。 コミュニケーションがあれば、自然と対話をする中で「あ、そういえば○○のことなんですけど、」って話が出てくると思いますから。 今は、指導というより、こうしてみましょう、どうしたらいいですか?と、投げかけることで、自身で考えて行動してもらう、いわば子どもたちと同じように主体性を育む関わりが、大人にも必要なんだと思います。
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外で遊ぶ時、焼けないようにフル装備で外に子供達と出ると思いますが正直、サングラスもしたいとか実際して良い園とかあります?
保育士
ノリキヨ
その他の職種, その他の職場
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
分かります!目からやられて疲労が溜まります… うちの園は子供がしてはいけない服装は先生もNGなのでサングラスはダメですね… 私も気になります!
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