「担任」のお悩み相談（103ページ目）

明日からの仕事が憂鬱です。

新卒ストレス担任

園長が自己中でなんかもう嫌。 全部自分の都合。文句があがった職員への面談の実施も自分が好きな職員かどうか。そうでない職員へは話は聞くけどそれ以上の行動はしてくれない。 いきなり保育室入ってくるけど、ノックも声かけも無しでいきなり後ろにいる。朝の忙しい時間帯にもどうでもいいことを伝えに来たりする。 子どもや保護者にはすっごいいい顔する。 子どもの前で椅子に座って足組んで接するのやめてほしい… 本社に毎日送っている報告書も送り忘れを伝えてくれるのはありがたいけど、送るために一瞬抜けている間に保育室からいなくなってる。保育士1人抜けてるんだからほんの1分くらいの間くらい見てくれても良くない？？ なんなんですかねほんと。

保育室園長先生正社員

０歳児クラスの製作のレパートーリーを増やしたいと考えています！手形、足形、フィンガーペイント、両面テープを貼った画用紙にお花紙を貼るなどは既に行いました！これからの秋・冬のおすすめのデザインでも構わないので、0歳児でも楽しくできる製作の手法等教えてください！

制作0歳児担任

1歳児担任です。 今流行っているダンスやふれあい遊びなど何かありましたら教えて頂きたいです。

新卒1歳児担任

保育士1年目の1歳児担任です。 子どもを叱ることができません。 ダメなことを注意することは普段もしてます。 でも強く叱ることができません。 私自身強く叱ることはあまりしたくないですが たぶん一部の子どもからは舐められてるかもしれません。 どうしたらいいですか？？

1歳児担任保育士

複数担任、こんなに疲れるとは思わなかった。 私は50過ぎの保育士。今の園は4月から。新卒もいてその園が長いリーダーの先生。リーダーは私よりも少し年上。新卒を可愛がるのはいいんだけど、私は相手にされてない感じ。 そりゃ正規での経験はあまりないし、その園では新人みたいなものだけど。信頼されてないんだろうな。テンションも高すぎるし。ちょっとついていけない。3月までやっていけるのだろうか…まだまだ長い…この年でこのストレス感じるとは思わなかった すみません、愚痴りました。

正社員ストレス担任

0歳児の食事について質問です！意欲的に食べる子がほとんどなのですが、あまり食自体に興味がなく、栄養士の方が入ってくるだけでキョロキョロと落ち着かない子もいます。食事は楽しい時間だと感じながら、集中して食べるために工夫されていることはありますか？環境の設定や職員の関わり方など、アドバイスがあればいただきたいです。

給食0歳児担任

甘やかし保育はどう思いますか？ みなさんの保育園でも甘やかし保育と厳しめ保育？の分裂は実在してますか？

園長先生保育内容正社員

来週月曜は主担(正規)が週休…もう1人の非常勤が遅出…私は早出… もう1人の非常勤が来るまで その日クラスに入ってくれる未経験のおばちゃんと遅出カバーの短時間の先生と頑張らなければならない。 自由人の子どもたち14人前後を見ながら 未経験のおばちゃんの世話まで私に出来るのか不安だけど とにかく パニックにならず落ち着いて、子どもたちを信じて乗り切るしかない…今の私になら出来るはず！（笑）

認定こども園1歳児担任

性格的に思ったことや言わなきゃいけないことをしっかり 相手にしっかり言えずに後で「しまった！」とか「なんでねん😅」などと思うことが多い私… 今日、クラス全体連絡帳を私が書くから子どもの連絡帳は4冊で良いはずが…主担が気を使って 1冊にしてくれた。去年 2歳児クラス担任(子ども18で大人3)の時は、日誌や連絡帳を書く人は子どもの連絡帳は書かない人より1冊ほど少なめというルールでやってたから慣れてる！大丈夫ときちんと主担に言えず…1人でモヤモヤ💦 明日も同じ状況になるから しっかり言わなきゃ！

公立1歳児担任

仕事行きたくないけど稼がないといけない。 人間関係て難しいです。保育園私0歳の担任１人の子供だけみているとそうでなく他の子供もみないといけないから正直動かないといけない。 私動かないという目で見られてできないから、こうとうで私に伝えられ、愚痴をはかれてた。担任なのに私。でも園の方針もあまりで、できない子は上にあがれない。厳しく優秀にさせる。なんか納得いかなくて仕事変えたい。のびのびやれそうな園がよいな。

0歳児ストレス担任

1歳児クラスの担任をしています。 最近、今あるおもちゃがマンネリ化しているなと思い、おもちゃを作ろうと考えています。 手作りおもちゃで、オススメはありますか？

手作りおもちゃ1歳児担任

あれだけ昼礼で、手が出る、噛みつきが多いから注意してって言ってたのに、止められないって何？ そして、朝の合同保育中の怪我で担任いない場で起きたのに、なんで担任が止められてないみたいな言い方されて責められなきゃいけないの？　 理不尽すぎる！

怪我対応1歳児担任

保育士の仕事自体はやりがいがあって楽しいなと思うのですが、一緒にクラスをまわしている職員と合わず、保育するのがとてもしんどいです。 リーダーをしていますが他の職員は年上で他の園でも経験がある方です。クラスは正社員の私、パート2名、常勤的非常勤の方1名。←その方は最後の人。 周りの状況をみて保育を進めてほしいと伝えたのですが、する事を言わないと動いてくれません。ケガをしたり、子どもから目を離すことも多く、状況を尋ねても私、知らないと無責任なことばかり。挙句の果てに無意識だった。と言い訳をします。 経験があるからと思って頼りにしているからという事と年上ということで、本人にもプライドがあるからあまりお願いもしにくい環境です。他クラスの年上の先生にも相談したのですが、人間関係を悪くせんようにだけ気をつけてと言われただけで、どうすることも出来ません。 子どもの前では笑顔で居ないと思いながらも保育をしていますが、ため息が出たり気難しい表情をしてしまい、周りの保育士に疲れてるの？と聞かれる始末。 職場で信頼できる人もいないし相談したら悪口を言っていると思われて相談もできません。 環境を変えることが1番なのでしょうか？

正社員ストレス担任

0歳児でほとんど1歳になった子どもたちなのですが、今はまだほとんどの子どもが抱っこで寝ています。徐々に始めから布団で寝られるようにしていきたいのですが・・・・どのようにステップアップしていったら良いか教えて下さい。

0歳児担任

4歳児の担任です。 9月の壁面って皆さん何を作られますか？？キノコ、どんぐりは作ったのですがどうも寂しくて、、 何かいい案があればお願いします！

壁面4歳児担任

１歳児が喜ぶ保育教材を教えてください！ ペープサートやオリジナルでもいいので、１歳児や未満児が楽しめる保育教材を探しています！ 簡単でもいいので、作り方も教えていただけると嬉しいです！

保育教材新卒1歳児

1歳児担任です。 秋っぽいつり製作物で1歳児ができる製作案があればアイディアを頂きたいです。 昨年はぶどうを作ったみたいです。

制作1歳児担任

自信損失です。 年少ですが、学級崩壊のような感じです。子どもたちの落ち着きもないし、まとまってない。 周りからの目も気になってしまいます。わたしのクラスは『どうせできない』と思われています。わたしに力がないからだと思ってます。誰にも相談できず、ここに書いた次第です。ネガティブですみません。

学級崩壊担任保育士

愚痴と言いますか、質問と言いますかの内容です。 子どもたちが絶対に楽しめる主活動をやりたいと話したら、「やっても良いけど人は、おくれないよ。あなたのクラスのメンバー（子どもたち）なら一人で見られるでしょ」と言われてしまいました。計画していた日は、人手にも余裕がある日を狙いました。しかし、手が空いている先生は、結局入ってもらえず、急ぎでもない雑用をされていました。 一人では難しいが子どもたちを楽しませたい気持ちだけでバタバタしながら頑張りましたが、子どもたちが楽しむ事と最低限でやっていく事のどちらが良いのでしょうか？ 保育士もそこまで長くなく、初めての幼児クラスですが日頃から一人で保育するように言われ続けています。「園内でも一番若いだから」と雑用以外にも新人としての気遣い（雑用）もあります。また、「今までこの子たち（私のクラスの子どもたち）の担任だった先生たちも、一人で見てこれたんだから」と言われてしまいます。 正直、楽なクラスではないと感じています。すぐにかんしゃくをおこす子やパニックになる子もいます。保護者もガンガン言ってくるばかり。 子どもたちを楽しませたい気持ちで頑張っていますが、そろそろ限界です。しかし園長は、「自分の考えが一番正しい。これ（自分のレベル）ぐらい出来て当たり前。私が若い頃は、」という考えであり、「私は、あなたのことを考えて言っているのよ」とも笑ってない目で話す方です。正直、相性も考え方もやり方にも思うことがあり苦手です。早く辞めたいとすら思ってます。 一人で見れるならそれは良いと思いますが、、、 子どもたちが楽しめる活動のためなら時には、手厚くする事も必要だと思っています。私の考えは、甘いでしょうか？

幼児担任

新卒で現在4歳児クラス(20人)の1人担任をしています。研修もなくいきなり1人でなにもかも任され普段の保育を回すので精一杯です。晴れの日は感染症ウィルスの事もあり園長の方が外で遊ぶ言われてますが、雨の日は何をしていいか毎回苦しんでいます。何か手軽にできる遊びなどありませんでしょうか

雨の日新卒4歳児

保育園で働いてこんなにイライラしてるの初めて。 性格も悪くなりそうだし、限界なのかな。

4歳児5歳児正社員

仕事量が多すぎて毎日辞めたいと思います。 最近、先輩の先生の話が聞こえなくなっていきました。 聞かなきゃいけないと思うんですけど、 全然耳に入ってこないという状況です。 私は今の園を1年で退職しようと思っています。 今の園では、ダブル担任として担任をという立場ですが、 子どもと関わるよりも会議や仕事が多くて、子どもが好きで入ったのに、子どもとあまり関わることが出来ていないため、 次の園では、アルバイト・パートや契約社員でいこうと思っています。 社会人2年目でアルバイト・パート、契約社員で雇って貰えるんでしょうか？？

退職転職パート

4.5歳児の担任で、年度途中で辞めたことある方いらっしゃいますか？？

4歳児5歳児担任

今日のミーティングで、｢(私が)ずっと1人で保育してるから担任の先生も保育に入る時間作ってあげたら？｣と他の先生がフォローしてくれたんだけど、担任の先生に｢それが仕事だからね。｣と理解してもらえなかった。 これからもちゃんとやるし、分かるけど、主でやるのに他のパートの先生と待遇一緒なんて割に合わない。 主でしかも1人でやって、なんて言われてないよー。いい関係だった先生だから分かってもらえなくて悲しい。 小規模園ってみんな担任みたいな、そんなもんだよ。と言われて納得しつつまだモヤモヤ。

担任

大学在学中に鬱になり、卒業してから二年間就活をしながら治療をしていました。(完治はしていません) 先々月に内定を頂いたのですが、とある検査にひっかかってしまい、1ヶ月入職日をずらして頂いて先月入職しました。 面接時にはスタッフの数は十分いて、休みが取りやすかったり(有給を取得後の話ですが)、仕事量も少ないという話でしたが、実際は人手が足りず、仕事量は多い方みたいで (入ってから聞きました)、 最初は慣れるためにフリーからというお話だったのですが、いきなり担任になってしまい、それでもどうにか1ヶ月過ごすことが出来ました。(熱を出して何日間かお休みしてしまいましたが…) ただ、出勤中の吐き気や頭痛が日に日に辛くなり、おかしいなと思っていたのですが、 気付いたときには難聴になってしまい、子どもの声を聞き取ったり、職員の方の話が理解出来ないことが多く、担任業務に不安が出てきました… 子どもと接する仕事はしたいのですが、仕事上騒がしいのは当たり前な環境で、入ったばかりとはいえ体調が日々悪化していて辛く、仕事中に涙が出てトイレに駆け込む時があります。いっそ辞めた方が迷惑をかけないのかなとも思います。 でも、せっかく入ったのに休んだり辞めたり、逃げたくない自分もいます。 今も吐き気がつらくて寝れません。 どうやったら乗り越えられるのでしょうか……

鬱退職正社員

自分は0歳児担任をしています。もう一人担任で保育士資格持っていて、他の場所で10年働いていました。私はこの園で2年子育て支援資格で先生には助けられています。一人の子を二人で見ているが、私はもう一人の担任にお願いしながら他の業務をやっています。だからもう一年上の1歳から2歳です。でもその先生のやり方があるから子供に手を出すと出しすぎないでと。この子供達の為にやっているといいます。もう手を出さずに雑務に周るか園にいても人間関係難しいです。今年まで頑張ったら転職考えてます。

0歳児保育内容担任

お泊まり保育をやる保育園の皆さん、なにしますか？ 5歳児のみです。

環境構成行事5歳児

フルタイム臨職は正規の代替だから 担任になればリーダーを取る、月カリを書くことを求められるのは仕方ない… 非常勤は 障害児加配かフリーが仕事だからクラス担任に入ってもリーダーは取らない、月カリは書かない！ が本音… でもフルタイム臨職が来ない現状、非常勤もフルタイム臨職の仕事を補わないといけないのは仕方ない。それなら 担任手当てをつけてほしい。

乳児1歳児担任

1歳児クラスの担任をしています。 現在子どもたちの間でアンパンマンの手遊びがブームになっていて、「トントンアンパンマン」や「アンパンマンがお出かけするときは〜」の手遊びをして楽しんでいます。 他にアンパンマンの手遊びないかな、、と探しているところです。。 おすすめのアンパンマンの手遊びがあれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

キャラクター手遊び遊び