「0歳児」のお悩み相談（8ページ目）

一昨日から胃の不快感を感じ 昨晩には37.5~38.3℃の発熱。 結果ウィルス性胃腸炎との診断でした。 嘔吐下痢症状は全くなく 今では平熱となり明日出勤します。 0歳児クラスを受け持っているのですが 食事の介助に入っていいのか不安です。 (リーダーには相談しようと思いますが)

乳児0歳児保育士

今年子どもが産まれた現役のパパです！ 以前は幼稚園教諭として働いていましたが、保育現場から離れて5年以上。どんな絵本を子どもに見てもらおうか悩んでいます。 個人的にはいもとようこさんの作品が好きなのですが、今はしましまぐるぐるだったり、初めて見る絵本が多くて💦 今後絵本を選ぶ参考にしたいと考えています。よろしくお願いします！

保育教材子育て絵本

みなさんの園では、毎月の誕生会の他に、当日お誕生日を迎える子への配慮はどんなことをされていますか？ うちでは、各クラス内で歌を歌う、給食はその子だけプレートがアンパンマンになります！

給食0歳児2歳児

天気がいい日は園外へお散歩へ行くと思います。うちの園も子どもの足で歩いて5分とすぐ近くの公園へ行く事があります。その時の引率ですが、0歳児さんで、お散歩車の4人乗りに3人乗る時は、保育士1人でも大丈夫なんでしょうか？？0歳児さんは3人に1人なので、問題ないと思いますが、もしもの時を考えて、うちはあと1人は必ず引率するようにしてます。でも、今日、仕事が休みで出掛けてると、お散歩中の保育園があり、お散歩車に3人乗ってて1人しか保育士がおらず、あれ？と思いました。みなさんの園はどうですか？？

散歩0歳児保育士

今年の2月新卒なのに辞めました。 もう何も考えられなくなり、親に退職代行のようなことをさせてしまいました。 それから別の園に転職しましたが、退職時のことは話したことありません。 来週面談があり、そのことが心に引っかかっています。 内定もらい、働かせてもらっていることはありがたいのですが、このことを話すべきなのかモヤモヤしています。 みなさんはどう思いますか？

0歳児転職保育士

園内研修(院内保育所)で救命救急やりました。 「AEDの使用をする時にはエピペンを使いましょう！」 「エピペンは誰でも打てるし副作用もない！」 と、豪語する院長。 医師が処方してないエピペンを、保育士が勝手に診療所から持ち出して打っていいとのことでした。 0歳の子どもでも、体重が15kg以下であっても、大人用を使用して良い。「おかしいな」って思ったらバンバン打っちゃって。 「使用期限近いヤツは、疲れた時にちょいっと打ってから帰ったらいいんじゃないですか？」と、笑いながら雑談までしてました。 他の保育士の方も、何も疑うことなくエピペンを使用する流れを確認していました。 誰も疑問に思わないことも、そんなことを言う院長も信じられません。働くことに恐怖を感じました…

0歳児ストレス2歳児

0歳児クラス(月齢が1番高い子が4月生まれ、1番低い子が3月生まれです） 室内、外 どちらでも良いのですが、しっかりと体を動かせる運動遊びで、何かいいネタありますか？ ・布団山 ・アスレチック(階段、滑り台、波板) ・ボールプール ・風船ベッド ...は、これまでに取り入れてきました。 他にも、こんなことしたよ。など、ありましたら教えてください。

運動遊び0歳児遊び

誤食について聞きたいです。 乳児をみているのですが、私の園では、デザートの果物に、バナナは味が濃くて甘さが強いので、基本的には提供しておらず、土曜だけ特別、デザートがバナナになります。 とはいえ、みんな家でバナナは食べてる家が多いですが、基本的に園としては食事はそんな風になっていて、ただ、0歳クラスは土曜でもバナナはなく、代わりにリンゴジュースになっていて、0歳クラスでバナナが出ることはありません。 土曜は人数も減るため、クラス合同で見ており、だいたい乳児と幼児で分かれて、それぞれ10〜13人くらいで過ごしています。保育士は土曜はだいたい幼児の担任二人、乳児の担任二人で出勤するので、保育士も乳児と幼児で分かれます。 そして今日の乳児は一歳クラスの担任をしている私と同じく一緒に一歳クラスの担任をしているベテランの男性保育士でした。 ベテランと言っても、乳児もやった事はありますが、しばらく幼児を見ていて、今年、相当久しぶりに乳児担任になりました。 今日給食の時、私のテーブルが半分位先に食べ終わった為、私は排泄と着替えに移動し、残った子と片付け含めパートさんにお願いしました。 もう一つのテーブルには、ベテランの男性保育士がついつおり、0クラスの子と1歳クラスの子が座って食べていました。食事に厳しく、1歳クラスの一人に「好きなものばっかり食べてそれ以外は食べないならバナナはあげない」と長い事やり取りしている声が聞こえていて。個人的には私は無理矢理食べさせるのは好きではなく、嫌な思いをして給食が嫌になるのではと、私自身はそこまで厳しくしない方なので、怒っているその声がとても耳に入り。その子は普段私が担当している子なので、最終的に全部食べるからバナナあげて欲しいと思いつつ、ベテラン保育士だし、その人のやり方で、私は言えずにただ聞いていて。 その間にも同じテーブルの他の子は食事を終えて私の所に排泄や着替えに移動してきていて、怒られているその子が残っていて。 最終的にちょっと食べたようで、「じゃあ◯◯くんのバナナ持ってくるよ」という声が聞こえて、やっとバナナあげるのかと、私は思っていたら、「あれ？バナナがない」というのです。「バナナ誰食べた？」というので、こっちの（私の）テーブルは全員食べましたよと言った後に、ベテラン保育士のテーブルを見ると二人座っている。一人はバナナ持ってくるよといったその子で、もう一人は0クラスの子が座っていました。 配膳のお盆を見るとバナナはなく、リンゴジュースが残っていました。私はまさか0歳クラスの子にバナナをあげたんじゃないかと思って、 「0歳クラスの子はもう食事終わってるんですか？」 と聞くと終わってるといいます。リンゴジュースが残っているし、やっぱり0歳クラスの子にバナナをあげたのではと思い、 「0歳クラスはバナナじゃなくてリンゴジュースですよ」 というと、テーブルに行って、 「コラッ！なにバナナ食べてるの！人のを取って食べないの！」 と言ったのです。 そして私の所に来て、 「◯◯くんに皮むいて置いてあげたバナナを、ちょっと目離したすきに0歳クラスの子が食べちゃったみたい」 と言ったのです。 えっ？だって◯◯くんのバナナ持ってくるねって言って取りにきたよね？と、ウソついたと、子どものせいにした思いつつ、0歳クラスの子にあげた所を見たわけじゃないから、そうですか…とそれ以上何も言えず、とりあえず園長や保護者には報告し、目が行き届かず申し訳ないと謝罪したようで、園長も可愛いエピソードとして笑っていたようで、保護者も、家でも姉のご飯とか取って食べちゃうから大丈夫ですと笑っていたと。 確かにアレルギーとかは無いのでよいのだけど、なんだか腑に落ちず、家に帰ってもう一度考えて… そもそも子ども二人しか座っていなくて、バナナを取りに来て、バナナが足りないとなった。◯◯くんのバナナ持ってくるねが聞き間違いだったとしても、二人しか座っていなくて、リンゴジュースが残っているから、0歳はバナナじゃなくてリンゴジュースだと私が言った時に、0歳の子どもの分を取りに来ていたとしたら、「あっ、そうだったリンゴジュースだった」とリンゴジュースを持っていけばいい話で。 戻って0歳の子を怒り、◯◯君のバナナを置いて置いたのを勝手に0歳の子が食べたというなら、じゃあ他に誰も座っていないのに、誰のバナナを取りに来たの？ という話で、やっぱり自分のミスを嘘ついて誤魔化したよなと。 確かにアレルギーではないから死ぬわけじゃ無いし、家ではバナナも食べているから生死に関わるわけでは無かったけれど、勝手に食べたのではなく、明らかに誤提供していて。 これがアレルギーだったらと思うと怖いし、0歳クラスだけど月齢は高く一歳7ヶ月の子で、提供されて食べたのに、何食べてるのと怒られて、一歳とはいえ分かっていると思うんです。子供のせいにして、そんなふうに怒られて子どもは傷ついてると思うし、自分を守るためにこれはちょっと酷いのではと思い、上に報告しようかなと思ったのですが、アレルギーでも無いし、特に上に報告するほどのことでも無いんですかね？ 子どもが勝手に食べたか、こちらが間違って提供したか…どちらの理由でも、食べたのに変わりはなく、その後体調崩すでもなく、親が怒ったでもなく、実際問題は起こらなかったのだから、実際の状況がどうだったかまでいう必要はないのか迷っています。 私が気にし過ぎで、大した問題では無いんでしょうか？ やはり、今後を考えて危険なので報告するべきでしょうか？ 皆さんの意見聞かせてください。 うまくまとめられず長々となりすみません。 よろしくお願いします。

先輩0歳児1歳児

フリーの仕事についてお伺いします。 私の勤務する保育園のフリーの仕事は殆ど掃除や配膳でたまに連絡帳を書いたり･･･お散歩にいく、着替えの時に手伝う、寝かしつけをする位しか子どもと関わることはないです。 最初は日誌も月案もないので楽だなぁと思ったりしましたが、子どもとの関係も築けないので子どもは他の先生にばかり甘えますし(当たり前ですけど)やりがいなどは正直あまり感じられません。 良いか悪いかはその人の感じ方かとは思いますが、フリーのお仕事をされた方はどのように思いながらお仕事されているのか聞いてみたく質問させて頂きます。 宜しくお願いいたします！

0歳児2歳児1歳児

今年もあと2ヶ月となりました…早いですね。 今年度のクラスでした製作で、1番ヒットしたものを年齢と共に教えて欲しいです。 参考にさせて下さい。季節は問いません。 自慢話もウェルカム、写真もよければばぜひ、公開して下さい📸

3歳児5歳児0歳児

コロナの流行で食後の歯磨きや、うがいを中止とした園も多いかと思います。緊急事態宣言も解除され、全体での感染者数も随分と落ち着いている今、どうしていますか？継続して中止していますか？それとも、再開していますか？

0歳児2歳児1歳児

午睡時の職員配置（人数、位置）はどのようにされていますか？ 私の園では１４名（0歳児4名、1歳児5名、2歳児5名）が同じ部屋で午睡しており、職員は3〜4名が、全体を見渡せる位置にテーブルを置き、同じ場所で書き物をしたりしながら5分に一度子どもに触れながら午睡チェックを行なっています。 また用があってその部屋を離れる職員がいる際も、午睡時は少なくとも職員１名がつけば大丈夫という認識でした。（もちろん常に職員１名ということではなく、必要な時に職員室へ物を取りに行くなどで離れる場合に別の職員１名残っていれば、という意味です） ですが先日、園長が監査対策のためか、 「午睡時は必ず少なくとも２名がつく。１名のみになることのないように。」ということと、 「職員が皆同じ位置にいるのはおかしい、午睡時も部屋の四角に散らばるべきではないか？」 など指摘がありました。 ちなみに以前働いていた園では、0〜1歳児４５名程がワンフロアで午睡、やはり全体を見渡せる一箇所にテーブルを置き、そこで職員皆書き物をしつつ午睡チェックを行い、職員が離れる時もありましたが少なくとも１名は必ずついていました。 皆さんの園で午睡時はどのような位置で何名体制で行っていますか？

乳児0歳児2歳児

0.1クラス。子どものおむつを変えて部屋に戻ったら、スープが2つ隣同士で置いてあって、移行食の子と普通食の子の分のスープが配られてなかった。移行食の子の所に普通食が行ってしまったら恐いと思って、｢今日のスープ普通食と移行食、同じか誰か知りませんか？隣同士にあったのですが…｣と、クラスの先生全体に聞いたら、10年目大先輩が大激怒。｢分かるように分けておいたつもりなんだけど💢私が間違えました。すみませんね。多分こっちが移行食。そのくらい自分で考えて！チッ！！｣と。結局違いが分からないままスープを子どもに飲ませる事になってしまった。事故があったら大問題だよ！！

0歳児1歳児

自閉症だったり多動の子は 0歳児から見抜ける物なんでしょうか？ 裏バイバイなどはありますが それ以外で赤ちゃんの時に何か違うなと思うことはありますか？

自閉症0歳児保育士

簡単に作れる子供のおやつはありますか？^ - ^ 息子は1歳でおにぎりなどをおやつにすることもありますが、和光堂のクッキーなどを食べることもあります。 手軽に作れて、美味しいお菓子があれば教えてください^ - ^

給食0歳児1歳児

あまり食の進まない子にはどのような声掛けや対応をみなさんしていますか？？ 好き嫌いが多くその日のメニューによっては全く食べない子もいます。 どこまで食べさせてあげたらいいか悩みます。 良い考えがあれば教えてください！

3歳児0歳児2歳児

乳児の担任の先生が、よく部屋から居なくなります。 研修などのやむを得ない事情などではなく、壁面の製作を進めたい、保育準備がしたいなどの理由で、急に保育室を抜けてどこかへ行ってしまいます。 子供の人数は少ないので、1人で見れなくはないですが、担任がいないことが多すぎて、なにか事故が起こった時には、どうするつもりなのだろう(もちろん、そんなことはないようにしますが)、担任としての責任感はないのだろうか、子どもと関わることが嫌なのだろうかと、疑問に感じます。 今まで働いてきた職場では、こういったことがあまりなかったのですが、他の園でも担任が頻繁に居なくなるということはあるのでしょうか？

乳児0歳児担任

0歳児で夏場冬場関係なく毎日お散歩ってありえますか？ どれだけ暑くても少しでも外に出て散歩してるんですが まだまだ体温調節の未熟な子どもに必要でしょうか？ 毎日お散歩が園の方針なので仕方ないですが 子ども達も可哀想だなと感じてしまいます。

体温散歩0歳児

1年目保育士です。2歳児までの保育園なのですが、発達についてお聞きしたいです。立ち始めるのは１歳前後、トイトレは２歳前後からなどと本などで紹介されておりますが、実際の現場では平均何歳何ヶ月にできるようになるのか？早い子の割合遅い子の割り合いなど詳しいことをお聞きしたいです。又、発語の発達についても知りたいので、よろしくお願いいたします🙌

排泄0歳児2歳児

来月から1歳児クラスに休園していた子が登園開始すると話がありました。とても喜ばしい事ですし会える事に楽しみなのですが、問題がありまして…。 まずその子は1人で支えて座れない、見える範囲が狭いとの事で加配の先生をつけなければなりません。 症状など聞いたり医者も加配を付けるべきと話したりしているので、付くなら看護師だな と思っていました。 案の定、看護師を付けると園長が伝えたのですが、現在 看護師は0歳児(私の担当クラス)に入ってくれています。正職員2名プラス看護師で、園児は6名です。まだ4ヶ月の子だったり離乳食開始した子がいたり、高月齢の子がいて月齢差が大きく正直、2人でやっていくにはキツいです。 一方、1歳児は正職員3名で園児10名です。そこに看護師が加わると4名で10名を見ることになるんです。 正直ありえません。 もう1人の担任と話をし、やっぱりキツい事や、4名になるなら加配の先生は1歳児クラスの先生の誰かが出来ないのか、無理なら1歳児クラスの先生がコチラに来れないのか、それか看護師をこのままにして欲しい事を主任と園長に伝えました。 今日はっきりと決定せず、今週に1歳児クラスの先生と会議を行うことになりましたが…。 いくらなんでも酷すぎませんか？

看護師0歳児1歳児

0歳児担任です。3ヶ月、半年の赤ちゃんがいます。毎月製作をしなければならないのですが、皆さん製作ではどのような事をされていますか？ 3ヶ月だとまだ物を持つのも難しいので手形、足形しか思い浮かびません(T . T)何かアイデアありましたら教えて頂きたいです。

制作0歳児保育内容

0,1,2歳一緒に過ごしています。 地震の避難訓練、AED の勉強などどのような手順で されていますか？ いつも遊んでる時に起きたら。。という感じでしているので、おやつ食べ終わった頃など違う場面を想定してしてみようかなと思っているのですが、机の中に1歳児とかもちゃんと入ってくれるものなのでしょうか？ みなさんの園はどんな感じでされてますか？ あと、AED の使い方など本物を使うわけにはいかないし、マネキンなどもないし、このご時世誰かに横になってもらって、、ということもできませんが、どんな風にされていますか？ 最近あちこちで大きめの地震もありますし、しっかりしとかないとなと思っています。

環境構成安全0歳児

みなさん、月案や個人案など、書類は必ずあると思うのですが、毎月どれくらいの量ありますか？ 個人案は何人分かも知れると嬉しいです。

3歳児0歳児ストレス

４月から新規園でパートで働いています 。 その前に保育士復帰したのですが、入社すぐに0歳児１人担任(フォローなし)、４ヶ月で副主任(実質主任)を頼まれて過労でダウンしてしまいました。 なので、今の勤務形態を希望して入ったのですが、正規の先生から「週５で来れないの？正規になればいいのに」と何度も言われます。 声をかけていただけるのはありがたいかもですが、体力と自分が正規で続けられる自信はまだないのでそれを伝えました。 以前の職場で体調崩してやめたことも伝えています。 それでも何回か言ってきます。 結婚もしていないので楽をしてると回りからは見えるのかもしれません。 一度園長先生にこう言われるのは上(園長、主任)でもそういう話が出ているのか聞いたところ、それはないし入社したときの条件で無理せず働いてくれたらいいよと言っていただきました。 この言ってくる職員にどう対応すればいいか、悩んでいます。 アドバイスなどありましたらよろしくお願いします😢

0歳児パート正社員

後輩が先回りして書類をやったら嫌だったり、仕事を取られたと思われることはありますか？ 先月末に土曜保育での出勤があり、落ち着いていたので、個人カリキュラムの入力をクラス全員（5人）分やったところ、一緒に組んでいる主担任が園長や主任に「全部やられてしまった」と伝えたようです。 私としては、0歳児クラスで午睡も安定しないですし、いつ打てるかわからないからこそ時間のある時に！と思ってやったのですが、全部やったことが嫌だったようです。 その他に、連絡帳がアプリなのですが、朝私がログインした後に、主担任がユーザー切り替えすることを忘れて、私の名前で連絡帳を打っており、それを気づかずに私が午睡時間を入力して送信したら、今日私の名前で送信されていることを指摘されました。 連絡帳は、名前が残るものなので、打った本人が責任を負うべきものではあるとは思います。ただ、同じクラスの担任ですし、保護者からしたらちゃんと保育内容が伝われば問題ないことなので、たまたまの間違いならどちらでもいいのに、と思ってしまったのですが…。 私は仕事を取っているという感覚はなく、単純に私より主担任の方が忙しくて大変だから力になりたいという気持ちや、少しでもできる時に進めた方が子どもと向き合える時間が増えるという感覚なのですが…一生懸命やることが違うように捉えられて辛いです。 これまで違う業界におり、気がついてやることに対して嫌がられたことがなかったので、立ち振る舞いに悩んでいます。 私は出しゃばりすぎているのでしょうか。。。

連絡帳記録0歳児

ゼロ歳児担任で、7月から頑張ってたのですが、クラスでの職員との問題や、こどもに対する行動、そして9/30日に公園行った際、すべり台の階段のところにある柱の隙間から転落事故を起こしてしまいました。近くにいて止められたはずなのに。昨日園長と話があるといわれ、幼児のフリーになりました。自業自得ですよね。。 早番のときは０歳児クラスのとこにいき、受け入れをするみたいです。また、乳児の担任に戻れるように頑張りたいと思ってます！

0歳児正社員担任

コロナワクチン接種の副作用で明日、早番パートの先生が出勤できない可能性があるみたい。 それは仕方ないのだけど、違うパートの先生が早番になるために、私の出勤時間が早まる…。 他にも同じ時間帯の先生いるのに…。 良いように使われてるなぁ…。

0歳児ストレス正社員

慣らし保育について これから子供を預けたいと思う保育園で自分も働く予定です。 仕事を決めないと子供を預けられない。子供の預け先を見つけないと仕事も決まらないという状態です。 仕事復帰と子供の入園が同時だとすると慣らし保育中の勤務はどうなるでしょうか？ 今週見学に行くのでその時に聞いてみようと思いますが、みなさまにもお聞きしたいです🙇‍♀️

慣らし保育0歳児転職