「転職」のお悩み相談（41ページ目）

ブラック園の見極めについていい方法はありますか？ 転職について考えると、そこの点が気になっています。 何かいい方法あれば教えてください。よろしくお願いいたします

転職

転職活動を始めて2週間経ちました。 本日、一園の面接 数日後に園見学二つを控えています。 初めての転職なので、どこがあっているのかわからず、とにかく気になる園に見学をエージェントさんを通してお願いしている状態です。 適応障害、転居のことを考え１０月入職を目指して頑張っていますが、履歴書作成、志望動機を考える…面接の対策…正直疲れてきています。 現在 ・エージェント利用は主に二つ （求人の比較、エージェントによって紹介してもらえる園が変わると感じたため） ・転職と同時に転居を考えているので、希望場所の範囲は大きめ ・希望としては第一に働きやすさ ・規模は、自分の相性などもあると感じ、特に決めていない ・求人を紹介される→調べて気になるところを伝えて詳しい求人を教えていただく→園見学、面接 という流れでやっています。 転職活動を始めて2週間、焦りすぎかな？早く決めようとしすぎてないかな？と思っています。 経験者の方々いかがでしょうか。 アドバイス等ありましたらお願いします！

履歴書転職サイト面接

みなさんは、ブラックな園で働いてた経験ありますか？ よかったらお聞きしたいです🙇‍♂️

退職転職ストレス

前職の保育園ではパワハラ その前の放デイでも給料が出なかったり無資格故に人間以下の扱い なのにまた保育園で補助の仕事してる 私はこの仕事がよっぽど好きみたい

転職ストレス

マイナビ保育士で仕事決められたことある方いますか？ 相談しようか悩んでます。 アスカさんでも登録はしてますが条件に合うところがなかなかありません。

退職転職パート

院内保育所でのお仕事に興味があります。 比較的どの院内保育所も時給が高いのですが、やはり激務だからでしょうか？ 1日の流れや、保育所と比べて何が違うのか、働いたことのある方の話を聞いてみたいです。

院内保育転職保育士

保育士の資格と経験が使えて、給料面が比較的に良い業種はなんだと思いますか？個人的には、放課後等デイサービスなどの障害児の部門だと思うんですけど、、、

給料転職保育内容

一般保育士として転職する際に、皆さんが注意して見るところはどこでしょうか？ 私は、どうしても休日日数や勤務形態等を見てしまいます。 よろしければ教えてください。

転職保育士

賞与もらって来年度のこときかれて、まだ次が決まってなくて来年度もいる可能性を考えたら強く言えないと思って｢今のところは来年度もいるつもりです。｣って言っちゃった…😭残るって捉えられてそうで、言葉間違えたって後悔…。 ｢今の状況を打開しようと上に媚びたとしても対応は変わらず良いように使われるだけだし、榛先生の悩みは解決せずにずっと続くから辞めた方がいい。今年中には言わないと言うチャンスなくなるし、子どもの数を決めちゃうから余計に言いにくくなるよ。残るって言ってたのに！！って言われるよ。｣って15年いて今年度で辞める先生からもアドバイスをもらったし、なんとか年内に言いに行った方がいいよね…😭

園長先生転職ストレス

来月より保育園のSV職として勤務することになりました。 皆さんの園にはSV(スーパーバイザー)、もしくは運営スタッフ等はいらっしゃいますか？ SVに求めることや、してほしくないこと等があれば教えていただけると幸いです。

転職保育士

幼稚園教諭担任二年目です。 教えることに苦手意識があります。 色々な行事の指導に対して プレッシャーを感じてしまい "やらなきゃいけない"思考になる自分がしんどいです。 参観日当日などは動悸と吐き気がする時もあります。 緊張に対して身体が過剰に敏感になります。 幼稚園の先生、向いてないなぁ…と思う日々です。 一つのことに集中してしまうところや 周りが見えなくなるほど夢中になる気質があり 周りの先輩方は凄人ばかりで 仕事できないやつがここにいて申し訳ない、 と思ってしまいます。 自分の人格まで否定してしまいそうで 子どもが好きなはずなのに 嫌いになってしまいそうで 辞めてしまいたいと思ってしまいますが 辞表を出す勇気は無いため しがみついてる状況です。 同じような気持ちを持った方はいるのかなぁと よかったらエピソードなどがあれば教えてください。

転職幼稚園教諭担任

こんな保育園無理、自分に合ってないなと感じることありますか？ 私は色々な園で働いてきましたが、ここ2年は自分に合ってないなと感じて悩んでいます。

給料退職転職

悩んだ結果、良いところが見つかれば今年度で退職して良いところが見つからなければ来年度まで今の園で働くことにしました。 前回の転職活動で大規模は候補から外したことで給与面や福利厚生などの待遇が良い園があっても人数が多いことで応募できなかったので、今回は大規模園も視野にいれようか悩んでいます。 ですが、今の園が70人程度、前働いていた園が30人程度と比較的規模が小さいところなので、大規模だとやはりギャップに戸惑うことがあるのかなぁ…と。 新卒で働いた園が大規模(1クラス20～25人程度)で、モンテもやっていたりしたこともあって仕事する面でも難しかったり、人数が多いことからいろんな情報を全然処理できずに効率よく動けなかったり、子どもをうまくまとめられなかったりして仕事を失敗することが多かったのと、人間関係も私にとってあまり良くなかったりしたので、少しトラウマにも感じています。 大規模保育園で働かれてる方、実際どうですか？働きやすいですか？働く上でのメリットデメリットを教えていただきたいです。転職活動の参考にしたいので🙇‍♀️

私立転職正社員

みなさんいつもお疲れさまです。 9月に転職した保育園が合わず、色々踏まえた上で退職し事務職に転職するか迷っているところです。 他の保育園や放デイ、児童館なんかも気になってるので情報収集しているところです。 ・4月入職を目安に動きたいのですが、事務職にしろ保育園にしろ、いつ頃から動いたほうがいいでしょうか？ ・派遣保育士も気になっているので、メリットやデメリットが知りたいです。 経験者の方、意見をよろしくお願いいたします！

退職転職ストレス

自分の経験を生かし、転職先で管理職、主任や園長を経験した方、いらっしゃいますか?

管理職主任園長先生

転職して2年が経ちます。法人の中での異動が多いです。仕事の内容も1.2ヶ月で変わることもありました。 保育園の加配につき、フリーになり、児童発達支援に入り(ここまでが一年目です）掃除メインのフリーになり、4月に学童に異動になりようやく落ち着いたと思ったらまた10月に乳児の小規模保育園に異動です。しかも名前だけと聞いていたのですが、実際は本勤務です。 一つのところにじっくりといた経験もなく2年目なのに1年目のような感じで常に手探りの状態です。 これは私が問題を起こしたとかではなく、正規の中で保育士と放課後児童指導員の資格を取ってるのが私しかおらず異動できる人が私だけだからというのが理由のようです。 法人の中に複数の施設があれば異動が多いのはわかります。ですがこんなに多いのもあるあるなのでしょうか？こんなもんなのでしょうか？？ 異動が多い方いますか？

乳児転職正社員

新卒の小規模認可保育園に勤務している保育士です。 短大2年の秋に病気が見つかり、アルバイトでの雇用になりました。4月は入院しており、もう退院したのですがまだ出勤どころか、保育園の園長先生ともかお話を出来ておりません。1度も出勤することなくその職場を離れるのは保育園の職員にも失礼にあたると思うので簡単には出来ません。どうするべきでしょうか…？

新卒園長先生転職

適応障害で6月末に退職し、9月半より今の園で働いております。 福利厚生等いいところはありますが… 蓋を開けてみると ・保育士全体のうち、正職員が三分の一（残りはパート、時短職員、派遣など） ・新人、ベテランと分かれており中途と呼ばれる人がいない。仲介地点の職員がいない ・主任、ベテランの圧がすごく新人の居心地が悪かったり事務の時間も平等ではない ・期日が緩かったり、謎の風習がある ・今年からの中途の職員が私含め4人いた（担任をしている職員の三分の一）。私以外のが今年度いっぱいで辞める この状況だと、来年度は ・ベテラン ・私 ・来年度より入る職員 の構図になってしまいます。 働き始めてまだ1ヶ月半で全ては見えてこないですが、闇を感じています。 合わないなと思うところや、働きづらさも感じています。 先日の主任、園長との面談では「来年度は未定だが一応前向きには…」と曖昧な答えをしていました。 前回無職期間を挟み、金銭的な不安があるので 今から転職先の情報収集、転職活動を始め、次のところが決まってから辞めようと思うと旨を伝えようと思うのですが、どう思いますか？ 規定では、辞める1ヶ月前に伝えれば可能だとは説明がありました。

転職正社員保育士

借り上げしてる方、転職する時、借り主が変わるにあたりかかる費用など教えてください

転職

児童発達支援に就職先を絞っていこうと思った矢先に収入面で壁にぶちあたりました。 前職　認定こども園　5年目 基本給18万 資格手当　2万 処遇改善Ⅲ　9000円 処遇改善Ⅱ（キャリアアップ）4万 ボーナス3ヶ月 退職金あり 田舎なので駐車場あり（通勤手当は赤字） 年間収入354万前後 候補1 基本給16.5から17万 資格手当1.5万 処遇改善毎月3万 経験加算6000円 ボーナス2ヶ月分 退職金なし 電車通勤のみ（通勤手当は全額支給） 年間収入　298.2万前後 個別療育 候補2 基本給17.5万 資格手当3万 前職の経験加算なし ボーナス0.8ヶ月前後（年度による） 退職金（新設事業の為まだなし） 通勤手当は車でも電車通勤でも全額支給 年間収入266万前後 個別療育　集団療育 やはり児童発達支援ですと大元が株式会社や新設事業の所が多く、福利厚生面や収入面で大幅に下がってしまう事がわかりました。 逆に収入面アップした方はいますか？ 片方は友人の紹介もあり残業がない事はわかっています。やはり、前職は行事前の持ち帰りや残業もあり、人間関係もかなり変動しました。 金銭面を考えるとやはり再度保育施設で探すべきだと思いますが持ち帰りや残業でまた悩む日々を考えると迷います。

ボーナスキャリア給料

私は今、育休を延長して丸2年育休を取得しています。延長した理由は、自分が保育士をしてきて今までで、2．3歳までは心の発達に親との愛着関係が非常に重要だと思ったからです。 そして私の園は常勤の子育て中の人が少なく、行事が多かったり書類仕事のほかに法人での会議資料の作成など常勤がやる事がかなり多いです。 自分が器用な人間ではないため、息子が0歳児のまま復帰しても両立は難しいと思い延長しました。生活も夫の稼ぎが少ないので厳しくて働かざるを得ない状況です。いまは手当で生活しています。 4月から復帰する予定ですが、3歳で時短がなくなってしまうこと、職場まで1時間ほどかかる事から、1年後に転職を考えています。 生活があるのでパートでは難しい状況です。 子育て中の保育士さんで転職した事がある方、 大変だった事や、気をつけるべき事、良かったことなどなんでも良いので私にアドバイスや知識をいただけますでしょうか？よろしくお願いします。 あと派遣保育士についても気になっています。 派遣のメリットデメリットなど実際に働かれている方のご意見を頂戴したいです。

給料子育て転職

今年度で退職します。 今後保育以外の仕事に就きたいと考えているのですが、就活の時点で保育系しか見てなかったのでどんな仕事があるのか分からず、、 皆さんは保育士幼稚園教諭以外にやってみたい仕事はありますか？？

退職転職正社員

今年度末で退職予定です。 菓子折り以外に、個別でお礼の品(入浴剤やお茶、コーヒーなど？)を渡した方がよいのでしょうか？ 年配の先生が多く、退職する人がいなくてどのようにすればいいのか分りません💦

退職転職幼稚園教諭

療育施設で勤務されている方へ。 家賃補助or借り上げはありますか。 退職金はありますか。 保育施設から転職された方は月給は下がりましたか。 ボーナスはどのくらいでますか。 送迎はありですか。 個別療育、集団療育等どんな療育をしていますか。 休日はどのくらいありますか。 転職を考えているのですが、場所的に一人暮らし必須です。なかなか家賃補助が出る所がなく質問すると「その分、月給に上乗せしてる」と言われますが、その月給も保育施設の頃より下回る所ばかりで悩ましいです。 先日見に行ったところは 家賃補助→なし 退職金→なし（その分処遇改善として年度末に支給されるお金がある） 月給→20万～22万（資格手当、経験加算される前） ボーナス→2回　2ヶ月分（前職は3回　3ヶ月分） 送迎→なしの所を選んでます 療育内容→一対一の個別療育 休日→日月祝休みお盆、年末年始もあり（ここは素敵）

給料転職保育士

保育施設から、療育施設（児童発達支援、放デイ等）に転職された方へ どのくらいで仕事になれましたか？ 前職の経験は活かせました？ 持ち帰りや残業はどうでしたか？ どちらも大変さは違いますが向いているのはどっちでしたか？ こども園→療育施設への転職を考えています。 前職では、大人数に対しての忙しさ、行事や書類の持ち帰りや残業、職員間の人間関係（これはどこでもありますが）等に悩み一度離れたいと考えましたそういった忙しさや持ち帰りは療育施設でも変わらずありますでしょうか？

転職サイト児童指導員転職

来年度に転職予定なのですが、現在園長や複数担任のもう1人の担任に伝えていません。 昨年までは意向調査の時期かわ11月から12月だったのですが、今年は早く10月に以降調査をすることになりました。 以降調査の書類を出す前に園長や複数担任の保育者に伝えた方が良いでしょうか？

キャリア園長先生退職

まだ9ヶ月の赤ちゃんに対して、まだ寝返りをしないから、といって無理やりうつ伏せにして寝返りをさせようとする保育者が1人いるのですがどう思いますか？ 嫌がって泣いていてもお構い無しに〇〇くんがんばれー！！！？笑と笑いながら応援しています。。 それを見てる私は、かわいい〜！といった気持ちにもなれないし嬉しい気持ちにもなりません。 その他にも1歳になる前の女の子をまだ立たないから修行だ、といって無理やり立たせたり、、 9ヶ月の赤ちゃんに対しては寝返りを嫌がると みっともない！という言葉を投げつけたりしています。 それもたまにではなく頻繁にです。他の先生もそれを見ているのに何も言いません。今年度いっぱいで今の保育園は辞めて転職するのですが、欲を言うのであれば今すぐに辞めたい気持ちでいっぱいです。 私に対しても、悪口は言っていないのですが、先生は人のこと言う前に自分のこと治さないといけないんだよ！？や、ブツブツと小言を言われたり、、 私が目の前にいるのに、直接は言わずあえて聞こえるように、まるで高校生くらいの子がやるような陰湿な虐めのように言ってきます。その先生とは去年2歳を一緒に 見ていたのですがその時も理不尽なことで怒られ、 その先生と主任のせいで鬱手前です。笑 私のことはどうだっていいのですが、子どもに対しての扱い方が見てられなく、次が決まり次第辞めようと思っています……。皆さんはそのような先生とどのように関わってますか、、？

転職ストレス保育士

小規模保育園に転職してもうすぐ半年になります。 以前も相談させて頂きましたが、園の方針に疑問を思うところがあり悩んでいます。 一番気になるのは完食主義なところです。偏食の子に対して「全部食べないとおやつないよ！」と脅し、無理矢理口に押し込みます。それでも食べないと、おかず、サラダ、スープを全部混ぜて更にふりかけをかけて食べさせています。 野菜が苦手な子がごはんから食べようとすると「勝手にごはん食べてるんじゃないよ！」と注意する姿も見られ疑問に感じます。 4月に上司に相談し、話し合いの機会を設けてもらったのですが、強い信念があるみたいで改善されることはありませんでした。 むしろ意見したわたしを避けることが増え、やりにくさを感じることが多くなってきました！ これは不適切保育なのか？わたしの気にしすぎなのか？悩む日々です。 アドバイス頂けたらありがたいです。

脅し小規模保育園給食

私の職場では年度途中・年度末関係なく辞めてしまったり、病んでしまう先生が毎年数名いらっしゃっいます。人間関係が主な原因になっているのかなと思ってます。 みなさんの園では離職率はどういった感じでしょうか？

年度途中退職転職

この資格とってよかったなーって思う資格ありますか？ またこれから取りたいなって思う資格ありますか？？ 教えてください！

退職転職パート