「転職」のお悩み相談（23ページ目）

新卒から働き始め、幼稚園教諭として4年目となります。 仕事を休職、または退職するか悩んでいます。 日々残業、持ち帰り仕事が当たり前のハードな職場ですが、それでも今までは、保育に対して向上心をもって取り組めていました。ですが今年度に入ってからは、保育よりも人間関係に気持ちをすり減らすことが増え、それと共に仕事に対して努力したいという思いがなくなっていきました。自分が成長していくためにはもっとこうすべきなど頭でわかっていても、日々最低限自分の役割を果たすことだけでいっぱいいっぱいになり、主体的に行動していけない自分に情けなさを感じています。 また、体調面でも変化があり、仕事の日にはめまいや動悸が頻繁におきたり、明らかに疲れやすくなってきています。 3月のこの時期、非常に迷惑をかけるタイミングではありますが、この状態で仕事を続けるのは良くないのではないかと考え始めています。 ハードではありますが、尊敬できる先輩方も多くおり、お世話になった職場に迷惑をかけたくないという思いも強くあります。 このような状況の時、皆さんならどのように考え、対処されますか？

残業退職転職

異業種から保育士へなられた方、どのような媒体で勉強して試験を受けましたか？ また、ユーキャンで合格できた方いらっしゃいますか？ 私事ですが、看護師から保育士になろうと勉強中です。(ユーキャン）これで合格できるのか不安です。

保育士試験退職転職

幼稚園教諭2年目です。 最近辞めたいの思いが強くてあと一年と思うようになりました。 それが、先日上の先生から今のペースで仕事をしてたら、コロナ以前の保育に戻ったら行事前など仕事が終わらないよ。もっと周りをみて優先順位を考えて行動していかないとと言われました。 そして、上の先生が手伝おうか？などと言ったときには、ただありがとうございます。だけで終わらせず、その言葉の裏をかいて まだこんなことも終わってないの？ともしかしたら思ってるかもしれないよと言われました。 なんでも、下が一番に動かないとやる気がないように見えるとも言われました。なにかする時も、上の先生がしてることを手伝います。代わります。でいいよと言われても、そこは代わらないとと言われました。それなら、上の先生も静かに譲ってくれればいいじゃんと思います。譲り合いしてる時間がもったいないなと思います。 そして、今までやってきたことは無駄だったというようなことを言われました。 正直、働き始めてからずっとコロナの生活で行事もまともにしたことなくって、そんなこと言われてもわからないし、そのペースで仕事してるのは、仕事を始めてから上の先生を見てきての今なので、そんなこと言われても…って思います。 そして、なんで手伝ってもらうのに対して、そんな気持ちの裏をかかないといけないのか意味が分かりません。 なんでも、下がやる雑用は下の仕事っておかしくないですか？画用紙や折り紙などの在庫チェックも下の仕事で、仕事時間中に時間をとってやってもいいと言われて、やると時間がかかりすぎと言われる、上の先生が帰った後に残ってすると早く帰れと言われ、いつやればいいのか？なにやっても時間がかかると言われるので、どうせ言いたいだけなんでしょって思い始めました。 また、年少を一人担任してて、21人のクラスで、隣のクラスは23人を2人担任で見てます。正直、保育をしながら一人で回せるわけないところもあり、気になる子、手のかかる子もいるので全員に丁寧な保育ができてるとは思えません。 それでも、やっぱり、他の人は外から見て、しっかりやってるじゃんとは言うものの、中からするとなんとかでやってるので、結局この大変さ分かってもらえないんだと思います。 そして、自分の園は、毎日日誌を書いて、月末には子どもの連絡ノート集めて1カ月の気づき書いてなどありますが、それが全て持ち帰りです。休みの日にも仕事をしないと行けないのも意味が分かりません。 正直、辞めたいです。 でも、今見ている子どもたちが卒園するまであと2年はいたいけど、そこまで続くのかな？って感じです。

退職転職幼稚園教諭

転職をして（前の園の方が良かったなぁ…）と後悔したことはあますか？ もしあれば、どんな点でそう思ったか教えてください。

退職転職正社員

4月から、別の保育園に転職することになりました。 現在3月3日ですが、今だにクラスの配属先の連絡等ありません。 その場合、こちらから聞いた方が良いでしょうか？ 園側から連絡が来るのを待つべきでしょうか。 又、今の園では、新しく入る先生は勤務初日を迎える前に数日保育に入る制度があるのですが、みなさんの園はどうでしょうか。 その点についても、自分からアポを取っていくべきなのか悩んでいます。 どなたかご回答お願いいたします。

新年度転職正社員

保育士で転職するには同じ所に3年以上いた方がいいって本当ですか? 今新卒2年目で、今の園をやめたいです。 理由として人間関係がしんどい（保育中の悪口があたりまえ）、家から遠いことです。地方ですが通勤に一時間かかります。 2年で辞めると、すぐに辞める人と思われないでしょうか?

退職転職正社員

皆さんは自分が思う理想な園に出会いましたか？ もし、出会っていましたら何回目の転職ですか？ 一箇所目で理想な園に出会うのはめちゃめちゃ低いと思いますか？

転職

現在、正社員で働いています。 仕事量が多すぎて、お金と時間を天秤に掛けた時に、現状、時間を選びたいと思うようになりました。 派遣という働き方がとても気になっています。 正社員から派遣に変わられた方、満足のいく働き方できていますか？

転職保育士

転職初日の菓子折り、必要ですか？ネットで検索してもよくわからず…。 職員数20人くらいの幼稚園パートです。よろしくお願いしますの意味を込めて、持っていくのが無難でしょうか？

転職パート幼稚園教諭

児童発達支援or放課後等デイサービス、働くならどっち？ 現在放デイ勤務です！現職場から転職する事になったのですが、児発にチャレンジするか放デイを続けていくかで迷っています。 皆さんは働くならどちらがやってみたいですか？

児童指導員学童施設

転職活動をしている者です。児童発達支援の保育士として働ける場所を探しており、以下の2社に内定を頂きました。（児童発達支援の経験あり）施設見学はこれからなので最終的には雰囲気をみて決めたいのですが、みなさんからみてアドバイスをいただけたらと思います。特に休日の面で迷っています。 転職活動をする上でポイントにしたのは ○年間休日120以上 ○個別、小集団療育を行っている ○行事やイベントが少ない という点でどちらも概ねクリアしています ○A社 内容:ABAなど専門的な療育を行う。親子通園で一対一での療育を行う。会社が設立して2.3年で福利厚生は最低限。行事はほぼなく支援に集中できる環境。 休日:年間休日120。完全週休2日制で日曜と平日休み。祝日がある週は祝日と日曜休み（その週は日曜祝日と平日と週3で休めるわけじゃない）、年末年始と夏季休暇は5日ずつ休みはあって、GWは祝日の日は休み。担当制なので有給取りにくいかもしれない。 給料:月給24万〜 ○B社 内容:大手の施設で安定感はある。保育園にかよっている軽度のお子さん対象で個別療育と小集団療育を行う。親はモニターで見ている。行事は現職よりは少ないが、係やイベントなどは定期的にある。 休日:基本土日祝休みだが月1で土曜出勤あって週6勤務の週ある。（週休2日制ではなく月に休む日数が決まってるパターンなので逆に平日多めに公休取れる月もある）年末年始とGWは合計で15日休めて夏季休暇はない。有給とりやすい。 月給22万〜 前職が週6勤務があったのと行事が多かったのが辛かったのでコンスタントに週2休めて行事がほぼないA社に傾いているのですが、会社の規模が小さいのと、祝日の週は週3で休めないのがちょっとネックです （これから就職するのにマイナスな話ばかりですみません）。でもA社はとても専門的に学べるのでまたスキルをつけられるという面でも魅力的です。 業務内容と休日と行事、会社の安定性などの面でどこを取るべきか悩んでいて、転職経験のある方や現在保育士として働いている方にアドバイスを頂きたいです。

専門機関有給施設

アドバイスや実体験など教えて欲しいです。 現在保育士7年目です。 実家暮らし徒歩圏内の職場です。 車は持っておらずペーパードライバーです。 自分のやりたいことを優先したいと思い、 今の職場は来年度いっぱいで辞めて転職予定です。 一人暮らし未経験なので、家事スキル等を身につけたいと思い実家を出ることも考えています。 これからのやりたいことの流れとしては 今年中に車を買う →運転の練習をして通勤に支障が出ないくらいになったら 　職場の近くのアパート等に引っ越す →転職先は家から通える範囲で探す と考えています。 実家にいるうちの方がお金に融通が効くと思うので 車を買いたいと考えていますが、維持費が大変だから 今のうちは買わなくていいよと周りに否定されます。 実家周りが割と不便なので車があった方が 圧倒的に楽なのですが、お金の面の心配もあります。 かといって、転職と引越しをほぼ同時にできる 自信もあまりありません。 同じような経験をされた方や 転職する時実際はどうだったかなど アドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします。

転職保育士

転職を経験された方にお尋ねです。 保育現場を選んだか、保育業界ではない異業種を選んだか、教えていただけないでしょうか？ 参考にさせていただきたいので理由などもご投稿いただけると嬉しいです 自分は持ち帰りの仕事でプライベートがないことから心の病気になり今年度で辞めるのですが、持ち帰りがない保育の職場を選ぶか、この際ちがう仕事も経験してみるかで迷っています😖

転職

正職員としての働き方に少し疲れてしまい、パートor派遣で働こうと考えています。週3か4日でゆったり働き始められたら…と転職中です。 パート保育士の働き方として、こういった点に気をつけて転職したほうがいい！ここポイント！ということがありましたら、教えて欲しいです。

転職パート正社員

今度保育園・幼稚園の園見学しようと思うのですが、、 気になるところがいくつかありますが その中には去年の春くらいから今もずっと 求人募集している園があります そういうところって、保育に限らず人手不足だから 離職率高いイメージなのですが、、 どうでしょうか？ 最近募集し始めた幼稚園は今度園見学したいと思います もう一つこども園の方は年中募集していて、、 一度園見学しよう思いますが悩みます😅 ブラック園見分ける為に園見学、面接で 気をつけた方がいいポイントやしたほうがいい質問 ありますか？？

面接認定こども園転職

転職を考えています。 他業種なども考えましたが、やっぱり子どもに関わる仕事が好きで続けたいと思う反面、先々のことも考えると、いつまで体力が持つのかな？あと何年できるのかな？と不安になります。 そこで、保育園や学童保育などの現場で保育に携わる以外で、子どもに関わるお仕事をされている方がいらっしゃればお話を伺いたいです。

転職保育士

先程の投稿した年間休日120日についてのしつもん、結局何が質問したいのか分かりにくかったので改めて質問させてください。 年間休日120日 週休2日制(日・祝日+シフト制) 夏季休暇５日 年末年始休暇５日 の 「週休2日制(日・祝日+シフト制) 」 とは 祝日がある週 日･祝･平日1日 休み 祝日がない週 日･平日1日 休み ということでしょうか? それとも 祝日がある週 日･祝日 休み 祝日がない週 日･平日1日休み になるでしょうか?

土日出勤有給転職

転職活動中です。 よく求人で「年間休日120日以上」と書かれているところがありますが、実際の働き方はどうなるでしょうか?以下の２社の求人をみて同じ年間休日120日でも実際の働き方はかわるよなと疑問に思い質問させて頂きます。 （もちろん、いざ面接を受けるとなったらちゃんと企業に確認します。前もって情報が得られたらと思い質問させて頂きます。） A社:年間休日120日○週休2日制（サイトによって完全週休2日制と書かれているところもあり）日祝休み＋シフト制、夏季休暇５日 年末年始休暇５日、 この場合、基本日曜＋平日1日休みで祝日がある週は日曜＋祝日休み、ということでしょうか? 日祝＋平日1日休み×12ヶ月だとそれだけで年間休日が120日になると思うので、さらに夏季休暇、年末年始休暇があるとなると年間休日120日に収まらないと思うので内訳がどうなっているのか謎です。 B社:年間休日121日（2021年度）○1ヶ月変形労働時間制（平均９日）土日祝日休み（ただし月1で土曜出勤あり）※土曜出勤の週は平日に振り返られるかは不明、年末年始休暇６日 C社:年間休日123日○完全週休2日制 日月祝休み、年末年始休暇6日 ※調べたところカレンダー通り（土日祝）の休日数が年間120日のようです。 上記のように場所によって夏季休暇と年末年始休暇があって120日のところと年末年始休暇のみで120日のところがあるので、一週間あたりの休みの数が変わってくるなーと思い質問させて頂きました。祝日が土日にかぶってるか被ってないかでも変わってくるのでわけわからなくなりそうです😅

土日出勤転職保育士

一時保育の保育士さんって、どうですか？ 私は保育園や学童で長期間にわたって同じお子さんに関わった経験しかないので、一時保育のように単発でのお子さんとの関わりがうまく出来る自信がありません。 その日いきなりお預かりして、お子さんが慣れてくれるものなのでしょうか？「慣らし保育」の時みたいに一日泣いておしまいなんてこともあるのでは？ どんな一日を過ごしていらっしゃいますか？ 一時保育の保育士さんたちの経験談をお聞きしたいです。

一時預かり保護者転職

子どもが保育園に通っている間は、朝早くから夜遅くまで預かって頂けて、先生方からのサポートも手厚く、長期休暇などもなく、正社員で働くことができました。 でも、子どもが小学生になると、放課後や長期休暇中の過ごし方などの問題が出てきます。私の住んでいるところは、小学校に児童館と学童を兼ねたような？遊び場＆預かりの場所があるのですが、利用する人数も多く、「保育」というよりはただの「居場所」、職員さんも「怪我のないように見てるだけ」といった印象で、毎日長い時間を過ごす場とは思えません。 職場でも「未就学児」に向けた支援(時短勤務や看護休暇など)はありますが、小学生になればそのようなものもなくなってしまいます。 私は、小学生になってからの方が、むしろ正社員で働くのは難しいのではないかと思っているのですが、お子さんの就学を機に転職したり、働き方を変えた方はいらっしゃいますか？ 経験談をお聞きしたいです。

学童子育て転職

求人票を作成していますが、なかなか応募がなく悩んでいます。 そこで、求人票をみるときにチェックするポイントを教えて欲しいです。 こんな所に魅力を感じるとか、逆にこんな所は避けたいとか、ご意見を伺いたいです。

転職パート幼稚園教諭

「ほかの園を経験するのも大事だよ」と言われたことがあるのですが、私は今の園がとても働きやすくて、もうすぐ新卒5年目になりますが転職や異動する気になれません。 2年目までは人間関係が悪かったと思いますが、それでも年々苦手な先生が異動、退職し（好きな先生も居なくなってしまった方が居ますが）働きやすくなっています。 苦手な先生と組んでも次の年度に期待を持ってしまうし、人間関係もまっさらになるのが嫌なので、いつまでも今の園から離れられない気がします。 働きやすさ（書類の進め方、残業代や振替休日が必ずあるなど）を考えても、かなり今の園は働きやすいと思います。 働きやすい職場なのはいい事ですが、いつまでも今の園のやり方しか知らないのもまずいのか？とたまに考えたりします。 でも転職や異動をしたら絶対に後悔するな〜と思います。

異動退職転職

人間関係や、終わらない仕事、給料面などなど、保育士なら転職を考えることがあると思います。 私が現在働いている職場は、子ども主体とはいえず、保育方針も自分には合わないと感じています。 みなさんが職場を辞めることを決断した1番の理由はなんですか？

給料転職保育内容

去年7月からパートで働いているパート保育士です。 私と同じ年に就職して、私は7月から勤めましたがその人はその年の4月から、その前はバイトとして働いていました。その人はもうすでに保護者対応もしていて、資格は持っていないのですが短大卒業した私は何も出来ず、その人が短大卒業して資格持ってる人みたいになっています。子どもも上手くまとめられるし、ちゃんと座って子どももその人のお話を聞くし、、。 私は保育士に向いてないのかなとか、 頑張ってと上司にいわれることが多く、自分がやって来たことは頑張るに入っていないんだと、最近はよく思ってしまいます…。 私がなかなか認められないのは頑張りが足りないからなのでしょうか…？ 考えすぎるのは私の悪い癖ですが、同じことばかり頭をぐるぐる回っていて鬱になりそうです、 やっといい保育園にめぐり会えたと思っているのにまだ正社員で働きもせずに辞めることを考えるのは早すぎますよね…💦

鬱転職パート

一般企業＋保育所等子ども関係の施設の両方で働いたことのある方に質問です！ 現在転職を考えていて、初めて子ども関係以外の職に就こうかな？と思っています。 それぞれのメリット・デメリットや、印象に残っているエピソードなどを教えてください🙏

児童指導員施設転職

派遣保育士のサイトへ登録を考えています。 利用された事がある方、良かった点、気になった点があれば教えてください。 差し支えなければ、おすすめのところを教えて頂けましたら、助かります。

転職パート保育士

今月から正社員で小規模認可に転職しました。 以前にも投稿したのですが保育士の虐待を見ているのが辛くて誰かに聞いて欲しくて投稿しました。 給食の時に嫌いなものがあり、食べたがらない子どもにどのように接していますか？ 無理矢理食べさせたりしていますか？ 職場では人参やお肉などを無理矢理口の奥の方に食べ物を手で入れ、吐き出させないように口を覆っています。今残してもいいと許すと今後食べなくなるから食べさせてる感じです。 私が介助について居たのですが私の姿を見て、「代わって下さい、食べさせます」と言われてしまいました。 子どもはえずいたり、嫌ー！と大泣きです。 皆んながそんな感じなので、私が間違っているのかと思ってしまい辛いです。 そしてその姿をただ見守ることしか出来ず、泣きそうになり胸が苦しくなり辛いです。 辞めたくて新しい所を探しています。 見つかったとしても1ヶ月前には退職のことを伝え、1か月間居ないと行けないと思うとしんどいです。 家族経営のため、正直なことを言えません。退職理由を何て伝えたら良いと思いますか？

小規模保育園退職転職

結局どんな園が働きやすいのでしょう… もう転職先の保育園も決まっていて、今の園を辞める方向に向かっていますが、後悔しないかなと心配です。

退職転職ストレス

仕事を退職して、つぎの職場が決まるまで失業手当をもらっていたことがある方、また知り合いの話でも構いません。 ①どれくらいの間、受け取っていたか。 ②大体どのくらいもらえるのか。 ③そもそももらった方がいいのか、もらわない方がいいのか。(メリット、デメリット)を教えていただきたいです！ そのほか、こんな情報もあるよ！って方がいましたらコメントお願いします。

退職転職

もし子育て中（育休中）に旦那さんの転勤が県外に決まったら、仕事をやめて着いて行きますか？ 将来転勤する可能性があり、今の仕事場で続けたいと思っているところでした。 みなさんだったら仕事を続けますか？ それともやめますか？ 色々な意見を聞きたいので、お子さんがいらっしゃらない方でも、ぜひぜひ想像でお答えいただけると嬉しいです！

育休子育て転職