「幼稚園教諭」のお悩み相談（33ページ目）

園によるかもしれませんが、先生が食べられないものは食べないことしかできないと思います。子どものための除去食なので、大人のために作ってもらうというのは聞いたことがありません。給食の園にお弁当持参も難しい気がします。お弁当の日なら違和感はないですけどね。

保育士めざしているんですね！ 私も、実習生の頃は、子どもたちとはどんな会話をしたらいいんだろう…とか、うまく話つなげられるかな… とか、不安に思っていました。 新任の頃は、先輩の先生方に助けられながらやっていったのを、覚えています。 初めから、なんでもうまくできる人なんていないですよ！得意なことがあれば、苦手なこともあって当然だと思います。 なので、私ははじめ、子どもと同じ目線になって…寄り添うことを心がけていきました。そしたら、自然と他の先生方の保育の仕方や、子どもたちとのやりとりの中から、学んでいき、いつの間にか自然に子どもたちとやり取りしている自分がいました。 その子が今何を見ているのか…何を考えているのか…姿勢だけでなく、気持ちの面でも子どもの目線になり、日々保育していくといいのではないのかなぁ…と 思います。 学生のうちに、保育士体験たくさんしておくといいですよ！保育士になると日々に追われ、いつの間にか年月が経ち、なんでも聞ける新任時代は早く終わります(笑) もし、ボランティアとかで行ける機会があれば行ってみるといいですよ！(今はコロナでやっていないかもですが…)

うつ病の中頑張っていらっしゃる中投稿ありがとうございます。 わたしもうつ病があります。 なんとか通院しながら働いています。 ある程度大きめの会社なら休職できたり、時短勤務ができたりします。 わたしの会社は小規模ですがわたし含め3人ほど精神障害を持っています。 のんさんが心安らかに過ごせます様に。

私も前の園があり、 ぐるんぱさんとおなじ状態でした😓 もちろん緊急情報なら良いのですがそれ以外のこととなるとLINEを打つのも時間かかりますし確認にも時間とられてしまいますからね。。 休みなのに休みではない感じがしますよね。。

ディズニーが好きなのでインパすることです！ (今はなかなか行けませんが…) あとは壁面作りも好きなので、家でもたまにチョキチョキしています✄ 　 仕事中も、やりたい・やってみたいことを保育に取り入れたり、文房具や靴下、エプロンなど周りのものを好きなものにしたり、休憩中にお菓子を食べたり職員とのおしゃべりなどしています。

こんばんは✩.*˚ わたしは小さい時から先生に憧れていたので、進学するにあたりなりたいものを考えていった結果、子ども関係の仕事に就きたいと考えるようになりました(^^) 大変なこともたっくさんありますが、あのとき選んで正解だったよと昔の自分に伝えたいです！

これまで勤務した保育園は、やはり習うより慣れろ、でしたね(^_^;)。保育中、なかなかゆっくり話す時間がとれないのも理由かもしれません。聞いたら丁寧に答えてくれるので、困ることはなかったですが、やはり一通り分かるまでには時間がかかりました。

転職の理由によるのではないでしょうか？ 致し方ない転職なのであれば理解が得られると思います。 ですが、点々と短期間で、理由によっては、うちの園に採用してもまたすぐ辞めるのかな？と感じる採用担当はいるのかな？と感じます。 保育園や、採用担当の方によるとは思いますが(>_<)

『保育士ワーカー』さん『保育士バンク』さん『保育のお仕事』さん登録しています。 登録したばかりの頃はいい求人があればいいなぁぐらいの気持ちだったので連絡がややしつこかったように思います😵 『保育士ワーカー』さんからは数箇所求人紹介をいただきました。 見学の日程等の調整をしてくれるとのことでしたが保育園さん側から転職サイトを仲介せず直接やりとりしたいとのことだったので途中からは自分でアポを取っています。 『保育士ワーカー』さんの担当者さんは丁寧な方で好印象でした😌

私の務める保育園は、最短5.5時間からの時短勤務が認められています。 恵まれている環境で、正社員として戻ってくる保育士がほとんどです。 私は来年の4月から復帰予定で、子供が1歳10ヶ月になる頃に5.5時間で復帰です！

保護者にも似たようなことを感じます。

洗濯機、ありますよ～ 細かく洗っている内容は、補助の先生がやってくれているのでわからないですが、その日に使用したふきんなどをあらっているようです。 おんぶ紐やおもちゃは洗っていないです。 次亜塩素酸水をスプレーして、消毒しています。

インフラ系の会社員ですが、児童養護施設で臨職もしています。限られた回数しか出勤できませんが、家が近いため緊急時には臨時に出勤するなどしています。シフトについては、会社と施設の双方から協力をいただいています。

企業型保育で働いています！ お昼寝時は床にひく布団ではなく、コットを使用しています。コットの上に個人のお昼寝シーツをひいて使い、週末シーツだけ持ち返しています。 ただ個人的には床にひくお昼寝布団の方が使い勝手がいいです。

社会福祉主事任用資格を短大卒業と一緒に取れました。 今、取得しておくと良かったと思うのは、英語や中国語などの検定や資格です。多様に保育士資格活用の幅が広がると感じました。

はじめまして。 うちも定期的には、していません。行政から、抗原キットは配布されて、何かあれば検査ですが、そうなれば早急に帰宅してもらおうと考えています。 休園は、1人入ればですが、消毒が終わり、行動記録から濃厚接触者の状況がわかり次第、再開になると思います。本当に、毎日大変ですよね。

私は児童厚生一級指導員も持っています。児童館等で働く時に役立ちます。 保育英語いいですね。資格取得、頑張ってください。

認可保育園で働いています！ いちばん早い勤務で7:00~16:00 普通勤務は8:30~17:30 いちばん遅い勤務は10:00~19:00 です！ 基本的には定時で帰ることもありますが、 児童票など書類系、制作、行事の準備などのある場合は早番でも19:00まで残ってやることもあります笑笑

以前私が勤めていた認定子ども園では、 幼稚園で働いて、結婚妊娠出産を機に 保育園に切り替えて、保育士として働いていた先生がほとんどでした( ˙꒳​˙ ) 先輩の先生が言っていましたが、こどもを産むと、子どもの体調不良などで仕事を休むことも多かったりしてクラスに迷惑をかけてしまうので、保育園は幼稚園と違い、複数担任で休んだ時のカバーがしやすいというのもあるので、子育て中は業務や勤務などいろいろなこと含めて保育士のが働きやすかったと言ってました！ でも、その先生も子どもが少し大きくなって落ち着いたころに、また幼稚園に戻りましたよ★

わたしの園は子どもたちのことも 先生のことも「○○さん」と 呼んでいます。 理由は「男の子だから」「女の子だから」という概念をなくすためです。 男の子がおままごとを楽しんだっていい、女の子が戦いごっこを 楽しんだっていい、ということを 伝えていければ。と思いがあり 「○○さん」と呼んでいます。 はなさんと同じように、 子どもたちにそういった選択肢が あることを知ってほしいな〜 と思います。

こんばんは！ 私は認可外保育施設で働いた経験があります！ 認可園だと営業時間など決まりがいろいろある為、保護者のニーズに合わせた保育がしたく認可外園をえらびました！

このご時世でなくても、体調不良でしんどい時は休むように言われています。 人手が足りない、私が休んだらシフトが回らない…と思いますが、ずっとしんどいままダラダラと働いて長引くより、しっかり休んで治してからの方が後々も楽かと思います。 風邪くらいでは休みませんが、発熱や胃腸炎(嘔吐・下痢)の時はお休みもらいます。

こんにちは！ 公的機関ですと、各都道府県で名称が違うのですが、〇〇県保育人材センターとか保育士就職センターといった保育士の就職支援のために開設している窓口があります。潜在保育士の研修もやっていますよ。 社会福祉協議会が実施している都道府県もあります。 福祉の職場フェアや保育士就職フェアが各地で開催される頃だと思うので、検索して希望の都道府県の会場に参加して、園の人からお話しを聞くのもいいと思います。今、お仕事されていたら実習してみるのは難しいと思うので。 それから単独で説明会を開催する園もあります。複数園を運営している株式会社の園は、社内で経験に応じて研修制度が整っているところもありますよ。 今、コロナ禍なので、どれもオンライン対応かもしれませんが、来年度に向けてそろそろ採用活動が始まる時期なので、時間を見つけて動いてみるといいと思います。 も さんに合う園が見つかるといいですね。

はじめまして。 1歳児のクラス担任です。 初めはその園の担任間で、どのようにクラス運営していくかに則り、そのサポートをするのが良いかと思います。 1日の流れを覚えた上で、その日その日の活動をどうするかを担任とコミュニケーションを取りながら話していけば、より良いのではないでしょうか。

こんにちは！ 副業でライターをしています！ 保育関連や子育て、教育系などの記事も書けるので保育の仕事を活かせているかなと思います。

私は保育園で会計年度任用職員をしています。私の場合ですが、正規だと仕事の量が多くて時間外残ったり、持ち帰りもあるので、負担も少なく、自分自身の時間もある方がいいと思ってそうしています。会計年度任用職員も、一年働けば退職金もでるし、年数が増えたら徐々に給料も上がるし、制度等整っているので、派遣より全然よいです。仕事内容は、あまり正規と変わらないですが、責任が違う、書類も正規よりは少ないです。市にもよると思いますが。担任補助だったり、育成の子の担当だったり、フリーになるくらいです。

両方取れるのならとっておいたほうがよいとおもうのですが わたしは両方持っています なので幼稚園 保育園ともに勤務したことがあります また幼稚園教諭しか持っていなかった同僚は 保育士の資格を取らされていましたよ

公立の臨時職員をしています。 フリーと担任、加配等、色々な立ち位置で仕事しました。 フリーは乳児から幼児まで、担任が休む際にクラスに入り保育したり、必要な時に助っ人として入ってました。 担任は正規とくみ保育します。 基本、主担は正規がするので副担任としてサブ的な仕事をします。 年度初めはフリーとして全体のフォローに入り後半、乳児の人数が増えた際に担任に入るパターンもありました。 あとは障害児加配として担任に加わる事もありました。 早出遅出や、書物は基本なく、後は同じ仕事内容のところが多かったと思います 中にはほとんど同じ内容で正規と変わらない職場もありました。 そのあたりは市によって違うので事前に確認されたほうが良いかと思います 参考になれば幸いです。

私の友達がまさにそのような状況で、復職しました。 友達は託児所での仕事をしていましたが、小さな託児所だったのでほぼ保育はしなかったそうで、もうすぐプレ保育に入れるため復職しました。 転職をする際に、ありのままこのような経験なため、保育の経験はありません、と言うことで、親切に職員から指導があったと言っていました。 小規模園を選んだこともあり、無理のない範囲で仕事も楽しく子育てと両立できています！