「看護師」に関するお悩み相談が現在71件。たくさんの保育士たちと「看護師」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
保育園看護師に「して欲しいこと」「求めること」は何かありますか? 明確な仕事内容が決められていないため園によって仕事が様々で、よく途方に迷います。
看護師
檸檬ティー
看護師, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 公立保育園
公立勤務です。 看護師さんの仕事は保健全般です。 毎朝、視診場所に預かった薬を回収 毎月、身体計測 アレルギーチェック 感染症が流行った時の消毒方の指示 などなど… 行事などの時 事務所でお留守番。 給食時間に薬を飲ませに来てくれるのでとても安心です。
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保育園で看護師をしています。 質問させていただきたいのですが、保育士の先生方がコロナに感染すると、もちろんお休みになるかと思いますが、その場合有給それとも特別有給でしょうか? 私の園では、有給でお休みされていて、子どもからの感染が主なので、少しでも待遇を改善しようと園長先生と話しています。 1番頑張っていらっしゃる保育士さん方の、現状をどうか教えてください🙇♀️ よろしくお願いいたします!
有給看護師園長先生
ゆき
看護師, 保育園
ちび
保育士, 保育園
私の園で子どもから子どもを繰り返し子どもから保育者が陽性になり、次々に保育者が陽性になり、、その際は特別休暇?欠勤という物になりました。
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保育園看護師を始めて2年になります。 みなさんは、所見の書き方で参考になる本はありましたか? 気をつけているポイントがあれば教えてください。
看護師保育士
ハッピー
看護師, 保育園, 認可保育園, 病児保育
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私はなるべく、プラス視点で書くことを心がけています。息詰まった時は、木梨美奈子さんの「文章の教科書」という本を参考にしています。 参考になれば幸いです。
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喘息の乳児さんがいるのですが、皆さんの園では吸入を園看護師がしますか?? 最近、職場を変わって、変わった先の看護師さんが、そこまでしていいのか。。と悩んでおられました。 私はそこまでの喘息の症状が出ているなら、園での通常保育で過ごす事は無理なのでは。。と考えます。 でも、その考えでは保護者さんはまともに仕事が出来なくなりそうですよね。。 でも、喘息の症状ってきついですよね?
看護師乳児
いわっきー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
あんこ
保育士, 認可保育園
それは大変ですね。園看護師がやらないと、保護者さんは働けなくなってしまいますしね…。 ちなみにうちの園看護師さんはやっていません。吸入が必要な程の子は、日中ずっと園で過ごすのは厳しい気がします。。
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今ら企業内保育で保育士の仕事をしている看護師です。 家庭でも自分の子供を育てている人は、家で「先生がねー」って言っちゃうのは、あるあるですか? もちろん逆も、、、職場で「ままがねー」って園児にいうとか、、、 今の職場の主任が、あるあるだね、、、と言ってきましたが、、、そうですかね?わたしは、職場と家庭は別にしたくて4月から別の場所にいきますが、、、 保育士さんがみんなそうなのか気になりましたので質問です。
家庭看護師主任
たっきぃ
看護師, 事業所内保育
こぷた
保育士, 学童保育
たっきぃさん、子どもの「先生orお母さん」ほどメジャーじゃないですが、あるあるだと思います🌟 私は出産してませんが、利用者以外のお子さんと話すときなんかに「先生ね〜」とたまに言っちゃいます😅 うっかりなので、使い分けできる人が羨ましいです!
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昨日園長から退職者が発表されました。 保育士4人、派遣保育士1人、看護師です。 他に異動、退職希望者いましたが引き留められました。 皆さんの職場はどうですか?
異動看護師退職
さーは
保育士, 保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
そんなにいるんですね!! 私のところでは保育士1人と給食の先生です。新しい人は入ってくるのですか?
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私の園では、検温の基準を決めて、それ以上熱があった子は受け入れできないとしています。 解熱後24時間経過してからの登園です。 そこまではいいと思うんですが、病院を受診してとか、PCR検査を受けてきてとか、こちらから言っていいものなのでしょうか…😥 先日園で配った用紙で、そのように書かれていました。 私は看護師なんですが、その文書については関わっていません💦 熱があるときはお休み、という以上の対応(受診、検査)を求めてもいいものでしょうか。
登園看護師
ゆきな
看護師, 保育園
ももも
保育士, 小規模認可保育園
同じような疑問が私もあります。 発熱と、24時間経過の登園は行政からの依頼文書があり、保護者もだいたい聞いてくれますし、園としても説明しやすいです。 ただ、検査依頼については、行政のスタンスは強制できないとしているので、それに従ってます。 園では、強制はできないとしつつも、限りなく強制に近い勢いで協力要請という感じですね。 なので、文書化していません。 ので、トラブルにもなりやすいです。 ただ、やはり、明らかに集団感染に繋がりかねないと懸念される場合は、本音として検査をしてほしいので、丁寧に辛抱強く、すぐに検査してくれる病院や機関をお伝えしたりして、お願い?説得?しています。 園には看護師がいないので、保育者があくまでも、お互いの安心のためですというニュアンスで上手くお願いするのが大変です。 これは、保育者がコロナではと怪しい時も、病院受診や検査を依頼するのは同様です。咳してる人がいて、本人は花粉症の咳ってしぶってたけど、園が何度も検査をといい、受けたらやはり陽性だったりということもあったので判断が難しいし、何度かトラブってます。
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今の職場になって一年半。 保育現場は初めてなのでどれが本当か分かりませんが、ここのやり方が間違ってるのは分かるかなと言う事があります。 午睡チェックですが、うつ伏せ寝バンバンやってる。初めに使っていた午睡チェック表は寝てるか起きてるかのチェックのみでした。 なので寝ている体位の記入を追加して、タイマーも導入しました。そしてSIDSについての研修も行いました。 一部の先生から「うつ伏せ寝を直したら起きる」「体の向きまで書く余裕ない」「タイマーの音で起きる」などなど意見が出ましたが、私の中では突然死される事に比べたら怖くないと思い、続けてもらっています。 が、最近は「タイマー無くした」相変わらずうつ伏せ寝させてるなど目立ちます。 保育士さんが大変なの分かります。 なので入れる時は私も午睡の時間に入ってチェックしたりします。 皆さんの所はどうですか?? また、看護師のいる園では看護師はどのくらい介入していますか? 私は介入しすぎなのでしょうか、、
睡眠看護師認定こども園
みぃ
看護師, その他の職場
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
家庭でうつ伏せ寝の子もいるので 大変ですよね!
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今年度、入園してくる3歳児のお子さんに病気があり、要配慮が必要なのですが、看護師としてはどのような配慮が必要でしょうか?
養護特別支援加配環境構成
2児のシンデレラ
保育士, 看護師, 保育園, 認可保育園
akosiemi
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室
どのような病気をもっているのかが、わからないので一概にはいえませんが。ですが、保護者のかたとの信頼関係が1番かと思います。そして、そのお子さんのクラスの担任との信頼関係もです。クラスでのこと、家庭でのことを共有しあって初めて看護師としての専門的なサポートができるのではないでしょうか?もちろん、看護師として専門的知識や技術を得ているのは大前提だと思うので、そのお子さんの病気について知識を得ることも必要だとおもいます!園生活楽しんでもらえるといいですね!
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保育園看護師を始めて2年になります。 みなさんは、所見の書き方で参考になる本はありましたか? 気をつけているポイントがあれば教えてください。
看護師保育士
ハッピー
看護師, 保育園, 認可保育園, 病児保育
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私はなるべく、プラス視点で書くことを心がけています。息詰まった時は、木梨美奈子さんの「文章の教科書」という本を参考にしています。 参考になれば幸いです。
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保育園看護師に「して欲しいこと」「求めること」は何かありますか? 明確な仕事内容が決められていないため園によって仕事が様々で、よく途方に迷います。
看護師
檸檬ティー
看護師, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 公立保育園
公立勤務です。 看護師さんの仕事は保健全般です。 毎朝、視診場所に預かった薬を回収 毎月、身体計測 アレルギーチェック 感染症が流行った時の消毒方の指示 などなど… 行事などの時 事務所でお留守番。 給食時間に薬を飲ませに来てくれるのでとても安心です。
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保育園で看護師をしています。 質問させていただきたいのですが、保育士の先生方がコロナに感染すると、もちろんお休みになるかと思いますが、その場合有給それとも特別有給でしょうか? 私の園では、有給でお休みされていて、子どもからの感染が主なので、少しでも待遇を改善しようと園長先生と話しています。 1番頑張っていらっしゃる保育士さん方の、現状をどうか教えてください🙇♀️ よろしくお願いいたします!
有給看護師園長先生
ゆき
看護師, 保育園
ちび
保育士, 保育園
私の園で子どもから子どもを繰り返し子どもから保育者が陽性になり、次々に保育者が陽性になり、、その際は特別休暇?欠勤という物になりました。
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皆さんの園では、保育園看護師さんはどのようなお仕事をされていますか?私の園では、0歳児の保育の補助をお願いすることが多いです。看護(救護室)のお仕事に専念されていますか?
看護師パート保育士
ゆき
看護師, 保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
主活動以外の時間(担任が揃わない時間帯)は乳児クラスの補助に入って貰う事もあります。ただ、怪我や発熱で対応したり親に連絡したりする時は抜けて看護の仕事を優先してもらっています。
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勤めている園は市の委託事業で病後児保育を行なっています。 しかし、看護師さんがすぐに辞めてしまいます。 看護師の求人を出しても、半年に1人応募があればいい方です。 その為、保育士で病後児保育を行なっています。 正直とても大変です💦 病後児保育を行なっている園で働かれている先生はいらっしゃいますか? 看護師さんは長く勤めていらっしゃるのか教えてほしいです🙇🏻♀️
看護師保育士
花束
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
看護師はずっといるベテランの方です。 定年後、継続中みたいな形で、半年間ずつ違う看護師さんが入り、色々な意見をとり入れながら、仕事をしている感じです。 逆に保育士が安定しないです、、、。 隣接の保育園から、保育士を借りてなんとか保っているのが現状です。
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保育園看護師のみなさんは、給料や待遇どのような感じでしょうか? よければ教えてください。 ちなみに、私は、固定時間で、土曜日はシフトに入っています。
シフト看護師給料
ハッピー
看護師, 保育園, 認可保育園, 病児保育
uichan03
看護師, 保育園, 認可保育園
給料は保育士の方にプラスして看護師手当が入っています。私もほとんどが固定時間です。月曜日から金曜日までです。9時から18時勤務がほとんどです。土曜日は行事の時のみです。
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にこ
保育士, 保育園, 認可保育園
毎日の勤務お疲れ様です。 わたしは看護師ではないのですが、 わたしの園の看護師は 基本は8時~17時です。 行事などがあるときには臨機応変に対応してくれています。
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保育園看護師として3年目になりますが、0歳児担任をしています。 誕生会などの行事で前にでて歌を歌ったり、ペープサートをしたりなどされていますか? どの程度、保育の仕事をされていますか?
誕生会看護師0歳児
ハッピー
看護師, 保育園, 認可保育園, 病児保育
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私は看護師ではないのですが、園の看護師さん(正職)についてお答えします。 保育士パート、看護師かかわらず誕生会は順番で主でやってもらっています。 0〜2歳児のみの誕生会なので、簡単なペープサート・パネルシアター・スケッチブックシアター・エプロンシアターなど職員の出し物をします。 日中は基本的に0歳児担任として保育士同様にクラスで仕事しています。書類(日誌、個別指導案や児童票など)や連絡帳も複数担任で分けているようです。 ピアノは保育士担当です。 その他、運動会や発表会、お祭りなど土曜日の行事も手伝ってくださいます。 保育外だと、内科健診や歯科検診など園医との日程調整、ほけんだよりの作成、病院への付き添い、少しずつ大きめな怪我などの処置などが看護師としての仕事内容です。
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保育園看護師の皆さんに質問です。公立、私立、どちらで働いていますか?メリット、デメリットはありますか?
看護師公立私立
uichan03
看護師, 保育園, 認可保育園
ゆいゆい
看護師, 学童保育, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
どちらもメリットデメリットありそうですね… ただ、やはり私立の方がその園独自のルールや行事などがあると思ってので大変かもしれないですね。公立の方が細かく色々決まっていそうですが…
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園で行う、内科検診や歯科検診は園のかかりつけ医が行いますが、保護者から園医以外に歯科に定期的にかかっているから、ウチの子はそれじゃダメですか?と言ってくる保護者。 〇月〇日にやりますよ。ってお知らせしてるのに、体調不良ではなく家庭の都合で休ませる保護者…。 いったい何なんだ〜😣 休んだ場合は保護者に、検診に連れていってもらってるけど…。 はぁ…。疲れる😩
はみがきモンスターペアレント看護師
2児のシンデレラ
保育士, 看護師, 保育園, 認可保育園
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
不特定多数に子供を見られるのが嫌な親御さんでしょうか…? もしかしたらコロナのこともあり医療従事者に会うのが怖い方もいるのかもしれませんね…! 少しでも、二児のシンデレラさんの悩みが減りますように…
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今まで勤めてきた園で、看護師さんが園にいたことがありません。病気や怪我の対応などは、園長、主任が主に行なっておりますが、やはり看護師さんが常勤でいてくださるとたくさん点があると思います。良かった点やどのような勤務形態で勤務されているか知りたいです。
看護師
めのう
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
Y
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 事業所内保育
今、勤めている園では正規の看護師さん、パートの看護師さんが見えますよ☆ 園のグループがあり、それぞれの看護師が集まって会議をしたり、給食時、アレルギー対応児の確認、配食の確認、園全体ANDアレルギーの給食について、給食の先生との会議など、してるかと思います。 ケガ・発熱などの対応はお任せしています。やはり子どもの怪我、病気等ど様々なので、小さな事でも対応してくださるととても助かります。
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現在 子供が通っている幼稚園は医療児ケアも合同の幼稚園です。今年から初めて、経管栄養が必要な子供、筋ジストロフィーなど車椅子での生活の子供などが、児童と一緒に幼稚園生活を送っています。もちろん園には2人の看護師が常に付き添っています。市としても健常児と医療ケア児が一緒の幼稚園は初めての試みで試験運用です。 もし皆様でしたら、医療児ケアとの関わりなど健常園児にどのようにお話ししますでしょうか? 1人の子供の母親として、保育士として、自分の子供や仕事として子供達に関わる場合、どのような言葉がけが必要となるのかアドバイスありましたらお願いいたします。
看護師絵本保育内容
しょこりん
保育士, プリスクール・幼児教室
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, プリスクール・幼児教室
私だったら…おそらく子供にはその子がどんなことが必要なのか、なんで必要なのかを噛み砕いて話してから、でもみんな同じお友達だよ、困っていたら助けてあげてねとお話しするかもしれません。子供って好奇心旺盛だし、なんでなんで?が止まらない年齢なので、子どもの方から聞いてきたら答えると思います。
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看護師として保育園勤務をされている方にお聞きしたいです。 中途でしたら、保育園勤務される前はどのような職場でしたか?以前の職場に戻りたいと思うことはありませんか? また、保育園勤務をされたきっかけがありましたら教えてください⭐️
看護師
あこ
その他の職種, 保育園, 病児保育
mi2561
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス
私ではなく申し訳ないのですが 兄の嫁がそうでした。 看護師として一年半ほどの経験でしたよ。 いまは小児科クリニックで パートをしているそうですが、、 参考にならなければ申し訳ありません!
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保育園で、看護師をしています。 現在、コロナ禍で先生方もとても頑張ってくださっているかと思います。 私自身も保育園児2人を持つ母なので、先生方には感謝してもしきれないです。 そんな中、先生方から見てこのコロナ禍で保育園看護師に求める行動などありますでしょうか? 出来る限り、先生方には保育に集中していただきたいと考えています。 率直なご意見をお願いいたします。
看護師コロナ保育士
ゆき
看護師, 保育園
そら
保育士, 児童発達支援施設
日々の業務、お疲れ様です😌 看護師の先生がいてくださるだけでとても安心出来ると思います! 感染症対策で出来ることを教えて頂けると有難いかなと思います。保育士としての知識には限界があると思いますので、、。私の職場では、年に数回、看護師の先生に研修をして頂いています。(怪我や感染症対応に関して)また、現在もされていることかもしれませんが、実際に体調不良の子供への対応をお任せ出来ると保育に集中出来るのではないでしょうか?
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定員9名の家庭保育室で、3年目になり働いています。1年目は50代、60代のベテラン先生と3人で組み60代の先生は気さくな先生だったのて、仕事の面でもとても勉強になり、休憩などで一緒の時は雑談もしたり、私自身年楽しくやらせてもらいました。 ここ2年目3年目は60代の先生は辞められ、入れ替りで、20代半ばの先生2名、私(40代前半)仕事を一緒にさせてもらってます。 保育のアイデアも豊かで私自身刺激を受けています。 仕事をしていて感じますがやはり同じ年代の方が話しやすいですよね?人にもよるものなのか… 40代の看護師さんが今月で家庭の事情で辞められるし、30代~40代、子育て中は私しか居ないのでとても疎外感を感じてしまいます。管理者の先生は50代独身です。子育ての理解はなかなか難しい所です。 20代の先生方に無理には頑張って間に入ろうとは思いませんが、 報連相はきちんとして普通にお仕事が出来ればいいですよね?少しでも楽しく子ども達の事など共有し 仕事はやりやすくできたらと思いますが。 もし、似たような経験をされた方がいましたら、どんな事を心がけて仕事をしたかなど教えていただきたいです。
休憩看護師保育室
まろ
保育士, 公立保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
やはり年代が近い方が価値観が近いし話しやすいですよね!自然体でありのまま関わってみてはどうでしょうか?変に気をつかうと疲れますし^_^
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現在、保育園の栄養士をしている者です。 保育園によって栄養士さんの立場って違うと思うんです。 私の働いている園の看護師は保育士資格がないのに保育業務に入っていて、人手が足りないと看護師を頼ります。私も入ろうと思えば入れるのですが、私に仕事を任されることはありません。同じ保育士資格を持ってないのになんかな、、、、 と思うことがあります。(少しは私も頼られたいです) 栄養士は献立を作成して、作って、食育をする。というのが基本だと思うのですが、みなさんの園の栄養士さんは保育業務に入っていますか??
栄養士看護師保育士
mm
栄養士, 認可保育園
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
以前勤めていた園の栄養士さんは、 調理もして、時々保育のお手伝いのようなこともしてくれていました! 特に給食のときはクラスに入ってお手伝いしたり、子どもたちに野菜を見せたりして下さっていました! 現在務めている園では、栄養士さんは園にはいません。 栄養士さんも保育に関わってくれるととても良い刺激になっていいなーと思います!!
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最近夏風邪の流行で、園児ほぼ全員が風邪を引いている状態です。 皆さんの園では風邪を引いてしまった時に保育園をお休みしてもらう基準等、設けていますか? 私の勤務している園は 〈お休みしてもらう基準〉 ・37.5℃以上の発熱 ・感染症 〈お迎えの連絡を入れる基準〉 ・37.5℃以上の発熱 ・2回以上の下痢 ・手足の発疹 などなど こんな感じです。 お熱がなければ咳や鼻水が出ていても原則お預かりするので、流行が止まらないです。 皆さんの園のお休みしてもらう基準、お迎えをお願いする基準がありましたら教えていただけるとありがたいです。また、何か対策していることがあれば参考にしたいので併せて回答お願いします。
小規模保育園看護師保育士
しののん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
あこ
その他の職種, 保育園, 病児保育
夏風邪の対応、お疲れ様です。 うちの園では、咳や鼻水の頻度が園生活に支障をきたす...ぐったりして元気がない、食欲がなく水分が取れない、などでも、担任園長看護師で総合的に判断し、お迎え連絡を入れることがあります。判断に悩むことも多々ありますが、園で夏風邪や胃腸炎が流行っていることを伝えて、保護者にも理解をいただいています。 発疹でのお迎え連絡は、増えてきたら...が、ひとつの目安かな、と思います。
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保育園で子どもの爪を切ることはありますか? 保育士によって、切る切らないがまちまちです。 爪が割れて危ない時だけ切っていますが、爪は保育士が切ってはダメという話も聞きます。 看護師ならいいんでしょうか?
看護師保育士
あい
保育士, 看護師, 保育園
納豆味ケロッグ
保育士, 認可保育園
私はそういう時は切らないようにしています。爪切りは普通の爪なら医療行為には当たらないそうですが 万が一失敗して深爪になるリスクを考えると切れませんね。 爪が割れて痛そうなら絆創膏で覆って家庭で切ってもらうようにお願いしています。
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これから夏が近ずくに連れ、虫除けの必要な時期がきます。 みなさんの園では園として虫除けに何を使用していますか?また虫刺されの子になにか処置していますか?(ベビームヒなど) ちなみに私の園では 部屋の出入口に蚊取り線香を設置。 戸外遊び時にアロマのレモングラスを 使用したミストをかける。 虫除けリングなどは基本は禁止。 虫刺されにはムヒなどの対応は していません。
外遊び看護師遊び
まゆみ*
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 公立保育園
園庭→蚊取り線香を決めた位置に吊るす 保育室→電気の蚊取り線香 ホール→電池の蚊取り線香 虫刺されは今年度からベビームヒのみと本課?看護師会?で決まり、保護者に同意書を書いてもらいました。
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皆さんの園には看護師さんは配置されていますか? 以前勤めていた園には看護師さんがおり、怪我をすると適切に処置をしていただきました。今の園には看護師さんがいません。 先日、子どもが転倒して割と赤みのある擦り傷になりました。以前の園だと、ワセリンを塗って防水テープで処置していた怪我も、洗浄綿で拭くだけで終わりでした。園長判断ですが、少し不安になりました。 看護師さんがいない園では、園長先生の判断で怪我の処置をしますか? ご意見伺いたいです。
怪我対応看護師
しんかりおん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
もちもちきなこ
保育士, 保育園
私の働いている園には看護師がいます。怪我の処置や、感染対策を行なってくれています。看護師が休みの場合は、怪我などは園長か主任に判断をお願いしています。
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保育園看護師ですが、初めて担当クラスを受け持つことになりました。そして、はじめて児童表を書くことになったのですが、個別計画表と児童表の書き方がいまいちわかりません。。特に月のねらい、援助の配慮?でしたっけ?特にそれをどう立てればよいのか保育士さんでもなく書いたこともない、また年齢特有の成長段階はプロの保育士さんみたく詳しくもないので立てられません。こういった際、例題、0歳4月~3月までのった個別計画表、児童表の例題の本など、アプリなどはありますでしょうか? またこういった計画表の月のねらい、援助の配慮は私は看護師で毎年0歳になる可能性があるため児童は違ってもおなじ内容になってしまってもいいのでしょうか?
児童表ねらい内容
なお
看護師, 保育園
さるみ
保育士, 公立保育園
0歳児クラスの児童票、1、2歳児クラスの個人カリの書き方は 園(市)によって様式や書き方が違います。まず、過去のものを見せてもらい 園の様式に合ったものを自分で本屋さんで見て 選ぶのが良いですよ。 私は 2歳児クラス担任になることが多いです。個人カリの毎月の目標のいくつかが何年か前と同じ、似たような感じになってしまいます。でも 子どもに達成してほしいことや保育教諭の配慮は違うのでそこは変えて 書いてます。
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看護師がいない園の方いますか? うちはもともと幼稚園が子ども園になったばかりで看護師はいません。そのため医療行為ができないのですご、保護者から口の周りが荒れやすいから食前にワセリンをくちの周りに塗ってくださいと言われました。園ではできないので、お母さんに来ていただき塗ってもらうことを提案しましたが、引き下がってくれません。同じような経験をされてる方いらっしゃいますか? これを受け入れてしまうと、腫れやすいからムヒを塗ってくれなど、どんどんいろんなものが受け入れざるを得なくなってしまうため、対応に駆使しています。
看護師ピアノ保護者
cha_mmy
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
私の所もいませんよ。うーん、これは園で話し合ってみてはいかがでしょう?マニュアル等作成し保護者に書面で理解と協力を仰いでいくという方法もあります。ただ、できないことはできないっていう姿勢は大事ですよ。
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園勤務の看護師さんは保育業務もあり多岐にわたる業務内容だと思いますが 皆さんの園ではおおむねどんな業務内容ですか? 子どもたちにも園にとっても看護師にとっても 最適な役割ができている看護師さんがいれば参考にさせてください。また、 医療的ケアが必要なこどもを積極的に受けている園はありますか? 自園ではパート契約の看護師 ・0歳など未満児クラスの保育士として 1カウントで現場で働きながら ・薬投与 ・ケガの対応 ・保健便り ・製作の手伝い などです 結局は園長からの指示が強く 看護師との積極的な話し合いもあまりないので、看護師の専門性も発揮されず なんだか消化不良の看護師さんが気の毒だなあと感じています。 私自身は保育士ですが、 個人的には医療的ケアが必要でなくても発達が気になる子どもや、 子どもの保健に関する専門的な知識の共有もできればなあなんて思っています。
引っかき看護師乳児
トークママ
保育士, 保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
配置されたばかりでまだ手探りですが、園の看護師に期待するのは園児の体調不良の対応に迷った時の専門性、アドバイス、指導ですかね。看護師さん本人が満足してたら、それはそれで良いとは思いますよ^_^
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うちの園では、昨年の冬から3歳児以上の子たちにはマスク着用を保護者に依頼しているのですが、熱中症も心配な季節になってきました。去年の夏は、マスクを着けずに過ごしていたのですが、今年はどうするか検討している所です。 皆さんの園では、夏場のマスク着用はどうされていますか?
熱中症看護師認定こども園
そらた
看護師, 保育園, 幼稚園, 病児保育
ぴー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
現在保育職には就いておりませんが、少しでも参考になればと思いコメントさせていただきます(❁ᴗ͈ˬᴗ͈) これからの暑い季節、熱中症がとても心配ですよね…。我が子たちの通う園では、去年の夏はバスの送迎時のみ任意で着用・その他は基本的に熱中症や気分が悪くならないようマスクを外して過ごしていました。 感染者数が増えている地域ではありますが、今年も去年同様に過ごさせるようです。
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職員が辞める時期ですね、辞めることに関しては個人の自由なのでどうとも思わないのですが、辞める保育者が園児(まだ1歳児)に向かって「私とあの先生、どっちがいい?」と、自分の存在を認めさせよう?としていて見ていて痛くて、こっちがしんどいです。子どもにそんなことさせて何が楽しいんですかね…。子ども困惑してるし、指ささせて心が痛まないのでしょうか。ここにしか書けないあたしも残念ですけど、そのひと、辞めるなら黙っていて欲しいって思うあたしがいけないんでしょうか。 「このクラス素敵なクラスになるね!(私が居なくなるから荒れるわね!😊)」っていうの、なんかこう、、、、みっともないなぁって、、、、愚痴ですみません。 あと数日間の辛抱なのですが、さすがにメンタルに来ます。その保育士、食事中にスプーンを落としたからと言ってデザートを取り上げるような人なので、正直居なくなってくださってほっとするのですが、、、、居なくなっていい保育士なんて(人手が足りないから)いないのに、いない方が場が和むなんて、どういう事なんだって混乱します。再度言いますが愚痴ですみません。皆さん新年度頑張りましょうね。
退職ストレス1歳児
uti@パート
保育士, 認可保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして! 子どもだけでも大変なのに1人でも場を見出す先生がいると余計にストレスですね、、 辞められたということで新しいクラスではなるべく人間関係に困りたくないですね!
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子どものけがについてです。 帰ってから歩き方が変と連絡があり、思い返しても特に思い当たるトラブルやけがはなかったように思います。 一つ一つのけがを気にしていたらキリがないことはわかっていますが、どうしても気になってしまいます。 みなさんはどのように気持ちを切り替えていますか? もしお時間ありましたら、アドバイスをいただけると嬉しいです。
怪我対応保育士
かぴ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
子どもは思わぬところで怪我をするものです。保育士が全ての行動を把握することは厳しいですよね…。 可能な範囲で、事実を伝えるしかないかと…
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・あり、条件よくなった・あり、特に変わらず・あるけど、辞めた・なし、スムーズに辞めた・辞めると言ったことはない・その他(コメントで教えて下さい)