この春から保育教諭として年中クラスの担任をすることになりました🌷 新卒で担任ということもあり、保護者のみなさんは不安になるのではないかと思います。 そこで、みなさんは初めてクラス担任を持つ際にどのようなことを保護者さんに伝えたか、 またお子様がいる方は、新卒の先生にどのようなことを伝えられると安心できるか(できたか)を教えていただきたいです。 もちろん、私自身が考えるのが1番だと思いますし、今も考えていますが、参考としてお聞きしたいです。お願いします🐥
新卒認定こども園4歳児
まーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
初めて担任を受持つときは不安や緊張がありますよね。 私なら一人一人のお子さんとどういうふうに接したいか、クラスを運営していきたいか、大事にしていきたいポイントなどを伝えるかなと思います。 新卒といえど、保護者から見たら保育士は保育士だと思うので、でも伸び伸びと保育してください◎
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クラス個人のシールのことで たまたま1人の子どもの分がなくて新しいシールを変えたいんだけど 保護者に伝えるべきなのか、言わず変えるのか 悩ましい…
保護者
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
tanahara
今まで使っていたものを全員新しくするということでしょうか??(靴箱とかロッカーとかの目印になるものなのかな?) 何歳児かにもよりますが、年中、年長なら子どもたちに伝えればいい気もします。0〜3歳くらいであれば、目印が変わってしまうのであれば保護者の方に変わったんですよーと声をかけてもいいのかなと思います。
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「かみつき」「ひっかき」が多い子の保護者に対する説明や対応について質問です。 現状では ・その子の発達段階について説明 ・原因の説明(具体的にどんなときにでてしまうか) ・保育園での対応 などは、都度お伝えしてコミュニケーションをとっています。 保護者の方も良い方でお家での様子も快く教えてくださり、良い方です。 漠然とした情報しか与えられず申し訳ないのですが、 先日「お家での対応」について質問をうけました。 最近はお家でもパパやママを叩こうとするそうです。(一歳でイヤイヤ期真っ最中) 「いや!」→叩く、を家でしてしまう場合、保護者はどのように対応すると良いのでしょうか? 私個人の考えは既に保護者にお伝えしているのですが、何か他にも意見があれば伺いたいなと思いました。 よろしくお願いします。
かみつきコミュニケーション保護者
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
ミックス
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 児童施設, その他の職場
みりんさん個人の考えは保護者に伝えている、とのことですが、どのように伝えているのですか? 何か他にも意見があれば、とのことですが、みりんさんの考えが文章から読み取れず教えていただけますか?
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保護者対応は得意ですか?苦手ですか?わたしは5年目にして、保護者対応の大切や保護者支援とは、ということをより考えるようになりました✨みなさまの意見を聞かせていただきたいです!よろしくお願いいたします!
家庭支援保護者担任
maaaaa
保育士, 保育園
ichi
保育士, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育, 小規模認可保育園
保護者対応、本当に勉強になりますよね。 得意、苦手でお答えすると得意の方ですね。 ですが、はじめは緊張しました。 何を話していいのか、どう対応していいか分からずでしたが、お子様の成長を丁寧に、そして連絡帳に書いたこと以外の細かいエピソードを真剣に話したり、面白おかしく話すことによって信頼を得ることができたと思います。
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昨年、担任していた子の担任に4月からなります。 その子の担任していた時に、 ちょっとした誤解があって、保護者の方が 私に対しての不信感があるようです。 担任発表の後に現在の担任に 「どうして私が担任なんですか?」と 言われたようです。 その誤解については、解けてないというか 話もさせていただけません。 4月よりも前にこの保護者の方とお話をした方がいいでしょうか?
保護者担任保育士
まりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆうき
保育士, 保育園, 認可保育園
できるだけ早いうちに対象する方がよいかと。担任になるってわかってる今、例えばですが、その保護者が別の保護者にまりんさんの悪いイメージを流したりするかもしれないですし。 直接話すのが難しいなら園長や主任などに間を仲介していただいてはどうでしょうか?
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施設長や本社が最悪だったのもあり退職を決めて31日付けで退職になりますが、今日、用事があって保育園に行ったら保護者に会いました。 退職する話をしたら、保護者から4月から先生がうちの子の担任になるかな?って思っていた!って言われてジーンってしてしまいました。 施設長とかには散々、嫌味とか言われてたけど、保護者にそう言ってもらえて素直に嬉しいなぁ。
保護者担任保育士
2児のシンデレラ
保育士, 看護師, 保育園, 認可保育園
みあ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, その他の職場
見てくれてる人は見てくれる!! そう感じる瞬間ですね^ ^ とは言っても職場環境も大事😭 大変な環境の中、お疲れ様でした…!
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来年度、もし未満児クラスに配属された場合、保護者に毎日1日の出来事のコメントを書く事になります。 今までにも、時々たのまれて書いていましたが、 ただ出来事を書いているだけみたいな感じで、あまりセンスないなと思ってました。 みなさんは、保護者にコメントを書くときにどんな事に気をつけて書いてますか?
公立保護者保育内容
スイートオレンジ
保育士, 公立保育園
しい
保育士, 保育園
1日を振り返った時にその子が出来るようになった事や面白いエピソードなど思い返して1つだけピックアップして書くようにしています。 今日◯◯をしました。だけでなくそれをしている時にその子がどういう反応をしたのかを書くと「先生の書く文わかりやすくておもしろいですね」と、喜ばれました!
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ICT化について。 ICT(情報通信機器)をどのくらい導入しているか教えて欲しいです。私の園では、今年度から0歳児の午睡チェックをクルミーという機械でやるようになりました。その他、月案、週案などはWordで作って印刷しています。保護者の方とやり取りする帳面をICT化したいと考えているのですが、おすすめがあれば重ねて教えて欲しいです。
保護者担任保育士
こはる
保育士, 保育園
Liz
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室
午睡チェックはルクミーですか?? 同じ会社から出てるKidslyというアプリを保護者さんとのやり取りで導入していますよ!連絡帳、個別連絡、身体測定の記録、月案類、全てこれ一つで行っています🥰
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4月から産休に入ります。そこで、園だよりに保護者へのコメントを書く事になったのですが、どんな感じで書けばいいのでしょうか??
産休おたより保護者
みー
保育士, 認可外保育園
あお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
こんばんは。 いつから産休に入るかプラスのイメージで書いたらいいと思います! ご迷惑おかけします。的な マイナスな事を書くと後で トラブルになりかねないので 書かないほうがいいです!
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進級に向けて、言葉の遅れや行動などが気になった場合どのように保護者の方に伝えていますか?? また、療育に繋げる時にはどんな流れで繋げているか教えていただけると有難いです!
療育保護者保育内容
ちえ先生
保育士, 幼稚園教諭, 児童発達支援施設, その他の職場
(仮)
その他の職種, 保育園, 認可外保育園
専門家ではないので 注意喚起というかストレートに伝えず 同じ子と比べるというよりは 集団生活の中でという伝え方をした方が 受け取られやすいです。 子ども本人が辛い思いをするという 言い回しにすると保護者様も 我が子のためならと繋げられる可能性が高いです。 受け止めたくない保護者様の方が 多いでしょうし伝える側も 言葉選びは重要になってくるかと思います。
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バスの送迎の時に、バスの位置を保護者に通知するアプリがもしあったとしたら園で取り入れると思いますか?
おたより連絡帳記録
みな
保育士, 保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
幼稚園勤めだった時にアプリだったかメールだったかは定かでないのですが、バスの大体の位置や到着予定時刻が分かるものを知らせるものを取り入れていました。
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園児の眼鏡の使用についてです。乱視や弱視、遠視などの治療のためメガネをすることはあると思います。ですが、最近、花粉症の園児も増えてきて、花粉症用のメガネを保育中に使用したいと、保護者の方から要望がありました。転倒した時の怪我や破損なども心配です。どのように対応していますか?
怪我対応保護者保育内容
あい
保育士, 看護師, 保育園
ななまる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私のクラスにも弱視と花粉の子が2人がいて弱視の子は常にメガネをかけています。メガネが原因での事故があることを話し理解していただいてメガネの使用についての署名をしてもらいました。 本人たちにも、周りの子どもたちにも注意するように話しました。
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4月に懇談会があるのですが、昨年はコロナの影響でなしになり、今年初めて懇談会を行います。時間は1時間半ぐらいを予定しているらしくて、1時間半もなにを喋れば良いのか、ちょっと不安です
個別懇談会幼児保護者
まい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
Liz
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室
懇談会大変ですよね💦 私も以前は毎月行っていました😭 この時期は、一年間の子供たちの成長をエピソードを入れてお話ししたり課題も伝えて来年のクラスに向けての目標やこういう風に大きくなってほしいということを話していました。 またお母さんたち一人ひとりから 自分のお子さんの一年間で変わったな!と思うことをお話ししてもらい、 そのエピソードに対して、園での様子も交えてお返事していました🥰
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保育の写真販売について教えてください。私の園は、保育士が撮影した写真をカメラ屋さんにお願いをして、指定のURLにアクセスして、保護者は閲覧して申し込みます。現金のやりとりを園で経由するので、正直面倒です。良い方法など教えてください。
保護者保育士
あい
保育士, 看護師, 保育園
ぶたまる
保育士, 小規模認可保育園
わたしの園もそのような方法ですが 現金でのやりとりはトラブルの元になるので直接カメラ屋さんに振り込む用になっていたと思います。 月毎の請求が面倒であれば年度末や次年度に帽子、保育料と共にまとめている園もありましたよ♪(実習先で伺ったお話ですが)
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0歳児クラスの保護者に質問を受けたので、様々なものを知りたくこちらで質問させて戴きます。 おうちで手軽に作れる、0歳児の発達を促せるようなおもちゃはありますか? また、100円ショップなどで売っている0ちゃんが喜ぶような良いおすすめのおもちゃはありますか?
0歳児保護者
そうま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あい
保育士, 看護師, 保育園
市販のプラスチック容器に入った飲むヨーグルト系の小さなペットボトルに、大きめピーズなど入れて、マラカスみたいに使ったり、色水を入れておままごと風にして遊んでいます。固めの容器で、ラベルを剥がすと透明ですし、小さいので0歳クラスでももちやすいです。蓋が開かないようにテープや接着剤で固定してます。
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コロナ対策で、保育園行事は縮小や中止になっていますが、保育参観などどうしていますか?地域の保育園でも、やっている所もあれば、やっていない所もあって、皆さんどうしていますか?
保育参観コロナ保護者
あい
保育士, 看護師, 保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
今年度は中止し動画配信しました。
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保育をしてると 子どもへの対応だけじゃなくて 職場の人間関係や保護者対応で へとへとになったりします。 みなさんは自分へのご褒美 なにかしていますか? おすすめ教えてください\(^o^)/
トラブル保護者保育内容
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
しい
保育士, 保育園
月に1回お取り寄せグルメを頼んでそれを楽しみに生きてます!笑
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2歳児クラスです。 保護者から「指しゃぶりをやめさせてほしい」と言われることがよくあります。 その都度子どもに声はかけますが、保護者の方々も保育園に頼めばやってくれると思っているような雰囲気です。 どのような対応が適切なのでしょうか?
保護者2歳児保育士
ひ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
あぽろんろん
保育士, 保育園
こんにちは。 適切とは言えないのですが、うちの園のお話をしますね。 私のクラスも指しゃぶり問題で頭を悩ませています。 2歳になったばかりの子、3人ほどの親から言われています。遊んだりしている時は大丈夫なのですが、お昼寝をする時になると 気づけば チュッチュッ…と。注意するとこの頃は布団に隠れて吸っていたり。。 なかなかやめれないですよね。 そんな時はうちでは保育士数人で 『あっ!○○ちゃん指チュッチュしてる!』『え!大変、出っぱになっちゃう!!』と子芝居が始まったりします。 すると なにかまずいことになったと思うのか 指しゃぶりを控えるから不思議です。そのうち耳元で『でっぱでっぱでっぱ…』と呟くとぱっとやめるように。 だけど、週末を挟むとまた元通り。。 家でもちゃんと注意してるのかなぁ?と疑問を感じながら頑張る日々です。
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面談おわった! まじおつかれ自分!! 面談の〆は保護者とアンダーバーのうっせぇわの話で盛り上がっておわった🤣🤣🤣
5歳児保護者担任
ななな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
話し下手で、お迎えに来られた保護者と話しが盛り上がらず…今日の子どもの様子の報告などで終わってしまい、微妙な間ができてしまいます。 他の先生方は、世間話などで盛り上がっていてすごいです。 保護者との会話で、微妙な間ができないツナギに使える話題のポイントがあれば教えてください。よろしくお願いします。
保護者担任
ぽっぽろー
保育士, 認可保育園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
会話って難しいですよね。 困ったときの会話ネタ ご存じかもしれませんが た⇒食べ物 ち⇒地域 つ⇒通勤・通学 て⇒天気 と⇒富(景気) な⇒名前 か⇒体 に⇒ニュース は⇒はやり い⇒異性 れ⇒レジャー です。 私は特に天気のはなしや お子さんの好きな食べ物とか おもちゃとかアニメとかの 話をうかがったりしてます。
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3歳児です。クラスに3人重度の障害の子がいて、3人とも多動・言葉を話せません(ママ等何も言えません)「うーーーいーー(喜んでいる声)」と笑顔を見せていたり、特有の上を向いて回る等の様子を見た保護者が、「うわ…」みたいな目で見ているのを感じています。ついこの間は、「あの子やっば。絶対何か持ってるでしょ笑」と言われた職員がいます。そんな時なんて答えたら良いのでしょうか。
3歳児保護者保育内容
ふぁん
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
重度の障害の子は療育施設に通われていますか? 私は園長に相談させてもらいます。 その場では「特定の子のことはお答えできないことになっているんですよ」と濁します。 いろんな保護者の方がみえますね。
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もっと自分なりに勉強したいなと思っています。おすすめの子どもに関する本があったら、教えていただけないでしょうか。 とにかく色々知れたらいいなと思っているので、 ジャンル問わず、皆さんが読んで良かった!と思える本があったら、ぜひ知りたいです。 参考までに今、知りたいなと思っていることは、 ・子どものあそび ・発達の遅れが気になる子どもへの対応 ・子どもが伸びる声かけ ・保護者対応 あたりです。(もちろんこのテーマじゃない本も大歓迎です!) ざっくりした質問ですが、ご協力いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします🙇
言葉かけ保護者遊び
もっちー
保育士, 児童発達支援施設
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
わたしも勉強したいなと思っています! 以前働いていた園ではこの2冊を実践してしていました! 少し古い本ですが、乳児クラスの担当でしたら参考になると思います! ・乳児保育の実際 https://www.meijitosho.co.jp/detail/4-18-924218-7 ・最初の3年間 https://www.amazon.co.jp/0-3歳児の保育・最初の3年間―保母と母親とのよりよいコミュニケーションのために-セチェイ-ヘルミナ/dp/4189451061
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どんな人柄でも、どんな保育をしようとも誰でも担任になれてしまう幼稚園。母親と接する事が多いだけに先生のズルさや未熟さが伝わりやすいと思っています。ある程度の社会人としての常識、保育者としての専門性は、身につけてからだと思うのですが…どう思いますか 園長は、やればなんとかなる。頑張っているから大丈夫と言います。子どもたちと関わる人は、年齢に関わらず頑張っています👊🏻 もちろん未熟な先生のクラスは、乱れ親からのクレームも続々ときます。 日々の保育ができない状態。子どもは、どうしたらいいのかな。未熟な先生をかばうより頼むから園長として導いて欲しいと思う。 保育が二の次にならないように、どの子にも保育によって大きな育ちがあるように… ガッカリ💦
幼児園長先生保護者
にゃみこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
今の人手不足な保育業界で なかなか質の向上まで至らない 事案って本当にゴロゴロ転がっていて 近くにいる身としてはもどかしいし 納得できないと思うこともありますよね。 すごくわかります。 やるせないですね…
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一緒に仕事をしていて。 もしや、この先生は何かもっている? ADHDではないのか?? などと思って仕事をされた方、されている方はいますか?? 自分がそうです。や 実際に診断を受けたり その後診断されていたなど 一緒に働いている方はどのように配慮されているのか 職場の理解はあるのか。 参考に聞かせて頂きたいです。
専門機関ADHD人権
らんまるこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
もっちー
保育士, 児童発達支援施設
わかります...。全く悪気なく、あまりに余計な一言を言ってしまったり、自分の話ばかりしてしまったりする方がいて、ひょっとして...と思っていました。仕事の漏れや時間に遅れることも多く、少し悩んだこともあります。 なんとなく周りも気づいていて、ちからのある先生のクラスに入ったりしてましたが、大変そうでしたね。。ご本人は一生懸命な方ではあったのですが、どうしても周りからは疎まれてしまい、複雑な気持ちでした。
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コロナで保護者参加の行事が減少縮小されていると思いますが、保護者に対してどのような対応をしていますか?保護者からしたら、とても残念だろうと思います。(例えば、園の様子の写真や動画等を園のブログに載せる、などをしています)
家庭支援行事保護者
マカナ
保育士, 看護師, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, 小規模認可保育園
ぽぺたん
保育士, 保育園
うちの園は、子どものみで行事をし、職員がビデオ撮影して編集して回覧や販売をしています。 発表会はzoom配信も併用しました。 さすがに、卒園式は両親のみ参加でやる予定です。
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毎日のように連絡帳を通して文句を言ってくる保護者がいます。丁寧にお返事を書いたり、口頭でも説明をしますが文句は日々絶えません。 仕事の都合でお迎えも遅く担任もなかなか会うことができずに伝えて貰ったりすることも多いです。 いくらこちらが丁寧に対応しても、変に園長が介入してくるために一向に良い関係にはなりません。 園長も介入する割に、担任には報告しなかったり、保護者を庇ったり、明らかに他の保護者との対応は違い、困っています。 保護者も見てもらって当たり前、やってもらって当たり前と思ってるのか感謝のかけらも見えないです。正直、その保護者にも会いたくないし、その保護者のせいで子どもまで嫌いになりそうです。 このような経験がある方で、どう対応した、どんな対応をしてみたらいいと言うアドバイスがあれば教えて頂きたいです。
園長先生保護者ストレス
mim
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
tanahara
うちの園長も無駄な手を出してくる時があります。 そういう時は、自分の意図を伝え、未熟ではありますが自分で対処した上でまたご相談させてくださいと、何かあったときによろしくねって感じで持ち上げつつ、余計なことをしないように釘をさしておくといいと思います。 お母さんは仕事と育児を両立しないといけないと必死なのではないでしょうか? 仕事が忙しくて大変だけどちゃんと子どものことも見てるのよ!とアピールしたいのが裏目に出てしまってる不器用な方なのでは....? 同じ熱量で対等に会話するのではなく、「余裕ないんだー。仕方ない。」と心で思いながら、「細かいところにいつも気づいてくださってありがとうございます」とか、「仕事もされているのにお子さんのことや園のこともきにかけてくださってありがとうございます」などと声をかけてみてはいかがでしょう? こっちはちゃんとやってるのにいちいちなんだよ!とイラッとしてしまうのは十分わかります。深呼吸して気持ちを落ち着かせ、大きな子どもと話している、と思えば先生の気持ちも少し楽になるかも。きっと頑張ってる自分を認めて欲しくてかまってほしくてたまらないのに空回りしてしまっている子なのだと。 これは一生懸命真っ直ぐに向き合うからこその悩みだと感じ、日々丁寧に対応もされているようで、心から素敵な先生だなと思いました。そんな素敵な先生がずっと素敵であるように、応援しています!!
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とにかく話を聞いてほしい!という雰囲気の保護者の方がいらっしゃいます...。子育てにかなり悩んでいる様子で、お父さんは仕事がとっても忙しく、ひとりで頑張っているようです。 話を聞くと「楽になりました~」と言ってくれるのですが、毎回すごく話が長くて...。切るに切れず、少し悩んでいます。 バタバタしている時間帯だと、その方ばかりに時間を割くのもと思いますし、他の保護者の方のことも考えたいなと感じることがあります。 皆様は、話を聞いてあげたい!でも話が長すぎる...😢という保護者の方に対して、どう対応されていますか?ぜひ教えてください!!
子育て保護者
もっちー
保育士, 児童発達支援施設
tanahara
きっとそのお母さんにとって丁寧に対応してくださる先生は心の支えなのだと思います。 もしかするとその人なりのsosなのかも。 同僚に話が長そうだなと思ったら「打ち合わせです」「お電話です」と声をかけてもらうようにしたり、この日はその人にあげよう!と決めて「面談する日を作りましょうか?」と場を設けてみてはいかがでしょう? 信頼関係があるからこそお母さんが頼っていると思います。とても素敵な先生なのですね!頑張ってください✨
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保護者からのクレームにモヤモヤが消えません。 最近はどこの園でも外国籍のお子さんが増えて来たと思うのですが勤めている園にアジア圏の子どもがいます。 先日、彼の父親からクレームの電話が来ました。内容は朝の受け入れの時なのですが、うちの園は2歳児までなので玄関で靴を脱いで上がります。しかし、彼は靴を履いたまま皆んなが座って靴を脱ぐ場所に靴を履いたまま上がり知らん顔をしていました。 0歳児の赤ちゃんならまだしも2歳児、入園したてでもありません。なので、「〇〇ちゃん、お靴履いたままあがっちゃいけませんよ。」と注意しました。 そしたら、送ってきた日本語がわからない母親が日本語ができる父親に連絡し、父親から「朝、子どもが玄関の座って靴を脱ぐところに土足で立ったら先生が怖い顔をして注意されたから子どもが泣いた。全ての事について優しく接してほしい」とのクレームが入りました。 日本の文化やマナーをしっかり教えてほしいと言っている割にちょっとした事でクレームを入れてきます。 園長は電話で謝っていましたが。 私は日本人だろうが外国籍の子どもだろうがいけないことはいけないと小さい時から教えるべきだと思っています。ニコニコして注意するとかはできませんし、意味がわかりません。毎回の事なのですが自分達が〇〇人だから対応が違うのか?と言ってきますが外国籍だから全く関係なく園児は園児と思って接しているのになんだか納得がいきません! 長々と失礼しました。
モンスターペアレント生活トラブル
どりっち
保育士, 小規模認可保育園
(仮)
その他の職種, 保育園, 認可外保育園
最近多いですよね。 悪い事をしてもその場に職員が居たら 職員が注意するまで何も言わない保護者。 で、注意をしたらこっちに矛先が...。 靴のイラストの上に大きくバツを書いて 絵で分かるように表示しても いいかと思います😊 謝る必要があったのかと言われれば なかったかなとは思います。 謝ってしまうとこちらが悪い事をしたことを 認めてしまうことになるので、 園長先生には電話口で謝ってもらいたくは なかったですね😓 ダメなことはダメ。これはどの国でも そうではないでしょうか? たまたま日本では靴を脱いで上がる風習があるだけで、 他の国にもその国独自のルールが数あまたあると思います。 私も他国籍の母親から「鬼なの?!」と 言われたことはあります。 朝園バスは運行しませんと一斉メールや 登録していない方には直接電話をしたのですが 連絡がつかなかったようで、ずっと園バスのバス停で待っていたそうです😅 園の方針に従っていただくというお約束で お子様をお預かりしているので、 伝えるべきことは伝えるべきですよ😊 どりっちさんの対応は間違っていませんよ👍
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7年勤めた今の保育園を今年度いっぱいで(3月まで) 辞めるのですが、保護者に 「先生〜、次年度もいる?」などと言われた場合の 答えに困っています。 保護者は“次年度も先生に見てもらえたらなー”ぐらいの軽い感じだとは思うのですが… 住んでいる地域内での職場ですので、退職した後もプライベート(スーパーなど)で会う確率が高く、曖昧な返事もどうなのかなぁ?と考えたり。 保護者とお話するタイミングも大体は登降園時で こどもも意味はわからずとも聞いているし 玄関には主任や他の職員もいたり。 考えすぎですかね〜(^_^;)
退職保護者転職
ひー
保育士, 保育園, 認可保育園
のん
保育士, 保育園
私の園では、退職を保護者へ伝えるタイミングは園長にお任せでした。 次年度のクラス担任発表と同時に、掲示でお知らせといったかんじです。 それより先に個人的に伝える事はしてなかったです。 色々うわさになっても面倒ですしね。 「次年度もいる?」ときかれたら、「さぁ、どうでしょうね〜」と軽く受け流しても良いのではないかと思います。
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保護者、という立場で保育士の方に質問させてください。 1月18日(火)に子供の保育園の先生がコロナ陽性、感染しました。 19日(水)は臨時休園、 20日(木)から通常保育再開ということでした。 保育士がマスクをしていた、という理由で、濃厚接触者の該当がありませんでしたが、心配のため、まだ子供を保育園に通わせていません。 今日、子供の布団を取りに、保育園に寄ったら、うちの子供以外は全員登園していてびっくりしました。 仕事の都合もあるかと思いますが、みなさん、怖くないのでしょうか。保育士の方だって、不安だと 思いますし、仕事が休めない保護者のために、保育して頂いていることに、本当に感謝しかありません。 1月中は休ませようと思っていますが、2月半ばに発表会があり、ほぼ2週間登園しないことになるので、練習に遅れが出るのではないかと、心配もあります。(年長のため、劇の他に、楽器演奏、歌もあります) 幼稚園や、保育園の先生がコロナに感染しても、皆さん気にせず子供を登園させるものなのでしょうか?私の感覚がおかしいのかな、発表会の練習も気になるし、明日からでも登園させた方がいいのか悩んでいます。 (テレワークのため、大変ですが、子供は家で見ることができます) 皆さんが働かれてる保育園、幼稚園の保護者様はどんな感じですか?教えてください
登園発表会コロナ
ゆんゆん
保育士, 保育園
スイートオレンジ
保育士, 公立保育園
私の姪っ子が通う小学校でコロナ感染者が出た時も、1日しかお休みにならなかったようです。 私の勤務する保育園では、まだコロナ感染者は出ていませんが、テレワークの方は、子供を登園させる人、登園させない人それぞれです。 私の個人的な考えですが、テレワークで子供を見れるのであれば、お休みするのが良いかな?と思います。発表会の練習も気になりますが、もしコロナに感染してしまったら、発表会出られませんよ。 密を少しでも回避出来るので、保育園側も助かるのでは?と思います。
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扶養内で働いているパート保育士です。週4で15:30まで勤務しています。収入が扶養内を超えそうで悩んでいます。 クラス担任でリーダーや週案月案などもやっているのですが、扶養内での勤務では、仕事がやりれないのです。 他の扶養内で働いている人は、リーダーや週案などは任されていません。 扶養内で働くと割り切って休んでいいものか、、 みなさんの扶養内パートの職員はどのような働き方ですか?
希望休処遇改善シフト
保育士なな
保育士
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
扶養内超えるのは扶養内の意味ないのでストップさせてもらいます!🥺! なぜ自分だけ任されているのか? うえにきいてもいいかもです! ストップしてもらってる間に 担任にその作業が変わってるかもしれないし、ストップをまず 相談したほうがいいと思います☺️!
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私は今子どもの主体性を大事にしている園で勤務しているのですが、日々「それは主体性なの?」「ルールは伝えないと」など疑問が多いです。 みなさんの園の主体性の様子を知りたい!
主体性保育内容幼稚園教諭
みりくさ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
こんにちは♪ 私が勤めている園も主体性を大事にしています。 確かに主体性って奥が深いというか、難しいですよね。 自分がやっている事が正しいのかも分からず、毎日悶々としています。 うちの園でとにかく大事にしているのは、「自己決定」です。 子どもたちが自ら遊びを選択できるような環境設定をしています。 幼児クラスは縦割りで、異年齢児との関わりも大切にしています。 みりくささんのおっしゃる通り、ある程度のルールは伝えないといけない場面はありますよね… どこまでが許容範囲なのか難しいです😓
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1歳児クラスを担任しています。 雨が続くと遊びが限られて困っています。 新聞あそび、体操、ホールでボールあそびをよくします。これ以外におすすめの遊びがありましたら、教えてください。 クラスは12人。保育士3人です。
遊び1歳児
保育士なな
保育士
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
雨の日は身体を動かして発散したくなりますよね! 以前1歳児クラスを担当した時は、ダンボールで作った車を使って遊んだり(保育士が引っ張るので体力使いますが😅💦)、簡易なしっぽ取り(洗濯バサミにスズランテープをつけ、先生のエプロンにつける、子どもたちが取りに来る/子どもにつけて先生が取りに行く)などをして楽しみました! あと、リトミックやリズム遊びで動物の表現をしたり、音楽に合わせて歩く、止まる、ジャンプなども身体を動かせて良かったです。 12名だったら、2グループに分けて順番に行っても良いですね。 保育士さん3名だと現実的ではないかもしれませんが、アイデアとして参考にしてもらえると嬉しいです☺️
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