正社員」のお悩み相談(98ページ目)

「正社員」で新着のお悩み相談

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保育・お仕事

平日休みあった方がいいよね。 平日休みほしい〜 2人担任にしてほしい。

正社員

たまご

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育

32020/02/19

にこ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 病児保育

わーかーります!!!

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保育・お仕事

いつか資格を取りたいと思っている者です。 昨年開園の認可外保育園で働いているのですが、 資格がないのに保育者対応、連絡帳、指導案、月の制作まで全てやらされています。指導案に関しては去年いた保育士が全くやっていなかったので丸8ヶ月分を3月までにやれと言われてる始末です。正直今までは別の業種に着いていたので右も左もわからないのに、常勤だからやって当たり前というスタンスで来られるのは普通なのでしょうか?もちろん資格がないので手当も着きません。正社員になれたので続けたい気持ちもありますが、正直そこまでやらなきゃいけないのか?とも思ってしまいます。皆さんならどうしますか?

指導案正社員

みちゃ

保育士, その他の職種, 認可外保育園

22020/02/20

あおい

保育士, 託児所

これから保育士の資格を取ります。 家賃補助の手当てがなく、通勤手当てのみです。 私の場合は、お散歩の同行・オムツ替え・洗濯・掃除・食事援助・製作手伝いです。

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保育・お仕事

皆さんの園は残業ありますか? 早番、遅番があっても早く帰る先生いないです。 有給も取れる環境ですか?

正社員

たまご

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育

32020/02/19

yuu

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育

残業はあります。ただ、担任業務に付随しての書類だったりとか製作準備、行事準備がほとんどです。人手不足の現場だと遅番なのに1時間早くきて残業扱い、シフトプラス1時間など人のいない時間帯に残業するところもあります。 有給は他の職員と被らなければ取りやすいところが多いのではないのでしょうか。 今は1ヶ月10時間以内が普通だと思いますよ。きっちり残業代が出ます。

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職場・人間関係

去年の4月から働いている新卒なのですが、その日の保育で間違った対応や保護者に対してうまく伝えられていないのではないかなど夜になると不安になってしまい、気持ちが休まりません。 金曜の時には特にきつく、土日にずっと考えてしまいお休みの日なのに疲れてしまいます。 プライベートをゆっくりと気持ちを休めて過ごせるようになりたいです。 どのようにしたらいいのかも自分では分からなくなってしまいました。 何かアドバイスや経験などある方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

1歳児正社員

れい

保育士

52020/02/16

とさお

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園

初めまして😊幼稚園教諭4年、保育士8年経験の現役男性保育士です😊 日々の保育、お疲れ様です😊 不安な気持ち、凄くわかります😓僕もそんな経験があります😓れいさんのように真摯に仕事に向き合う人が幼児教育現場から離れて行ってしまうケースが多い現状に本当にもどかしく思います😓 間違いや失敗は絶対的に起こります。僕も保護者から叱られたり指摘を受ける事もありました。でも、それを一つ一つ改善していく事でどうにかこの業界に留まる事ができています。れいさんも一度に全てを抱えずに一つ一つ改善していかれてはどうでしょうか? やりがいと重圧に溢れた職種なので大変ですが一緒に頑張りましょう! 偉そうにすみませんでした💧

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子育て・家庭

4月から正規職員として、9時18時で働く予定です。 今、6ヶ月の息子がいます。 息子は同じ系列園の保育園に入れる事になっているのですが… どちらも自宅から徒歩で10分範囲内です。 今、仕事もせず毎日がのんびり、子どものリズムで 過ごしていますが、仕事が始まったら、何を優先すべきかで悩んでいます。 子どものお世話なのか、夕ご飯の支度、その他の家事か… 目まぐるしい日々は、目に浮かんでいますが、 働きながらの子育てで、こんな風に過ごしてるという アドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願いします。

正社員

あーちゃん

保育士, 保育園

32020/02/13

ちょこみんと

看護師, 保育園, 病児保育

2歳4歳のこどもを育てながらフルタイムで働いています。 まだ6ヶ月なのに復帰だなんて、すごいです!! もちろん子どものお世話が1番だと思います。 6ヶ月なら離乳食ですよね? 週末にストックしといて、毎日ほぼ同じメニューでまったく問題ないとおもいます。ちなみにわたしは8ヶ月で復帰したのでほぼ毎日レトルト食べさせてました。笑  それでもこどもはちゃんと育ってくれています。笑 大人のご飯は、できれば朝早く起きて支度しておけたらベストですね。旦那さんの帰宅時間にもよりますが、わたしはいつも帰ってご飯食べさせてお風呂入れて先に寝かせてから家事をしています。ほぼワンオペです。 わたしは5時半に起きて弁当作って、6時過ぎごろから子ども起こしてご飯食べさせて、7時過ぎに家を出ています。 帰宅は大体19時になるので急いで食べさせてお風呂入れて寝かせて21時になります。晩ご飯は休みの日に大体は作り置きしています。21時から家事して、寝るっていう毎日です。 参考になれば嬉しいです! 頑張ってくださいね!!

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愚痴

うちの園の50代保育士って パソコン、身体使う仕事、ピアノ、色々仕事ある中で、 苦手なんて誰でもある。みんな苦手なりに頑張ってる、 「腰がいたいから」「分からない。聞いてない。」教えてもらってないとか、あの人の保育はダメとか、 もんくや言い訳ばかり、正規職なのに、年齢を理由にするのは間違いだ!と思います。 若い子や私達はなんにも言わず仕事に真剣にやってる。 横でうるさいんだよ!と、怒りたくなります。

正社員

まこっち

保育士, 認可保育園

42020/01/12

みりにゃ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

これだからお局は、って言ってやりたいです。 みなさん更年期障害が進んでいるのでしょうね。 あー可哀想に笑笑笑笑 と、心の中で馬鹿にしておきましょう。 真面目にやっていれば、いずれは報われますから。 頑張りましょう、お互いに。 辛くなったらここで愚痴りましょう。笑

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保育・お仕事

私は今年、新規の小規模保育園に勤め始めました。 正規の保育士は5人でそのうちの3人が保育の現場は10年以上ぶりという30代の保育士さんです。 なかなか保育観が合わず、、悩んでいます。 誕生日会の時に怪我をしてしまった子どもがいて、私が受け持ちの子どもで。 私が誕生日会の担当だったこともあり、子どもへの目が行き届かなかったのは事実で。私の配慮が足りなかったのも自覚しています。 その場にいた保育士の方みんなが、自分は後ろを向いてて、カメラを片付けてて、他の子みてて、など言い訳されて。合同保育時に全体をみれる保育士がいない現状にがっかりし同僚への信頼が持てなくなりました。 色々な考えの保育士がいて当たり前だと思っていますが、、、来年度に向けて不安がいっぱいです。 保育士が求められてる今、自分も我儘になっているのかと思う時もあり、、、 みなさんの保育園を辞める動機はどんな事か教えてください。

誕生会小規模保育園正社員

みんめい

保育士, 認可保育園

32020/01/13

サイガ

保育士, 保育園

私も今の保育園で保育感が違い悩んでます。先輩保育士を真似ても怒られて困ります。それ以上に家庭での教育をしていないのが原因ですね。子供は保育園でしつけを習うと勘違いしています。地域育ち経験で変わってきます。一度園長交えて話してあってもいいと思いますよ。

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子育て・家庭

正規職員でお子さんを育児中の方に質問です! 4月から6時半〜22時半のシフトで正規職員で働くのですが、旦那が育児にも家事にも非協力的なため、子どもたちの時間をどう過ごしたらいいか悩んでいます。 共働きなのですが、旦那が8時半〜18時の固定シフトのため、旦那にも協力をあおぐつもりで今のうちから…と子どものお迎えやお風呂に入れるのをお願いしているのですが、1週間で全て私がやるパターンに戻ってしまい困っています。 早番の時には、上の子を小学校へ送り出し&したのこを幼稚園へ登園させる、遅番のときは子どもたちの迎え&ご飯を食べさせお風呂に入れる、寝かしつけまではしてもらわないと困るのですが… 共働きの方!!旦那様の協力体制具合や時間の使い方など勉強させてください😭

正社員

あいけいまま

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 事業所内保育

42019/11/11

山本a

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育, 病院内保育, 児童施設

正職として子育てをしながら保育士へ復帰しました。4月からお仕事とのことで育児と仕事の両立が心配ですよね。そして勤務時間が早くから遅くまででとても大変だと思います。 我が家も旦那は忙しく、ほぼワンオペ状態ですが幸い遅くとも7時には帰宅できるのでなんとか回っています。勤務先へのご相談で、遅い時間を避けてもらうことは可能ですか?旦那さんは保育園等の送り出しはできそうですが、夜のルーティーンをこなせるように思えません・・・。今のうちに乾燥機付き全自動洗濯機や食洗機、ルンバなどを揃えて宅配食品の登録をおすすめします(><)

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

2歳児のイヤイヤ、どこまで対応していますか?あらゆる事にイヤイヤで、思い通りにならないと泣いて怒ってる日々。今までそんなことなかったのに突然イヤイヤ期ピークになった子がいます。色んな選択肢を与えて自分で選ばせてみたり、時間に余裕を持って対応したりしてますが、正直、付き合いきれません。全部受け止めていたら他の子の対応がしきれなくなるし集団保育なので、その子だけ見てることができません。

2歳児

paon

保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園

32026/05/22

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

おつかれさまです。 成長の一部分と分かってはいても、イヤイヤ本当ーーに疲れますよね。 全部は受け止めきれなくてもいいと思います。出来るときは受け止めてあげられてもほかのお友達もいるのだから今は出来ない、があってもいいと思いますよ。受け止めてあげたいと思ってらっしゃることすごいと思います。無理なさらないでくださいね。

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保育・お仕事

あの変なこと聞くんですけど、保育園で職員が減って配置基準が足りなくなって回せないってなったらどうなるんですか?笑 今働いてる園が色々あって公休も変更していかなきゃいけないくらいでどうなんだろーと思いまして笑

パート担任保育士

🍎

保育士, 認可保育園

12026/05/22

ぽんた

保育士, 保育園

そう言う園は、バレない限り、何か起こらない限りは、存続でしょうね。。。 保育士がどんどん犠牲になっていく。。 私だったら早めにやめます! ご無理されませんように。

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お金・給料

去年の8月に出産し、現在育休中で8月復帰予定です。 お給料は出ていませんが、6月のボーナスも出ないのでしょうか? 仕組みをちゃんと理解していなくて💦

ボーナス育休給料

ぽちゃこ

保育士, その他の職場

12026/05/22

koronbusu

保育士, 保育園

法人には大きく分けて就業規則と給与規定というものがあると思います。 その2点を確認すると良いかもです。就業規則や給与規定にどのように取り扱われているかが書いてあるはずです。 その法人の決算時期にもよりますが例として、 6月賞与であれば10月〜3月の期間が6月の賞与に影響します。その6ヶ月間の勤務状況がどうなのかで算出されると思います。遅刻や早退、欠勤があれば減額される場合もあります。また育児休業規定というものあるはずですので、そちらの内容がどのようになっているかを確認してみては如何でしょう。

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最近のリアルアンケート

元気いっぱい✨少し疲れてる😅やる気が出ない💦5月病かも…🥺なんとか頑張ってる😂その他(コメントで教えてください)

131票・2026/05/29

丁寧な声かけを意識✨一緒にやりながら頼む😊頼み方に毎回悩む💭あまり気にしない🌿相手に合わせて変える👀その他(コメントで教えてください)

166票・2026/05/28

よく気にしてしまう🥺たまにある💭その場では気づかない😳あまり気にしない😊毎日反省会です😂その他(コメントで教えてください)

196票・2026/05/27

産休直前まで働いた✨予定より少し早めに休んだ😊かなり早めに休職した💭体調を見ながら調整した🌿妊娠・出産経験なし👶その他(コメントで教えてください)

174票・2026/05/26