2020/04/23
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園長がクラスに入った時、広いスペースでキャスター付きの折りたたみ式の椅子で子ども達が乗って遊ぶのを笑って見ている園長をどう思いますか? 他の職員がいる時や、椅子で遊んでいても園長以外の職員が来ると、子ども達は「やばい💦」と言うような様子で遊びを辞めます。 ただ園長のしてる事なので周りの職員は言えず💦いつか怪我になったり、子どもがお家に帰ってからキャスター付きの椅子で遊んだと保護者に言った時の反応が怖いなと感じています。。。 こんな園長どう思いますか?
怪我対応幼児園長先生
sr
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
園長先生にその椅子で子ども達に遊ばせていた意図を聞いたことがありますか?一見、危ない遊びに見えますが、療育の面では有効な遊びです。勿論、怪我や事故に配慮した環境が必要ですが。
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以前同じ園に勤めてた同僚の話。今その人は小規模で働いてるのですが、40後半で、あとはほぼ20代。上に一人60代の方がいらっしゃるけど、ほぼ10時にはあがるそうで、あまり主活動には参加されてないみたいです。先日お別れ会があり、子どもたちに、折り紙で作ったお花を折り紙で作った宝石箱に入れ渡したそう。で、そのあとに子どもたちの前で、園長含む(園長は30後半)先生方でそれぞれ用意してたコサージュ(お店で買ったガチのやつ)を交換しあったと…。が、しかーし、その40代の先生だけその話を聞かされてなかったようで、「先生そういうのもう持ってるだろうからいらないかなと思って声かけなくて」と園長が。その場では笑顔でいたものの、盛り上がっている中、子どもたちの前で自分だけ寂しい思いをしたと、涙目で私に話してくれました。聞いてると、普段から若い先生とは雑談など楽しく話すことはあるけど、ふとした時に疎外感があったり、若い子たちばかりで何かしてる時もあり、入りにくい時もあるみたいで、でも今回のことはかなりショックだったようで、次年度継続するんじゃなかったと後悔してました。小規模だし居づらいと思い出すとしんどいから、今からでも辞めてもいいのでは?と声をかけましたが心配です😥
後輩小規模保育園園長先生
おー先生
保育士, 認可保育園
まちがぁ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
もったいないですね😢若手の方が活躍する場は大切ですが…バランスよくさまざまな年代がいる園もあるので、そちらに変えるのもありだと思います。きっと引く手数多ですよ!
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入園式の職員紹介、どうやってしていますか? 園長〜各担任リーダーのクラスと名前言っていくのはいいんですが、例年簡単な劇をしています。 今更ですが、劇いる?と思ってしまいます。 劇が終わってから自己紹介するのに、保護者からしたらなにをみせられてるんだろ?ってならないですか? 皆さんの園ではどうやって紹介をしていますか?
主任園長先生保護者
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
クラスをもっていない職員は園長が名前を言い、会釈をします。担任はクラスと自分の名前とクラスの子どもたちの人数と一言言う感じです。 劇ってどんな劇をするのでしょうか? 出し物的なものかな?自己紹介の劇かな? 出し物的なもので言えば、こどもたちから歌のプレゼントがあるくらいです。
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慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。 特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。 皆さんはいかがですか?
慣らし保育新年度認定こども園
なのは
保育士, 認可保育園
あお
保育士, 認可保育園
かなり増えています。 いわゆるグレーゾーンの子どもも多く、目が離せない状態です。 新年度が始まってから、体力・精神的に日々金曜日の疲れ状態です。 今年度はあきらかにスタッフの人数も足りないので、疲労ばかりが蓄積されていっているのだと思います。 スタッフ側が余裕を持って子どもたちのフォローをしたいのに、日々の保育を回すことが優先になりじれんまを感じます。
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土曜日勤務の考え方について話が出た事がありますか? ・週休2日制は土曜日が休みとは限らないから、土曜日も基本勤務があると思っておくこと という話が上司からありました。 就業規則的には確かに週休2日制なので、言ってる事に間違いはないと思うのですが、 土曜出勤ってあるけど基本お休みのイメージでしょうか? それとも平日のように勤務があるイメージでしょうか? 年度初めに一応出勤できない日を聞かれますが、なんかちょっとひっかかるところがあって質問させていただきました。
園長先生正社員保育士
てぃこ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
なのは
保育士, 認可保育園
自園では土曜出勤は月に1~2回あり、振休で平日休みがあります。土曜出勤は、土曜利用園児が10人前後なので平日出勤とはまた違った流れになったり、少人数の職員で保育する流れです。 シフトを出すときに出勤NGの土曜があれば申請しています。
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保育園を退職し4月から児童発達支援施設で働いています。保育園スタイルの施設なので1日の流れはなんとなくなじみがあるのですが、子どもへの支援が難しいです。保育園の感覚でニコニコしながら持ち上げて自立を促す自分が浮いています。特性が強く診断を受けているお子さんも多いので毅然とした態度で接する方が良いのでしょうか…。入社研修では笑顔で楽しく!と言っていたのに事業所に来たら別世界で…(笑)どこもこんな感じでしょうか?
グレー施設保育士
も
保育士, 保育園
marino1380
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
横やり失礼します。 保育園だろうが、児発だろうが、子どもへの対応は優しく、丁寧に、が基本です。浮いていようが自分のやり方をとおしてみてください。 でも、1つ違うのは、特性がある子へは、その子の困り感に寄り添うのが大切かな、と。 放課後デイでの経験から、そう思います。
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・全園児が1日利用することができる・在園児だけあり・入園式が終わればお迎え・入園式はない・どういう決まりか知らない💦・その他(コメントで教えてください)
・自分でマッサージをする✋・着圧タイツ・靴下を履く🧦・湿布を貼る🤕・足を高く上げて寝る👣・サロンでケアしてもらう😊・その他(コメントで教えてください)