「正社員」のお悩み相談（61ページ目）

０歳児クラスです 年末にだるまの制作をしました。（　画用紙にぬたくりしたやつをだるまの形に切り抜きました。　） お正月制作、あと何個かやるべきだと思いますか？ 1歳児クラスでは、お正月制作だけでも3つくらいやっていて。 お正月制作以外に、1月にこんな制作がいいよー！ って言うのがあれば教えてください。

2歳児1歳児正社員

就職活動の見学の際、何を質問しましたか？もしくは質問しておけばよかったな、と思ったことはありましたか？これは聞いておくといいよ、といったアドバイスをお願いします！

転職正社員保育士

正社員とパートの仕事の線引きは、どのようにされていますか？中には、あまり差別化されてない職場がありパートさんから不満が噴出→退職→人手不足という悪循環になっている職場があるみたいです。私は、正規と非正規では仕事の差別化はした方が良い派です。

パート正社員

働き方改革が言われる昨今。 各園ではきっと上の人々か動いてくれているはず。。。 私たち、保育士や幼稚園教諭の正規職員に見合う月給って、いくらだと思いますか？

私立認定こども園正社員

はじめまして、認定子ども園で担任4年目になりました。 この度妊娠中なので産休を取ろうと思うのですが、産休をキリの良い週末で取ろうか、きっちり産前休暇の出産予定日６週間前に取るか、迷っています…。 産休、育休を取られた方いたら教えてください！

2歳児正社員幼稚園教諭

お部屋のお正月壁面は いつまで飾られますか？

2歳児1歳児正社員

お正月など実家に帰った時などは、姪っ子さんや、甥っ子ちゃんなどにお年玉はあげたりしますか？ あげていれば、何歳でいくらなど教えてもらえると参考になります。よろしくお願いします🙇‍♀️

正社員保育士

妹も保育士をしていまして、その妹が現在勤務している保育園の園長のことなのですが、昨年4月から新しい園長に変わったそうで、その園長がくせ者なのです。 ・妊娠が判明して、つわりで体調が悪くなった先生に対して→もう来なくていいよ ・ある先生の家族がコロナに感染して数週間お休みになったとき→もう来なくていいよ ・フルタイムパートで働いていたが、家庭の都合で扶養控除内での勤務に変更したいと言った先生に対して→もう来なくていいよ このように先生たちから休みや雇用形態についての相談があったときの口癖が、「もう来なくていいよ」という園長だそうで、思い通りに勤務してくれなければすぐ切り捨てるというようなやり方なので、妹もすごく悩んでいます。 先生がいてこそ園が成り立つのに、そういう気持ちの見えない冷酷な人だそうです。 妹は新婚で今後子どもも欲しいと言っているのですが、このような園なので、私は妊娠したら駄目なんだという思い込みをしている時があります。それを見ている私としてもすごく辛いです。 本当に融通のきかない感じですし、いくらなんでもほとんど相談に乗らずに来なくていいよと言うのは労基法としてもアウトな言動だと思うので、妹には転職を勧めていますが、、若い先生がたくさん辞めていく中で数年続けていることもあり、子どもや保護者から評判の良い保育士(妹と同じ園で働いている知り合いから聞いた)なので、他の先生から辞めるのを強く引き留められています。 穏やかであまりNOと言えない妹なので転職したくても行動に移すのは難しそうですし、「あなたなしでは園がまわらない！辞めたら私(他の先生たち)も辞める！」とまで言われているそうです。 私としては園長が酷いし、妹の人生なので、そんなの知ったこっちゃねーよ！と言いたいくらいです。 最終的に決めるのは妹なのですが、私から妹にどんな声かけをすれば良いか悩んでいます。

転職パート正社員

保育士2年目です。3歳児を2人で担任しています。 2月に参観があります。去年はコロナでなくなり、今回が初めての参観なのですが、リーダーをすることになり💦 一昨年までは保護者が一緒に入ってするというのが基本だったそうなのですが、今回は保護者は入らず外で見守ると言う形になりました。 40分で20分20分で入れ替えがあります。 何かおすすめの保育はありますか？？ フルーツバスケットをしたいと思っていたのですが、40分もたないし、、、と迷っています。

保育内容遊び正社員

地元宮崎を離れ、新卒から埼玉の保育園で働いていました。 片親のこともあって、8年程の埼玉での一人暮らしをよく我慢してくれたなと親への恩もあり、今年度いっぱいで地元へ帰ろうと思っています。 埼玉県内での転職は2回程ありましたが、宮崎の保育園事情を殆ど知らない状態です。 ハローワークに出てる求人はいつも同じ園。 新規園での経験の方が多いので、私が子どもの頃からある園に行くことに少しだけの抵抗を感じています。 (パートが正社員・園長より強いのかな、お局が怖いななど…笑) 色んな保育の求人サイトを複数登録しても田舎なのでなかなか決め手になる園の基準も難しく… 短大は宮崎県内で、実習で行った際に何となく感じ取った程度です。 就職前なのでもう今の視点とかなりかけ離れてるので、実際に働いていらっしゃる方の声を参考までに良いところ、悪いところをお聞きしてみたいです。 因みに、私の今勤めてる園ではパートさんが保育経験がない・正社員経験がないという方、無資格の方などいます。 宮崎もそういった部分はやはりありますでしょうか？

転職パート正社員

子供が2人おり、現在自転車通勤しております。雪の日の次の日道路の路面が凍っていてどうやって行くか悩み、結局タクシーを使いました。みなさんはどのように行かれましたか？職場と保育園が遠いため歩きは難しいのですが、、。

正社員保育士

今の職場に入社して3ヶ月が経つのですが、他の先生方は40代以上で10年以上勤めてる方ばかりです。20代は私だけで、まだまだ経験が浅いことやパート勤務であることもあり、あたりが強いときもあります…💦 知識や技術をもっと身につけて、認めてもらえるように頑張る必要があることはもちろんなのですが、皆さんはどのように先輩方と仲良くなりましたか？

先輩パート正社員

0歳児が埋まらなかった事が大きな要因で赤字だったらしく、ボーナスが下がると言われています。 月給が低くボーナスが高い職場なので、そのボーナスが下がるという事に驚いています。 こんなに簡単に決められてしまうものなのでしょうか？ みなさんは下がったりしていますか？

ボーナス正社員保育士

上は中学生から下は幼稚園までの子ども4人を育てながら約10年ぶりに保育園の臨職をしています。 ペアの正職員の先生は30代半ばの子育て経験なしの方。新卒から働いて継続勤務されています。私とその方の関係は良好なのですが、50代の子育て経験ありの主任が事あるごとにペアの先生に対して、私が子育てを経験して復帰したという理由で沢山アドバイスをもらいなさい、学びなさいと言うので困っています。 出産まで正職員で12年働いていたけど、専業主婦をしている間に保育環境は変わっています。 保育士という仕事と子育ては全く別物です。 10年近いブランクを少しでも埋められるよう勉強をし直しながら何とか仕事をしています。 その私がペアの先生にアドバイスを出来るわけもなく、教わる事ばかりなのに主任は考え方が違うようです。 ペアの先生は不妊治療をされていたとご本人から伺いました。主任も知っているようです。 その状況で何度も、子育てをしているから親に寄り添える。子どもを理解している。という内容を言うのは本当に無神経だし理解できません。 主任には、子育てと保育は別物だと考えている事を話して遠回しに発言を気をつけて頂きたいと言っていますが謙遜しないでどんどん若い先生達にアドバイスしてあげてと言われてしまいます。 ペアの先生は、気にしてないと言っていますが私は毎回嫌な気持ちになります。 主任にわかってもらいたいのですが、どうすると穏便にいくと思いますか？アドバイス頂けると嬉しいです。宜しくお願い致します。

パート正社員保育士

皆さんは担任はどのように決定していますか？

正社員幼稚園教諭担任

　しばらくうちの市は、臨時職員の募集はしていなかったが、来年度の正規があまりにも足りないため、臨職としての募集がかかった。希望する会計年度職員は、審査で採用されるらしい。…給与はほぼ正規と同じ、年休が会計年度より2倍多い、リフレ休暇、健診休暇、週休があるのは魅力的✨勿論、ボーナスも今より上がる↑ 　しかし…公的書類を人数分書かないといけない、書類は全てPC作業、特別保育には出勤しないといけない、責任を全て負わなければいけない… 　どれだけ給与が上がるか数字では教えて貰えなかったが、果たしてデメリットを上回る程の額なのか…気になる🤔

ボーナス給料正社員

冬休みもあっというまで、もう仕事はじめですね。。 みなさんの園は何日から仕事はじめですか？結構ながくまで冬休みとるかたはいますか？冬休み明けは園児はそれなりの人数普通に登園する予定となっていますか？

登園保護者正社員

今保育士をしています。 喘息で保育園がお休みの日に酷い発作を起こして一時的に呼吸困難になってしまった事から、通勤時間(電車で1時間近く)が長い為、もしもの為にヘルプマークを付けようと思っていますが、保育園に着くまえにヘルプマークは外してお隠した方が良いですか？それとも、元々付けない方が良いですか？？

私立正社員保育士

園長から執拗に否定されたり、1度したミスを繰り返し言われたり、、、、 年末最終日の仕事納めの日には法人本部に呼び出され、来年度の昇給はなし、賞与もなしと言われて、また進退を検討してくれと言われました。 せっかくの年末年始の休みは気持ちが重いです。 このように同じような経験がある方はどのように解決されましたか？教えて頂きたいです。

退職園長先生転職

保育士二年目です。 来年いっぱいで保育士の仕事自体を辞めようと思っています。 他の職業についたことがある方、おられますか？ 保育士と比べてどうだったかなど教えて頂けると嬉しいです（ ˘˘ ）

2歳児1歳児正社員

同じ園に主任が3人いる園はありますか？ 力の差が出たり仕事の量に差が出たりしますか？ 私も主任で、それぞれやるべきことをしているし、持ち味もあると思うんですが、私は仕事できてないんじゃないかとすぐ不安になり罪悪感を感じてしまいます。

乳児転職正社員

小学生以下のお子さんがいる方にお伺いしたいです。 お子さんの保育園、幼稚園、学童のお迎えにはご自身が行くことが多いですか？ ご自身が遅番勤務のときなどは、お迎えはご主人やご両親にお願いしていますか？ 子どもが生まれてから正社員からパートタイムに変えた！という方からのコメントもございましたらお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。

施設認定こども園パート

ひとりの保育士に対しての 子どもの割合決まっていますが、 書類も適応されますか？ 現在2歳児担任で、 正規の補助ふたりいますが、 わたしひとりで 11人分の個人案を書いています。 補助は書いていません。 よければみなさんの意見を聞かせてください。

パート2歳児正社員

保育士のみなさんは年末年始はどこで過ごしますか？ コロナもそろそろ治まってきたので、そろそろ色々な所に出かけたりしようかなと考えています。手始めに、実家に新幹線で帰省しようと考えています！

正社員保育士

保育士のエプロンはどこで購入していますか？またスモック派ですか？普通のエプロン派ですか？みなさんの意見を参考にしたいです！オススメのエプロンなどあれば教えてほしいです！

遊び着正社員保育士

児童要録にとりかかろうと思ってますが、参考本は何を使ってありますか？近くに本屋がないため、ネットで買わないといけません。中身が分からないのでおすすめがあれば教えていただきたいです。

幼児5歳児正社員

2年目保育士です。 年末休み前は、園にいる先生一人一人に挨拶をして 帰られますか？どんな感じの言葉を掛けられているのかも 教えて頂けると嬉しいです。 また、前の園では職員同士で 年賀状を送りあうのが絶対だったのですが、 今年は住所を聞いてすらいません💦園長や主任には年賀状を送るべきなのでしょうか。教えて頂けると嬉しいです。

2歳児1歳児正社員

・勤務地が選べない（会社から指定される） ・勤務地指定だが、交通費はバス代が出ない ・勤務地指定だが、家賃補助もない ・保育園の給食を食べられない ・異動をしたいかしたくないかの希望を聞いてもらえにくい 私はこのような待遇の中で働いています。 みなさんが働いている法人や会社ではこのような環境で働いている方いらっしゃいますか？ また、私は神奈川県に住んでいますが、都心の保育園や学童に通勤しています。会社のこの待遇的にに、東京周辺の県に住んでいる人は東京に、東京都住みの人は神奈川県に通勤している人が多いです。 私が入社したての頃は、都心への通勤が大変だったので、「電車一本で行けるところがいい」と言ったことがありましたが、「そのような理由では決められない」と言われました。保育業界で勤務地を選べない会社は当たり前なのでしょうか？

キャリアスキルアップ給食

このような指スタンプとシール貼りの製作は まず、子どもが赤い画用紙に指スタンプをして 後日それ切り取って顔の形に切った紙を貼って目と口を付けてもらうというように2日間かけて行う感じでしょうか？？ 教えて頂けると嬉しいです(T＿T)

2歳児1歳児正社員

０歳児クラス 2年目保育士です。 子どもたちは全員1歳を迎えています。 あと2日で園が休みに入るのですが、 まだお正月制作をしておらず、大変焦っています。 ほかのクラスは羽子板などの制作をもうかざっています、、。 羽子板以外でなにかいい製作はありますか？？ 教えて頂けると嬉しいです。 明日からもう登園しない子もいて、 やはり、全員揃っている時に正月の制作は しておくべきでしたよね。💦(T＿T)

保育内容2歳児1歳児