「パート」のお悩み相談（86ページ目）

何年目かにもよりますが、働き始めて間もないころは周りを見ながら、というのは難しいですよね。 これは経験で出来るようになることなので、今は１つ１つ丁寧にすることを心がけてみてください。 例えば、排泄の補助に入るのであれば、必ず洋服やオムツの名前を確認して間違えないようにする。 トイレに行くのであれば、排尿したか確実に確認する。など… あとは監視カメラのように、目線を定期的に変えて子どもを見ることを意識してみてください。 慣れてしまえば、自分の理想に近い動きが出来るようになりますよ♪ 今は我慢の時です！周りは絶対迷惑だなんで思っていませんので、気にしないでくださいね。

要チェック園児がどんな感じの園児かによりますが。。。 子どもがおかしいこには、親や、家庭環境に原因があるのかな？と思っているのかな？と言う感じがします！ けれど、家庭環境も仲良しそうで普通でとお伝えし、 あと、お母さんもその要チェックの項目についても、認識されてるかされてないか、というのも問題かもですね。

こんばんは 勤続14年目の幼稚園教諭です。 今の状況、お辛いですよね。 わたしも同じ学年の先生と合わず、学年が一緒だと関わる機会も多くてしかも４年間も同じ学年で、本当にストレスでいっぱいでした。 イライラしないよう気持ちを抑えていくうちに、苛立ちだけではなく嬉しいこと楽しいことも感じなくなり、一時感情が死んでしまいました。 こんなんじゃ、子どもたちにとってもいい保育が出来ないと思い、次の年からは学年を変えてもらうよう園長にお願いしました。 距離をおき時間が経った今は、自然に相手のいいところも見えるようになり穏やかに過ごせるようになりました。 わたしの場合は担任だったので年度途中で変わることは出来なかったので、耐えている間は、心の中で、『わたしはこういう先生にはならない。相手の思いを考えられる人になろう。反面教師になってくれてありがとう。この辛い経験をしたことで、いつか同じような状況になった方の気持ちに寄り添える人になれる、人として成長しているんだ、決してマイナスだけの経験ではない。』など、思っていました。 お相手の先生がどんな方かわかりませんが、同じ職場で働く仲間に対して思いやりを持てない方なら、いい保育が出来る先生とは思えません。 先生は子どもたちの見本になるべきだと思いますし、先生のいいところも悪いところも子どもたちは見ています。 そして、自分がしたことはいつか自分にかえって来ます。 楽しく保育したいですよね。 子どもたちも笑顔の先生が大好きだと思います！ まずは、園長先生など信頼できる先生に相談されてはどうでしょうか。 客観的な意見を頂けるかもしれませんし、 この状況を見てもらえれば、今の環境が変わっていくかもしれません。 たまぼごさんが笑顔で楽しい保育を出来ますよう、応援しています！ 一人で頑張りすぎないようにしてくださいね(^^)

引いてしまう手遊び…どんなものなのでしょうか…。たしかに最近では｢スマートフォン｣や｢スカイツリー｣などの比較的新しい言葉が入っている手遊びが出てきたと思いますが、見ていて不安に思うような手遊びはちょっと…って思いますよね。子供は吸収が早いですし、お家で披露したら問題になりかねない手遊びならば、まずは主任や正職の方に相談してみてはいかがでしょうか。

難しいですよね。 1年目は特に言われることも多く、子どもたちも新しい先生に甘えて上手くいかないことだらけだと思います。 量をあまり食べられなかったり、好き嫌いがある子は量を減らしてあげて完食する喜びを味わえるようにする。 手づかみの子は、スプーンを使って一口食べられた時に「凄いね！かっこいいね！またスプーン使うところ見たいなー！」とオーバーなくらい褒める。 甘えて食べない子は、違う先生にバトンタッチする。 などの援助の方法もありますが、まずはベテランの先生に相談して決めた方が良いかと思います。 このような考えに基づき、このような援助をしようと思うのですが、どうでしょうか…？など…。 ベテランの保育士は、相談されると嬉しい人が多いと思います(笑) ただ、相談の仕方もただ丸投げするのではなく、よく考えた方が良いかと思います。 辛い時期だと思いますが、今を乗り越えたらもっと楽しくなってきますよ！ 応援しています。頑張ってくださいね☆

色々な保育紹介サポートなどがあるので、個人情報等もあるかと思うので安心ですよ(^^)

保育士バンクなどの保育専門サイトも利用しましたが、ジョブメドレーなども利用しました。 感覚としては、ジョブメドレーがわたしは好きでした。

はい! パート勤務で一人暮らししてます

公立園で非正規をしています。 臨職時代…フルタイムの日給は7000〜10000円台 週5日 月1 土曜出勤あり、週30時間の時 時給約1400円 週4日 月1土曜出勤あり。 (地元の県は最低賃金が安いが近隣は最低賃金が高いので差がある) 現在 非常勤…週30時間。週4日で月1 土曜出勤あり。固定給 約19万 関西の都市部ですが、東京のように物価が高くないので… 最低14万以上あれば、どうにか生きていけます。

パートと正社の壁が無くなりつつあるところありますよね… パートさんにまで土曜勤務とか責任が大きいと私パートだっけ？ってなりますよね(ToT)

指導というか、言ってあげることはいいと思います。それで聞き入れなければ主任に取り合ってもらうのもいいかと。 保育の場では必ず職員がしていることがいいというわけではないし、そもそも子どものことを考えたときにいけないことがあれば指摘して、改善していくべきだとは思うので。 主任が実際起こすタイミングで見たら注意しやすいのでしょうけど…できれば主任から言ってもらいたいところではありますね。 でも、正規ならなおさらしっかり考え直してもらいたいところ…もし監査で目に入ろうもんならすぐ呼び出しですね。ひっかかります。 鼻つまむなんて…何考えてんだ。 子どもは苦しいと思うなど理由も添えて言うのがいいかもしれないですね。

いますよ！ささやかですが、お別れの先生に挨拶をしてもらったり、歌を贈ったりします。

初めまして。 私もおたよりでの一言挨拶を書いた時がありました。 私は、 ・自分の名前 ・趣味 ・抱負 という形で、6行〜7行程度で先輩の先生にOKを頂きましたよ(^ ^) 文章をまとめるのって難しいですよね。私は苦手でよく手こずってます(^^;) ご参考までに！

こんばんは！ すごく気持ちわかります！そういう人はたくさんいるような気がします。みんな、生活も仕事の仕方も変わってましたもんね！ だけど、みんなそうですし、そんな焦らなくても、すぐ慣れるのではないでしょうか？ 緊張しすぎると疲れちゃいますので、深呼吸してリラックスして落ち着くのがいいかもですかね？

えーっ？？信じられないです！自分の価値観を正しいと思っているのでしょうね…。しかもその後始末（？）は他の人にさせるなんて。「余計なお世話です！！」って言ってやりたいですね(笑) 私の回りにはそういう人はいません…。

私も理不尽なことに言い返し、自分から目上の人に対する態度ではなかったかと謝ったことがあります。 しかし、私の上司はきちんと大人として態度は割り切り、次の日からは普通に接してくださいました。 上司はそもそも理不尽なことを言うのもおかしいし、たとえそれをしてしまったとしてもみとめてなおすべきです。ついでに、下に楯突かれたり、嫌われ者になるのは当たり前の話で、それを受け入れるキャパがないのなら上に立つのをやめるべきだとも思います。 自分がいけないとおもってることをすることってとてもストレスですよね。そんな環境に身を置いてたらほろよいさんが本当に崩れてしまうと思います。辞める覚悟ができたことこそ、本当に大人な対応だと思います。お疲れ様でした。 因みに私は理不尽だと思ったことなどやめる直前に紙に書いて渡させていただきました。 次は良い職場に出会えますように、、！

それはないですね。遅出2連チャンのあとに早出。体がおかしくなりますよ。 私は昔はそれを毎週やって体を壊しました。

持ち帰りの仕事があればそれをしますし、ピアノの練習をしたりします。 何もなければ リラックスする時間を設けています。 仕事のことばかり考えるのは しんどいので…。

まず、補助の立場の無資格職員がそういう責任あることをしなければならない職場に疑問を感じるし そういう園は信用できないです。面接はもちろん指導もしてほしくないです。 新卒で入って来た子に何か言ってもらう方が私は素直に受け入れられます。 キツい 言い方でごめんなさい。

私は派遣保育士で3カ月程働いていましたが、切られるっては言われたことないです。 私の場合は給料の一部未払いや交通費や健康診断費用が未払いでそれが2カ月続いたため辞めました 経理に確認しますと言われて早4時間経過してからやっと連絡きたので頭にきたので辞めました。 派遣って時給が普通のパートより高いからいいかもですがあまり私はいい思いしなかったのもあるのでおすすめしないです。 他園で正社員で入った方が安定しますよ

私立→職安、転職サイト。(職安と複数の転職サイトを見て、職安に長く求人が出ていて複数の転職サイトに出てる園はブラックの可能性が高い) 公立→職安、各市のホームページ(市の窓口対応でだいたい、その市の雰囲気がわかる。でも 役所の窓口対応と現場の雰囲気が全く 違うこともある)

パートです。子供が少なく正職員だけで対応できるので、休みになっていますが、出勤した分しか出ません。あとは有給を使うように言われました。

1歳児だから…月齢が低いから…泣くのではありませんよ。泣くのには理由があります。もっと遊びたかった、歩きたくない、今は知育？をやりたくないなど。 子どもの気持ちや思いに寄り添えず、えみりさんの思いだけで子どもを動かそうとするから子どもが反発する。それを見てられない、時間の無駄と周りが感じて 手を出すのかもしれませんよ。 子どもと上手く やっていくためには気持ちや思いをしっかり 受け止めていくことが大切だし、必要と思います。 あと、ほめる、やる気が起こりそうな声掛けもしていくと良いですよ。 あまり、関わりの無い子どもとも どうにか上手くように思います。

求人情報と違うのはおかしい！と思いますが、、、 うちの園でも給与ではないですが仕事面で同じようなところがあるのでどこも同じようなものなのかと、、 ただ記載されていないということはある意味詐欺なので、労基に一度相談してみるのも良いのかと思います。

笑顔でいることと、わからないこととか何でも聞くこと…ですかね？笑顔はみんなを幸せにすると思います！

私が一つ前に働いていた園は、パートさん同士はクラスを超えて話しやすく、正規の先生はとても優しいのですがそれこそ壁を感じる外面だけのいい関係という感じでしたね😅 決して嫌な人がいるわけではないのに、出勤が憂鬱な感じはありました💧 私は期間が限られていたので、もう少し時間があればもっと馴染めたのかな？とも思いましたが… 外面だけでも上手くやっていけているなら退職はもったいない気もします… 人間関係で嫌な思いをする園もたくさんあるので… でもひなこさんの思いが一番なので無理しないように決断して下さいね😌🍀

大きな布かシーツを大人2人で持ってダイナミックに上下させて風を送ったりその下を子ども達がくぐったり隠れたりする遊びがオススメです。

大変ですね、、。20年ぶりの保育だと色々と変わってる事もきっとありますよね。。正社員だとやる事も多いので最初は大変かと思います。でもきっとご経験がある先生とない先生だと差はあるかと思うので感覚も取り戻す事がきっとできると思いますよ😊でも3人分の月案はなかなか大変ですよね😱どうか無理されないでくださいね！！

一昨年に卒園式係りだったのですがその時の年長さんは折り紙で紙飛行機を作るのが流行っていたので紙飛行機を作ってもらい、似顔絵を描いて切り取って紙飛行機に乗せて卒園式の開場の天井に吊るしました。評判がとても良かったです。

公立こども園勤務です。 2歳児は乳児なので、1歳児クラスと一緒に生活をすることがあっても幼児クラスと一緒に生活することは無いです。乳児と幼児では生活時間が違うので… 幼児クラスの1号さんを2時迎えまで 見れる職員がいないので 保護者の了承をえて他の子と一緒に午睡をしています。 おととしは 年中、年長が午睡した後 1時〜2時まで夕方保育で使う部屋で1号さんだけ(と言っても2人)遊んでお迎えを待ってました。