カフェオレ

今年4月から我が子を預けている保育園の朝の受け入れで、決まってAさんとBさんのペアのときにモヤっとしてます。 2人揃って子ども受け入れのときに私たち親子に近づくそぶりなく、違う場所で座ってるか立ってるか。 体調聞くわけでも、視診ももちろんしてません。 7時半頃で、他に受け入れの親子はおらず、登園児も2、3名で忙しくはない状態。 Aさんは若くて新卒か、この職場に入って間もない感じ。（あくまでもわたしの推測ですが） Bさんはシニアで恐らく非常勤の方。 今朝で同じ対応が2回目だったので前回もうっかりではないなーと思います。 正直に受ける印象としては、え？このまま置いていっていいんだよね？来ないし、ここまで来てとも言えないし。。。です。 2回とも、私の方から元気でーすって言って置いてきましたが、やっぱり保育士としてはその受け入れの仕方はナシかなと思います。 同じ仕事だからそう思ってしまうのか、そうじゃないのかはもはや分からないのですが。。。 こういう時、皆さんなら我慢するか、担任の先生に伝えるか、皆さんならどうしますか？

保護者パート正社員

園庭のない、もしくは狭い園と 園庭の広い園の両方で働いた事がある方にお聞きしたいです。 子どもたちが外遊びをする機会についてです。 園庭がない園はある園より減りますか？ 寒かったり暑かったりすると、今日はやめておこうとなりますか？

保育内容2歳児1歳児

今まで２つの園で働いてきましたが、そのどちらも突然の休みはもちろん、夏季休暇や年末年始休暇の度にお菓子を人数分買ってくるのが暗黙の了解として存在感していました。 突然の休みは分かるのですが、夏季休暇や年末年始の間、旅行に行ってなくても、です。 気持ちが大切なのは分かるのですが、夏季や年末年始って法定休日だし、みんな休んでるんだから御礼っていらないんじゃないかなーとモヤモヤします。 正社員だけの暗黙の了解なので、それを見たパートさんも買ってきてくれたりして、気を遣わせてしまっています。 そういうものって積もり積もって不満に繋がるし、やめた方がいいんじゃないかなーと思ってるのですが… 私が世間知らず？なだけなのでしょうか。 あと、土曜の振替で平日に休みを取った場合に 「お休みありがとうございました」の言葉は必要でしょうか？ 土曜日、働いているから当然では…と思ってしまうのですが。。。しかもみんな休んでいる土曜日。 それが必要なら、土曜日に休んでいた職員も明けて月曜日に言わないといけなくなりますよね。 うーん、なんだかモヤモヤしてしまう。。 皆さんはどうお考えになりますか？ 参考にさせて頂きたいです。

パート正社員ストレス

私は今まで、乳児も幼児在籍している就学までの保育園でしか働いた事がないのですが、現在育休をもらっていて、今後の仕事の仕方について一度じっくり考えてみようと思っています。 乳児だけの保育園にも興味があります。 乳児だけの保育園で働いた経験のある方、大変なところやいいところなど、教えていただけるとありがたいです。

0歳児保育内容2歳児

私は現在、正社員として籍を置き、育休中で来年復帰予定です。 保育園申し込みも終わり、結果を待つのみなのですが、復帰後の働き方について悩んでいます。 復帰後1年間は7時間の時短で勤務することが決まっているのですが、1年間時短勤務をした後であってもまだまだ子どもが小さく、夫の仕事も忙しいのでシフトには戻れないので、復帰後1年間勤務したのちに家の近くの保育園に転職するか悩んでいます。 シフトに入らず、正社員ではなくパートで今の園に勤務することもできるとは思うのですが、往復2時間かかるので無理してその職場にしがみつかなくてもなぁと思っています。とても働きやすい職場ですが… 家の近くなら全てのシフトに入るのは無理だとしてもフルタイムで半分以上のシフトにならば入れると思います。 今の職場では、時短を取ったならシフトに入る事を期待されているだろうと思うのですが、育休復帰後に皆さんはどういった働き方をされていますか？ 参考までに教えていただけると嬉しいです。

退職パート正社員

保育士として働いていますが、ピアノが弾けません。 正しくは、資格を取るためにピアノを習っていた程度で、乳児担任が続いたこともあり、今はすっかり弾けなくなってしまいました。 今まで、のらりくらりとピアノを避けてこれましたが、やっぱり弾きたいという気持ちはあり、保育士なのにピアノが弾けないという後ろめたさもあってピアノはいつでも弾けるところに出してはいるのですが…。 育児しながら練習の時間を取るのがなかなかできない事もあり、（言い訳ですかね…）苦手意識も手伝ってなかなか踏み出せません。 保育士であればピアノが弾けた方が遥かに良いのは分かっているのですが… ピアノが弾けない保育士って、どんな印象を持ちますか？

ピアノ子育て保育士

園に子どもに対して暴力を振るう人がいます。 ちょっとでも子どもが言うことを聞かなかったり、騒いでたりすると、無理やり担いで、どん！と子どもを置いて肩をゆすって怒鳴ります。 外だろうが部屋の中だろうがお構い無し。 わたしはフリーの保育士をしていて、そのヤバい先生は２才児担任で先輩です。 ２才児クラスの先生が一人お休みだったのでヘルプに入りました。 午睡中騒ぎだした子どもの頭を鷲掴みにして、無理やりベッドに押し付けたり、また別の子にはベットから足を引っ張って無理やり引きずり出したり、起き上がった子は頭を押し付けて無理やり寝かしつけたり、トントンも、もはや叩いているレベルで、それを見て自分の無力さに腹が立ちました。子どもが可哀想なのになにもできませんでした。 普段から入るごとに、まあまあとなだめたり、外だからとなんとか言ってきたのですが、後輩だからか聞いてくれず必要なことだと言い張り続けています。 園長にも何度も相談して定期的に見に来てくれるんですが、園長の前だと人が変わったように態度を変えるので園長もその場で注意ということができません。 そんな子どもたちを見てるのも辛いし、可哀想で、なにか自分にできることはと模索しているのですが、 もうカメラでも回していようかなと思うくらいなんですけど、いいアイディアありませんか？ ちなみに、前に別の園行ったほうが伸びのびできますよってぶっちゃけたら、冗談だと思ったのか、流されました。 わりと本人には後輩の癖に生意気かも知れないんですけどぶっちゃけてます。

2歳児正社員ストレス

今日もらえるはずのボーナスも 支給が遅れ、いつ確定して支給して もらえるかも分からず。 このままやっていけるんだろうか。

ボーナス正社員ストレス

職業柄やってしまいがちな事があれば教えて下さい！ 私は食事の早食いです。友だちとご飯に行くと、食事のペースの違いに驚くことがあります😅

幼稚園教諭保育士

マスクを子ども達がつけても良いとされてる園さんいらっしゃいますか？保護者の方からは、つけて欲しいと言われますが、なかなか自分達での衛生的な保管が難しいです。

保護者担任保育士

うちの園では園長が作るのですが、2園分作る為、いつも間に合わず、月末ギリギリ（ほぼ最終日）になってしまいます！ 一応休み希望は出しているのですが、ギリギリだとなかなか予定がたて辛くて困ります。 都合が悪い場合は先生同士で話し合って交換する！というルールもあり、もう少し早めに出ると良いのですが... みなさんの園ではシフトは誰が作りますか？ またどうしても都合が悪い日がある場合は、どのように、解決しますか？

シフト園長先生保育士

現役保育者の皆さんに質問です。 私は来年から保育士として働く保育学生です。 学年最後の時期となり比較的時間に余裕があります。 学生のうちにやった方が良いということがあったら教えてください！

ピアノ制作幼稚園教諭

出産後パート復帰して認定こども園で働いています。 0歳児、3歳児の子どもがいるので病欠も多々あり、有給は全て使い果たし欠勤の日々… 時短パートなので働きたくても稼げない。 心もお金も余裕が欲しいものです…。 隙間時間で副業や稼ぐ事をされたり、転職して収入源が上がった等ありましたら知りたいです。

給料退職転職

ボーナス貰えるだけいいんだろうけど さすがに3年目でクラスリーダーもやって 毎日ヘトヘトなのに15万はない😭😭 引越しもしたいのに貯金なんてできない 毎月クレカの支払いで消えるのに😭 転職したいです！！！！

貯金ボーナス転職

園長先生と理事長と面談を行って退職をしたいとお願いをしてきました。 今まで嫌だったこと、残業のこと、仕事を押し付けられているのに、それに気づかず早く帰ることを批判しチームじゃないと、社会人として認められないと、一人暮らしは認められない補助金を考え直すといったこと、自分の気持ちを全て伝えてきました。 しかし、私と相手の考えは合わず、結局、退職は認めてもらえたものの、途中でやめるやつはろくな人生を歩まないとまで言われました。 その言葉を聞いてふっと気持ちが冷めて、退職を決意して良かったと改めておもいました。 退職に迷っていた中、いろいろなアドバイス、意見を下さり、ありがとうございました！

転職

1歳児クラスです。 絵本がとても大好きなクラスなのですが、 クリスマス会で見て楽しめる出し物でいい物がありましたら教えてください。

0歳児2歳児1歳児