先生ファースト?こどもファースト?

ひばり

保育士, 小規模認可保育園

私の性格が捻くれてるのを重々承知で吐き出します。 今年度は全職員(正規・非正規など)が全クラスの担任という括りで保育しています。 ただ、主任から「正規の先生はもっと非正規の先生のことを配慮して考えて」と言われ、なんだかモヤモヤします。 例えば、その日正規の数が足りず、非正規の先生に保育のリーダーをお願いする際も「非正規の先生が負担になるから、他の学年と合同できるなら合同にして」だとか、「日誌は書けないから、正規の先生が様子を聞いて書いて」だとか………。 私も前の職場で非正規の時、正規の先生がいない日は保育を任せられたこともありますが、なんだか今の職場はやりにくいです。 確かに、非正規の先生達から「保育の主は難しい」との声があったので私もそれは酷だよなと思い、できるだけサブでお願いしていたのですが、どうしても体調不良や家の都合で休む職員が重なってしまったときにはお願いできないかなと思ってしまいます。 出来うる限りフォローはするし、無理のない保育を!とも思いますし、合同にすると子どもたちのやりたいことも後回しになってしまうことが多々あったので、以前「子どもファーストを意識して」と言われましたが、全く言ってることとやってることが違うので、こちらも困っています。 とにかくやりにくい。一体誰のための保育なんですかね? みなさん、そういった場合どうされてますか? 先生も子どもたちも負担にならない案とかありますか? あったら教えてください!よろしくお願いします。

2026/01/28

4件の回答

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上司の言っていること、やっていることがはちゃめちゃだと、現場が振り回されますよね… 勤務先では『クラスを回してもOK 』という非正規が、ピンチヒッターとして保育を行うことがあります。 月案や週案などは正規が書きますが、それ以外のもので柔軟に対応出来るものは非正規が手伝うこともあります。 ※正規と非正規の人間関係にもよりけりですが… あと、各クラス単体では落ち着いているのですが、合同にするとテンションが上がり怪我などが起こる可能性がとても高いので… なるべく合同は避けるように、現場の職員間でヘルプに入るようにしています。 現場で働く職員のスキルが試される日々です😞💨

2026/01/28

質問主

あおさん、コメントありがとうございます。 そういう非正規の先生が一人でもいてくださるととても助かりますね! 確かにカリキュラムは正規は書いているので、それ以外の書類(日誌や連絡帳など)お願いしたいです…。 それも無理の一点張りでしょうが…。 普段みなさん話しやすい人達なんですが、やっぱり保育となると責任もついてくるので、お願いするとちょっと微妙な顔をされます😢 合同は私達もなるべく落ち着いてからがいいので、それは避けたいです。

2026/01/28

とりあえず"配慮する"のと"考える"のは言葉として重複していますので、主任は言葉の勉強をしてください、と心の中で言ってあげてください。笑 なんなら、全く具体性がなく抽象的に言葉を並べているだけなので、意味わかりません。 そりゃあ単純にモヤッとしますよ。 そこは捻くれていません、まっすぐな感想です、合っています☆ 他の学年と合同にしたほうが子どもにもそこに入る保育者にも負担だと思います。 小さな負担と大きな負担、どっちがいいんでしょうね? そもそもよ、正規の人数が足りないならば、やることを明確にしておいてお願いすることを了承してもらうことは難しいのかな? 丸投げにはしないよ?むしろ、日案までいかなくてもさ、主活動だけはお願いするとか。前後の生活は合同にするとしても、主活動とかは別とか柔軟にやれないのかな? 人数足りない、正規だ非正規だ、言ってらんない時もあるじゃん。ただ、責任は正規にありますと。そこは変えない。 非正規にも、例えば担任経験があるとかそのような方にお願いする方法もあるかと思いますし、ずっと補助で、とか、免許は最近とって、とか、人によってはお願いできないところもあるでしょうし。 "一体誰のための保育なのか" そこをあらためて考えるといいのかもしれませんね。 後は、具体的に。 非正規は、なにが負担になるのか。 負担の大きさは、人にもよると思いますし。 正規は、保育をどうしたいのか。負担をかけないために、と思いつつもやってもらいたいことは、なんなのか。 どうでもいいんだけど、 子どもファーストってどっかの知事みたいに言うのはいいんですけど、 何を意識するのかわからないよね、って。そもそもが。 何をもって子どもファーストなの?って。 最優先して考えるべきは、子どもの保育園での生活ならば、まずそれが基準にあって、 その上で非正規の職員の働き方があって、次に正規、ですよね。 だとしたら、どちらも、は難しいです。 子どもは最優先。 だからこそ、非正規の先生たちに少なからず多少の負担になることが出てくる可能性があることは、主任や園長が伝えなきゃいけないと思う。 だがそれ以上に正規が負担を背負うことも覚悟しようねってする必要があると思う。 バランスを考えましょうという案を出します。 すべてを叶えることは難しいが、ここはこれで!と。 ある時は合同、ある部分はクラス単位。 そうやってスケジュールを組むだけでも、変わるかなって思います。 日誌なんかとりあえず書いてありゃいいわ、くらいでいいよ。笑

2026/01/29

つーたさん、コメントありがとうございます。 返信遅くなって申し訳ありません🙇‍♀ そうなんです! 丸投げにはしないし、午前中の主活動だけお願いして、日誌とか連絡帳とかは正規が書きます!と話しても、「荷が重い」「そんなつもりで非正規になったわけではない」と言われて……。そもそも今年度は全職員が担任という形なのに、全然担任じゃないじゃんと思う気持ちが強くて、中には去年まで正規だったけど今年度は非正規になった人もいるんですが、主活動をお願いしますと頼んでも「やっても全然いいけど、日誌とかは書いてね?」と言われ、「いや、あんた去年まで正規だったじゃん。「先生たちもっと気楽にやりなよ〜。頼れるときは頼ってもいいから!」って言ってたくせになんなん?」とブラックな自分が出ることが増えました。 非正規の人達の負担は、保育のリーダー、日誌だと会議で話していました。 もちろん保育のリーダーは基本的に正規がやります。でも、正規が体調不良とかで休むこともあるので、私は非正規だからできません!というスタンスが丸見えでムカつきます。 同じ保育士ですが、雇用形態も違うのはわかりますし、荷が重いという気持ちもわかります。 でも、出来ないままでいいのかな?という気持ちも強いです。 今更他人を変えることは出来ないので、自分の気持ちを切り替えてもう少し頑張りたいと思います。 今日も一日大きな事故なくみんな生きていてよかった!という気持ちで、命に関わるやらかし以外は気にしないようにします。

2026/02/03

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「幼児」のお悩み相談

保育・お仕事

子育て支援センターと保育園で保育士をしています。 時間に追われる毎日で、日々の業務で1日が終わることもありますが、これでいいのかな?と不安になることがあります。 みなさんは、保育の質を上げるためにどのようなことをしていますか?

幼児保育士

irreplaceable

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

82026/02/04

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

おつかれさまです。 その気持ち、よくわかります。 特に日々忙しいと、保育の質についてこれでいいのかなと悩むこともありますよ。 私は暇な時に研修動画を見返すようにしています。 基本が大切。いつでも忘れないようにしながら、ステップアップしていきたいです!

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保育・お仕事

ここで皆さんが質問されていることについて、分かる分かる〜!と思うことばかりです。 できれば、自分の園の先生方ともこんな話がしたいなと思っています。 保育園ではフリーの立場なので、他の先生方の動きを見ながら、こう考えているのかな?こう動いたらいいかな?と探り、タイミングを見極めて思いや考えを聴いたりすることもあるのですが、タイミングを逃してしまうことも多いです。 話ができる環境・関係づくりって大切ですよね。 皆さん、何か工夫されていることってありますか?

幼児乳児保育内容

irreplaceable

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62026/02/06

あきたいぬ子

保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園

私は、保育が一旦落ち着くお昼寝や休憩の時間帯に話しかけるようにしてます。 担任の先生は書き物したり何かしらしてますけど、話しかけると手を止めて向き合ってくれることがほとんどです。担任の先生だからこそ知ってる姿とか教えてもらえたりして楽しいです! 色々話してると、その先生が考えてる事とか意識してる事がなんとなく分かるので、自分もそのクラスに入る時は同調できるように動いてます。

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職場・人間関係

保育士11年目です。 そろそろ主任をやってみないか?と言われました。 未満児も以上児も担任を持ったことがあり、 フリー保育士も経験しました。 自分でも経験を積み重ねてきて、最近ようやく自分の保育が出来上がってきたのかな、、、と感じているところでした。 年数的には中堅だし、後輩指導をする立場でもありますが、まだまだ現場で頑張りたい気持ちの方が何倍も強いです。 また、未婚で子育て経験もないので、主任なんて自分には絶対できないよと思っている自分がいます。 もちろん頼まれるのは光栄なことなのですが、どうこの気持ちを消化したら良いでしょうか?

後輩主任子育て

ちゃっぴー

保育士, 認可保育園

32026/01/17

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

自分より主任に向いてるなって 人がいたら、そちらのほうが おすすめですを言っておく。 その人よりも、ちゃっぴーさん!と言われたら、理由を聞く。 特にいないのであれば、 そのモヤモヤを伝えつつ 自分を、なぜ主任にしようと思ったかどうか聞かせてもらう ですかね🥺! そしたら、自分の自信にもなりますよ🥺!

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園のことというよりも、プライベートなことになってしまう質問なのですが…。 初めてまたは久しぶりに会った方々に、保育士であることを言うと、だいたい「子どもが好きなの?」的なことを聞かれます。 何度も聞かれたことがあるし、もちろん子どもは好きだけど、無邪気に「子どもが大好きです❤」なんて答えられるほど甘い世界でもないし、正直この質問にうんざりしてます。笑 きっと皆さんも何度も同じようなやりとりをしたことがあるはず! こんなとき、なんて返してますか??

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あめだま

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

82026/04/30

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看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

基本的に、子どもは、好きなので、合わない子どもがいたり、嫌な場面にも遭遇しますが子どもと接していて、嬉しい時、楽しいと感じる場面を具体的に、子どもの笑顔が好き、子どもの成長がみれて嬉しい、子どもとの会話が楽しいなどと話しています。

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前髪が長くて目にかかっている未満児。男女問わず結んでくる子もいますが、そのままの子へはどう対応していますか? 園にいる間は結んであげる、保護者へ軽く声がけ、いろいろあると思います。 まだ勤めて浅い自園では切ってあげることがあるようですが、それはどうなのでしょうか?保護者にも切るようにはっきり促していることもあります。

言葉かけ保護者保育士

yu2mi3

保育士, 認可保育園

52026/04/30

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

保育士が切るのは、聞いたことないです。!😂!

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お誕生日会の出し物についてです。大型紙芝居、パネルシアターなど毎年似たようなものになってしまいます。何か面白い出し物ありますでしょうか?

お話遊び誕生会保育士

まお

保育士, 認証・認定保育園

22026/04/30

Y

保育士, 保育園, 認可保育園

保育者にちなんだクイズはとても盛り上がりました。 保育者の陰をうつして、陰当てクイズや保育者の幼い頃の写真をかりて、「この小さい女の子は誰先生でしょう?」とクイズ形式にすると、とても盛り上がりました。

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上靴・靴類エプロン・服装文房具・書籍化粧品・身だしなみ特に新調していないその他(コメントで教えてください)

87票・2026/05/08

親や家族へのプレゼント自分へのご褒美貯金・将来のため生活費に充てる思い出づくり(旅行など)その他(コメントで教えてください)

160票・2026/05/07

祝日も保育は必要性を感じる必要そうだけど働きたくないな~祝日はなくても大丈夫だと思うその他(コメントで教えて下さい)

183票・2026/05/06

休みだけでうれしい♪お出かけやイベントができる家族や友人と過ごせること趣味に没頭GWも仕事です💦その他(コメントで教えてください)

181票・2026/05/05