たやんぐ

保育お疲れ様です！ 二学期の3歳児は、生活にも慣れ、身の回りのことを自分で行えることも増えている頃ですね。 運動会などがあるなら、そこを目的として運動遊びを取り入れ、体の使い方や動かし方を知る（マット運動、平均台、はしごなど）や、表現遊び（体操・ダンス）を楽しむなどが考えられますね。 また、遊びの中で友達との関わりを喜んだり、一緒に遊ぶ楽しさを味わえるようなねらいがあればいいなと思います😄

毎日の業務、お疲れ様です✨️ 同じ先生ばかりでとなるのは確かにモヤモヤしますよね💦 リーダーの先生にまずは相談してみてはいかがでしょうか😊私だったら言っちゃうと思います💦

保育お疲れ様です！ 本音は、園と家庭で連携をとって進めていけたらと思いますが、家庭の状況や価値観も様々なのでどうしても協力を頂けなかったり、園任せにされたりすることもありますよね！ ある程度の年齢になれば、園で始めると思いますので、進み具合や準備物などはお願いしつつ、家庭に合わせて紙オムツ・布おむつ・パンツの割合を調整するようにしています。

保育お疲れ様です。 産休直前は、お腹も重たいし、息も上がりやすいし大変ですよね！ 私のところも、散歩や外遊びを代わってもらったり、下痢や嘔吐の対処を代わってもらったりと周りの先生の気遣いにたくさん助けられました！ 私の園では、産休とる方が多いので皆さん、当たり前、自分の時に助けてもらったからという認識だったので、気を使いすぎず働けました。なので、私も他の方が妊娠したら、フォローできる存在でいたいなと思っています。 なので、あまり申し訳なさなどは感じず、感謝の気持ちを伝える、できる仕事を精一杯行うなど、同僚を思う気持ちで働いていれば、周りの皆さんも嫌な気持ちはしないと思いますよ😄

託児は、毎日違う子どもを相手にするので、やはり子どもへの理解が浅いことから、対応法や好きなものが分からず、寄り添いきれないというとこがありますね。なので、預かり時間中、ずっと泣いていることもあります！ ですが、1日きりだったりするので、保育方針や信頼関係など細々した対応は必要なく、ただ時間内まで預かる・見とくというその日を乗り切ればという感じです。

私のところも同じクラスの担任が陽性者になっても、検査するかは自分の判断ですよ！園からの指示はありません。 症状が出たら、検査しにいくって感じですね。 正直、園側からしたら職員から陽性者がたくさん出たらクラスターになるので、面倒なんだろうなという感じが伝わってきますね。

ありえない…。保護者さまが陽性だと仮定したら、お子様は濃厚接触者ですよね。 とはいえコロナに罹ると、市とのやりとりや面倒ごと多いので、子どもを見てもらってお母様は休みたい気持ちもわかります。 安価なベビーシッターを紹介したり市の公的支援を教えてあげたりが良さそうです…

なにわ男子の初ラブとか、officialヒゲ男ディズムのミックスナッツとか、今、子どもに人気ありますよね★

保育お疲れ様です！ 私は4歳の時、「にじいろのさかな」をテーマにして、吹き流しをしました。 泡を吹く経験が珍しかったみたいで、喜んで取り組んでいました。

食事の際の机の人数制限（6→4)パーテションなし 食事前後のアルコール消毒 マスクの着用（プールや外遊び時なし） 私の園は、正直しっかり対策をしてないほうではないかと感じています。そして、一クラスの人数が多いです！なのに、クラスターにはなったことがなく、今までも園全体で大流行りしたことがないのが不思議なくらいです。 なので、結局、かかるときはかかるし、無自覚な無症状や軽症がたくさんいるんだろうなーと思います。どの対策が意味があるのか・効果があるのかよく分かりませんよね！

基本的には、職員も子どももNGですね！ でも、職員、職員は夏、フットネイル やってる人が多く、見逃されているというか、暗黙の了解みたいなところがありますね。 子どももたまにしてくる子がいますが、「保育園にはダメだよ」ぐらいで、保護者にまで注意したりお願いしたりすることは少ないです。あまりにも毎日、常習化していたらさらっと声をかけるぐらいです。

私も以前までは休憩時間は暗黙の了解で取れていませんでした。全く。午睡を見てる番、とかがなんとなく休憩みたいな…感じに当てていたり(^_^;) 休憩じゃないですよね、午睡番は。 取れないのも承知の上でだったのでみんな文句も言葉には出しませんでしたが、やはり良くないよね、と声をあげ、まずは45分からでも、と無理をしてでも「今！」って時にはすぐに抜けて取るなどして休憩まわしていく様にしました。昼に限らず午前中の少し手が大丈夫な時間や、最悪はおやつの15:00から休憩も。クラスだけでなくフロア内で、休憩回せたか声を掛け合い、余裕があるクラスはお互い入ったりしてまわすようにした結果、今年は休憩を基本的には回せるようになりました。取れない実際もあるのですが、少し躍起になって取ろうと頑張れば取れるのだと実感しました。 人員の問題などあると思うので、どの園も同じではないでしょうが…うちの園はそんな感じです。

以前年長で 三代目の銀河鉄道999や EXILEのRising Sun 嵐の夏疾風やLOVE SO SWEET など使いました♪ LDHやジャニーズでアップテンポのものが多いです。

室内でしたら薬をまく、さされているのを見つけたら薬を塗るのは、当然対応します。 しかし、虫刺されは仕方ないというのがうちの園の考えですね！砂場遊びや水遊びをしていたら、蚊が近寄って来るのは当たり前で噛まれることだってある。これは自然なことなので、保育士の対応で完全にシャットアウトすることは不可能なことだと考えています。蚊に刺されることでアナフィラキシーやアレルギーを発症する子には、個別で対応しますが、それ以外の子には気づいたら薬を塗りますが、気づかないこともあるので、保護者にも特別伝えたりはしません。

保育お疲れ様です。 まず、2歳児の食事介助の時間ですが、最大でも40分ぐらいですね。この年齢は個人差が大きいので、早い子は10分程で終わってしまう子もいますよね！進みが悪い子にかんしては、メニューにより量を調節したり、他の子より少し早めに食事に誘う・保育士が食べさせるなどして、みんなと一緒にごちそうさまをして、達成感を持てるよう援助・配慮を行います。 食事介助に関しては本当に、保育士やその人の考えの違いが出やすい部分だと思います。 同じクラスの先生でも、絶対に完食させたい人、譲らない人、食事時間を長くとり最後の一人になっても食べさせたい人、色々いると思います。ですが、私個人的な意見としては、たった1日、むしろ、数ヶ月、いや、1年程の子どもの様子で判断しないこと、保育士の援助が全て成果が出ると配慮思わないことが大切かなと、、、子どもによって、給食が食べられるようになるのに数年かかる子だっています。卒園まで進みが悪い子だっています。なので、本当に長期的な目で、個人での様子を見てあげたいと考えています。 管理者との意見の相違については、どんな場面でもよくあることです。一言をあまり気にせず、管理者の立場からはそう見えたんだなー、今は介助せず自分で食べる時間にさせよう、今日は管理者に任せて食べさせてもらおうなど、受け流しとけばいいかなと思いますよ😄保育観なんて、人それぞれ、時それぞれなので！

人によって厳しいと思う基準は異なりますが、この条件なら気にせず働きますね。 もちろん探せばより良い職場はあるでしょう。 ただ自分自身厳しいと思う条件なら働くのは難しいかと思います。

歯科医院や美容室の保育士は、雰囲気的には託児所のような感じです。店舗にもよるかもしれませんが、スタッフの子を預かるのではなく、お客さまの子を預かる所は、継続して来る子はいないので、その日その時のみ保育する感じですね。機嫌良く過ごしてくれる子ならいいけど、人見知り・場所見知りする子は預かっている間泣いているなんてよくあるし、保護者から常に見えるところに保育スペースがある所は、プレッシャーや視線をすごく感じるので、緊張感がありますよ。

病棟保育士というのは、小児病棟に通院・入院をしている子どもを担当する保育士ですね。医師や看護師と連携を取り、医療行為は行わず、保育士として一人一人のデイリープランや目標を立てて、保育することを目的とします。 病棟での保育となるので、制限や一人ひとりへの対応の違いなどは、他の施設より繊細なものが求められます。

保育お疲れ様です。 私は遅出のときは、朝のうちに晩ごはんの用意をする・掃除をするが多いですね！ 独身の時は、早くに空いてる整骨院に行くこともありました。

園にどれくらいのベテランの先生がいるかによるかと思いますが、大体5年目くらいからが中堅と呼ばれる立場になるんでしょうかね。