新卒で1歳児担任をしている20代の保育士です。私は4年前からバセドウ病...

ebimayo

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場

新卒で1歳児担任をしている20代の保育士です。私は4年前からバセドウ病を治療しており、現在も通院治療しています。新年度が始まり1週間が経ちましたが、寝ても疲れがとれなくなってきて本当に辛いです。同じようにバセドウ病を罹患しながら保育士されている方がいらっしゃいましたら、何かアドバイス頂けると嬉しいです。

2020/04/12

3件の回答

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私ではないですが、新卒1歳担任の子でバセドウ病になってしまった方がいました。結果やめてしまわれたんですが、その前はシフトを短く、固定にして生活リズムを整えていましたよ。 遅番早番など、時間がバラバラだと大変なようでした。

2020/04/13

私もバセドウ病を10年間患いながら、新卒0歳児担任をしていました。職場環境が劣悪かつ、クラスリーダーに対するストレスとシフトがバラバラだったことから、寝ても疲れは全くとれず、最後は鬱症状も酷くなる、熱は38.9℃から下がらないし、通院したいけど病院まで行ける余力がゼロになり、予備の薬を飲んでいましたが全部吐き戻してしまったりと働き始めて7ヶ月目、最後は降園後の片付け中に意識混濁で倒れました。 搬送先の病院では私の持病を知らなかったので、過労の診断でその日に帰宅する事に、次の日専門病院で『甲状腺クリーゼ』の診断がついて、3ヶ月間はトイレ以外絶対安静ののち、数値が落ち着いてから甲状腺全摘手術を受けました。 あれから1年、復職せずに転職して新しい職場でまた保育士として働いています。 甲状腺は無くなったので、チラージンが私の命を繋いでいます。 数値も正常値に戻り、シフト制ではありますが、前園より帰宅時間が早くなり、体力はまだまだですが、精神的にも楽になり、精神薬も卒業しました。 要は、この病気に園長先生・保育士・園の看護師が理解してくれるかが鍵です。 ①子どもと接する時間が長いので、健康な人よりも感染症を貰いやすいという事を常日頃から念頭においてください。私は溶連菌に悩まされました。 ②病院には定期的に必ず通院して下さい。夏・冬は特に数値が変動しやすいです。 ③水分補給をしっかり摂る。 ④休日は何もせず眠れるだけ寝てしまいましょう。 ⑤クラス担任から離れて、フリーにしてもらうなど働き方を変える。 ⑥玩具消毒中は手は動かしていますが、何も考えずに休憩している時間と思うようにする。 など…。 バセドウ病は特に流産しやすく、不妊症の扱いになります。通院は必須です。…バセドウ病は診察・検査代が高いので、治療を中断してしまいがちです。無理をせず、辛い時は必ず上司に伝えて相談する。 有給も使える園ならここは使わせてもらいながら乗り切るなどしていきましょう。

2020/04/13

質問主

ありがとうございます!具体的でとても参考になりました。

2020/04/13

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保育士, 認証・認定保育園

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年度末にパートさんが辞めたのですが、新しく人が入りません…😰😭バタバタです…園長は派遣は雇わない!と一点ばりで…みなさんの園は正職員、派遣、パートなどの割合はどんな感じですか??! 

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

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今年度新人さんと2歳児担任で12人の子どもをみてます。 正直新人指導がとても疲れました。 まだ1ヶ月も経っていないのですが 新人さんの表情が読み取りづらく、 何を考えてるのかわからない。 声掛けもボソボソ喋るのでわかりにくく 2歳児に向けた言葉選びでもなく。 子どもたちの耳に入っているのか?となるかんじ。 とりあえず今月は子どもと関わるシーンは 責任の少ないところ(1人で見ないといけない)は除き 一緒に見れるタイミングでこどもに付いてもらうことをお願いしました。 あとはお掃除や配膳など仕事をとにかく覚えて欲しく それを中心にお願いしましたがこちらもあまり要領が良くなく。。。 時間がかかりそうです。。。 そして、真面目なところはとても良いのですが コミュニケーション能力が今まで来た実習生や新人さんの比ではないレベルで取れないです。 何か聞きたい時や助けて欲しいんだろうなというときは 無言で私の横にきます。笑 子どもがよ!!!ってつっこみたくなるのですが。笑 基本的に聞いてくることはないし (これはもう今の時代求める方が間違ってる?) 子どものトラブルも止めようともしない (見えてすらいない?) みなさん新人指導の大切にしてるポイントはありますか? 年々難しくなってる気がするのと、 こちらが譲歩していかなければいけないと わかっているのですが、 何せ新年度の新体制で やっと、みんな慣れてきた頃。 毎日バタバタです。

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ウンベラータ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

22026/04/25

ゆかりん

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新人指導疲れますよね。私も2歳児担任の時に、2年連続新人指導しました。 ①話しやすい雰囲気作り。 ②たくさんほめる。そして考えてきた案は否定しない。ちょっと違うかな❓と思った時は、「こんな案もあるよ」とさりげなくアドバイス。 ③ある程度、先回りで仕事をしておいて仕事を振る。 ④温かい目で見守る。 ⑤自分が新人の時に嫌だった事は、絶対しない。 私自身が新卒の時に心が折れて、途中で辞めた人&転職たくさんした人なので、自分の経験談も話しました。主任やベテランの先生にも、たくさん相談しました。長い目で育てる事が大切かもしれません。

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保育士2年目、パートで働いています。いつもは、1.2歳児担当ですか、8月から3歳児クラス15名の午睡に入るようになりました。 寝てくれる子もいますが、遊び出してしまう子がいて困っています。 完全に寝ない子Aくん、布団に居ながら寝ない子BくんCさん、歩き回る子感覚過敏ありDくん、それらにつられる数名。 基本、1人で見ていたり、たまに担任が入ってくれたり、他パートさんが入ってくれたりもありますが、担任以外、やはり人を見てなめられているんだろうなと思います。 他の先生なら、トントンさせてくれるのに、私だと触るのも嫌がります。 寝てくれとは言わないが、「布団に横になろうね、体を休める時間だよ」か通じません。 力量なのは分かってますが、どうしたらいいのか、分かりません。 いい声かけ、どんな対応したらいいかアドバイスがあれば教えてください。

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はじめまして。 うちも似たような人数体制です。子供9人に対して正規職員が2名とパートのフリー保育士が1〜2人ですね。長期休暇や感染症の流行等で子どものお休みが多い時期などは仰る通り、フリーは基本的に掃除したり他クラスに応援に行ったりしています。あるいは、正規職員の方が事務作業の為抜ける事も。 確かに、保育の仕事は日々体力勝負な事もあり、登園人数が少ない日にも職員の人数を減らさないで楽したいと言う気持ちも分かりますが、それが常態化しているのは怠慢な気もしますよね。職員の価値観にもよりますが…。 あまりに暇な時などは職員同士で話し合って、保育とは違う仕事を洗い出して一覧表など作成して行い、暇な時間が出来ないことを意識していく必要があるのではと思います。 あとは、経営者(園長)にも相談するべきかと思います。園長が、仮に人数が少なくても保育に注力してほしいと言う考え方ならばそのようにすべきかも? 私も、仕事が暇で職員同士がぺちゃくちゃ喋ってるのは苦手なタイプなのでついつい回答させていただきました。

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2・3歳児の室内遊びについて、最近少しマンネリ化してきたように感じています。特別な準備をしなくても取り入れられる遊びを増やしたいと思っています。みなさんのクラスで子どもたちが繰り返し楽しんでいる室内遊びがあれば教えてください! よろしくお願いします。

部屋遊び3歳児遊び

まな

その他の職種, その他の職場

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96票・2026/09/23

はっきり派閥がある😳なんとなくグループがある👥仲良しグループはある😊特にない・みんな仲良し🌸よく分からない🤔その他(コメントで教えて下さい)

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170票・2026/09/21

子どもたち👶💕一緒に働く先生🤝保育の自由度🌱休み・働き方🌿園の雰囲気🏠✨その他(コメントで教えて下さい)

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