加配担当とのクラス運営について聞きたいです。私は、4歳児の担任なのです...

つー

保育士, 保育園

加配担当とのクラス運営について聞きたいです。 私は、4歳児の担任なのですが、加配児が入るためもう一人保育者がいて、2人担任で保育しています。 加配担当だとしても私がお休みの日や遅番の時は、リーダーとして保育をしていくためクラスのことも一緒にやって行った方がいいと思い、運動会、発表会や他の日々の行事計画なども考えてほしいとお願いすることがあるのですが、何で私がやるんですか?と嫌々やらされてる感を出してきます。 どうやってクラス運営していくか、事前に話して了承してたのに、急に加配担当なのでと断られるようになりました。かといって、加配児についてどうしたいか、どうやっていきたいかもなくただ側にいるだけで。。フリーという立ち位置ではないです。 クラスのことやりたくないならせめて加配児のことを責任もってやってほしいと思うのですが、みなさんはどうでしょう? 愚痴のようになってしまいましたが、加配担当がいる方はどういう立ち位置?でクラスに入っているのかお聞きしたいです。

2020/09/07

6件の回答

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約7年ほど加配担当として保育していました。 一つ聞きたいのですが、その加配担当の方は正規職員ですか? 正規だから、パートだからっていうのは大人の都合で子供にとっては同じ保育者なのは充分理解した上での意見なのですが、私はパート職員(しかも扶養内です)として加配担当をしていましたが、正直正規がするような仕事を任されたりしてしんどかった思い出があります。 もちろん加配担当として行事のことについて相談はしてもらいたい(担当児が難しいことがあれば変更をお願いしたり、ここはこういう補助がいりそうだからどのようにそばにつくかなど相談できたらいいので)ですが、たまにそういうのを丸投げに近い感じで考えてね、って言われたこともあり、なんのためにパートという立場でいるのか悩んだことがあります。 正規職員とパートでは待遇が違います。子供にとっては同じ保育者でも仕事量は配慮があってもいいと思っていました。 その方が正規ならお任せすることに特に疑問は感じませんが、パートならあまり負担かけすぎないほうがいいのでは?と思いました。 大まかな案を考えてこんな感じでいこうと思いますが、どうですか?や、並びや順番などどのあたりがいいと思いますか?などそういった相談のほうが受け入れてもらえるような気がします。 私の考えは甘いのかもしれません。でも加配ってかなり神経を使って保育しているし、日々関わり方を模索したりしています。 お互いがいい関係でいられるように話し合う必要があるのかもしれませんね。

2020/09/07

質問主

返信ありがとうございます。 正規職員で、二人で担任という感じです。障害児がいるので加配担当と名前はつけとこうというような感じでやっています。 Sさんのように日々関わり方を模索しているのだったら、いいんです。しかし、こちらから話し合いの機会を設けてもどうなんですかね?と自分の考えやこうしたらいいかもという意見もなく、向こうからの相談もなくで、すべてこっちからこういう状態だね、そういうときこうするのはどう?というばかりで、担任+加配担当という感じなので、加配担当ってどういうものなのかわからなくなり相談させてもらいました。 もっともっと本音で話せたらいいですね。

2020/09/07

そうだったんですね。 正規職員でそれは困りますよね、、、 加配担当といえど、どちらかと言えば副担と言ってもいいような気がします。 私が加配担当をしていたとき意識していたことは(パートという立場で)、加配といえどクラスに所属している担任だという気持ちは持っていました。なので、加配児が落ち着いているときや活動によって援助があまりいらない時(園庭遊びなど)は他事との関わりも大事にしていましたし、また活動についても制作等相談があればアドバイスなり、意見を出してクラスの子や加配児の負担にならず程よい活動になるよう話し合いもしていましたよ。 パートなので加配児の日誌以外の書類や行事の案などは基本的に正規の主担の先生にお願いしておりましたが完全にお任せ、というわけではなく一緒に考えていったほうがいいと思っていました。 加配経験が長いので、中には全く相談してくれない主担の先生もいらっしゃいましたが、正直担当児には難しい動きだったり、私がまず把握していないので事前に伝えることができなかったりで困っていたので、つーさんのスタンスは間違っていないと思います。 正規職員であればなおさらもっと責任感を持って担当児、クラスのこと考えてほしいですよね、、、 もしかしてその先生と加配児との相性があまり良くなく逃げ腰になってるってことはありませんか? 前に別のクラスの加配担当の先生が担当児との関係が悪く(うまく関係を築けず、先生が近づくと担当児が逃げ回るという悪循環でした💦)結局年度途中に退職した方がいらっしゃいました。 そうじゃなければいいのですが、、、 もしくは経験が浅く、加配としての立ち位置が分からなくて受け身になっちゃってるんでしょうか?

2020/09/07

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「特別支援加配」のお悩み相談

保育・お仕事

4月から愛着障害をもつ5才の子どもの加配が決まりました。 愛着障害が初めての支援なのでどのように関われば良いか分かりません。とにかく抓る、叩く、蹴る、園では1番荒れた子どもでようやく年長になって支援がつくようになり、その担当が私です。 もし何かご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイス宜しくお願いします。

愛着障害特別支援加配

バンビ

保育士, 公立保育園

62020/03/29

ゆん

保育士, 児童発達支援施設

そのお子さんが愛着障害だというのは診断がおりているのでしょうか。保護者の方のケアが必要だったり、そもそもの子育てスキルの不足が愛着障害に繋がっているとしたら、園だけでは解決が難しいですよね(--;)5歳児さんなので、他害によって、その子が仲間はずれになったり悪者扱いされたりが起こりやすいと思うので、他害は事前に防ぎたいですね。お友だちに手が出てしまう理由は分かりそうですか?パッとうかがった限りだと、表出コミュニケーションの支援が必要そうかな?と思います。

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保育・お仕事

保育園にお勤めされている先生方にお聞きしたいです。 皆さんの園に障がいのある児童はいますか? また、その児童に対して加配は正確につけられていますか? 加配の先生も結局全体を見ていて、対象児が結局1人でいる、なんてことありますか?

特別支援加配保育内容保育士

Mi3230

保育士, 児童発達支援施設

82025/10/03

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。 今年度は幼児 6クラス全部、加配児がいます。1対1、2対1…それぞれで違いますが。 正規や会計年度(加配担当)が休みの日はフリーが入ります。

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雑談・つぶやき

 うちの子は病院に行けば治る!、療育ではきちんと落ち着いてできてる!と勘違いしている保護者…病院に定期的に通ったって発達障害は治らないよ?(投薬無し)療育ではきちんとできてるって、毎回送り迎えをする激甘祖母からの又聞きですよね?保護者さん、ご自分の目で確かめたらどうでしょうか?その子の通う療育施設の職員と話したけど、「全然落ち着いてないですよ💧」って言われてたよ?園でも落ち着いて過ごすのは、個人スペースでブロックで遊んでいる時だけ😅他害も正直、毎日ありますよ?私が防ぐことが出来ているだけです😓他害する度に報告となると、毎日になるので伝えていないだけです💧

家庭支援特別支援加配3歳児

たむたむ

保育士, 保育園, 公立保育園

22025/02/21

スノードロップ

保育士, 学生, 認可保育園, 放課後等デイサービス

大変な中で、お身体大丈夫でしょうか?私も加配児の保育士しながら、療育施設で働いています。 子どもの対応もさることながら保護者様の対応も大変ですよね…?私も保護者様対応は苦手です。 もしかしたら保護者様は障害受容ができていないのかも知れず、今は混乱期なのかもしれません。 そのため、例えば園、療育施設の状況を動画で見せる等、こっそり保育参観してもらうなどして、現実を知ってもらうことが必要かもしれません。 まずはでも質問主さんの心のケアをしてください…しんどそうで心配です。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

園内で『○○歳児クラスに進級するまでに育って欲しいこと・出来るようになって欲しいこと』をまとめて提出することになりました。 2歳児クラスが3歳児クラスに進級するまでに育って欲しいこと、 自分自身の考え以外に様々なお考えを聞き、ぜひ参考にさせていただきたいなと思いました。 ご意見 いただけますと嬉しいです。

乳児2歳児担任

きのぴー

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元、幼稚園で保育補助勤務していた者です。 私は、3歳児クラスに進級するまでに、「トイレに行きたい」「〇〇で遊びたい」など、生活の中で必要な言葉を自分の気持ちを簡単な言葉で伝えて欲しいと感じでいます。 そして、相手(お友達)を思いやる気持ちを育んでいけたらいいのかなと思います。

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キャリア・転職

今の園で続けていく自信はありますか? 今の園に入って一年半になりますがいろんなことがあり、続けていくのは難しいと思うようになりました。 理由として、上の先生、ベテランの先生の態度(報告していても問題があると聞いてないことにされる、難しい対応の学年を一人の先生に任せきりにするなど)と夏休みなど一人で3から5歳30人を一人で見ることが多いなどあります。 辞めるもしくは時短のパートになることを考えています。

パート保育士

あん

保育士, 保育園, 幼稚園

52026/02/03

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

お仕事お疲れ様です。 とても負担が大きそうですね。 私はパートでしたが、この園では働けないなと思うことがあり辞めたことがあります。 いま疑問や合わないなと思っている気持ちは今後も無くならないと思うので、園として改善されないようなら違う園で働くこと考えて、求人など見て探していくのもいいんじゃないかなと思います。 無理なさらないでくださいね。

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保育・お仕事

朝のおやつは一斉に座っていただきますの挨拶をしてますか? 飲みたい子から自由に飲みにくるスタイルですか? 私は見通しを持つために、また自由遊びの時間を充実させたい気持ち、一斉保育に懸念があることから後者派です。 前者の場合一斉にだと待ち時間ができてしまうと思います。手遊びや読み聞かせをしたらそれは待ち時間ではないという見解もあるとは思いますが…。 みなさんはどちら派ですか?

自由保育担当制保育一斉保育

みにもに

保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園

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ぽんた

保育士, 保育園

一斉保育中心の園は、前者、担当制の保育中心のところは後者が多いです。 小さい頃は、前者でしたいですよね。周りに合わせるなんて、まだ難しいし、自分で思う存分遊んで、満足したり、お腹が空いたら食べに来たりして欲しいなと思います。 ただ、日本の小学校は前者なので、以上児では前者にして、待つことを学習しないといけないなと、思います。 日本の小学校のやり方を変えて欲しいですが。。。

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