シャンプー

園内に入ってもらい各クラスの入口まで送り迎えをしてもらっています。コロナ前は室内にも入ってもらっていましたが、今もまだ扉前での対応になっています。 一人一人玄関対応するのは大変ですよね…保育にも支障が出そうですよね。

え？便器でおしっこが出た時に教えますよ？何歳からとかではなく。実体験もしていないのに、拭くことを先に教えたりはしないです。

子どもたちが正義の味方に憧れて、戦いごっこをしたくなる気持ちは私もよくわかります。 私もどっぷりセーラームーンに憧れていました(笑) 私の園の子たちも、自分で玩具を作ったり、ポーズを決めたりして楽しんでいるのは、よく見かけます。 ただ、子ども同士がぶつかり合い始めたら、やはり間に入ることが多いです。 ヒートアップして思わぬケガに繋　　　　　がるからです。 また、みんなが正義の味方だったらいいのですが、中には誰かを敵役に固定するようなこともあるので、よく見守るようにしています。

保育の派遣会社に登録して、紹介してもらいました！

私の園では写真等入れられるので様子がよく見れて保護者の方も喜んでくれています♪ 文字で書くより伝わりやすいので、話も弾みます！ 私の園では午睡の時間に送信しています！お迎えまでに送信しておくとお迎えの時に話せるので、、(*´꒳`*) 一人一人にその都度送っちゃいますよ♪

様々な意見がありますよね。 そもそも保育園は保育に欠ける子どもが対象です。仕事や看病、勉強など以外のプライベートな時間は保育に欠けるわけではないですよね。幼稚園に預ける予定のお母様は、預け先がない場合リフレッシュは難しいです。と、考えると仕事が休みの日に預けるのはどうなの？と思いますね。 ですが、保護者支援も兼ねていれば、リフレッシュのための保育もありなのか…。 私の園では、仕事が休みの場合は時短保育の時間のみの預かりでした。

約7年ほど加配担当として保育していました。 一つ聞きたいのですが、その加配担当の方は正規職員ですか？ 正規だから、パートだからっていうのは大人の都合で子供にとっては同じ保育者なのは充分理解した上での意見なのですが、私はパート職員（しかも扶養内です）として加配担当をしていましたが、正直正規がするような仕事を任されたりしてしんどかった思い出があります。 もちろん加配担当として行事のことについて相談はしてもらいたい（担当児が難しいことがあれば変更をお願いしたり、ここはこういう補助がいりそうだからどのようにそばにつくかなど相談できたらいいので）ですが、たまにそういうのを丸投げに近い感じで考えてね、って言われたこともあり、なんのためにパートという立場でいるのか悩んだことがあります。 正規職員とパートでは待遇が違います。子供にとっては同じ保育者でも仕事量は配慮があってもいいと思っていました。 その方が正規ならお任せすることに特に疑問は感じませんが、パートならあまり負担かけすぎないほうがいいのでは？と思いました。 大まかな案を考えてこんな感じでいこうと思いますが、どうですか？や、並びや順番などどのあたりがいいと思いますか？などそういった相談のほうが受け入れてもらえるような気がします。 私の考えは甘いのかもしれません。でも加配ってかなり神経を使って保育しているし、日々関わり方を模索したりしています。 お互いがいい関係でいられるように話し合う必要があるのかもしれませんね。

実習生来ましたよ。 いつもと違うのはマスク着用と出勤した時に必ず検温して記録してもらうことくらいでした。

私は全てのクラスを経験したことはないですが先輩たちは5歳児だけは皆嫌がりますよ。

普通に出かけてます！笑

小中高だけの問題じゃないことに気付いて欲しいですよね…。 9月入学になったら学年が変わる子が園内だけでも大勢いますよね…。 やるにしても絶対、急にやらないで欲しいです。

私たちと同様に休めない職種ってありますし働かないとお金がなくなり生活出来ない方などいますよね。そういうことも私たちは理解しなければならないですがやっぱり自粛して少しでも感染リスクを減らして欲しいという気持ちもとても分かります。難しい話ですね…。 ただただこの状況が収まるのを願うことしか出来ないでは悲しいですよね…。

あまり考えたことないですが、ガソリンスタンドとか車に携わる仕事か、アパレルがやってみたいです！

１歳児クラスだと、４月５月はクラスバタバタですよね。前半は口ふきタオルでふく感じでいいと思います。安全面が大切なので。手洗いは、必ず保育士がつかないと危険もあるので。

私は楽になったと思います！ 検温や午睡、排便を入力したら自動的に連絡帳に反映されるので1つの動作で園と家庭の記録になるで楽だと思います。 他のは以前からパソコンを使ってたので書く場所が変わったってくらいですかね。 慣れれば楽だと思います。

私は以前キャラクターのボールペンやタオルをあげたことありますよ！ 貰ったことあるのでいえば、タオル、靴下、お菓子をもらったことがあります！実際にタオルと靴下はよく使ってます！ 普段から使えるものを貰えると嬉しいと思いますよ！

昨年、5歳児の障害児を担当していました。その子の程度にもよりますが、担当とはいえクラス担任であるので全体を見ながら副担として動き、必要に応じて担当の子についていました。担当の子以外にも遅れてしまう子もいるので、母担のサポートをする感じですね。多動とかだったらそうもいかず付きっきりになってしまうでしょうけど、、😭

私は土曜勤務してませんが、保育予定の名簿など見てると 30-40名かと思います。 園の全体の1/4くらいです

私の保育園では日祝合わせて月に9回休みなので祝日の多い月は6連勤もあります。 でもそういう時には有給を使って休みを入れたりしていますよ。

誰でも初めての現場ではベテランの保育士の姿をみて、自分は何もできないと思い悩むと思います。まだまだ、経験がない分、今から経験を積み始めるときなので焦らずに保育に向き合って欲しいなと思います。私もまだまだ、経験が足りず年数を重ねた人から見ると半人前だけど、悩みながらも子どもの姿から学ぶ事が多いです。子どもの笑顔や成長が見れたときは少なからず、私たち保育士の人的環境のおかげかな？と心の中で自分を褒めて、モチベーションを上げてみては？(*Ü*)ﾉ"♡ 0歳、1歳の子ども達の泣いているのには必ず、理由があるので、その理由が分かれば落ち着いて見守ることができると思います。お腹が空いていたり、オムツをかえてほしかったり、眠たかったり、おもちゃが取られてしまったり…様々です。 そのときにどう、保育士が手を差し伸べてあげて関わってあげたらいいのか？と考えてみてもいいのかな？と思います。 それぞれの園の方針や特徴があるので保育のあり方には答えがないので、同じ職場の先輩にも相談しながなら、たくさんの経験を積んで素敵な保育士になって下さい(*^ω^*)

「ことりのうた」がかわいいと思います♪簡単でかわいいです☆

園によっても違うと思いますが 私が勤めた1つ目の園は こども達と一緒に給食を食べていました 2つ目の園はお弁当を持っていき 休憩を回して事務所で食べていました！

はじめまして✨私は長崎でまだコロナは出ていませんが、卒園式は卒園児、父母、保育士だけになりました！同じ感じですね😢