仕事の手伝いを求められた時の断り方について教えてください。児童館に勤め...

かばこ(育休中)

その他の職種, 学童保育

仕事の手伝いを求められた時の断り方について教えてください。児童館に勤めています。各職員行事を持っているのですが、自分が組み立てたスケジュールに沿って進めているときに、他の先生から他の行事の手伝いを頼まれる事があります。すぐ終わるものなら引き受けるのですが、数日から数週間拘束されそうな場合があります。その場合、正直お断り、もしくは空いた隙間時間なら手伝えることをお伝えしたいのですが、相手の先生が気分が害されない伝え方、工夫されている事、どうしても断れず引き受けるときの注意点などありましたら、是非教えてください。 断る場合に自分がいつも気をつけているのは、自分の状況を伝えた上で断るか、様子をみてお手伝いをしております。一番年下という事もあり、断ったあと、「大丈夫だったかな?」「なんか素っ気なく感じるけど、手伝わなかったからかな」とモヤモヤします。 普段は声を掛け合いフォローしあって、できることは積極的に引き受けておりますが、自分の仕事を後回しにして、頼まれたら何でも引き受けてしまうのも違う気がして、どうして良いかいつも分かりません。 今は産休中なのですが、復帰したあとは時短となり、更に時間を有効的に活用しなくてはならなくなり、その変も悩みどころです。 互いに助け合って、気持ちよく仕事をしていきたいです。宜しくお願い致します。

2021/02/20

2件の回答

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すごく責任感が強く、お優しいん方なんだなと思います(^-^)自分の状況を伝えた上で、「私に出来る範囲で良ければ…」と、余裕があるならお手伝いされたら良いのではないでしょうか?自分の仕事を後回しにしても大丈夫そうなら良いですが、そうでなければ必ず引き受ける必要はないと思います。断られて態度が変わるのは、そんな人もいると思いますが、かばこさんの、断って悪かったかな…という気持ちからそう見えるだけであり、実際はそんなことないと思いますよ(^-^)

2021/02/20

質問主

お返事が遅くなりました。はじめまして!お返事、アドバイス頂きありがとうございます(^_^) そんな風に思って頂き光栄です。本当のところはビビりなだけなんです。。 「私にできる範囲で良ければ・・」良い言葉ですね!柔らかく返事ができている気がします(^_^)やはりできる範囲でやる、が大切なんですね! 確かに私の気持ちが反映してそう見えているのかもしれません。ありがとうございます、おー先生のお陰で前向きになれました!

2021/02/21

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 託児所

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