2022/08/02
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2022/08/02
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子育てしながら働いているお母さん、お父さん! 聞きたいことが山盛りなため、箇条書きで失礼します 【今の職場-家庭について】 ・職場までドアドアで1時間20分ほど ・13個ほどのシフトがあり、勤務時間は7時〜20時30分のなかで休憩含み9時間 ・正規は↑のシフト+土曜出勤、飼育当番(日.祝)に入ることが絶対 ・時短勤務=非常勤としてボーナス無しの代わりに勤務時間は8:30-17:30 ・旦那は数年に一度県内で異動があるため近場だったら送迎できるが、勤務地が遠ければ送迎不可 ・今の時点ではドアドア1時間40分ほどで、帰宅時間は21時過ぎ ・お互いの両親は現役で働いている(車で1時間30分ほどのところに住んでいる) ・同棲1年半 ①この状況で自分が正規として働きながら子どもを育てることはできるのか、職場を変えるべき? →今の賃貸は宿舎借上のため、法人名義から個人名義にする際はお金がかかる+強制退去と言われている →ボーナスが4.7ヶ月分でるのが魅力で選んでしまっているため、給与面が下がるのが将来心配。処遇改善や県の手当、市の手当がだいぶ違うので..... ②早番の日はお迎えに間に合ったとしても、遅番の日は迎えに行けないのが確定している。基本、毎日朝一で預けてお迎えが最後になってしまう可能性がある(子どもに申し訳ない)園選びを妥協して、とりあえず入れるところ.預かってくれるところを探すべき? ③電車通勤のため、遅延や運休してしまった時はどうやって迎えに行っているか? ④自分がシフト入っている当日に、子どもが熱を出した場合旦那さんと奥さんどちらが休みを取るか(特に鍵開けの日で自分が鍵を持っている時など...) ⑤家を建てる予定なのだが、子どもが産まれて大きくなってからの方がいいか?(具体的にどの年齢) →金銭的なことを考えると何かあった時のために共働きでいたい。 ⑥育休産休もらうのなら、最低でも1年は勤めてからじゃないともらえないため、職場を変えるなら早めがいいのはわかっているが、①でいったように宿舎借上で住まいを借りているので引っ越しをしなくてはいけなくなる。(国の制度が変わって一度でも借りたことがある人は使えなくなってしまっているので、行き場がなくなってしまう) 子育て、仕事、色々と考えることが多く悩んでいます。 周りに相談すると「今の職場は融通が効かないんじゃないか」「シフトが多すぎる」
育休転職正社員
めめっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
今年度私含めて2人産休に入ることについて、文句を言う臨時職員にもやもやしています。 まだ2人とも公にはしておらず、クラス内では知ってる、と言ったところですが休憩中に私の目の前でその先生のクラスの職員が「年度途中で産休ってさ…授かり物とはいっても考えてほしいよね、他の園ならいいかもしれないけど、この園はキツいよね」などと話しています。教育メインの保育園であることもあり、職員のやることも少し多いですが、臨時職員がつべこべ言うことないと思いました。臨時は残業もなく業務も正規よりは少ないです。 なんでこんな人に自分の人生について文句言われなきゃ行けないんだろう。 と私のことではないのに、自分が言われてるような気がしてとても最悪な休憩でした。 きっと私も公にしたらみんなにいろいろ言われるんだろうなあと嫌な気持ちでいます。 園長にはこの話をさらっとするつもりではいますが、こんなに理解のない保育士がいるなんて長く働く園ではないのかなあと思っています。
産休育休正社員
アサヒ
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
育休中のパート保育士です。 それはモヤモヤしますね。分かります。 その臨時職員の人は、 自分は臨時なのに、産休の人の分の皺寄せが来て、仕事が大変 自分だったら、年度途中に産休に入らないようにする(もしくはそうした)のに 自分も子供が欲しいから産休に入る人が羨ましい …想像ですが、色々な思いからの愚痴だったのかもしれません。 妊娠、出産は思い通りになんかいきません。 そして、誰かが長期のお休みに入ったとしても 他の人たちが働きにくくならないよう 調整を行うのは管理職の仕事です。 それが、本当の意味で理解できていないのだと思います。 理解できない人とは、心の距離をとるしかありません。 所詮、職場だけの人間関係ですし アサヒさんの言うように、長く働ける理解のある職場でないのかもしれません。 お子さんのためにも、外野は無視して ご自分の体調を整えることを第一に考えてくださいね。
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育休明けで一年たちました。 現在時短勤務・正社員なので、もともとの低い給料からさらにみなし残業などもなくなり給料がとっても少ないです😭 何度も転職しようかと悩みますが、保育系から他の業種に転職するのも至難の業だなぁと悩んでいます。 育休明けで給料が低くて転職した方はいますか? お話聞きたいです、、、💦
育休給料転職
つん
その他の職種, 学童保育
みるくまろ
保育士, 小規模認可保育園
保育士は本当に給料低くて嫌になりますよね!わかります!! 子どもの命預かるんだから。。。でも給料高い保育園ってありますよね!どういう仕組みなのか。。。公定価格以外に収入源があるのかな?! 話は戻り、私も同じこと悩みました。でも育休明けもちろん小さいこどもがいて働くわけなので急なお休みとか早退とか融通きくってなったらそのままの職場かなーと思って転職せず「今は収入より心の安定が大事」と自分に言い聞かせてガマンしています。すみません、期待されている答えじゃなくて💦
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2歳児クラスの子が好きな歌を教えて下さい! ペープサートを持ってお手伝いできる歌だと更に嬉しいです(о´∀`о)!現在 ・おばけなんてないさ ・どんないろがすき ・あめふりくまのこ ・すうじのうた ・きのこ ・ペンギンマークの百貨店 などをペープサートや振り付けで前に出て歌ってもらっています。
ピアノ保育内容2歳児
ありゆき
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
tanahara
○おはながわらった ○ねこのおいしゃさん ○はたらくくるま ○はらぺこあおむし あたりが人気です! ペープサートなど素敵でいいですね!
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1歳半の寝かしつけ 最近入ってきた子の寝かしつけに苦戦しています💦 どの先生とも関われて、人見知りなどもない子で、一日目は担任の先生の抱っこで寝れました!2日目は私が抱っこだと大声で泣いたり体を反ったり大変、ユラユラしても余計に泣き、担任の先生に変わると…落ち着きました。 翌日は別のパートの先生が寝かしつけできたらしいのですが、翌々日はまた私でダメで担任の先生に替わってもらってすぐに寝ました。 たまたまなのか…でも…明日まただと… とりあえず私がやってみてダメなら替わってもらっていいのか… どうすればいいか…悩んでいます😭
睡眠0歳児1歳児
みどり
保育士, 小規模認可保育園
naa
保育士, 認可外保育園
毎日の保育お疲れ様です! 人見知りがない子とのことですが、午睡前はナイーブになる子が多いので、同じ先生だと安心できるのだと思います。午睡以外での関わりを増やしていくと、安心できる存在になるのではないでしょうか?すぐに実践出来る対応としては、泣いてしまっても慌てず、心臓の音を聞かせたり、歌を歌ったり、出来ることは試して見るのが良さそうですね、後は担任の先生の寝かしつけ方を真似するとか…。 頑張ってください★
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2歳児担任しています。12月の発表会に向けて、ペンギンをテーマにしようと考えています。2歳児にも着やすい、被りやすい衣装のアドバイスがあれば教えて下さい!内容としてはロケットペンギンを踊って、ペンギンマークの百貨店をアレンジして、階ごとにグループ分けして好きな歌を歌おうかなと思っています。
発表会行事2歳児
ありゆき
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
さひた
保育士, 保育園
ペンギンをテーマに発表会をするんですね! かわいいテーマですね🎵 頭にフェルトでペンギンの形にした帽子をかぶるのはどうでしょうか??フェルト素材だと布生地が柔らかいのでかぶりやすいと思います!
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・走る・鬼ごっこ🏃♀️・ボール・球技⚽🏀・ダンス・リズム🎵・水泳・水遊び🏊♀️・特に得意なものはない😂・その他(コメントで教えて下さい)
・やりがいがあって嬉しい✨・経験になるので良い😊・責任が重くて大変🥺・時給や待遇次第ならあり💴・できれば任されたくない💦・その他(コメントで教えて下さい)