何でも先回りしてやってしまう非常勤の先生(高齢の方で無資格)...

Question

何でも先回りしてやってしまう非常勤の先生(高齢の方で無資格)との関係でモヤモヤしています。     例えば、1歳児クラスも後半になるのに散歩に着ていく上着を勝手にボックスから出して、果ては靴下や帽子までその上に乗せて並べてしまう(個人マークが着いているので自分のものはよく分かっていますし、自分で取り出し身に着けることができます)とか自分で着脱できるのにズボンを脱がせてしまうなどが見られます。何でもやってもらえることで、子どももこの先生なら自分でやらなくていいやとなってしまっています。     もちろん月齢差がありますし、それぞれによって必要な援助をしていくことが保育において大切だと思っています。時には甘えなどもあるだろうし、やってもらうという選択肢もあると思います。でもそれはその時に対応すれば良い話で、主体性や自主性を育むためには子どもを待ったり、促すことが必要だと思います。     主体性を持てるように自分でやれるようにしたいということは何度か伝えていますが、やってあげる自分がえらい、自分が職場の中で役立っているという実感が欲しいのか常にせかせか動き回り、やらなくていいことまでやってしまうというループが起きているのが現状です。     どのようにすれば担任のやりたい保育を理解してもらえるのか、年齢や月齢に合わせて臨機応変に対応してもらえるのかモヤモヤする毎日です。     毎日その先生が出勤したりクラスに入るとは限らないので我慢すれば良い話なのかもしれませんが、それって子どものための保育になっているのでしょうか？     何でも構わないのでお力を貸して頂けたらと思います。

A · Answer

園長先生や主任に相談はされているのでしょうか？もしまだなら相談して上の先生から伝えてもらった方が良いと思います！

和 · Answer

まりもさんの気持ちがわかります。保育に熱心ですね。だからこそ、自分と保育観が合わない人と打つかるのでしょうか。理解して欲しい、同じやり方をして欲しい、それはよくわかります。正職員が上の立場と思ってしていると、非常勤の先生は腹立つ人もいます。そこは、雇用関係なく、人として見てみたらいかがでしょうか？無資格の方は、保育を知らないので、保育士と無資格で意見が打つかることが多々あります。おばあちゃんは、孫が可愛いくて何でもしてあげたくなる気持ちと、自分の過去の経験にプライドある事と、子供がするより自分がした方が早いと思う気持ち、などあるかもしれません。認めて欲しい、褒めて欲しい、承認欲求があるかもしれないです。手伝ってくれてありがとうと感謝し、その先生には、もっと具体的に伝えてみたらいかがでしょうか？一番早いのは、理解して貰おうとしない、相手をコントロールしないですね！研修会で、自分で気づくしかないですね。

たいよう · Answer

そうゆう人って何にも考えずに、と、言うか頭の中も忙しい人なのかなぁと感じました。次！次！次！ってどんどんやってくから、周りを見てない、見れてない人。だから結果こちらからしたら何も考えずにやりすぎる人に…そうゆう人って、具体的に1つ1つ言わないと理解出来ないと思います。具体的に言ってみると、なんた！そうだったの！ごめんなさいとなることもあったり…「自分がやれること」や「待つこと」がどんなことなのか、具体的に「自分のロッカーはよくわかってるから、そこから自分で持ってこれるように見守りたい」とか、「進級に向けても着脱は自分で出来るようになってほしいから見守りたい」とか、こっちからしたら、ここまで言わなきゃわからんか！？ってこともあったりするのかなぁって感じました。もしまりもさんがそこまで具体的に伝えてるのに…ってことでしたら、ごめんなさい。

かぼす · Answer

全員でミーティングとかはないのでしょうか？私の園の職員も常勤、常勤パート、パート(資格有・無)といろいろです。小規模なのもあり、以前は園長・常勤からそれぞれ個人的に指示がある状態でしたが、伝わり方が均一でなく不満も多かったため、月1でミーティングしています。高齢の先生はプライドが高い面もあり、誰に言われたとしても一人だけ指摘されるのは嫌だろうし、全員に「皆の共通認識としてこうしていきましょう。」と伝える方が効くと思います。

何でも先回りしてやってしまう非常勤の先生(高齢の方で無資格)...

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