初めての幼児クラスで戸惑う気持ち、とてもよく分かります。 乳児と違うところたくさんありますよね でも、これまで乳児さんで培った丁寧に気持ちを受け止める力は、幼児クラスでもとても大事な力なんです。 私が大切にしているのは、“まず子どもととことん遊ぶこと”です。 遊びを通して心が通い合うと、子どもの目が先生を見て、耳を傾けてくれるようになります。 そこから初めて、言葉も指示も届くようになります。 焦らず、関係づくりを一歩ずつ。 遠回りに見えるようで、実はそれが一番の近道なんです。

勇気ある行動に敬意を。 休みの日に連絡していいと思います。市の対応してくれた職員さんに、「今日、すぐにリアクションするのは困ります」と伝えるとか、口裏を合わせてもらえるよう頼むといいと思います。 あるいは、たまたま早く迎えにきて「聞こえてしまった」保護者さんからの通報ということにして、と頼むとか。私は、この保護者さんからの通報にして、と頼みました。 あるいは、園の隣の家が、保護者さんの友人の家で、友人の家にいたとか、友人そのものが聞いてしまって、通報となった、とか「装ってもらう」ことも頼み方次第だと思います。 虐待の通報者を特定するのが、あるいは特定させるのが、市の職員の仕事ではないと思います。虐待を防ぐのがそもそもの目的なのだから、通報者を「潰す」やり方をしたら、その職員も同罪(虐待の助長)になると思います。

小規模認可保育園で主任をしています 「ひとクラス分の人数だから」と言われましたが保育の他小さい園のわりに書類や行事が多く大変です 残業代は出ません 1時間残業したらその分どこかで早く帰る...という形です

職員が足りないから休まないで、ではなく、足りないなら新たに雇って欲しいですね。求人は出しているのでしょうか？管理職に「具合の悪い子を職場に連れてくる事はできないので早く職員を雇ってください」と訴えるのが1番早い気がします。

お、女先生！？笑😂 デイ勤務ですけど、 それ言われたら わたしなら爆笑しちゃう🤭！ でも、女先生って 懐かれてる？気もするので、 本当に嫌であれば、構わないし‥ 「〇〇さん、〇〇先生って呼んでほしいなぁ、。？」 って言って見てもいいかも！ おはよー！女先生だよ〜！って ネタにし過ぎると逆にあれ？ って、言わなくなることも あるかもです！！！ 試し行動なのかな、？🤔 本格的な悪口でない分、難しいですよね、。 違う職員に、「らぶ先生、女先生って呼ばれるの嫌だって。」って仲介してもらって、 なぜ女先生と呼ぶのか？ なぜ嫌だと伝えても言うのか？ 心の内を聞いてもらうのもありかもしれません！ かまってほしいとか反応が楽しいとか‥？なにかあるのかも🤔？

今の園は担任によって 一口だけでも良い 出された量を食べるまで部屋にいさされる 全部嫌いなら給食自体食べなくても良い 等色々ですが、出した物を泣きながら食べさせたり、頑張って食べているのに、咀嚼が難しい子が遅いと、いつまで食べてるの！といきなり部屋の電気を消して出て行き子供が大泣きした時は、鬼かと思いました。 個人的には、一口頑張ってみて^_^！が良いと思います。