新年度一日目ですが辞めたいです。保育歴4年目で今年度初めての年少担任に...

パンダ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

新年度一日目ですが辞めたいです。 保育歴4年目で今年度初めての年少担任になりました (今までの保育は未満児担任や未満児クラスの非常勤パートでした) 保育一日目ですが、あまりにも自分が動けず、一年間やりきることができるのかとても不安です 流れを何度もペアの先生から聞いて自分自身も覚えようとしていますがいざ保育に入ると上手く動くことができず、ペアの先生から「もういいから変わって」と言われてしまう始末…… 一日目から上手く動けない私が悪いのは十分分かっていますが、どうしたらいいのか、分からなくなり、明日からどう子どもと関わるのが良いのかも分かりません どなたかアドバイスください

    2020/04/02

    7件の回答

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    はじめから完璧にできる人なんていないのよ、いたら神様よ。 わたしが尊敬していたある先生の言葉です。 1日目から完璧にできる人なんていませんよ。 落ち込む必要ありません! ペアの先生も少し冷たいですね。 今日上手くいかなくても、明日は今日より少しは上手くいくかもしれません。 パンダさんの思うように、子どもと関わったらいいと思いますよ。 わたしも1年ぶりに正規の担任に戻り、不安でいっぱいです。 お互い頑張りましょう😊

    2020/04/02

    初の幼児、そして年少。 不安がたくさんありますよね、どうしたらいいかわからないですよね。 そうだと思います。初めてのことですから。 ただ、焦る必要はないですよ! すぐに動ける人なんてなかなかいません。動いているようでも実際は頭の中がパニックだったりするもんです。 今はとにかく、子どもたちと担任として信頼関係を築いていけるように関わることを軸にしたらいいと思います。 ペアの先生は言い方はどうあれ、子どもたちを導くためにフォローしているのだと思います。 なので、そこから盗む気持ちで。 自分が動けないから…と考えてしまうのもわかります。ならばまずはペアの先生がどう保育をすすめているか、真似をしたっていいんです。ただ、慣れてきたら自分の進め方を流れに乗せていく。 今は年度始まりで悩みますよね。 私は今回、フリーという立場で担任ではないからうまいことフォローしなければと思いながら動くようにしていますが、難しさを感じ、フリーの動き方ってどうがいいの?っていう日々です。 きっと明日からも毎日反省があるんです笑 でもいいんです。 少しずつで。 1日にひとつでも、ペアの先生を見ていて、なるほどと思うところを見つけたら。 そしてとにかく、遊びや活動の時間などには子どもとたくさん関わる。言葉を交わす。コミュニケーションをとる。笑顔で関わる。 子どもは、先生が動けていないとか、そんなこと気にしないですから☆ 全力で自分のことを受け止めてくれる、話を聞いてくれる、絵本を読んでくれる、遊んでくれる、そんなことを求めているはずです。 保育って、聞いたからってどうにかなるものではないと思うので。 あくまで参考。実際には人間と人間のやりとりなので、まして相手は子ども。日によっても全然違いますし。少しずつ動いて、これか!っていうものが見つかって試行錯誤していく、頭と身体で覚えていくものだと思います。 長文失礼いたしました。

    2020/04/05

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    「職場・人間関係」のお悩み相談

    職場・人間関係

    一緒に組んでいる先生のことです。 2歳児クラス、担当性保育です。 正規2人、会計年度1人(A先生)、派遣1人(私)の 4人担任です。 うち3人は、担当児は5人です。 A先生はベテランですが、今年から初めて担任を持ちました。 A先生のグループのお子さんが、荒れやすくクラスが回らないため、今月からグループ編成を見直しました。 A先生が先月まで担当していたBちゃんは、A先生に対し大声で威嚇する、平手打ちするなど問題行動が多かったのですが、今月から私の担当になり、私に対してはそのような行動はなくなりました。 それでもA先生にとっては、初めての担当児で、私に代わって問題行動がなくなったことで、自信がなくなりネガティブな気持ちになったみたいで、保育中に泣いてしまったこともありました。 そしてその代わりに、A先生のグループにいるCちゃんが問題行動がすごいです。 友だちに対して大声を出す、手もでます。 私は0歳の時に担任していたこともあり、A先生のグループのお子さんはありがたいことに好いてくれています。Cちゃんも、荒れた時に私のところに来てくれて、「Cちゃんお願いできますか」とA先生から言われて対応することもあります。 A先生のグループのお子さんは、「みー先生がいい」と言ってくれる子も多くて内心とっても嬉しいけれど、担当のA先生を立てる意味でも、A先生との関わりを大切にできるよう一歩引いて関わるよう意識はしていますが、今のCちゃんの様子も含め、私はどのように立ち回ったらいいのか悩みます。 A先生からお願いされれば対応できるけど、そうじゃなくて先生が困っていたら、どのようにしたらいいと思いますか?「何か手伝えることはありますか?」とその場で聞くのが1番いいのでしょうか… Bちゃんのこともあり、A先生を苦しくさせてるのは私なのかなとネガティブに考えていまいます💦

    2歳児正社員担任

    みー

    保育士, 公立保育園

    4・2026/06/20

    つーた

    保育士, 認可保育園

    担当制って、そういうことなの? そもそも疑問論を投げかけます。 一緒に組んでるんだよね? 過ごすお部屋は一緒なんだよね? 生活リズムも一緒なんだよね? お互いに見合える環境なんだよね? 担当制って、そういうことなの? 自分のグループは自分で見る、の? ひとつのクラスなんだよね? 担任は、自分のグループはもちろん気にするけど、関わる時は全体とも関わるのが担当制じゃないの? それだと、担当っていうより、小グループ型個別保育、じゃないの? え、なんだかさ、 あらためて担当制保育そのものを見直したら何か見えてくるんじゃないかな? とまぁ、何も知らないヤツの疑問ですが、 なんだろうか。 2歳の6月、なんだろう、ガッツリ担当制ってしないで多少崩せるところを崩してもいいだろうし、 正規2人で6人ずつでまかなえるのであれば、ひとまずA先生は3人にしてみる、とかでもいいと感じます。 初担任だし、担当制すら初ってことだろうから、そこも考えると。 とにかく、フォローにフォローを重ねていくことが大事かなと。 やれる範囲でいいと思いますし。 正規の先生たちで、フォロー可能なときは中継役になって、お子さんがA先生に慣れていける方向に持っていけるようにすることも必要かもしれません。 一歩引いて関わるようにされているとのことですから、それを少し捻って、A先生もCちゃんの先生なんだよ、っていうことを発信していくような。 しっかり言葉にする、とかじゃなくてもいいと思うんです、A先生が何かしているね、なんて意識が向くような声かけをするような。 担当制って、あくまでクラス全体としての子どもたちがいる中で、保育者が特に注目して見る子を設定する、って僕は思っていました。 でもそれは、ゆるやかな担当制になるのか🤔 今やられているのは、ガッツリ担当制ってこと、ですかね? あ、先生のせいでA先生が苦しくなっている、とは考えなくていいと思います。 子どもにとっても、今は葛藤の時期ってだけです。 そりゃあさ、人間、慣れ親しんだ人が自分から離れて新しい人と接していたら、なんかモヤモヤするじゃない? もっと言ったら、 わたしの、ぼくの、○○せんせーなのに〜! って。 それが姿に現れているんですよ。 子どもも人間ですからね。 少しオーバーでも、 先生たち同士で"褒め合う、言葉を掛け合う"ところを見せることも大事かもしれません☺️ そしたらそれを見た子どもって、どうなっていくかな??かな?? とにかく、 先生がネガティブになってしまうことは避けたいよね。 大丈夫だな、そうやって考えている先生がいるから。あなたは、すてきだ。

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    職場・人間関係

    保育士2年目です。 今のクラスは、働きやすい方だとは 思いますが、来年からどうなるのだろうとか いまだに人間関係に難しさを感じることがあって 保育士から逃げたい気持ちになることがあります。 この間、0歳児保育のヘルプに初めて入ったの ですが、改めて責任の重さを感じてしまい、 また、自分の危険意識の少なさを痛感。 何というか、仕事へのモチベが下がり、 ずっと続けられそうにないとか思って しまいます。 身体も痛い。子どもの頭が思いっきり私の口元に あたり唇が切れて出血した出来事も最近あり、 仕事に対してネガティブです。 皆さん、仕事に対して憂鬱な時は どうして乗り越えていっているのでしょうか。

    鬱0歳児保育内容

    ま

    保育士, 認可保育園

    4・2026/08/10

    えむ

    保育士, その他の職場

    ネガティブフィルターかかると、色々なことがネガティブな感じ方になりますよね。 そういう時は一旦気分転換をする努力をしています。きっと、気にしないのは難しい性格...そうなると、気にしない努力、自分でモチベーションを上げる努力か必要になりますよね。 何か夢中になれることや、好きなことはありますか?そういうものに助けてもらうのも、1つの手だと思います☺️ あとはシンプルに、人間関係に難しさを感じる部分があることを同僚や上司に打ち明けてみてもいいかと思います。

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    職場・人間関係

    苦手な先生がいます。幼児クラスの先生です。 私は乳児の経験しかありません。ヘルプでに入った時に適切な関わりができず、相談すると次のようにやんわりと注意されたことがあります。(手伝い過ぎない、「先生一緒に遊ぼう」は断り子供同士の関係に繋げて欲しい等) その指導はありがたく頂戴し、気を付けて関わるようにしていますが、現状却ってぎこちなくなってしまっています。 それで下に見られたのか、ほかの先生たちに対する態度と明らかに違います。自分からは挨拶しませんし、私が挨拶しても目を見なかったりすぐ逸らしたり、物凄く面倒くさそうに返事をしたりします。 どこの園でもあり得ることだと思いますが、他の先生が皆感じの良い方なので目立って気になります。 今後幼児クラスへのヘルプ、そしてこの先生とどう付き合っていけば良いでしょうか?

    幼児乳児

    ちえ

    保育士, 保育園

    2・2026/08/28

    つーた

    保育士, 認可保育園

    保育として適切なかかわり、というよりも、その先生の考え方、凝り固まった保育のやり方、ってだけですね。 ヘルプなんで、あーそうですかへぇ〜って思いながらやるのがいいですかねぇ。 一緒にあそぶのを断って子ども同士のあそびにつながるって、どこから学んだことかな?大丈夫?その人、10年前を生きているのかしら?笑 一緒にあそんでいくなかで、保育者が少しずつ引いていくことも大事なのにね。 それ、職務放棄ですよね? って言いたい。笑 断ることが保育者のすることではないし、その誘ってきた子の気持ちや考えを聴いた上で納得の断りなのであれば、まだいいかもしれない。 幼児担任こそあそべ。 あそべないなら、現場に入る必要はない。 って、誰かが言っていました。 監察官ならぬ観察保育士、ならば担任ではなく監視員ですからね。 憶測でいろいろ言ってごめんなさいね。しかしながら、いまだに挨拶をしないような人間が保育の現場にいることが個人的には許せないな〜って感想を持ちます。 力のある人ほど、柔軟であれ。 これも、誰かが言っていました。 本当に強い筋肉は、しなやかさを持っています。硬いイメージがあるかもしれませんが、そうではないとか。 恥ずかしがり屋なんだ〜って流してみるのもいいですね。 それから、職場以外にでも話をできる人がいれば、話してみてください。 ナニソイツ?ってなるでしょう笑 こういうの、どこの園でもあるってのをなくしたいですね。 本来そんな人間が子どもの育つ場に関わることは避けるほうがいい、そう思うから。 ひとまず、現状維持で様子見! しばらく言われた通りにして、フィードバックしてもらいましょう。 そこで、その人の保育者としての力がわかります。

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    話題のお悩み相談

    遊び

    現在の4歳児クラスが、支援が必要な子が多く、集団での取り組みが苦手で、個々の好きな遊びや興味のあることにしか目がいかない子が多くいます。 そんな子どもたちでも大人数で遊べる遊びはあるのでしょうか? 全体的に幼く、現3歳児クラスの方が集団で遊ぶというような状況なので、何かいい案があれば教えてください😭

    集団遊びクラスづくり外遊び

    ゆず

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設

    1・2026/09/18

    あすいろ

    保育士, 放課後等デイサービス

    年代?によって成長に差がありますよね。 それは早生まれが多かったりすると幼いように感じることが多い気がします。 幼い分もしかしたらまだ 1人遊びの時期なのかもしれませんし 支援が必要となると、もしかすれば知的に遅れている場合もあるのではないでしょうか? 年齢と共に成長すれば 1人遊びから他児に興味が出てきてそこからお友達を意識して一緒に遊べるようになると思います。 もし集団で遊びたいとなると 外などで追いかけっこなどをすれば集団で遊ぶのではないでしょうか? 室内では支援が必要な子が好きな玩具を出さないようにして、みんなで 遊べるものをすれば 自然と一緒になるのではないでしょうか?

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    行事・出し物

    運動会、発表会など行事後の打ち上げなどはありますか??その日は疲れているから後日、その日にみんなでお昼を食べながら、、など様々なのですが、その日保育があったり、なかなか時間が取れずにいます。 そもそも打ち上げに参加することが難しい方もいらっしゃったり、、みなさんの園は打ち上げや、食事会などはありますか?

    発表会運動会行事

    りり

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

    2・2026/09/18

    ゆい

    保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園

    小規模園パート勤務です。 卒園式のあとに食事会…というか お弁当を頼んで職員みんなで食べています。 卒園式は土曜日の午前中で 土曜保育も遠慮していただくので その日だけ、みんな集まれるという感じです。

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    保育・お仕事

    みなさんは、乳児保育と幼児保育どちらが好き・得意などありますか? 乳児担任を経験してみたかったものの、希望を出しても中々入れず、ほぼ幼児保育のみでした。 ぜひ、今後の参考にさせてください!

    幼児保育乳児保育幼児

    まな

    その他の職種, その他の職場

    2・2026/09/18

    りり

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

    わたしは乳児さんが好きです🥰かわいい〜!と毎日楽しく保育していました!でも、行事ごとになると幼児で子どもたちと取り組んでいく!みたいなのも好きで、、🙃クラス決めの時は、どこでもいいですよ〜と園長に伝えていました!🤭

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    最近のリアルアンケート

    ・NIKE👟・adidas👟・New Balance👟 ・asics👟・こだわりなし😊・その他(コメントで教えて下さい)

    138票・2026/09/25

    ・5時間未満💦・5~6時間くらい🥱・6~7時間くらい😴・7~8時間くらい😊・8時間以上🌙✨・その他(コメントで教えて下さい)

    188票・2026/09/24

    ・かなり変わった✨・少し変わった😊・あまり変化を感じない🤔・良い方向に変わった🌸・園によってかなり違う🏡・その他(コメントで教えて下さい)

    178票・2026/09/23

    ・はっきり派閥がある😳・なんとなくグループがある👥・仲良しグループはある😊・特にない・みんな仲良し🌸・よく分からない🤔・その他(コメントで教えて下さい)

    178票・2026/09/22