くに

保育園で働いています。 緊急事態宣言が出て、家庭で保育できる方は、、、と声を掛けても育休中の方が毎日つれてきます。 下の子は2歳児(4月から入園しならしの途中)兄は年長。 下の子のお迎えの時に話をしたら、じゃあ、、と家庭で保育して下さることになりました。しかし、次の日兄だけ登園し、ママがいいと泣いていました。 ママにその事を伝えると、2人は大変だからな～と、、、 今は、日本全国、世界も大変なのに、、 家にも子供が3人いて、旦那やばあちゃんで、どうにかしながら毎日かわりばんこに見てもらっている中、仕事にきているのにと悲しい気持ちになりました。 普通の時なら、ママの大変さもよくわかるので、ちょっとママも身体を休めてね！と預かってあげることができますが、今は普通の状況と違うのに、1ヶ月以上休んで4人みている方もいるのに、と理解出来ずにモヤモヤします。

家庭登園育休

保育士になり今年で6年目となりました 幼稚園も保育園も経験し今まで担任として 3.4.5歳どの学年も受け持ったことがあります。 今年から新しい職場に転職したのですが ペアを組む指導係の先生が担任を持つのが 初めてという方でした。 自分は新任という立場なので色々質問したり 心配事を伝えたりして少しでも職場の流れや 状況を知り自分の不安を取り除きたいのですが ペアの先生からは「私の方が不安だよ～」とか 質問してもしっかりとした答えが返ってこず 他の先生に聞くことが多くなっているのですが やはり指導係の先生に聞いて教えてもらうように 促されてしまうため自己嫌悪に陥っています。 新しい園では新任ですが担任歴？としては 自分の方が経験が多いのでペアの先生とは よくわからない関係になっています。 仲が悪いわけではないのですが。 明日からの仕事もどうしましょう…

後輩先輩転職

この状況なので、保育園も延長がいなくて早く終わりました。日直の先輩が気遣って日直の仕事や鍵の閉め方を教えてくださったのに、上の先生にそれを伝えたら今日やることなのかなと言われました。これはどうなのでしょうか。わざわざ教えていただいたのに、、。それに、保育園で働いてて分かったけど、話す時間なんて全く無いです。だからこそ、教えてくれる時に教えていただいただけなのに。その先輩も色々考えた上で残って下さり教えてくれました。もうすこし尊重していただいてもいいのではないでしょうか。。 と思います。

先輩保育士

コロナの影響なのかなんなのか、中堅の人たちがイライラしています。正直とっても面倒です。 事務所の窓が閉まっているだけで、「事務所、空気悪いですよ？どうして換気しないんですか。他の部屋は全部空いてますよ？」って。いや、正論だけども言い方ね…。こわいこわい。今さっきまで換気してて、書類が飛ぶから窓閉めた瞬間に事務所に入ってきてまた窓開けてく…。これ繰り返し。 こういう人が3〜4人いるわたしの園。八つ当たりしてくるし、とばっちりくらうし、災難です。

先輩コロナ保育士

私はとある学童でバイトをしていますがそのなかに一人全く言うことを聞かない子がいます。児童に対しても教師に対しても暴言を言い、注意をしても直ることはありません。家庭的にもトラブルがあり相談も出来ないのですがどうすれば良いのでしょうか？簡単なアドバイスでも良いので教えてほしいです。

家庭学童トラブル

園長の対応に、どうして？って思います。意見ばかり言う人、強い人の意見はすぐに聞く。たまに、意見を言っただけで嫌な顔され聞いてもくれない。私が1番古いんだけど…なんで、次々入った職員の話だけ聞く？ たまに、意見すれば先生は意見言い過ぎです。あなたが、1番意見言うんですよ。と、指をさされて言われる。正直はぁ？ってなります。聞いてもくれない、話しかけただけで嫌な顔をする。園長、主任とも現場を見てもくれない。リーダーがいるが、リーダーも自分を1番に考えてまわりが見れてない。本当に毎日が地獄

正社員

今年から新卒・保育園で働いてます。 4歳・5歳の異年齢保育の担当になりました。 オススメの絵本などあれば教えてください☺︎ また、指導案の本などもあれば教えてください！

指導案異年齢保育

新卒採用、1歳児担当保育教諭です。来週は朝の受け入れ担当です。 朝の受け入れについて保育部の先生方と話し合いはしましたが、初めての保護者の方との会話・初めての朝の受け入れで緊張、不安がいっぱいです。 朝の受け入れで気をつけること、初めての保護者の方との挨拶などでこれだけはしたらいいよと言うのがあれば教えて頂けると嬉しいです！ それから、子どもの顔と名前がまだはっきり一致していなくて…挨拶でお名前を言えない方がいるかと思うのですが大丈夫でしょうか？😭 長くてすみません、回答していただけると助かります😭お願いします！🙇‍♂️😭

乳児保育クラスづくり登園

隣のクラスの先生が昔ながらの厳しい保育をしています。 3歳児相手に言葉づかい悪いなとか子どもを脅すような言い方をしてるなとは思ってました。 しかし今日は決定的な出来事が！ 給食を食べない子どもの口に無理やりスープの具をつめこみ、「ぺ！しない！」子吐く「吐いちゃった」「気持ちの問題！」と言い去っていきました。 もちろん子どもは大泣き。 子どもにおしまいにしようと優しく声かけしたら、「もっと食べなくなるから遊ばなくていい！」と捨て台詞を吐いて行きました。 虐待だと私は思ったので、私の相方の先生に話したら来週は私が入ってとめるねと。 それでも辞めなければ上に言うと。 保育室は録画はされていますが、声は入っていないようなので録音しようと思っています。 このような事に遭遇した時、皆さんはどうしますか？ ご意見お聞きしたいです。

新年度一日目ですが辞めたいです。 保育歴4年目で今年度初めての年少担任になりました (今までの保育は未満児担任や未満児クラスの非常勤パートでした) 保育一日目ですが、あまりにも自分が動けず、一年間やりきることができるのかとても不安です 流れを何度もペアの先生から聞いて自分自身も覚えようとしていますがいざ保育に入ると上手く動くことができず、ペアの先生から「もういいから変わって」と言われてしまう始末…… 一日目から上手く動けない私が悪いのは十分分かっていますが、どうしたらいいのか、分からなくなり、明日からどう子どもと関わるのが良いのかも分かりません どなたかアドバイスください

今年度から保育のことを学ぶべく短期大学に入学するのですが、なにかしては行けない髪型とかってありますか？ 少しツーブロックにしたいんですけどしちゃダメなんでしょうか

保育士、幼稚園教諭の方に質問です。 手話曲の「にじ」はご存知でしょうか？ この曲は2歳くらいの子でもできますでしょうか。 ご回答お願い致します。

幼稚園教諭