10月に認可外保育園にパートで転職しました。保育園としての役割を果たし...

みかん

保育士, 保育園, 認可外保育園

10月に認可外保育園にパートで転職しました。 保育園としての役割を果たしておらず、困っています。 園児17名ほどで園長先生(社長)も含め無資格の方が4名、保育士資格を持った方が正職員の先生とパートの私2名のみです。保護者に周知してる人数と差があります。 異年齢保育で、月案週案日誌等は正職員の方が書いてくれていますが、児童案がありません。 0~4歳の異年齢保育で担任がいないので人手が足りず書けないのも分かりますが認可外で高額の月賦を貰ってるにも関わらず基本的な書類も書かずにいるので不安になってしまいます。 園長先生は保育士資格を持っていないため発達も分からず他園での保育経験も無いため、真夏の暑さ指数が超えてる中でも散歩に行ってしまうような先生です。 こういう状況を少しでも変えていこうと正職員の先生と頑張っていますが、園長先生に聞く耳を持ってもらえず…です。 自閉症グレーゾーンの子も居ますが理解が無いため支援に繋げてあげることが出来ず心苦しいです。 このような状況でも保育園のシステム等を変えていくことは可能でしょうか。 たかがパートの自分に出来ることが何か分からず本当に困っています。 何かアドバイスがあれば教えて頂ければと思います。 宜しくお願い致します。

2020/12/10

6件の回答

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色々問題の感じる園ですね。 私の住んでいる市が 認可外の園が少ない市ですので、 認可外のイメージ(言葉がとても悪くて気分を害されたら申し訳ないのですが、様々な所でずさんな印象)がまさにみかんさんのような感じでした…ですが、おもっていた以上にずさんで驚いています。 そんな中でも、子どもたちのために、親御さんのために保育の質を高めようとされるみかんさん本当に素敵な先生だと感じました。 園長先生のお話をうかがうと、保育園のシステムを変えるのはちょっと難しい気がしますね…。せめて真夏の散歩時のルールなど細かいところでも園の方針が定まってくるといいですね。

2020/12/10

質問主

ゆんさん ずさんですよね…まだ問題が起きていないだけでいつか起こりそうで怖いです。 半ば諦め気味になっていますが、年度末まではやりきろうと思うので少しずつ変えられるところを探してみようと思います。 素敵な先生になれるよう頑張ります。 お答え頂きありがとうございました。

2020/12/15

難しい悩みですね…。発達段階は人それぞれ違うのもありますし、自閉症スペクトラムの事も資格がない方には全然だと思います。 認可外の悪い所は園児の単価が統一と言うところです。明らかにブラックな子供でも白な子供でも単価は同じ。余程環境が良くなければ、認可保育園に転園するので1人でも多くいれて資金が欲しいのです。通常なら保育士が報告して施設と連携をとるのが筋です。しかし、施設側も園長の判断と言います。正直バカ園長の意見なんて当てにならないから僕たちが直談判してるんです!と言いたくなりますよね…。 余談ですが自閉症グレーゾーンの園児が泣いていて 園長が飴を渡して泣き止ましても 僕らは意見することが出来ないんです 使われてる身だから… 悔しいことですが。 当然見切りをつけてそこの保育園は辞めました。 子育てしてるだけで経験者と言い張る園長でしたし、施設経験者とは畑が違うとも言われました。でも自閉症等の子供の発見は保育園経験者より早いはずなんです。 そして極めつけは 俺だって社会福祉主事を持ってるんだと福祉アピール。内心「アホか?」と思いました。 園長が変わる気ないなら 常勤の保育士さんと一緒に転職した方がいいと思います

2020/12/15

返信有り難うございます! 子育て経験だけで言い張る園長、タチ悪いですよね~。療育にお子さんが行っても 欠席でお金が減るってのも少ないですし、そもそもお子さんが辞める辞めないは保護者の判断ですしね…。 児童発達支援も一日中の預りは何か特殊な理由がないとしませんし、保育園や幼稚園と併用してるところは多いです。しかし、そんな園長であれば、児童発達の職員がなんだこの園?と疑いをかけると思ったりもします。 又自分が働いていた園は逆に 保育補助さんは大学生・保育園経験者とかで、療育のスキルとして もう少し欲しいな…と思いつつでも仕方ないよなと 自分がカバーしながら明らかに療育センターか加配が必要な子供をみていました。 正直、療育が必要な子供と言うのはじっくりと社会生活に馴染むようにしていかないといけないのですが、人数が足りないと かまってあげる時間が少なくなってしまいますし、僕はその児の専属の担任ではありません。また、基本的に 児の言いなりになってはいけないので、それは飲まないなどメリハリをつけないとならないのですが、他の職員や園長副園長はその事も知らないので「冷たいんじゃないの?」とも言われました。 僕が「惹き付け(注目行動)は対応してはいけないと」教えても違うと言います。 施設経験者ならむしろ基本の内容です。 それで、泣いてしまっても 自傷をしても その欲求は飲んではいけないのです。冷たいとか人でなしって言われても その子の為にしかたなくやっていて1番傷がついてるのは僕の方です。 あと未満児への他害が酷かったので、止めに入ったり 2歳児には他害されそうになったら逃げてと教えました。それも違うと園長'sに言われましたが 最低限の防御を教えたまでです。 偏食盗食は書くまでもなく…です。偏食でお昼食べなかったらおやつで挽回だ!っていってた副園長には泣きたくなりました。健康管理アウトじゃーってね。 こんな酷い園もあったんだなと 頭のすみにいれていただけると幸いです。

2020/12/17

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保育士の皆さんはどこのメーカーのスニーカーを履いていますか?園の指定などは無いため個人の自由なのですが、私は今NIKEのスニーカーを履いています。動きやすく使いやすいメーカーはありますか?

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ひな

保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所

102023/03/26

らりるれろぼっと

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

うちの園も指定はありません。 わたしはニューバランスのを履いています。 メッシュタイプのにしているのでめちゃくちゃ軽く動きやすいです! でも雨の日は濡れます💦笑 雨の日散歩とかない園なのであまり支障はないです。 雨用の安いスニーカーも持っています。 内履きはすぐに穴が空くので、安いkaepaを履いてます😅

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雑談・つぶやき

今日、ちょっとした事を注意されたのですが、涙が出てしまい、止まらなくなり、1時間程休憩室で休ませてもらいました。毎日のように、保育士には向いてないから辞めよう、いや、がんばろう、という気持ちのせめぎ合いです。園長先生を始め、みんな暖かく見て下さっているので、恥ずかしいし、申しわけないです。仕事中泣いてしまった事ありますか?

認可外小規模保育園パート

パルちゃん

保育士, 保育園, 認可外保育園

12026/02/02
キャリア・転職

世間から見ればホワイトな職場っぽい保育園ですが、本当に園長がありえなさすぎて、いつか大きな問題が起こるだろうな・・・、と思い、本気で転職を考えています。 今から転職活動をするとして、1月や2月に園見学をお願いするのって、迷惑になりますかね?😔 また職歴ですが、在職期間が短めに転々としているのって、印象良くないですか? 職歴が… 新卒で認可園2年→保育士以外の仕事6年→院内保育所1年→企業主導型保育園2年 になります。 途中で家の事情で引っ越ししているのもありますが、それでも保育園勤務が最長2年というのは、あまり印象が良くないですよね。 せめて3年働いてから次…と思っていましたが、信頼していた上司の保育士さんも辞められ、積もり積もったものを考えると辞めたい気持ちでいっぱいです。

院内保育認可外私立

みいや

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育

82022/12/07

あんちゃん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

私も転職しましたが、特殊で、転職先の園からお声がかかり、私もいつか転職しようと思っていたので転職しました。 私立保育園2年→私立幼稚園7年→夫の転勤で退職です。 1、2月であれば、人員を探している園も少なからずあるので、園見学をお願いするのは良いと思います。ダメだったらダメというでしょうし。 引っ越しでの転職は仕方ないですが、職を転々としているのは、正直印象はあまり良くないと思います。 「精神的に大変で辞めた」となると、またこの園も辞めるのではないか?と思われると思います。 本音は「大変で辞めた」になると思いますが、転職したい園の特色を調べ、園の魅力や「スキルアップしたいです!」などの熱意を伝えると、伝わる可能性があるかもしれません。 もし転職活動をする余裕があるのであれば、やらないよりやった方が後悔はしないと思います。 少しでもご参考になれば、嬉しいです。

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

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