ゆん

それはアプリなどの連絡帳などでしょうか？ 確かに手で書いた方が早かったりしますよね... パソコンやiPadがなければ仕事ができないですし人数分ないと進まないですしね。 やり方覚えるのにも時間かがかりますよね！

『こうすれば上手くいく』という方法が、手探りしかないから難しいですよね…(*_*)タイプにも年齢にもよりますし…。 でもどんなタイプでもこだわりはあると思うので、そのこだわりはどこか、どうしたいのか喋らせるとか訴えさせるように、私は心がけています。 その為に、好きなものの把握とか生活パターンとかは気にしますね……。一方的な指示を一方的にしていても拒否されるだけですから…💦

部屋を真っ暗にして寝やすい空間をつくります。私の息子は授乳するか、とんとんしながら添い寝で寝ています。絵本を読みながらはどうですか？ なかなか寝ないのであれば、日中体を動かしてたくさん遊ぶとよく寝るかもしれません。

大変だと思いますが、できるだけ頑張ってください。一人担任ですか？ 悩んで進めなくなりそうな時は、誰かに相談してみてもいいと思います。煮詰まるとどうしていいかわからなくなっても困りますしね。

企業内保育所で小規模園です。 一つ一つのクラスは少人数ですが自由遊びの時は年齢混合なので2部屋に幼児と乳児で分かれ、その上に動きの大きい子、手の出る子は幼児の落ち着いた雰囲気に移動しています。安全な環境づくりは常に模索しますよね…

現役の頃は、お誕生日表や壁面は、なるべく重ねて同じ形で切れるものを選んでました。 日めくりは、毎年使い回せるようにラミネートして、同じ形で使えるように考えてました。 ロッカーや靴箱の名前は、ビニールテープだったので、カッター台に長く貼って、カッターで一気に切ったり、お帳面シールの貼ったあとの台紙を取っておいて、それに貼って台紙ごと切ってました。 一番、仕事が多い時期ですよね。 一般的すぎて参考になるかわかりませんが、 頑張って下さい。

女性社会あるあるですよね。 へぇー、そうなんですねーとか、相槌うつ感じはどうでしょうか？ あからさまに嫌そうにすると、悪口言われかねないですよね。ただ「それ分かります！私も〜」みたいに言ってしまうと、どこかで話が漏れて、更には話が膨らんでしまうこともあるので、そこは気をつけないといけないのかなー？何て、思ったりもしますよね。 仲が良いと思っていた人にも、裏切られる。何てこともありますので。 この仕事をしている限り、どこの園に行ってもある問題ですね！

職場全体は基本的に人間関係もよく 園長、副園長 、ヒラ保育教諭、再任用、臨職、同じ非常勤…話しやすいので コミュニケーションをとるのが苦手な私でも話しやすいので気楽に話しができますが… 今のクラスの主担は難しい性格で私がクラスに入ってすぐにトラブルになったり、色々ありすぎて あまり関わりたく無いと思うようになり ストレスを溜めたくないのでクラスの必要なこと以外話さないコミュニケーションを取るのを諦めました。同じクラスの非常勤とは仕事以外のことも話してコミュニケーションを取ってますが… 逆ギレ、話し合いの度に泣く、半泣きになる、いっぱいいっぱいになると不機嫌になる…感情のコントロールが下手くそな人ってコミュニケーション取りにくい！と感じてます。 私は仕事とプライベートは分けたいので職場の人とは深く付き合わないようにしてます。でも 元園長で憧れで目標の先生とは連絡先を交換していて 連絡をとったり、コロナ前はお出かけをしてました。

学童クラブで働いております。 前職はメーカーの営業をしておりましたが、上司と喧嘩して転職活動する前に辞めてしまいました。 その後、やけくそで就活して拾ってもらったのが今の職場です。おかげさまで楽しく働かせてもらってます。 事前の状況収集も大事ですが、結局のところ入って見ないと分からないし、人間関係の雰囲気を事前に知る事は難しいと思います。

暖かくなってきて、花粉症の人にとっては厳しい季節になりましたね(T-T)私は、シーズン前から耳鼻科に通っていて強めの薬を処方してもらっています。同僚が、シーズン前に打つ注射？があると話しているのも聞いたことがあります。不確かな情報で申し訳ありません💦あまりにもひどいようでしたら、耳鼻科などで相談されるのもひとつの手だと思いますよ(^^)

私が尊敬できる先輩保育士は、子ども相手に感情的になることはないです。もしかしたらイライラしたりすることもあるのかもしれないけれど(ないかもしれないけど)絶対それを他の人には見せないです。もうずっと憧れの先輩です。

月に1回お取り寄せグルメを頼んでそれを楽しみに生きてます！笑

前日にある程度の準備をしています。 当日の子供の動きを予想しながら、ここにこれを置いておいたほうがいいかな、これは分けて準備したほうがいいかな、、など考えてから当日に臨むと多少は楽ですよ。

0歳児の担任をしています。 月案や個別案を作成する時に、ナツメ社保育シリーズの「記入に役立つ！0歳児の指導計画」を使っています。 見やすくて分かりやすいのでおすすめです。

好きですよ！ 今の職場が好きなので転職は考えていませんが、 小さい頃の夢は、 幼稚園の先生(叶いました)、看護師、薬剤師 だったので、医療系の仕事についてみたかったです。 医療系は今からでは無理ですが‥😂 病棟保育士は少し興味あります。(やってみたいとかではないです💦)

ディズニー体操 ジャンボリミッキー アンパンマン体操 ラジオ体操 たけのこ体操 ラーメン体操 エビカニクス 動物体操 よさこい ソーラン節　など 体操ではないですが夏には ドラえもん音頭 はむはむ音頭 アンパンマン音頭　なども踊ってます！ 私は４·５歳児の担任が多いのですが、前年度の運動会や発表会で踊った遊戯もたまに踊っています。(と言うより音楽をかけると踊りだします😊) 未満児クラスの時はＥテレの音楽をかけていました。

私の子どもは今、小6と小4です。 子どもが保育所に通っている間はパートにしてもらい、9:00〜16:15で働かせてもらいました。子どもの成長と共に時間を伸ばしていき、今はまた正職員に戻って働いています。 ダンナは時々送迎をお願いしたくらいです。 子どもが小さいうちは大変ですよね。もし職場が融通きいて時間を短くできるなら、それがオススメです。 子どもが小さいうちはあっという間ですからね。 私は子どもとの時間を大切にしたいと思ってパートにしてもらいました。

今は子育て中で保育の仕事を離れていますが、仕事は大好きでした✨ けど、大好きでも続けられるかな？と考えたこともあります。 書き物も多いですし… 持ち帰りの仕事も多いですし… 私は、持ち帰ってきた仕事は土日はやらないと決め、あっても金曜日までに終わらせて土日は好きなことをして過ごしてました。

ICTシステムの導入、行事の見直し、シフト上の事務の時間の確保などでしょうか。職員同士で助け合う、協力し合う土壌(雰囲気)も必要ですね。

年中 GUのスウェットパンツです。冬場は下に綿のレギンスとレッグウォーマー、靴下 それぞれ２枚ばきです。 上下共に 薄手で暖かくを心がけてます。

私も15:00頃休憩の職場にいました こういうところなんだなーって 自分を納得させて過ごしてました 今はなるべくお昼の時間 11:30～13:00のうちに とれるように工夫しています

心の病もちの保育士です。 長期休みはしていませんが、 本当に気を使わせてしまって 申し訳ないと、我が事のように 感じました。 うらこちゃんさんの暖かいお気遣いは きっとその方にも伝わっているでしょうね！ なので、あまり気を使いすぎず、 でも、適度な距離感で (これが難しいのですが…) 気持ちで関わってくださると ありがたい限りです… いろんな理由から心の病になり、 症状もまたいろいろですから 一概にはいえませんが…

夕方のみ一度消毒作業しています。 布製のおもちゃや 拭くおもちゃ(ラッパやピーヒャラ笛) も使わなくなりましたねえ

私も子どもを預けて働きはじめた頃、 何度も心が折れかけました💔 泣いてる我が子をみてもらい、 自分は他の子を預かるこの矛盾に 葛藤がつきませんでした💦 保育園はやりとり充分にしてくださる ところもあれば、帰りに挨拶すら 無いところもあり、、、 我が子の園は後者だったので、 すごく戸惑いました… 今は三歳になり、 息子の方から今日は保育園で ◯◯してねー！って話してくれ 様子が聞けるので安心してます。 いろいろ不安だと思いますが 子どもの適応力と保育園を信じて、 なにか気がかりなことがあれば 密に連絡や相談をされながら、 お母さんのお仕事が 安心してできるようになるといいですね！

どろろん！にんじゃがっこう というパネルシアターは 簡単で楽しかったですよ！ 食いしん坊のゴリラとかも 単純ですがすきな子が多い 印象です(*´ー｀*)

公立園勤務です。 職員も給食で約200円です。 1人1つ ロッカーがあり今の勤務園は休憩室と更衣室は別です。 幼児クラスの先生はなかなか きちんと休憩が取れないみたいですが…乳児クラスは一応 45分休憩が取れます。45分の間に日誌、クラス全体連絡帳、子どもの連絡帳を書くのでゆっくり休憩できないし、クラスでやることがあったり子どもが早く起きる…などで早めに休憩を切り上げて部屋に帰ることが多いです。

サーキュレーターを壁や天井につけて空気を少しでも循環させるのはどうですかね？ とてもいいお部屋なので使えるといいですね！

そうなんです！ わたしの勤務している園も いろいろな非接触を使ってきましたが どれも不安定な測定結果で 結局脇にはさむやつを使ってます…

日々の子育てお疲れさまです。 ダメ！とかネガティブな言葉に 敏感なお子さんもいますよね。 今流行りのポジティブに伝えるのも 一つかもしれません ネガティブ→投げちゃダメじゃん ポジティブ→こっちのボール投げよ 色々投げて遊びたい、試して研究している又は 本人なりの発散の方法かもしれないので 投げてはいけないものは 基本的にはお子さんの近くにおかず その代わり投げてよいもの 手作りのタオルボールとか、 新聞紙ボールとかをたくさん 置いておくのはどうでしょう。 理解がのびてきて、少しの注意を 受け入れられるのうになった頃に 「こっちのボールで遊ぼう」 ＋「それは“危ない”だったよ」 とか、「やりたくない！だったの？」とか、 危険なことや正しい拒否のしかたを地道に 伝えていくのもいいかもです。 子育てと保育って全然ちがうんだって 私も息子に教えてもらいましたよ(T_T) まだまだバトルの日々ですが笑 akosiemiさんも無理されないよう ご自身の時間も大事にしてくださいね

以前、クラスの加配として特別支援が必要なお子さんのサポートをしておりました！ まず大切にしていたのは「その子との信頼関係」と「担任の先生の思い」です。 保護者対応は、日々の様子をおたより帳で伝えたり、行事で顔を合わせた際に家庭の様子を聞いてみたりと働きかけました。 サポートしていたお子さんは児童発達支援施設と並行通所していたため、その園の「保育所等訪問支援」を受けていました。定期的に園に来てもらい、専門的に園での過ごし方や今後の対策を教えて頂きました。成長や発達に合わせ就学に向けて準備をしていきました。 あっぷるさんも、おそらく個別対応がメインになるかと思いますが、やはり障害に対する専門知識も必要になります。私は研修がすごくためになりましたし、保育所等訪問支援の先生や保護者の方とも仲良くなり味方を増やしました。 今では退職しましたが、その親子とはその後も仲良くさせて頂いております！ あっぷるさん！加配のポジションはスキルアップのチャンスですよ(^^)

すごくエネルギッシュですね！ 羨ましいです。 準備の期間は大変かと思いますが、 応援しています(*´ー｀*)

お疲れさまです。 保護者さんからも慕われる 素敵な先生ですね！ 嬉しいお言葉心に染みますね。 あと数日お仕事頑張って下さい🌼

お気持ち分かります。 自分で向かえるように あの手この手試行錯誤されて おられるのですね。 とっても熱意が伝わってきます。 素敵な先生ですね(T_T) トイトレは百人いたら 百通りのやり方があるって うかがったことがあります。 好きなキャラクターと一緒に 入ったり、絵本から始めたり、 トイレ以外の場で保育士と 楽しい関わりをたくさんして、 この人が好き！ この人の言うことなら聞いてみようかなって 思えるのを目指すのも一つかも しれないです(*´ー｀*) ↑すでにやられているかも しれませんが… トイレという空間が苦手な子や 臭いが苦手な子や 切り替えがうまくいかない子など 本当にさまざまですから、 どうかご自身を責めないでくださいね。

私のところでは 基本的には正社員で行っています。 場合によってはパートさんの ご意見もうかがったりしてますよ。

間接的にお仕事させてもらっています。 作業の先生は 専門的な知識が桁違いなので とっても勉強&参考になります 運動や感覚の視点はなかなか 支援員にはアセスメントしにくくて アドバイスしていただけて 助かっています。 勉強されているぶん、 説明にも説得力があって 強い味方だなあという印象です。

保育士の自主性を尊重し、 常々明るく穏やかで、前を向き、 一緒に考えてくださる園長先生が 理想的です。(今の園長がそうです)

例年に比べて退職者が多く、 振り分けが難しいのか まだクラス発表がされてません(涙) みんなドキドキしています(T_T)

サーキット遊び ・順番や一方通行などの ルールを経験できます。 しっぽとり 二人一組でボール運び などいかがでしょうか？

育休にはいっておられたら 難しいかもしれませんね。 私はいただけませんでしたが、 手当てはありましたよ！

入園式はなしで重要な書類を 渡しておしまいになりました。 飾りはある程度整え、 せめて写真撮影だけでも出来るようには するつもりです。