熱がない場合の登園の可否は、 判断が難しく、保育者の立場からは なかなか申し上げにくいですよね…。 園の入園要項の書類等に、 「24時間の家庭での健康観察を行なった後、健康状態に問題がない事が 確認できたら登園可。」など、 病後児の受け入れについての基準を 記載して頂けることが一番ですが、 それを上に伝える事も大変難しいですよね…。 私の園では（こども園なのですが） 嘔吐や下痢の場合、 熱がなくてもお迎えをお願いしておりました。 理由としましては、 嘔吐後は通常の給食メニューでは、胃腸に負担がかかる可能性が 考えられる点。 嘔吐が続く場合などには、 脱水も視野に入れ、 早めに受診される事が望ましい為。 下痢は、腹痛を伴うこともあり、 子ども自身が元気に活動できず、 本人の負担になってしまう為。など 熱がない場合にも、 保護者の方にお電話をして 現状をお伝えした上で、 お迎えをお願いしておりました。 （もちろん、集団生活の中で、 周りへの感染拡大予防の観点から そのようにお伝えしていたのですが、） ありがたいことに、 ほとんどの方にご理解いただき、 お迎えに来て頂いております。 どうしても…と仰る方には、 一度、受診をしてから来て頂き、 医師の方から「登園可能」との 判断がおりた事を確認した上で、 受け入れをしております。 ただ、本園は、言い方が悪いですが 「園長が強気…」といいますか、 保護者の方に対して、 割と厳しい方なのではないかと たびたび感じております。 （でも、働きやすいです、笑） なので、このような場合の 受け入れの可否は、園によって、 判断に大きく差がある部分ではないかと思いました。 理解のある保護者の方が 増えますように…とお祈りしております。

すべてが初めての環境だと色々考えますよね。 子ども達が既に何かで遊んでいるのなら、何で遊んでいるの？楽しい？という質問からだと話しかけやすいと思います。 登園してきた子どもには笑顔でのあいさつと自己紹介を意識したいですね。 現場スタッフの方も忙しそうだと話しかけづらいですよね。聞けそうにない時は、ある程度自分で動いてみて後で聞ける時に確認してみてはいかがでしょうか？

私も学童ではありませんが、保育園の遅番、3時間勤務のパートをしています。 子供は中学生、小学校の頃は働いていても朝番で子供が帰ってくる前に昼寝をしてましたが。 中学生になってからは、毎日のお弁当作りで遅番になり仕事から帰ってきたら夕食の時間になり家事に追われ、眠たくて、食べた後寝てると子供は勉強もせずタブレットをずーとしていたり、いらない心配が増えました。 仕事柄、体力が必要です。 毎日の勤務なので、こんな状態が続くのなら体力的に楽な仕事に変わった方が良いのかな？と悩んだりしています。 ちなみに、以前は事務職で医療、総務で働いていました。

色水あそび、いいですね🌼✨ お花だけじゃなくて「実」を使うと、子どもたちめちゃくちゃ盛り上がりますよ！ ヤマブドウ、ブルーベリーあたり青い色が確実にでます！ が、育ててるかどうかで手に入りやすさがかわってしまうか‥ ブルーベリー育てやすいので、もし良かったらこの機会にぜひ！！笑 ほっといてもめちゃくちゃなります！ 美味しいし、遊びもひろがるのでうちでは重宝してます 金柑も勝手に育つし、たべれる。 そして黄色の色がきれいです あとはおしろい花もその辺に生えてて、種をつぶすと白い粉 ムクロジという木も面白いです。 お正月の羽付きの黒い球の部分の実をつける木ですが、外側の身はつぶすと石鹸みたいに泡立ちます これも手入れ不要で実をつけるので、園庭の木としてオススメです

　割と私より年上の人にそんな感じの様子が多いので、直接の注意は無理です、やはり💧あまりにもキツい感じの時は、タイミングを見計らって、言われている子どもをサラッと連れて別室や廊下に出て行ってます😅一時避難かな。注意というか、「汚いことしてるよ」と言いつけに来る職員には、一見不潔そうでも、子どもにとって大事な経験の場合は 、「あ、大丈夫です。見守ってあげてくださ〜い」と伝えています。なんでもかんでもダメダメ言う職員がいるので。

それは、、ひどいですね。 だいぶグレーな関わりな気がします。 私の園では特に焦ることもせず、保護者の意向に合わせて家庭と連携して少しずつ進めています。 今の2歳クラスはほとんど3歳すぎになっていますが、パンツは15人中5人ほどです。 4歳になるくらいまでにパンツになれればなあという感じです。