同じやり方でしています。 クラス内で成長の促し方を統一させるのは絶対条件ですよね。 言葉では上手く伝わらない、忘れることがあるので、連絡ノートを活用する時もありました。 細かく記入していて、次の週に繋げるようにします。 「それぞれのやり方を通す」先生の集まりでは、そのやり方はNGですよね。

こんにちは。全部のクラスに入る看護師です。0歳児は、親子でスキンシップを取るをテーマにしてみてはどうでしょうか！ 『あたまかたひざぽん』はおすすめですよ。最初は親がやって、次はお子さまの体で触れ合いながら。できなくてもオッケーで、できる子は頭とポンくらいはやってくれるかもですね！ 頑張って下さいね。

仕事と割り切って知り合いでも対応は同じにしましょう！苗字で◯◯さんと呼ぶのはどうでしょうか。園での様子や報告や連絡が終わったら雑談モードに切り替えて少し話すると、先生としても知り合いとしても成り立つような気がします。

私も幼稚園→今は保育園勤務です 最初は慣れませんでした(特に０·１歳児) 正職なので早番〜遅番とシフト制だったり、朝夕の合同保育、書類、子どもの様子？雰囲気？など‥ でも毎日こなしていくうちに少しずつ慣れました！ 幼児はある程度のカリキュラムや正課教室(学研や体育など)があったり、制服·体操着着用、行事も少し派手めなど幼稚園っぽさもある園ということもあるのかもですが‥ 元々幼稚園教諭だったからか(希望していることもあり)、10年以上今の保育園ですが幼児担任が多く、０〜２歳児はそれぞれ１回ずつしか経験がありません💧 幼稚園→保育園と転職する職員も多いですが、みなさん最初は戸惑ったり、雰囲気が合わないのか短期間で辞めてしまう方も中にはいました 幼稚園からの職員は、特に正職だと複数担任が苦手って方もいます(私も一人担任の方がやりやすいです) 私は保育園というか、今の園が自分に合っているようで、ずっと続けられています 入ったばかりの頃は辞めたいと思ってました😂

同じものを使っていた園もあれば、家庭的な物を使っていた園もありました。 ただ、子どもたちをみていると銀のものの方がへこみ？があるのでたら正しい持ち方ができていたように見えました。