うちの姪っ子の幼稚園で、鬼にタッチされたら両手の平を合わせて腕を上に伸ばしバナナになってかたまる(氷鬼のようなもの)バナナ鬼というのがあるそうです（笑）

使うこと…ないですねー。 使うとは「鬼さん来るよ！」とかってことですか？

私の園では「色鬼、色鬼何の色？好きな色は、な〜に？」って子ども達は言っています😊 掛け声って、色んなのがありますよね〜

完全になくしてしまうのは、 無しかな〜と思います。 でも、恵方巻を食べ始めたのは ここ数十年で、昔は無かった、 恵方巻は実は下品な意味がある など、よく歴史が、？ですね。 デイサービス勤務なので、 鬼で驚かす、戦うのをすると、 二次障害になり、なにかを発症してしまうと考慮して、 子ども同士の豆まき対決にしました👏 保育園や、幼稚園でも、 支援が必要な子には、 見通しが立たないようなことは やめたほうがいいよなと思います。健常児の子は楽しめますが、 配慮が、難しいですよね。 マツコの夜更かしのテレビで、 秋田のなまはげも、今は脅かすだけでなく、サッカー頑張ってるな！と、褒めて、最後はおじさん なまはげのお面とって、 今の時代のなまはげでした笑 時代や、子どもたちに合わせた 行事がいいのではないかなと 思います☺️

まるさん わたしもクラスでそのような姿が見られていたのでカーブなどではなくまずは基本的なはさみの一回切りを楽しめるようにしていました！ あそびのなかで一回切りを楽しんでいくなかでできた！という体験からまずははさみを使うことが楽しい！と感じられるようにすることではさみへの興味も出てきたように思います！好きこそものの上手なれではないですが手先を使った遊びを楽しむなかで成功体験が増えるよう、はさみのほかにも手で回すこままわしやビー玉あそび、折り紙などいつでもあそべるように環境を整えています！

転職活動お疲れ様です。 うちでは基本的に11月頃に一度意向調査をしますので、その時に伝える方が多かったように思います。 来年度の配置なども考えていると思うので早めに伝えることは大事だと思いますが、もうそこをやめて縁もなくなるのであれば、2ヶ月〜1ヶ月まえでもいいように思います。 転職活動がうまく行きますよう、お祈りしています！