2023/01/29
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放デイに勤めている方にお聞きしたいのですが、お盆期間(今年ならば8/11〜16)の営業はどうなっていますか? また、お盆に営業されている施設はお盆期間中に利用されるお子様は多いのでしょうか?
学童保育児童指導員学童
ももめろん
保育士, 放課後等デイサービス
ぽむ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
こんにちは! 放課後デイ、児発勤めです。お盆期間も通常通り営業していますが、利用するお子様は少なめです。今年は、11日、12日がより少なく、普段の利用に比べると1/3程度の人数でした!また、児発(ほとんどの子が週1利用)の、お子様の欠席の方が多い気がします!
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学童保育での休憩について 学童で働いています。 夏休みや冬休み、春休みなど朝から学童が開く時は、朝から夜までの仕事になります。 12時からお昼になりますが、子どもたちと一緒にお昼ごはんを食べ、結局休憩という名の仕事です💦 前に別な職員の提案で、交代で事務所で30分でもいいか 休憩取り合いましょう!となって行っていましたが、 上の人が同じ事務所にいて「なんでいるの?」と言ってきたり、ちょっと雰囲気が悪く感じて、結局みんな休憩が取れていません💦 保育現場では当たり前なのでしょうか? 学童だけでなく、保育園で働いていらっしゃる方の休憩についてもお聞きしたいです!
学童保育学童休憩
つん
その他の職種, 学童保育
まだまだ新米
保育士, 幼稚園
私の勤めていた子ども園では、社員もパートも休憩時間しっかり別の部屋で取っていましたよ😃ちなみに私は1日6時間勤務でしたので休憩無しのぶっ通しでしたが。こんなにしっかり休んじゃうんだ!と初めは驚きました。私の以前の職場では考えられなかったので😅社員は基本休憩があって無いようなものでしたから。 けど、休憩で人数が減ったとしても仕事は回るものです。その場にいるから頼られたりしてしまうだけで。 事務所の空気が悪いのであれば別のところでも、部屋の隅をカーテンで仕切るでもしてとりあえず『私、休憩ですから!』って態度で、動じない事が大切かと。 休憩無しで働かされるならその分給料ください!って感じですしね。 そういう不満が転職を考えるきっかけにもなると思うので、ぜひまた職員同士で話し合って良い職場環境になると良いですね♪
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大人から見て確かに注意されそうだな、という行動をしていた子に対して、その場で強く注意するのってどう思いますか? 私の場合、かなり危険だという行動の場合を除いて、一旦はどういう意図なのかとか、どういう経緯でそうなったのかとかを聞くのですが、上司は見つけた瞬間に「何してんの?」等とかなり語気強めにキレるのです。 本当に切れてるかは別として、怒られてるなというのは一目で分かるのですが、個人的には先ず話を聞いてあげれば良いんじゃないかと思うのです。 上司が言うには威厳が必要、威厳がないと言うことを聞かないと言うのですが、威厳ってそういうことか?と思います。 そういうことなんですかね?
脅し学童保育児童指導員
たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
ぽんた
保育士, 保育園
分かります! 私の園で、正にその状況が多く、疑問に思っていました。 去年来たばかりなので、まだ様子見なのですが。。 してはいけないことは、してはいけないと、しっかりと分からせるというのは大事だと思います。それを頭ごなしに叱ると、まだ分からない中で無邪気に遊んでいただけなのに、怒られたという記憶に変わるだけで、その先生が嫌いになる、その先生の顔色を伺うようになるのではないかなと思います。 でも、難しいですよね。 いつまでも、意図を聞いていても、小学校や、社会に出てそういうことは通用しない。ダメなことは、ダメなので。 日常で話を聞いてあげてて、叱った時にも、信頼関係がある上でしっかりと伝わるのが理想的かなと思います。
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0歳児オムツ替えがどうしても嫌な子がいます。 足をバタバタさせたり回ろうとしたりして暴れています。 ホールドすると虐待になるし、、、 どのような対応、気のそらし方などをしていますか?
安全0歳児1歳児
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
ぶら下げ玩具や、お気に入りの玩具を持って貰えば5分はいけます!5分以内で替えましょう☺️
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0歳児クラスの子ども達に季節を感じられるように秋の遊びをしたいと思います。 室内でもお外でも大丈夫です! 出来るだけ沢山教えてもらいたいです!
季節の遊び0歳児遊び
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
みどり
保育士, 小規模認可保育園
公園で。 落ち葉を沢山集めて、一緒にガサガサ触り音を楽しむ。 落ち葉の上に座らせてみる。上から雨だよ〜と落ち葉を降らせる。 大きな葉に穴を開けてそこから覗く。 ちょうど昨日やりました! どんぐりも誤飲に気をつければ、拾って楽しめました!
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大人しく、声が小さい保育士は迷惑でしょうか? 私はもともと大人しい性格で、普段の声もあまり大きくありません。 もちろん、子どもたちが遠くにいるときに呼びかけたり、みんなの前で話したりする場面では、大きな声を出すことはできます。 先日、給食の時間になっても一人だけ絵本を読んでいる子がいたので、そばに行って「給食の時間だよ」と声をかけました。 すると「読み終わったら行く」と言われたので、残りの2〜3ページを一緒に読んでから、片付けました。 ところが、その後、担任の先生から「声が小さい」「わざわざそばに行かなくていい」と言われました。 この出来事をきっかけに、今後の保育について不安になりました。 これからも、みんなの前で大きな声を出して、一人の子に注意したり、行動を促したりすることが求められるのでしょうか? 集団保育が基本の保育園では、子どもの気持ちやペースに合わせて、近くで丁寧に声をかけるような関わり方は難しいのでしょうか。 これから正規職員として働く予定ですが、不安になっています。 集団生活なので、全体への声かけや時間を意識した対応が必要なのは理解しています。 それでも、できるだけ子どもに寄り添い、丁寧に関われる保育がしたいと思っています。 - 大人しく、声が小さい保育士は現場では迷惑でしょうか? - 丁寧に子どもと関われる保育園や他の就職先はあるのでしょうか? - そもそも、私は集団保育に向いていないのでしょうか? 保育現場で働いている方のご意見を聞きたいです。
転職パート正社員
ほいくみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
すみません、まず、大人しい保育士ってどんな様子のことですか?声が小さいとは、子どもが何回も聞き返す程ですか? 逆に質問から入ってごめんなさい。そもそも、保育士必須要素に声が大きい人、大人しくない人なんてありませんよ😅みんなの前で声を張り上げながら指示したり、注意したりなんてしないでくださいね。そんな行動必要ありません🙅♀️ほいくみんさんのように、子どもの側まで行き、優しく穏やかに声をかけるのが基本です。迷惑なんて絶対にないです、大丈夫!その担任は大声で遠くから叫んでいるのでしょうか…あり得ない😤集団保育は、子ども達を規律正しく一つのことに前ならえ!を教えるものではありませんよ。是非、そのおかしな担任の言動は受け流し、あなたの信じる保育ができる場所で、あなたの保育を全うしてください。
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・楽しいし気にならない・たまになら気にならない・正直、出費が気になる・配る習慣が少し負担・お菓子のやり取りはない・その他(コメントで教えて下さい)
・気軽に代わってとお願いできる・状況を見てお願いする🤝・なかなか言い出せない・自分で何とかしようと頑張る・代わってもらえる雰囲気ではない・その他(コメントで教えて下さい)