2021/03/04
17件の回答
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子どもが保育園に入っており、小さいうちはなるべく子どもと関わる時間を持ちたいのと仕事と家事の両立ができる自信がなく、扶養内で週2のパート勤務をしています。ですが休みが多すぎるのももったいないと思っていて扶養を外れるか迷っています。扶養から外れるとなるとやはり保険料が引かれたりしますよね?がっつり働く自信はまだないのですが外れるならどれぐらい働けば損しませんか?
保険パート保育士
ありみ
保育士, 公立保育園
lemon
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 小さいうちはお子様の近くにいたいですよね。 扶養内で1日に働く時間を短くし、何日か増やすのはだめなのでしょうか。 3〜4時間くらいのパートさんのお仕事ありそうですけどね😊 それであれば お子様との時間や家事の時間も確保できないかなぁと思ったのですがどうでしょうね
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昨日連絡して、今日前の職場に行って源泉徴収票と雇用保険被保険者資格喪失確認通知書を受け取ることができたのはよかった。 年末調整を今月末にしないといけないこと、仕事があるため夜にしか行けないことを伝えていたのに、「理事長や園長がいる時間帯に取りに来るべきだったんじゃないの?挨拶もしないといけないのに」とすごくきつく冷たい口調で言われてしまった…。 そりゃ私だって園長や理事長がいる昼間に取りに行けるなら行ってるよ。 でももう仕事だってしてるし、今の職場は離れた場所にあるし、休みの日も最近はなかったし、月末までに年末調整しないといけないしでどうしようもなかった。 そもそも前の職場の方から書類が準備できたら連絡するって言ってたのに連絡しなかったじゃん…。 私が悪いのか?悪いんだろうな…。 それにしても、前の職場に行く時緊張しすぎて身体固まった。拒否反応が出てたな。 辞めて正解。
保険園長先生転職
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立園勤務です。 臨職時代、任期満了などで退職した場合、源泉と雇用保険の書類は郵送でした。いい加減な市を任期満了で退職後、書類不備があるから書きに来て!と退職した保育所から電話が入った事があり、仕事帰りにわざわざ、書きに行った事はありましたが… 仕事帰りにわざわざ 取りに行くって面倒ですよね。
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夫、仕事を辞めて1ヶ月。 何社か面接してますが、落ちてます🥺 失業保険使ったほうがいいでしょうか? なんか、投げやりになってます🥺! 前の会社は、試用期間で退職、8日ほど在籍 (ここからは発行できません、) その前の会社は6ヶ月 その前の会社は2年 (ここが、知り合いが働いてるため、失業保険バレたくないみたいです) 失業保険使ったことないので わかりません🥺! 詳しい方いますか?
保険手洗い面接
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
つーた
保育士, 認可保育園
失業保険を申請されて、ゆっくり自分のことを振り返る時間を設けながら、再就職活動をされるといいように思います。 焦って面接を重ねているような気もします。それでは、採用された後もまた同じようなことになりかねないと、個人的には感じますね。 失業保険を申請すれば、ある程度保険をいただきながら再就職活動にも取り組むことが可能になるので、投げやりを少し落ち着かせられるかと思います。 働く上での自身が大切とする価値観探しなどから自己理解、今後選ぶ仕事が長く続けられることはもちろんだと思いますが、自分にとって合う仕事を見つけていく時間が、今は必要でしょうから。 失業保険は前の会社には使うかどうかはバレないと思います。 ハローワークを使用する際に必要な書類は退職時にもらっているとしても、使っているかどうかはわかりません。 ※失業保険は、前の会社から支払われるとかではないですので。 失業保険の申請や退職後からの動きなどは、今YouTubeでも多く分かりやすく説明されている動画などありますし、各自治体のホームページや電話口でも詳細聞けると思いますので。 ひとまず今言えることは、バレたくないとか云々ではなくて自分たちの生活を考えるために、に視点を置いたほうがいいということのような気がします。 僕自身、メンタル疾患から休職、退職により失業保険を申請して、今再就職に向けて動いています。 ただ、次に向かうまでも自分を知ることって大切なんだな、と制度を利用させていただきながら感じていることが事実です。 早く再就職先を決めたい気持ちもわかります。ただ、慎重さも必要かな、と。 何社か面接される前向きな気持ちはあるから、そこは受け止めつつ、少し時間を。 気になった求人を一度置いて、1週間くらいは寝かせて、考える時間も大事ですよ。 辞められて1ヶ月ということで、実質、失業中という形になることが現実。 ハローワークに行かれて、話をされることも、自分を見つめ直すきっかけになりますよ。
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みなさんの園は来年度の担任などいつ決まりますか? うちは1回目の意向調査おわったところであと年末にもあるそうです。 正式には年明けに決まるのですが、うちの園早くないかな?と気になっていまして… もちろん早く決まる分準備に時間はかけられますが、公立など2週間前とかも聞くのでみなさんのところはどうなのかなーと気になりました。
公立担任
ちゃも
保育士, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私立保育園勤めです 2月後半〜3月頭に発表されます 初めに正職のみ発表され、入所人数(在園人数)が確定したら、パート・派遣さんの発表になります 私立幼稚園にいた頃は、1月後半には発表されていました
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AIについてどのくらいみなさん使ってますか? また職場で使えたら便利だなーと思うことありますか? 私は個人的にAI好きで使うのですが 指導案とかにも使えたら便利だなと思う反対 個人情報の観点から使い方を気をつけないとと思うと 現場でどうなんだろうなーと思いながら働いてます 皆さんの現場でAI取り入れてるところとかありますか?
指導案保育内容保育士
まいち
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場, 小規模認可保育園
ちま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所, 園長, 管理職
おはようございます😊 AIとーっても活用させていただいております✨️ 指導案なども、長くなりすぎた文章や、文章にまとめたいけど第三者に伝わりにくい文章の際にAIに助けてもらっています!やはり、個人情報の流出などは怖いので、AIに打ち込む際には絶対に名前などの個人情報は入れないように徹底しております。どうしても、名前が入らないと文章が崩れてしまう時にはAIに(名前)と文章を入れ替えております! 自園でAIを取り入れてるものは、文章を正してもらったり、第三者目線で校閲してもらうこと、壁面をオリジナルで作る際に色のバランスを考えてもらうなどもしてもらっています✨️ 私は、全て任せてしまうと少し罪悪感も出てしまうので、自分の案を作ったあとにAIに相談するといった形で利用中です!しかし、AIのおかげで本当に仕事のスピードは上がり保育にゆったり時間を使えるようになって嬉しい日々です♡
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・鼻拭きティッシュ常備・自分で拭けるように練習を…・こまめに保護者に伝える・もはや鼻担当として割り切る・鼻水…気にならないかも!・その他(コメントで教えて下さい)
・絵本や紙芝居から・行事由来の保育の本を参考に・ネットで調べて伝えている・先輩からや今までの知識で伝える・特に伝えていない・その他(コメントで教えて下さい)
・運動会が終わっても片付け地獄・ハロウィン準備が地味に大変・衣替えでロッカーがパンパン・もう年末行事の影が見えて震える・その他(コメントで教えてください)