公立会計年度 非常勤をしています。 勤務市は子育て支援センターの職員は再任用の先生方がするので、支援センターの面接内容は分かりませんが… 保育所/こども園 臨職の面接？はまず、役所でざっくり仕事内容などを説明してもらい、配属園の場所説明もしくは配属園を選ばしてくれます。 配属園では シフトに入れるか、有休の説明、フリーか担任かの話をします。 今、働く市で最初 家庭支援保育士(子育て支援保育士とは別)をした時、園長からの説明はざっくり だったように思います。 公立は 民間のように厳しくはないのでそんなに緊張しなくて大丈夫ですよ。

ヨンジュさん ネットで探すと同業種の会もあれば、異業種の交流会もいくつかあるようですね。私は、研修（自費含め）の時にとなりになってお話した方やグループワークメンバーだった方とメールの交換をしています。その場だけになる方もいますが、繋がっている方もいます。

園開放について 私が園開放をして感じたのは、ただ園庭を開放するだけだと近所の公園で遊ぶのとあまり変わらないしこれから寒くなるので天候に左右されない室内での開放が良いかと思います。遊びに来てもらった親子に園の保護者向けやった出し物を例えば年中さんなら歌と手遊びとか年長さんは楽器演奏をしたら結構集まりました。もしくは卒園する年長さんの歌も披露した事があるので人前で何かをする経験にもなっていいも思います。 場所は遊戯室です。 披露するなら告知していた園開放の日の午前中が良いかと思います。 未就学児対象なので短い時間で全く構わないです。ただコロナ禍前の話で申し訳ないです。

卒園して、職場体験で帰ってきてくれたり、その子がまだ先生！って呼んでくれたりすると、あーやっててよかったな、と思います🫧他にもたくさんありますが、子どもの成長って嬉しいですよね！

私のいた園では、各教室に、事務所と繋がる内線がありました。 また、正規職員は社用携帯を持っていましたので、そちらがトランシーバー代わりになってました😊

年度末の退職者、異動者については1週間前に掲示されます。なので、挨拶はできます。年度途中で辞める人のお知らせはありません。 担任発表は4/1の朝に掲示します。