人間関係ぎくしゃくありますよね。いまの園は、1人担任なのでクラス内や周りとも接点が少なく割と自分の好きなようにそれぞれやらせてもらってるなですが、実習で行った保育園では気の弱そうな先生が敵視されてるのが実習生から見ても分かって保育園を志望するのはやめました。

ご質問と少し違うかもしれませんが、育休から復帰したばかりで、フリーランスを目指して、週3保育士、残りは在宅ワークをしています。スマホで完結できる内容ばかりです。ライティングや、監修、動画モデルなどが主です。ただ、納期があったりで、在宅ワークでも子ども中心とはいかないな。。。と思うことが多いです。なので、今は週3保育士で、少し子どもと離れる時間があって自分にも子供にも良い環境になっています。今後フリーランスのみで行くかは検討中です。

ジョブメドレーは良かったです。 他のサイトは、いつ頃転職したいかなどを入力しないと、情報を見せてくれないのですが、ジョブメドレーは、〇〇市保育士求人などで検索すると、情報が見れました。 登録すると、スカウトが来ますが、電話ではないので、鬱陶しいこともなく、スルーしても問題ないです。 スカウトが届くのが嫌なら、スカウトを受け取らない設定もできます。 転職希望先の園とは、ジョブメドレーのメッセージでやりとりするので、必要以上に色々な園に、自分の連絡先を教えなくてすむので、良かったですよ。

園的には人手が欲しければ悪くない話かも知れませんよ。 決めつけず、一旦相談してみてはいかがですか？ 難しいところではありますが、一人で悩むのではなく一度ちゃんと上の人のご意見聞いてみましょう！いい解決策が見つかるかも知れません！

ITC導入で、残業を一切無くしました！ 書類も、保育時間内にできるように部屋を出て作業できる時間を作っています。 やはり、なんと言っても給料の値上げはして欲しいですよね😢

以前働いていた保育園では、排泄の間隔が長くなり、トイレでも排泄が出来るようになってきたらパンツの用意をお願いしていました。今の保育園では親からパンツを始めたいと言われてから保育園でも始めています。大体2歳児クラスにスタートする子が多いと思います。