クラスの保護者の方から、お子さんが熱性けいれんを起こして入院されたとお話がありました。 保護者の方からは、 ・何時から発熱があったのか？ ・複数回けいれんを起こしたことのあるお子さんなので、解熱剤やダイアップは使用したのか？使用したなら何時に使用したのか？ ・感染症の検査はしたのか？感染症であれば、病名。 検査前であれば、今クラスで流行っている感染症をお伝えする ・けいれん時の様子 ・何時に救急車を呼んだのか？ ・入院している病院名 ・現在の様子 以上のことをお聞きし、「また何かあればお知らせください」とお伝えして、主担の先生に報告したところ… 「そういう時は自分か副主担の先生に代わらなきゃダメ。より詳しく聞く必要があるから！」と怒られました。 本当に疑問なのですが、これ以上聞けることってありますか？ 主担の先生に質問されたことは、お聞きしていた内容でお答えできたので、不備があった感じもなかったんですけど… 別の園での経験年数を合わせれば8年目とかですけど、やはり今の園で2年目とかだと、上の先生に保護者対応はお任せした方がいいんでしょうか？ 今までの園で上の先生に代わってもらうようにと、言われたことがないので、どっちがスタンダードなのか気になって質問してみました。 みなさんの園では、こういったケースは上の先生に代わるルールですか？

家庭支援保護者のつながり1歳児

保護者が何でも保育園任せで、ご飯は食べないからパンやおにぎりを持ってきて食べさせてほしい…と言ったり、紙パンツは、かえないでくる、トイレトレーニングは保育園でやってほしいなどなど。 みなさんの園にもこのような保護者の方はいらっしゃいますか？また、どのような対応をされていますか？

家庭支援3歳児保護者

連絡帳のアプリ「コドモン」を使っている園はどのくらいありますか？？ コドモン使ってます！！って保育士さんいたら、どんどんコメント下さい♪ 連絡帳がアプリで書けるってとっても楽だなぁと日々感じています♡🤣ただたまに誤作動？連絡帳が送れてないこともあります。

家庭支援保護者のつながりおたより

乳児さんの発表会 どんなことをされてますか？？ 小さい子供たちの笑顔を引き出すために工夫や心がけていることありましたら教えてほしいです！ 以前は2歳児さんとプーさんをテーマに発表会をしました。 プーさんになりきり探検をするのですが、 かくれんぼをする際、舞台の幕を閉めた状態で プーさん！と呼ぶと下から全員顔を出すというシーンをつくりました。 かわいくて楽しかったですが、タイミングなど大変でした。 みなさんは、どんな活動をされているか 参考にさせていただきたいです！

保育参観教育部屋遊び

私の園の園長は職員を差別しています。人間なので合う合わないがあって当然だと思いますが、園長がお気に入りの職員は何をやっても許されています。その職員は子どもを好き嫌いで分けており、好きな子に対してはとても優しくていつまでも抱っこして、その保護者ともすごく仲良く話しています。逆に嫌いな子への扱いは酷くほとんど無視です。保護者とも一言二言話して終わりであからさまです。それに気づいている職員がほとんどで、あまりにも酷く子どもが怯えて泣くほどなので園長に数名の職員が現状を伝えたところ、〇〇先生も頑張ってる、〇〇先生も悩んでいて、泣いたりしている。などと言われました。頑張って悩んで泣いているのはその先生だけではないと思いますし、悩んでいようと泣いていようと子どもへの差別は不適切保育にあたると思います。園長に言っても伝わらないので諦めるべきでしょうか？

正社員担任保育士

年末年始に協力保育を保護者にお願いしたりしていますか？（園によって協力保育とは言わないかもしれないですが） 病院関係の保護者が多く年末年始にまとめてお休みになる保護者ばかりではありませんが、職員がお休みを取りたいこともあり、お休みしてもらう協力を依頼してもいいのでしょうか？職員の働き易さも大事、働く保護者の為にもなりたい。ジレンマです。 年末年始や、夏のお盆休みなど、皆さんの園ではどんな対応をされていますか？教えて下さい。

おたより保護者保育士