今年度から少人数の認可保育園(0~5歳児)の主任として保育を...

えりも

保育士, 認可保育園

今年度から少人数の認可保育園(0~5歳児)の主任として保育をしています。担任の時とは違う視点で子どもたちや先生たちの姿を見れるようになり、色々気づくことも多く新たな発見があって楽しいのですが…もっとこうしたら良くなるのかな?と悩みがつきません😞 園長と毎日のように話し合いをして、大人都合の保育になっているのでは?と思っています。 先生たちに「子どもたちが自分で好きな遊びを選んで夢中で楽しむ」「子どもたちを動かすのではなく、保育者が子どもの動きに合わせる」ことを意識して、保育環境を見直してみようと伝えているのですが、なかなか先生たちには響いていないようなんです…😭 今までの保育を変えていくのはなかなか勇気がいること… 子どもの主体性を大切にした保育環境のアイディアや先生たちの意識改革をする上でのアプローチの仕方について、みなさんの意見を聞かせて欲しいなと思います。 最近は、子どもたちよりも大人のケアが多くなり、悩ましい日々が続いています😭

2020/08/12

10件の回答

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難しいことですね。 私の保育園では保育所保育指針が改定される時に研修を行いました。 何回かに分けて行ったのですが、そこで意見交換をしたことによりいろいろなことに気づくことができました。 給食中などの状況を設定されその時にどうしたらいいか、研修後に宿題が発表されて次回までに考えるということもしました。 若い保育者たちが気付いてもらえるようにすることは難しいですが、保育所保育指針を読み合わせながら、いろいろな場面を想定して考えてもらい、その中で気付くことが出来るように促せるといいですね。

2020/08/12

質問主

あーさん、ありがとうございます。 具体的な場面を設定して話し合うこと大切ですね! 若い保育士もですが、ベテランの方が今までやってきた保育の仕方を変化させることが難しいみたいなんです。 園長と私は、とりあえずやってみよう!というスタンスで、やってみて改善するところがあればもう一度考えて実践してほしいのですが…先生方は危ないから、人が足りないからという考えになっています😥 それが、大人都合なのになぁと悩んでます😭

2020/08/12

こどもの主体性を大切にした保育 保育現場において尽きぬ課題ですね。 担任を始め、現場の保育士だってみんな子どもの主体性を第一に考えたいと思っているはずなんです。 ではなぜできないのか? なぜ“させて”しまうのか? 全てにおいてではないと思いますが、やはり人手不足からくる焦りや日々の保育をまずきちんと回さなければ、という義務感が大きいと感じます。 本当はゆったり子どもの動きを待ってあげたい。でも、バタバタしていてそれどころではない。 あるいは、集団と同じペースで動くのが難しい子を待ってる心の余裕が持てる環境に無い。 担任やリーダーは全体を見て動かすことに専念できるように、人員に潤いがあればマイペースな子やイヤイヤ期の思いに寄り添う保育士がいてくれるだけで保育の質は格段に上がると思います。 上記のことは、現場で日々話されていることです。 子どもの自己肯定感を高め、尊重するためには、保育士自身の自己肯定感と個人を尊重されているという自覚が持てていなければ困難だと思います。 保育士だって、誰かにとっての愛しい子どもなのですから…まずは保育士達が心地よく働ける、信頼できる環境づくりも大事だと感じます。

2020/08/12

私の勤めている園も5年前に一斉保育から主体性を大切にする保育に転換しました。 新しく来た保育士は、案外と切り替えができるのですが、元々いた保育士にとっては、突然方針を変えると新しいやり方に向かう以前に今までのやり方の何が悪いの?という思いが強く切り替えが難しいようです。確かに保育士主導の方が楽だし、やり方を変えると言うのは簡単な事ではありません。まず、こども主体の保育のどこが良いのかを理解しなければ、保育士も納得できないまま動くのでスムーズには移行していかないのではと思います。子どもも一斉保育から主体性重視に変えたところですぐに対応できる訳ではなく、しばらくは大人の動きを見てついてくるので、すぐにできない子供に対し待たせてしまってかわいそうと言う思いを感じるのではと思います。「待たせてかわいそう」ではなく「その間別の楽しみが出来るんだ」という考えが大切です。 自園では、0歳児の部屋でも子供の手の届くところにやりたいと思える玩具を自由に出せるようにしています。何をしても大丈夫という訳ではなく、子供の発達を見ながら今どんな遊びが必要か、何に興味があるかを常に意識しながら玩具を用意しています。まだ片付けができる年齢ではありませんが、「使ったら元に戻す」ということを根気よく知らせながら片付けをしてみせ、玩具が散乱しないようにしています。 今年はコロナのこともあって行けていませんが、主体性重視の保育園に見学に行かせてもらったり、研修を行うことで保育士も常に勉強しています。

2020/08/12

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「自由保育」のお悩み相談

保育・お仕事

主体性保育?一斉保育?両方? 皆さんの園はどうでしょうか? 転職で園見学に伺うと「一斉保育は古いんですよね~」「主体性保育素敵でしょう?のびのびと過ごせています」と説明される事が多いです。 実際にインスタやTwitterでも主体性保育と謳われる文面や内容の投稿も増えていますが、本当の意味での主体性保育が出来ている園はどのくらいなのでしょうか? 私自身はずっと一斉保育をしていたので、いただきますやごちそうさま、さようならの挨拶がバラバラ、戸外遊びと室内遊び選べる、制作活動はやりたくなかったらやらなくてもいい、給食も食べたくなったら来てね といったツイートやインスタの内容を見ていると主体性保育と好き勝手し放題の線引きが難しいなと思いますし、やはり、小学校に上がると嫌でも一斉に集団行動をしなくてはいけない場面がほとんどです。今まではよしとしていたやり方を急に違う!ダメ!となった時に子どもたちは上手く切り替えられるのでしょうか? 自分の経験した園では、朝の会・給食・設定保育・帰りの会等は一斉保育でした。戸外遊びや室内遊びは一斉に外に出たり室内に入ったりはしますが、遊ぶ玩具や遊具は自分で選んだり、好きな集団遊びを自分達で考えて遊んだりしていました。→これは主体性保育?

自由保育一斉保育保育内容

すいか🍉

保育士, 幼稚園教諭, その他の職場

92023/10/05

ゆっこ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育

毎日お仕事お疲れ様です。 主体性保育…。初めて聞きました。すみません。勉強不足で…。 グレーラインの子ども達が多い中で、そういった保育であれば、子どもも負担なく過ごせ、保育士も楽だろうなぁという印象です。 ですが、そのなかでも一応一緒にする活動は、あって欲しいです。 でないと小学校にいって、今まで強制されなかったことを急にしましょうと言われても、対応できるのか疑問なので…。 一斉保育と主体性保育バランスの取れた活動が理想ですよね。 私だったら、そのバランス的に疑問を感じる園には、就職しないし、子どもを預けることはしませんかね。

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保育・お仕事

夏の自由保育期間について、皆さんの園ではどんな対応をされていますか? うちの園では「お仕事が休みの日は家庭保育をお願いします」とお伝えしてるんですが… 実際はあきらかにお仕事お休みってわかるような格好で「仕事です」と言って預ける保護者の方も多いです。 これってどこの園でもあるあるなんでしょうか? それとも、うちだけ…? 他園のルールや保護者対応など、よければ教えてください。

自由保育家庭保護者

いわし

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

42025/07/14

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

保育業界に入社するまで全然わからず、企業園に預けてて、 「映画見てきます〜♫」って 預けてたわたしはアホだなって 思ってます🙄笑  委託でやってる企業園で、休みの日、ルールも特に無い企業園でした🙄 保育士さんは 「お母さんはお休み🙄?」 「はい〜♫映画見たくて〜♫」と、映画の説明する私🙄 全然嫌味をわからず🙄笑 「何時頃お迎えがいいですか?合わせます♫」とか言い始めたり🙄笑 今考えると、すごい保護者だなと思ってしまいます🙄笑 レスパイトケアでお休みの日も預けていい園もあるし、 休みの日は、絶対預けちゃダメだよ!って園もありますよね🙄 いわしさんの園はダメ!って なってるんだから、ダメ!ですよね🙄 おたよりに頻繁にルール書いてくれるとわかりやすいかもです☺️わたしみたいに悪気もなくアホみたいに預ける保護者居ます🙄笑

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保育・お仕事

自由保育と一斉保育の経験がありますが、転職先は一斉保育の園です。 一斉保育から自由保育へ移行していくことができた園で働いた方、いらっしゃいますか? どちらにも良さがあるとは思いますが、やはり自由保育をしている園の子どもたちの方が、生き生きしている気がします。 園長の意識の高さ、職員の共通理解など問題はたくさんあるかと思いますが、どのように改革していきましたか?

自由保育一斉保育園長先生

あんこさん

保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園

42023/03/21

ゆきらきらぼし

保育士, 保育園

私の保育園は一斉保育から見守る保育になりました。まずは職員がしっかり研修を受けること、その後会議を重ねてどういう風にしていくか固めました。そこから少しずつ実践していき、今では見守る保育してます!って言えるくらいになってきました笑

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

保育士以外のお仕事で、家庭と両立しやすかったよ!というお仕事はありますでしょうか🥺 メインが対人ではないお仕事(データ入力等)ならやりやすいかな?と悩み中です。 というのも、保育士時代はその日の子どもとの関わりの反省や、翌日の保育に向けてのこと(持ち帰り仕事もついやってしまう)で気持ちがいっぱいになり、家庭が疎かになってしまって・・。 他業種にして良かった!という経験談聞けると嬉しいです🥹

家庭転職正社員

もも

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

22025/11/10

ドラゴン

その他の職種, 児童発達支援施設

派遣社員として働いていた頃は、時間も仕事内容も、良い意味できっちりしていたので、定時ですぐに帰る事ができていたため、家庭のことも充分に時間が取れていました。気持ちの面でも楽でした。 給料面や福利厚生となると、派遣社員は不安定ですが…。持ち帰り仕事、深夜までやってしまいますよね。 家庭を優先出来る環境があれば、嬉しいですね!

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保育・お仕事

小規模保育園です!お掃除について質問です🧹正社員さん、パートさん合わせて5人ほどで園を回しています☺️みなさんの園では、お掃除分担や担当表などは作成していますか?もし作成していたら案を教えていただきたいです✨️よろしくお願いします!

小規模保育園乳児パート

ちま

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所, 園長, 管理職

32025/11/10

みみ先生

保育士, その他の職場

いちおう掃除チェック表があります。基本的には、昼寝注意に①子どもの連絡帳②今日やるべき掃除③作業でした。(パート、正社員関係なく) ただ、そうすると、その昼寝の時間にクラスのことや事務作業ができないのが悩みで困っていました。

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保育・お仕事

二児のママ保育士です。 2人目の育休中ですが、仕事復帰が憂鬱です。 あと4ヶ月ほどある、育休中にやっておいたらいいことありますか? 先輩ママの保育士、アドバイスお願いします💦

育休先輩保育士

ちーちゃん

保育士, 認可保育園

22025/11/10

たかはし

看護師, 認可保育園

私も現在産休中ですが仕事復帰が憂鬱です、、。 産休・育休中にやっておいたほうがいいこと、いろいろありますが1番は我が子との思い出作りじゃないでしょうか??近所の児童館や公園に行って遊ぶとかだけでも十分立派な思い出作りかと思います。 あとは、家の片付けや作り置き技術の習得・向上とかですかね。育休復帰したら目まぐるしい日々が始まるので生きてるだけで精一杯、、。どんどん自宅は荒れてくので(笑)

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最近のリアルアンケート

まずは相手の考えを聞く管理者や主任に相談するいったん距離をおいて様子を見る自分のやり方を静かに聞く心の中で「それも保育」と唱えるその他(コメントで教えて下さい)

136票・2025/11/17

今も本棚にしっかり保管中実家のどこかに眠っている引っ越しのタイミングで処分いつのまにか、見つからない…実習は行ってませんその他(コメントで教えて下さい)

189票・2025/11/16

毎日履いていますたまに履きます履いていません私生活では履きます♡その他(コメントで教えてください)

208票・2025/11/15

あるある!季節によって思うことある毎月、あまり思わないかも特に気にならない製作などは担当ではないその他(コメントで教えて下さい)

201票・2025/11/14