昨年夏から働いた園は パートを見下し（格下扱い） 保育に口を出さないで 何か言われても（嫌味など）言い返さないで パート同士で話さないで と言ってきた園があります。 理由は正規職員がやりにくくなるから だそうです。 口を出すなと言われても 保育士全員が寝ている子どもの上をまたぐ 子どもが寝ているコットを声も掛けずにいきなり引っ張って移動させる 本が一冊机の上に置いてあるだけでクラスの年長の子全員を集めて5分以上こっ酷く叱る主任 笑顔がほとんどない保育士たち 子どもに常に怒っている保育士たち 虐待をする保育士を見て見ぬ振りの保育士たち 2歳児のトイレ（パントレ中なのに）で排泄確認をしない担任たち 加配の子が部屋から出ていっても気づかない担任 ばいばいと言って子どもをおいていく保育士が多い 6時間パートは休憩がないんだからと午後のおやつは退勤後に食べてという 乳児の昼寝時間に掃除や休憩対応など掃除時間が大変になる無理矢理な押し付けをしてくる 排便後のオムツ替えお漏らし対応は全てパートの仕事 掃除消毒は全てパートの仕事（職員は全くやらない） でしたが…？ 言いたいことが多すぎて…でも子どもの病気の欠勤には対応してくれる園だったのでみかけた虐待は上に2件ほど伝えて我慢して働いていました。 …が入職時に子どものことで休む件で了承をもらって（それが無理なら入職できないことを伝えて）それでもきて欲しいと言われて入ったのに約1年後主任に 他のパートは旦那さんが代わりに仕事を休んでくれて出勤してくれる人ばかりだからこれからは他の人に頼むからいいから。 と嫌味な言われ方をしました。 普段から性格と言い方がとてもきつい（保育士に対しても子どもに対しても）主任で… 園長にしょんぼりしながら 入職時に話した通り休むことが多い事を了承してもらって入ったのにそんな言われ方をしてメンタルがやられました。主任に その言い方はひどくないですか？ と言い返したかったくらいです…。と話をしたら 「それはあなたが主任に絶対に言ってはいけないこと！職員がやりにくくなる！パートはパートの働き方があるだろ！」 と強い口調でいわれ… え？ となりました。 この園は主任も園長（男性園長です。）も考え方がおかしいんだなと思いました。 嫌なことを言われてなんでパートだから？自分だけが我慢しなきゃいけないのかと思いました。 このことがあり過呼吸になり電話もできないくらいになり翌日退職しました。 秋前から働いている園は正規もパートも区別なく助け合って働ける園で楽しく仕事しています。