保育についての指導をされた時に、心に響き素直に聞き入れることができる人...

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保育士, 保育園

保育についての指導をされた時に、心に響き素直に聞き入れることができる人と 素直に受け入れにくい人の違いってなんなんだろう。 言い方とか、フォローも混じえながらとかってほんとに大事だし、ニュアンスとかも大事なんじゃないの? そんな上から普通はさ〜こうするんだよ??とか、、 あー、○○先生が助け求めてるのがわかる〜ってなに? それ言葉にしなくても良くない?ってことまで言葉にした上で、あのさ〜?って切り出すのほんと嫌。 態度も嫌。 子どもたちの前なのに足組んでどすんとかまえて、経験年数が沢山積んでいて、子育てももうベテランでっていうのはわかりますよ? それは尊敬するし、凄いと思うし、素直に先輩ですよ。 でも先輩だから後輩の全てを否定から入っていませんか? 自分の軸で全てを考え、いいとこメガネではなく悪いところメガネをかけているのではないでしょうか? 私は、新人はまず怒られるべきだと思う〜そうやって成長すればいいんじゃなーい?っていう発言がほんとにムカついたよー?

2020/05/11

2件の回答

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経験で語る人いますよね。 大変な上司のもとについてしまいましたね。 そういう人から指導されてもやっぱり素直にきけないですよね。 今までの保育士は経験=えらい、ベテランになっていたけど、今は専門性=えらい、ベテランに変化していっていると感じます。 専門性を持っていれば若くても周りの人は話を聞いてくれますし、根拠ある話しをしてくれるので、納得もできます 新人はまずはできることを増やしてあげて、不安をなくしていくことが先決で怒られるということは私もそんなに経験しなくていいのではと思います。 専門性についての記事があるので参考にしてみてはいかがでしょうか。 https://www.hoiquestion.com/entry/2019/12/20/205354

2020/05/12

自分自身が温かみをもって言ってくれる先輩に巡り合わなかったんでしょうねきっと! 残念な人だわ〜自分の物差しでしか物事を測ることができなくって、かわいそう! って思っておきましょう。笑 私もな〜んかいちいち嫌味ったらしい、悪口しか言わない先輩なんて思ったことがないクソ保育士に何人か出会ったことがありますけど、なんで素直じゃないんだろう捻くれてるんだろう楽しいことないのかな? って思うようにしました、辛い日々でしたけど。 その方の過去、ぺーぺーの時に先輩からそんな言われ方をされて根にもってるのかもしれないですね、ある種、人間としては成長してない人なので、言い切りますけど。 だから今のうちに、全ての先輩保育士を見て、いいところと問題点をしっかり見ておいたほうがいいですよ!ベテランでも、保育士は経験年数ではないので、いろいろな人から学ぶ姿勢をいかにもって関わるか、それがベテランだと私は思うので。 普通はさ〜とか、明らかにお前の思う普通が全ての平均ではないので、言葉を間違えないでほしいですね。 私の思いとしては、とがが望ましい。 子育てと保育はまた違うとも言いますし。子育ては自分の子だから自分の育て方でいいけど、保育はたくさんいる中の個性を理解して関わっていくので、だから保育って専門性が大事になってくるんですけどね。 なので、子育て経験あることは参考にはなりますけど全てが保育には反映するわけではないと思います。 やっぱり経験年数じゃないんですよ、経験値!どれだけの引き出しを持っているか! 引き出し=多様な考え方。 じゃないかな^ - ^ 新人が怒られるべきじゃないな、あなたみたいな人が作り出されてしまった自分を恥じることからだな、まず! って言ってやりたい!笑 腹立ちますね! お疲れ様です! また何かあったらいつでも愚痴ってください!

2020/05/12

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「後輩」のお悩み相談

職場・人間関係

後輩指導についてですが、何か保育中にあった出来事を振り返る中で、後輩の意見も聞きつつ、もっとこうした方が良さそう!アドバイスをするのですが、「すみません、私が悪かったです」と自分を否定するようなマイナス思考になってしまうんです。 私自身も言い方を気を付けたり怒ったり責めたりしないようにはしているのですが、どうしても悲観的になってしまっています。 こういう後輩との関わり方や伝え方で何かいい方法や経験者はいらっしゃいませんか?

後輩

める

保育士, 保育園

22026/07/06

hoihoi

保育士, 保育園, 認可保育園

後輩指導難しいですよね😂 私は後輩に聞くようにしていました! 「どうしたら良いと思う?」「どうやってみたい?」 聞いているうちに、後輩の考えも分かってきます! はじめは、なかなか答えも出せず悩んでいた子もいました。 こちらから答えは伝えず、選択肢をいくつか用意して後輩自身に決めてもらうことを繰り返しているうちに、自分で考えて答えを出せるようになっていました。 後輩さんが自信をもって保育できる日がくることを祈っています! そして、めるさんのように後輩のことまで考えられる素敵な保育士さんはなかなかいません! めるさんも自信を持って過ごしてくださいね!!

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愚痴

年長の担任をしています 2人担任なので要録を半分ずつ(私:11人・ペアの先生:11人)で書くことになっています 先日、ペアの先生(後輩)から要録が送られてきました ペアの先生は10月末から産休に入っているので、産休に入った後の子どもたちの様子は私が書くことになっていたのですが、産休に入るとはいえ、半年以上は子どもたちと過ごしたし、せめて半分は書いてくれるだろう、軽く付け足すくらいかな〜と思っていたら、人によっては3分の1も書いていない🙃 文章も苦手なようで、その表現大丈夫?というような言い回しも多く、それを直して付け加えなくてはならない現実🌀 ただでさえ、産休に入った後は新しい先生が見つかるまで1人担任なのに💦 1人で全員分書くのは流石にツラくて、あまりに少ない子は突き返しました 吐き出す場所が欲しかったので、否定的なコメントは控えていただけると有難いです🙇🏻‍♀️

後輩5歳児幼稚園教諭

セラ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

22026/01/17

うさぎ

保育士, 小規模認可保育園

それは大変! 後輩の先生も体調や出産準備で大変なことは想像できますが、自分の担当分は書いて欲しいですよね。 文章が苦手で、時間がかかるのかな。でも、少ない子の分は戻して正解だったと思います。出産予定はいつなのかな。結局セラさんの負担に、、なんてことになっていないのを祈ります🙏 アドバイスになっていなくて、ごめんなさい。

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職場・人間関係

食欲湧かなくて病院に行ったら精神的疲れとストレス 2年目なのに全然動けないし後輩に教えるのもできていない自分  保育士向いてないのでしょうか  こんな先輩は嫌だろうなと思ってしまい、ネガティブになっていてどうしたら良いでしょうか。もう何もかもわかりません

後輩先輩ストレス

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

42025/12/09

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

お疲れ様です。 まずは医者の言うこと聞いて、休養が必要なら休むことも視野に入れてください。 向いている、向いていないはもちろん人によってありますが、1番大切なのは、子どもと過ごす日々に幸せを感じるかどうかだと、私は思います。 そりゃあ、キレイ事言えば、「子どもたちのために」なのでしょうが、それ以前に自分自身が幸せで満たされていて、心身ともに余裕がなかったら、人に優しくできません。 他の職員も、子どもだって関係ない。まずはあなた自身が笑顔でいてほしい。 そのためにはまずゆっくり休むことが必要だと医者は言ったんじゃないかなー?? あなたのための人生を、あなたが生きてください! 偉そうにすみません💦

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

給食を食べられている子はフォローアップミルクはもう飲まなくてもよいですよね?2歳のお子さんです。 ご家庭で毎日飲ませているのですが、いるのかなと。ご飯も食べてます。

生活習慣ベビーシッター給食

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

42026/07/24

向日葵

保育士, 保育園, 認可保育園

はじめまして!2歳で給食をしっかり食べられている子であればフォローアップミルクは必要ないかと思います。 私は自分の子どものときにフォローアップミルクが必要か医師に確認したところ食事がしっかり取れているのであればフォローアップミルクは必要ないと言われて誰も飲んでおりません。 親御さんはいつまであげたらいいのかわからないのかもしれませんね! 体重の増えなども見るのが1番いいのかもしれません!

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遊び

暑い日の0.1歳児の室内遊びを探しています!いつも絵本を読んだり音の出るおもちゃで遊んだりするだけになってしまいマンネリ化しています。隙間時間でパッと準備ができて楽しめる遊びありましたらアイディアを分けてくれませんか??

部屋遊び0歳児遊び

向日葵

保育士, 保育園, 認可保育園

42026/07/24

AAAm

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設

布団圧縮袋に水を入れて(2枚重ねると安心)、その中に海の生き物の絵とか入れて、センサリーバッグみたいにするとひんやりして気持ちいいです! 1度作っておくと、パッと出すだけなので、良いかなと!! 小さなプール膨らませておいて、ボールプールにするのも楽しいです☺️

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保育・お仕事

イヤイヤ期で、気に入らないことがあるとキャーッと高い大声をあげる子がいます。 家庭では一人っ子で、おうちの人がみなまで言わずとも汲み取り、こどもに合わせちゃうので、嫌=奇声で言うこと聞いてもらえるになっています。 言わないとわからないし、ダメなこともあるよって なんて声かけるのが良いのでしょうか…

ベビーシッター言葉かけ幼稚園教諭

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

52026/07/24

つーた

保育士, 認可保育園

なんて声をかけるのがいいのでしょうね。 状況にもよると思いますが、 奇声を発しても、こちらは淡々と対応していくことも方法のひとつかな、と考えます。 そのキャーッは、何かな? って。イヤイヤ期?まだまだ語彙が少ないから、感情を言葉に変換するのも難しいところがありますよね。 機嫌のいい時?など、自然な関わりができる時には、「何かあったらキャーッって言うよりお話してくれたら嬉しいな〜」みたいにコミュニケーションをしておくのもいいだろうし。 それから、 家庭では一人っ子、おうちの人が子どもに合わせちゃう、 だから、奇声を発している、発するようになる、って考えてますか? それは、事実ですか? 思い込みも、多少入っているような気がします。 もちろん家庭環境、育ちの背景を加味して考えることも必要ですが、 イヤイヤ期という時期にあるならば、視点を変えてみることも大切ですよ。 もし、書いてある通りになっていることが原因ならば、家庭との連携、日頃のやりとり、対応の共有が必要になってきますから。

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最近のリアルアンケート

お迎え時の会話😊クレーム・相談対応💦電話対応☎️連絡帳のやり取り📝特に緊張しない🌿その他(コメントで教えてください)

64票・2026/08/01

積極的に使いたい✨少し使ってみたい😊便利そう👀少し不安💦保育には不要🤔その他(コメントで教えてください)

147票・2026/07/31

人間関係が良い🤝休みが取りやすい🌿残業が少ない⏰給与・待遇が良い💰保育に集中できる👶その他(コメントで教えてください)

171票・2026/07/30

上司・リーダーの影響👩‍💼職員同士の相性🤝忙しさ・人手不足💦保育観や価値観の違い👶自分にも原因があると感じる💭その他(コメントで教えてください)

192票・2026/07/29