今日、園庭の砂場前で、年長男児2人がピンポン玉くらいの大きさの石で本気サッカーをしてしまっていた。一往復して石が返ってきたところを私が慌てて止めた。勿論、砂場にはたくさんの他児、周りにも他の遊びをしていた他児がいたのにも関わらず💧体を止めても振り切って石を追いかけていくので、思わず捕まえるとバタンと倒れてしまった😅「何するねん⁉️」とでも言うかのような顔で、こちらを見上げながら起き上がる男児…私は手を貸しながら「倒してしまってごめんなさい。でも、石でサッカーはやっちゃダメだよ！いくらなんでも！」と叱った。2人は聞いているのか、言っている意味がわからないのか、しれっとした顔で石をポイっと捨てて去った。他にも、砂を入れたバケツを肘に提げ、「鬼は外ーッ！ガハハ！」と笑いながら、砂を砂場で遊んでいる子目掛けて撒き散らす子、他児が砂山をせっせと作っている所に、急に乱入し、作っている子に何も聞かずに踏み壊していく子…全て年長男児です😓 　もう2月終わるよ？私が担任する3歳児でさえ、石でサッカーしたり、砂を人に向かって投げ散らかしたりしないよ😰今の年長男児、かなりヤバイ💦

外遊び5歳児保育士

1歳児クラス担任です。 公園での遊び方にマンネリしてきているので（追いかけっこ、シャボン玉遊びなど、、、）この月齢でも遊べる、手作りおもちゃを作ろうと思っています。 なにかアイディアがあれば教えてください。

手作りおもちゃ外遊び1歳児

あたたかくなって散歩や戸外遊びが増えると思うのですが、花粉症の方。どういう対策されてますか？楽しく遊びたいのにどうしても鼻が痒かったり、目が痒かったり、頭痛がしたりで遊び込むことができなくて。よかったら教えて頂きたいです。マスクはしてます。

散歩外遊び遊び

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

壁面の文字って、どこで探していますか？ かわいい字体を探していて…💦

壁面

短時間パートさんの時給はいくらですか？週3日、1日4時間ほど働く予定です。

給料パート保育士

4月から保育園で働く新卒保育士です。 今日担当クラスの発表があり、フリーでした。他の新卒の子はみんなクラスを持つことになっており、私だけフリーでした。正直聞いた時すごくショックでした。 なんで私だけフリーなのでしょうか。私には担任は務まらないと思われたから、フリーになったんでしょうか？ この園には2回実習に行っており、2回とも評価は良かったです。だからこそ、すごくショックでした。 それに、いきなりフリーでやって行ける自信がありません。調べたらフリー保育士いらないとか、たらい回しとか、雑用係とか、情報回ってこないとか書いてるし、まだ始まってもないのに、続く気がしません。不安でしかないです。 わたしはまだまだ分からないことだらけです。連絡帳の書き方もわかんない、保護者対応もわかんない、声かけの仕方も、いろいろと分からないことだらけです。なので、1年目のうちにたくさん学んでおきたいと、思っていました。新卒でフリーってなかなかいないですよね。 なぜ新卒でフリーなのでしょうか？ また、担任を持っている先生方と給料に大きく差が出てしまいますか？担任手当はありませんでした。

新年度新卒正社員