母親になって保育士に興味を持ち、試験で合格したのでこれから保育士として初めて仕事をしようとしているものです。 保護者の立場から思うのですが、ここにもいろいろ書き込みがあるように、不適切保育が意外にも多いことに驚いていますが、その原因が保育士の余裕のなさから来ていることが多いという書き込みもよく見かけました。その事実を知る以前から利用者側として思っていたのですが、保護者の立場として連絡帳は正直いらないしほとんど読まないです。幼稚園の場合は連絡帳はまず存在しませんし、小学生になってもありません。0歳〜2歳までは確かにお昼寝必須だし連絡帳があっても良いとは思いますが、3歳〜5歳は個別の連絡帳はいらないです。幼稚園では帰りの際に先生から話を聞くだけでしたがそれで満足でした。実際3歳〜5才も大体の園で連絡帳は書くものなのでしょうか？親を満足させるためのものだとしたら本当にいらないですし、それよりも子供達と接する時間として優先してほしいです。

連絡帳4歳児5歳児

罵声を浴びせてくる子ども達について。 家庭環境が悪く、沸点が早い、怒ると歯止めが効かず、職員に罵声を浴びせる子どもが幼児全体の中で数人います。 罵声、暴言ほんとに酷いです。 「しね」「くず」「おまえなんてころしてやる」 「こっちくるな」(といいながら近づいてくる) 「あっちいけ」←まだ可愛いほう 「蝋人形でころしてやる」などなど。 これで不適切保育をするなと、国は言います。 しないように、努めています。 でも、保育士の人権は？こんな事を言われ続けて、子ども達を愛せる？と思ってしまいます。 みなさんなら、こういう子ども達にどういう声掛けをしますか？ 怒らずに居られる人が正解ですか？ 私は本当に腹が立ちます。こういう子に育てている親にも。

脅し4歳児3歳児

子ども園、4歳児（年中）副担担当です。 子どもたちは園にも慣れてきてるし、パワーが有り余っているのか、すぐにテンションが上がって、動きや声が大きくなります。 落ち着いた活動をする前に、雰囲気を落ち着かせるためにおすすめの手遊び等はありますか？ （絵本はよく読みますが、それほど時間がない時に取り入れたいです）

手遊び4歳児遊び

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

お気に入りの行事について教えてください！私のお気に入りはハロウィンです。自分が子どもの頃はハロウィンの存在を知らなかったのですが、行事の存在を知ってから可愛らしい仮装やカボチャのアイテムにテンションが上がります。クラスの壁面や制作物も積極的にアイデアを出して、子ども達と一緒に盛り上がります。

壁面行事制作

皆さんが日々の保育の中で大切にしていることは何ですか？私は、子ども達の気持ちを受け止めて寄り添うことを大切にしています。バタバタしている時でも、子どもが自分の思いを伝えようとしている時には必ず目線を合わせてお話をしっかり聞く様に心掛けています。

幼児保育スキンシップ保育士

送迎時に会えない保護者とコミュニケーションをとるために工夫していることはありますか？ 送迎バス利用、祖父母の送迎など、保護者と直接会えることが少ない家庭が多いです。送迎バスに添乗するときは会えたときをチャンスだと思って声をかける、祖父母とも積極的に会話をする、などの意識はしています。毎日保護者が迎えに来る場合と比べて、関係性の構築も難しいと感じでしまいます。みなさんの工夫を教えてください。

コミュニケーション家庭保護者