「保育・お仕事」のお悩み相談（354ページ目）

書類から逃れられたらなあと思う。 頭が全然休まらない。

ストレス

助産施設で将来働きたいと考えているのですが、やはり保育園・幼稚園よりかは給料安くなってしまうのですか？？ また、病棟保育は新卒でも就職できますか？

給料新卒保育士

権力者には、媚び、私には、かなり横柄で威圧的な態度をとる意地悪おばさんがいます。することなすこと、いちいち、いう。はんのしないのが1番!なのですが、いちいち挑発してきます。アドバイスください

ストレス保育士

1歳児に、スプーンの持ち方をどのように教えていますか？ 上からにぎる方法が食べやすいとは思いますが、 下から持ち上げるように握った方が、いずれ、 おはしなどに移行しやすいという先生もいました。 また、持ち方が気になる場合、自分で食べられていても矯正しますか？？

1歳児

みなさんの園は午睡後、全員検温していますか？ 以前働いていたところは全員検温していましたが、いまのところはしていません。 園によって違うのでしょうか？ 検温しているクラスは年齢も教えてください！

睡眠

土曜保育はどんな事をして過ごしますか？ うちは小規模園な事もあり、基本3、4人の登園なので、普段と同じだと子どもたちもすぐに飽きてしまい続きません。 また年齢も一人一人バラバラなので、遊びの設定が難しいです。 公園等は土曜保育の日は禁止なので、室内がメインです。 工夫している事等もあれば教えて頂きたいです。

土曜保育0歳児遊び

転職活動中です。企業主導型保育園のオープニングスタッフ募集があったんですが、企業主導型保育園はカテゴリでいくと認可外保育施設に当たりますが、やっぱり今後のことを考えると認可保育園の方がいいと思いますか？

認可外転職保育士

保育園、幼稚園での会計年度任用職員を経験された方いらっしゃいますか？ なぜしようと思ったのですか？ どのようなことをしていましたか？ たくさんすみません

転職保育内容幼稚園教諭

保育士以外の資格をお持ちの方はどんな資格を持っていますか？ また、どんな勉強をされていますか？ メンタルケア系の資格を取りたいのですが、実際に取得された方がいたら保育にどう役立てるか聞きたいです！

0歳児2歳児1歳児

保育士の給料が低すぎて違う職業に転職された方おられますか？ 仕事の大変さ、お給料の違いなど教えて頂きたいです。

給料転職担任

実習生の日誌の返答たいへん(^^;) 伝えたいことは山ほどあるけど、 こちらがあれこれ言ってしまったら実習生自身が考えるという機会がなくなってしまうだろうし、だからと言って伝えないでおいて分からないままにされてしまうのはせっかく実習に来たのにもったいないし。。バランスが難しい…！

実習0歳児担任

保育士資格を持ってなくてクラス担任をしているのはありうる話なんですか？ ナンセンスで踏み込んだ質問ですがご了承ください。

担任保育士

0歳児8人を保育士2人で見るのは普通ですか？

0歳児保育内容ストレス

保育士です。先輩に「先生、たのしい？」と いきなり聞かれました。先輩は何を思って 何を感じて私にそう聞いたのか。。 ずっと考えてます。

先輩0歳児保育士

未就学の子の言語発達について 年長さんで精神発達がゆっくりなお子様の療育をしてます。 かー、かい、こー、けー などか行の発語が増えてきました。 ただ、あー、うー等の発語は少なく、言語発達がどんな感じでしているのか気になりました。 療育に詳しい方教えてください。 よろしくお願いいたします。

療育5歳児

寒天やウォーターマットなどのほかに何か感触あそびがあれば教えていただきたいです。

保育内容遊び1歳児

こんばんは、以前何かで(曖昧すぎてすみません) 子どもに「大丈夫？」と言うのはあまり良くないというのを耳にしたのですが。 このことに関して何かやんわりとでいいので知っている方はいませんか？？ 怪我をしてしまったときや体調が悪いとき、失敗してしまったときに「大丈夫！？」ときくと「YES/NO」になってしまい〜のような話だったと思います。 代わりの言葉を覚えておらず「どうしたの？」「痛かったね、どうしたのかな？」と聞くようにしていますがこの聴き方は合っているのでしょうか... 保育に正解がないことは承知ですが皆様のアドバイスや意見をお聞きしたいです

怪我対応保育内容

転職の際、ここに決めようと思ったみなさんの決定打はなんですか？

転職正社員幼稚園教諭

年長クラスの先生にお聞きしたいです。 一斉で製作を行い、子どもによりすすみぐあいやのめりこみ具合いが当たり前ですが違います。 先に終わった子はどうしていますか？ もしくは時間を決めてその時間までに途中でも終わらせますか？ 小学校では先に終わっても時間までは待ってなければならないので、そのようにするか悩んでいます。 ただ、集中してやっているのに切るのもどうかなと疑問にも思っています。 リーダーの先生には、一斉でやるということはよっぽどのんびりな子以外は一斉で終わるのが基本と言われました。 個人的にはあまり腑におちていません。 他の園ではどうしているのかお聞きしたいです。

先輩幼児制作

年中さんのトイトレについてです。 オムツが外れないとプール学習参加させてもらえない子がいます。 家でもトレパンを履かせてくれたり園でもスパルタ(どの程度かわかりませんが)でトイトレをしてくれています。 こちらでもトレパンで1時間おきにトイレに連れて行ったり好きなキャラクターの頑張ったねシール帳を作ったり声かけだったり色々と工夫しています。 本人がやる気がなく、大人の声かけも耳に入ってない状態です。トレイの間隔も長く朝から夕方まで1度出るか出ないかくらいで(出る時はものすごい濃い色で大量)溜めています。 保護者の方はなんとでもパンツにしたいと言う思いがありそれを尊重しています。 なんとか本人のやる気というかトイレでおしっこをするということの感覚を覚えてほしいです。 皆さんならどう保護者にも本人にも援助しますか？

排泄言葉かけ4歳児

扶養範囲内で働いているから週にどのくらい(週何日、何時間)働いていますか？

パート幼稚園教諭保育士

幼稚園の満3歳児クラスの担任をしています。 1人、特別支援が必要な子(以下、A君)がいます。 その子は、自分が思ったことに一直線なので なかなか集団生活が難しく、 普段は補助の先生が一対一で 見てくださっていることが多く、A君のペースでやっているのですが、 今、夏休みの自由登園で園の先生自体が少なく、 年少さんと満3歳児クラスが一緒に見ています。 いつも満3歳児クラスには担任含め3人の先生や、 プールの時間には他の補助の先生も手伝いにきてくれているのですが、また、年少クラスも2クラスあり、2クラスとも担任含め2人、3人の先生がいるのですが今は、年少､満3歳児クラス合わせて全体で4人しかいません。 年少さんは普段の半分以下なのに対して 満3歳児の子は、ほぼ全員(休みが3・4人いる程度)登園して来ているのですか、 今は年少さんの生活のリズムで生活しているので いつもと少し生活リズムや部屋も違うのと 年少の先生が主でやってくださっているので 私がA君についていることが多いことや 周りの先生は「満3歳児クラスだからしょうがない」と言う感じで普段より注意されないので、 遊んだらダメなのはわかっているけど 満3歳児クラスの子のほとんどが 「A君も遊んでるからいいじゃん」 と言って朝の会や帰りの会、 プールの前の体操の時など 遊び始めます。 年少さんが「満3歳児クラスの子が遊んでるよ！」と言ってもほかの先生は「満3歳児クラスだからまだわかんないからしょうがないね」と言います。 でも、私は満3歳児クラスの子もできるのを 知っています。 だから、「あれ、今は年少の先生のお話聞く時間だよ。 」と伝えたり、「大きいプール行くから体操しないと怪我するから年少の先生の真似してやってみて。」と叱ったり、「あ、誰がかっこよく年少の先生のお話聞けるかな？？」「〇〇くんかな？〇〇ちゃん、かっこいい〜！」など言ってみたりするのですが、その時はやるのですがやはり、A君が遊んでいるのを見たりA君を見てまた遊びだしたりします。 A君もできるだけ集団の中にいられるようにしているのですがずっとみんなと一緒にというのは難しく、A君の意志と逆のことをすると大声で泣き、 癇癪を起こします。 でも、そんなこと他の子には分からないから 「A君はいいのになんで自分はダメなの？」 となるのもわかるし、 いつもは生活の流れがわかっているので 自分で動けるけど今は生活の流れが少し違うし 前に立ってる先生も違うし私以外の先生からは 叱られないし、遊んでいいじゃん。 ってなる気持ちも分かります。 だけどやっぱり、「できるのにやらない」 「わかっているのにやらない」 「先生によって態度を変える」のはダメだと思います。 そして、先生が部屋の中にいる中、勝手に 廊下に出て遊んだりプールの前に体操せずに入ったりすると怪我に繋がるのでできることはちゃんとやって欲しいというのが私の想いです。 どうやって伝えたらいいのでしょうか？ その都度、伝えていくしかないのでしょうか？ 私が満3歳児の子に求めすぎなのでしょうか？

自由保育身の回りのこと2歳児

求人票等でよく見かける 未経験、ブランクあり歓迎 残業なし アットホームな職場です 信じていいものか、、、？

残業転職保育士

みなさん仕事着はどんな感じですか？ 私はTシャツにスウェット(アディオリ)などラフな感じです。 同僚でノースリーブの方がいてしかも脇のところから中にもう一枚着ていますが胸とところが見える感じ 下はスパッツ的なぴたっとしたものです。 スポーティーでスタイルもいいので綺麗だなーーと思うのですが、男性職員や思春期の小学生もいるのでそれは大丈夫か！？とも思いました笑笑 (児発支援です)

パート幼稚園教諭担任

長いですが皆さんの考えや意見教えてください。 うつ病の保育士で今の園は2年目になります。 元々中学時代等にいじめられたこともあり自分に自信は中々持てないタイプです。そんな中大御所に「(うつ病だから)ワガママ」や「保育が適当になる」「醜い」等言われました。その先生は怒ったら子どもの前でも関係なく喧嘩、暴言を言う人です。 自分はどうなのよ！って思いましたがショックで睡眠障害、食欲不振に。クラスで6月末入園の子の担当になったこともあり精神不安定になり7月休職してます。現在も食欲はあまりなく体重も-9キロに。 来月からプール当番等はせずフルタイム復帰予定です。今悩んでるのは9月の誕生会についてです。 私は司会担当になっているのですが…この事があり完全に自信喪失。来月に復帰するとはいえこの状況で未満児そして私に陰口言ってきた先生達の前に立つのが怖く辞退しようか悩んでます。ただこんな理由で辞退することがそれこそワガママなのかなと考えてしまい悩んでます。 皆さんはどう思いますか？

睡眠障害誕生会私立

現在10ヶ月の娘を持つ27歳女です。 短大卒で保育士資格と幼稚園教諭2種免許取得。 新卒で児童養護施設に入社。幼児寮担当になるが保育計画等を作成したことはなし。 2年務め退職後、障害者支援施設に入社し高齢の障害者の方たちの生活支援員をしていました。 結婚を機に1年半ぐらいで退職し、子供が欲しかった為コンビニのバイトを1年程していました。 娘が1歳になる頃を目安に復職を考えています。 保育園、幼稚園での経験がない状態なので未知の世界。 同時に子供の保育園も探している状態です。 同じような方いらっしゃいますか？

施設認定こども園正社員

クラスの引継ぎで工夫を されてる事はありますか？？ みなさんの園でもされていると思いますが、 うちはクラスのノートに記入し 必ず口頭とメモ（ノート）の両方で漏れが 無いようにしています。 他にこんなことしてます！等あれば 教えてください。

自分の知識力アップのために、新しい資格を取りたいと考えています。今のところ、食育アドバイザーの資格を取りました。 おすすめの資格があれば教えていただきたいです！

教材研究教育食育

お盆休みって、夏季休暇として有給とは別に取れますか？ うちの園は、有給で休めと言われます(・・;) 公立のこども園なのですが、公務員正職員は夏季休暇として取れるのですが、わたしは派遣なので有給で消化しろとのこと。 しかし、人手不足で希望は通らないことが多いんです。 有給減らしたくないから、お盆すべて出勤するという先生もいます、、、 こども園の幼稚園配属なのですが、こども園なので夏休みもまともに園児は来ます。 みなさんの園は、どうやって休みとってますか？？

有給公立認定こども園

ほかの園の事を知りたいです！ 1、保育計画や保育記録はどのくらいの書いてますか？？ 私の園では週案(A4)毎週、保育記録一人一人書く(1週間でA4) 2、休みは気軽にとれますか？？ 3、4歳児19人、保育士の人数的には1人で足りるところは1人ですか？？それともサブで入ってもらえてますか？？ 4、記録や計画はいつ書いてますか？ 私は毎日家で書いてます。 保育記録追いつかず、保育計画も追いつかず、制作も追いつかず、やらなければの気持ちだけ先走ってやる気も出ず。。。この四連休何もせずに終わってしまいました。。。 やらなければいけないのは重々承知してます。 担任なのに無責任と言われてしまってもその通りだと思います。 同じような境遇の人、どこへ行っても同じなのであれば頑張らなければいけないしと思いながら、他を知らないので知りたいです。 正直もう限界だなーって思ったりしてます。

4歳児ストレス担任