「保育・お仕事」のお悩み相談（306ページ目）

昨年度まで3年間2歳担任していました。 よくこのパターンありました！ ・おやつの時間が始まるor午睡明けの排泄が終わる頃まで見守る。その後おやつが来たらおやつを見せる。 ・(散歩大好きな子どもに対し)『お部屋の中、お散歩しよ〜』と声を掛けて保育者目線ならではの発見を探しつつそのまま排泄へ ・(日常でもこの遊びが好きな子どもに対し)保育者の足の上に子どもの足を乗せてもらい『ロボットやる？』と言い一緒に排泄へ などやっています。 おやつが始まってしばらく経っていたら、 抱っこしていました。

１ヶ月で。 子どもへの対応が酷すぎて退職しました。 0、１才児のクラスでしたが、子どもを呼びすて、ごはんを食べない子に対して厳しい、暗い部屋に連れていきおしおき、保育士は保育中にインスタ見せ合い、テレビをつけてる時間が長過ぎ、特定の保育士にばかりいく子は甘えすぎと叱られる。 勤務１日目にして愕然としました。 見学もしたのですが…コロナ禍で、保育の様子は部屋に入らず遠目からで、まったく気づきませんでした💦 先生同士は仲良くて、入ったばりの私にも気さくに話しかけてくれ大人の人間関係はいい方だとは思います。 泣いて助けを求めてくる子を、知らないふりして話を聞いたり抱っこして、たびたび嫌みを言われてましたが😅 最終的な決めては、 言うことを聞かない子に対して「ほんっとイライラする！」といい放ち、ぐいっと腕を掴んでテレビの前に座らせた瞬間、これは無理だなと。 ブラックな職場が多い職種なので、ある程度の我慢は必要だとは思いますが、 保育観が違いすぎるところに長々といるよりも、他の園を探した方がいいと思います！

私も以前4歳児を担任した際に運動会の練習を進めるにあたり同じ経験をしたことがあります。練習が進まないと焦ってしまうし、きついですよね💦 落ち着きがない子もやりたいと思えるように手具を準備して行いました。腕輪を作り、練習を頑張って参加できたり、チャンピオンに選ばれたら腕輪にシールを貼りやる気をあげてました笑 他にも主任の先生に協力してもらって一緒に練習に参加してもらったり、グループごとに練習を進めたりしていました。

スペースに余裕があるようでしたら…親子でできるふれあい遊びや料理レシピ、園で子どもに教えた手遊びの楽譜や歌詞はいかがでしょうか😊 おうちの方は、園で子どもが体験した事(歌やあそび)を共有したいけど、子どもが上手く伝えられずに？？？で終わってしまう事も多いかと思います。 また子どもも伝えたくても忘れちゃった…なんて事も多いのではないかと思います。 それを補助してあげるようなコンテンツは嬉しいですね♬

私の働いていた小規模保育園では、まず全体で見ると正社員よりパートさんの方が人数を上回っていました。 パートさんがガッツリ担任を持って、 毎月の製作、個人記録、行事の担当まで 任せられていて殆ど正社員と同じ仕事をしていました(;_;) 小規模保育園で働くパートさんに多い傾向があるような気がします…人数ギリギリで回しているからでしょうか？ 逆に大規模の方が保育士の人数も多く、 サブやフリーの役割が多いのかなあ？と個人的には思います(>_<) 時給に見合ってない仕事量なら悩みますよね(;_;)

私立幼稚園、公立幼稚園、公立保育園、認可外保育園でそれぞれ働き、出産を機に退職しました。 一概にどこがいいとは言えません(>_<) というのも、転職を考えた理由は様々で、 ◎行事がとにかく多い園だったので準備が多く残業ばかり ◎発表会に力を入れているのでピアノが高レベルを求められるので毎日徹夜で練習 ◎公立は給料、休みは安定しているが研修、組合などの集まりが多いので保育準備の時間が無い。 ◎家族経営の園はルールが緩い分、コロコロ決まりが変わって大変 など…自分が何を重視するかによるのかなぁと思います(;_;) あと人間関係が大半を占めるかなと(>_<) 本当にこればっかりは入ってみないと分からないですが💦 転職って本当に期待と不安でいっぱいですよね(>_<) どうがいい巡り合わせができますように🙏

私の保育園も公立園ですが、同じ条件です。各家庭一人、未満児と以上児さんで前半後半と保護者さん入れ替えタイムがあります。ただ、知人の保育園は、まだ参観などはしていないようなので、できるだけラッキーかな〜と思うようにしてます(/_;)

ピアノの演奏に合わせての名前呼びはいかがでしょうか？名前を読んで子どもたちが「ハーイ」と手を挙げるお名前呼びです。自分が呼ばれていることが分かるようになるのも、大切な成長のひとつですし一人一人主役になれるかなと。年齢によって自分の名前が言えるようになれば、名前を答えてもらうのもおすすめです^_^

自然物の製作すごくすてきですよね！ 松ぼっくりは存在感があっておすすめです。 冬の製作になりますが、大きい松ぼっくり(大人の手のひらより大きいくらい)を使って松ぼっくりツリーを作りました！ 秋には、さつまいものツルを乾燥させて、編んでリースにして、そこにどんぐりや松ぼっくり、ドライフラワーにした千日紅などで飾り付けするとすごく可愛いかったです♪ ボンドたっぷり使うと意外と落ちないです！ うまく伝えられているかわからないのでネットで調べてみてください(^^)

たしかに今まで伝えたことはなかったですが、これからの時代たしかに色んな性のあり方を伝えることも必要なんでしょうね。やんわり…難しいですね。身体や見た目だけでその人がどんな人か決めつけないということをまずは伝えてから、LGBTについてをはっきり話しますかね。伝える前にまず自分が勉強しなきゃですね、考えるきっかけをありがとうございます。答えになってなくてすいません💦

のどのケアでは無いですが、軽い運動の習慣化や体調が普段と違うなって思ったら周りに言って定時で退勤。睡眠を取る。このような予防を心がけていました。風邪をこじらせない事が大事です。決して無理しない事。長年の経験ですかね。

◎技術的には、子どもたちの一人ひとりの表情を見る余裕ができるくらいまで歌いながら弾けるようになる。歌詞を覚えたりする。 あとは、歌詞送りができるようになる。 ◎技術面以外には、先生も楽しむ！だと思います 先生が笑顔で歌うことで子どもたちにも楽しさが伝わって、先生や友達とみんなで歌うのが大好きになると思います(^^) 私が一番大事にしていることです。 参考になりますように。

2歳児クラスですかね？ 2歳だと、やっぱり魅力的な手遊びや絵本などが子どもたちが集中して見てくれます。 新しいものや、クイズ形式なんかのものだと、よく顔を向けてくれます！ 意識することは、名前をしっかり呼んだり、期待を持てるような声かけや、 集中できる時間を短く、活動を細かく切ったり…子どもに合わせて臨機応変に保育をしています！

鳴き笛とカラーポリ使って手作りのぬいぐるみを作ったことがあります。 私は当時10×20㎝のカラーポリのなかに綿と鳴き笛をいれて、セロテープで封をし、真ん中をモールでねじってくびれをつくり、頭と胴に分けます。 そのあと顔の部分に動く目玉のシールや、赤の丸シールで口をつけ、リボンなどで手足をテープでとめました。 耳の付け方で色々な動物にできます(^-^) カラーポリの袋を大きくして大きめぬいぐるみにするなど、応用できると思います(^^)いかがでしょうか？、

私の園は、子供たち6人に対して、2人担任でみていました！お昼も月齢ごとに3人ずつあげていました。お昼寝は、休憩もあるので、他のクラスの先生と一緒にトントンしていましたよ！

日々の保育お疲れ様です。私は、住宅手当のない所しか働いた事がないです。結構辛いところですよね。現在は既婚ですが、独身のときはかなり大変でした。ある程度、手当が充実しているところを選ぶのも大切だと思いますよ！

日々の保育お疲れ様です。 私も同じく人見知りで、年上の同性の人が何故か苦手でした。でも、複数担任で組んだ先生と子供たちの色々な話をして、相談しながら日々の保育にあたっていると、少しづつ苦手意識がなくなりました。ベテラン先生もなにかしら悩みを抱えているようです。その悩みが少しでもなくなるようになるといいですね！

会社が定める産休期間まで働く先生が多い印象です。 私自身は切迫早産などから妊娠3ヶ月までしか仕事ができませんでした…。 育休がマックス子供が2歳までなので、マックスとりました^ - ^

日々の保育お疲れ様です。 1歳児さんは、食べムラがでてきたり色々と大変な時期ですよね！私も、1歳児さんの介助に入ったことが多々ありますが、とにかく褒める！少しでも舐めたり、食べたりしたら大袈裟に褒めてあげます！かっこいい！などと。 また食材を小さくきって少しづつ食べさせたり、これ食べたら好きなおかず食べよーね！などと声掛けをしていました！また、お姉さんお兄さんの姿を他のお友達に見ててもらおーね！などと声掛けをしていました！気長にやってみてください！！

日々の保育お疲れ様です。 5w1H素晴らしいですね。私も見習わなきゃと思いました。私は、誰が読んでも様子が分かるように、また、経緯というか流れが分かるように書いています。少しの子供たちの変化でも、必ず記入するようにしています！

日々の保育お疲れ様です。 エプロンシアターなどはどうですか？場所も取らないし、簡単に身につけて始められると思います！ 最後まで排泄手洗い来ない子いますよね～！私は、そういう子に対して他の子供たちと一緒に名前を呼んで誘います。○○くんがまだこないね～みんなで呼んでみよーか！○○くん～！っという感じで！そうすると、だいたいの子供は喜んで来ました！試して見てください～！

友人が働いていましたが、日本人学校の附属幼稚園はいかがでしょうか。海外で場所を問わなれば、毎年夏頃に採用試験があります。外国語は話せなくても大丈夫みたいでしたよ、

公立園で会計年度職員として勤務しています。フルパートと同じ形態ですが、担任持っています。ほぼ主担の正規に従いますが、目に余るものがあったり、納得いかなかったりすることについては、意見しますよ。

指定だとそうなりがちですよね😂 2つ園を経験していますが、どちらも自由でした。 指定シャツが支給の物でしたら、負担になる可能性はありますが追加購入を希望するか、退職予定の先生からもらうか…はいかがでしょうか😊

以前制作したことがあるのは紙皿を時計に見立て制作しました。数字版のところはシール貼りを行い、周りは好きなように絵を描いてもらいました。 写真の添付の仕方がわからなかったので文章で分かりにくいかもしれませんが参考までにお伝えします！

とても面白そうな試みですね！ 基本うちの園ではお祭りをやっていましたが、 テーマが決まってるのも素敵だと思います。 海がテーマなら、遊びは在り来りですが魚釣りや、 海賊になって宝探しとかはいかがでしょう？ 人魚の顔出しパネルを作り撮影ゾーンで記念写真、 制作では、凝ったものならスノードームを夏風に、 ペットボトルに水のりと水、 自分で作ったお魚を入れたものを作ってみたりも いいかもしれませんね！ なににしろ素敵な企画になりますよーに！

確かに私も以前は不要内で働いていて少し外れる程度で、払うものが出てしまいもったいなかったので、ガッツリ働くことにしました。ボーナスなどももらえるし、法人の手当なども一気に増えて、今では15万ものプラスになっているので絶対得だなと思います。

緊張しますよね💧 困らないように、台本を作っておいたらどうですか？

梅雨時期で外に出られない可能性もあるので、室内で新聞紙遊びはどうでしょう？見た手遊びでテーマを遠足などにすると楽しいですよ！ 朝起きるところからで、ふとん、服、それから遠足に出発で、バスのハンドル、シート、お弁当のおにぎり、凧揚げのタコなどなど。レインコートや傘、穴が空いて雨が入ってきたでビリビリ。 そして最後は白いゴミ袋に新聞紙を詰めててるてる坊主！ストーリーになってると楽しいですよ！