子どもが編む…ってことですか？ 昔、ミルク缶に割り箸を立てて、牛乳パックを切って リリアン編み？の感じでマフラーを編んでいた時はアクリル毛糸を使ってました。 アクリル毛糸は安く、扱いやすいのです。 編み物は5歳児クラスでやってました。 今は100均などでリリアン編み機？が売ってます。牛乳パックがあれば 作れます。 簡単に編めますが、目を落とす子もいるので保育者がかぎ針の編み方を分かってないと 直せないし、教えるのが難しいです。

単純にバカなんだと思います。 付き合う人がいなくなってもたぶん気がつかないほどの。 そういう方って、自然と人は離れていくだろうから、シカトするかもう第三者どころか遠くから見てる人になりましょ。 そして、それは嫌な気持ちになります。 えぇ…？って感じ。 人の気持ちが分からないのか分かろうとしないのか、そもそも人の気持ちを考えて発言できないのか、 それはそれであなたは何も問題がないわけ？って僕なら思ってしまいます。 デリカシーもクソもないっていうか。 発言からして知識不足だし。 障害児って、僕は簡単に言葉にするのもちょっとな… ラーメンは美味しいから食べたほうが人生充実するし。笑 本当に健康的なものしか食べさせないなら、田舎で自給自足生活しなきゃだよ。 自分で野菜つくって。肉なんかもってのほか。え、ラーメンがなに？意味わかんない笑 ん〜、本当、 他者依存が強いタイプなんですねきっと。 そう言うことで認めてほしいんでしょう。あ、承認欲求の塊、的な。 「勘違いされやすいって分かってるなら、これからは本読むとか人に相談するとかして気をつけたほうがいいね。本当に勉強する人は、日々勉強〜なんて言わないよ？学びになります、って言うの」 という言葉を贈ります。その方へ。 言ったことは、ナシにはできないこと、知ってるのかな？ なんだか、これは僕の勝手な発言ですが、その方の子どもが可哀想だわ。 これからの時代は、多様な人との関わりと理解が必要になってくるのに。 あだ名はマウントマン。笑

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

ずいぶん昔の話になりますが、結婚以前に幼稚園で勤務し、その後、結婚と同時期に辞め、子供が生まれ2歳くらいから、少しづつパートで復帰しました。 その間、10年くらいあったので、すっかり浦島太郎状態で、今のように、配置基準や加配は、はっきりとしてなく、副担は、3歳児の学年で1人。2クラス（各20人超）あったのですが、障害があるクラスにほとんど入り、うちのクラスは1人で見る感じでした。手作りも大切にする園だったので、誕生日会カードなど、手作りで学年主任の意図に合うものと言う事で、見本作成のたんびに脚下され、散々でした。 それを思うと、今はパワハラ、配置基準、加配、かなり職場も改善されたものだと思います。今は、自分の時間、子供（中3）の時間、ともに充実しています。ただ、あの頃も、モンスター保護者は1人くらいはいましたが、増えているような気がし、また、子供の気質も変わって、手のかかる子供が増えたような気がします。 でも、子どもたちと遊び、毎日、充実はしています。働き方もいろいろ選択出来ると思います。

コメント失礼します。 お忙しい園長先生、副園長先生なのですね。。 わたしの園は園長先生は、参加してくれています。 園内行事も見てくださると安心しますよね。

認可外保育施設だと、基本的に対象外になりますが、企業主導型であっても一定の条件を満たせば対象になるはずです。 施設長が「あれは結構複雑で面倒なんですよ」とおっしゃったとのことなので、申請をしていないだけ？？ 施設長には、ぜひとも頑張って申請をお願いしたいところですね😓 ちなみに、キャリアアップ研修は受講済みですか？ 制度がかわり、今はキャリアアップ研修を受講済みでないと処遇改善手当が支払われないようです。 ご参考までに。