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仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種
職場タイプ
幼稚園
文字に触れる経験として、ひらがなのワークブックをこれまで使用してきましたが、幼児期に必要なのは勉強よりも遊びということで、ワークブックをする時間を削り、遊びへ充てるために、削減することになりました。 ところが、保護者の立場からすると、ひらがなに触れる経験を園でしてくれることは、それだけでありがたいし、保育者の目線からしても学校へのなめらかな接続に一役買っていたのではないかなと感じることもあります。 みなさんの園では、文字について保育の中でどのように触れていますか? また、ワークブックを使わなくなった場合、それを補うような遊び(一斉保育ではない)で思いつくものはありますか? 難しい質問ですみません。教えてください。
5歳児保育内容遊び
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ちー
保育士, 保育園
はじめまして! 幼児担任をしています。 ワークブックは年長の後半のみ取り入れていますが、普段は絵本を読み聞かせるを設けたり、玩具や机に平仮名で物の名前(机につくえと書いて貼る)などして、目で文字が見えるようにしています🙋ひらがな表も自由画帳の近くに貼っていますよ! ごっこ遊びとして、郵便屋さんをやるとお手紙を書いてあげたいとひらがな表見ながら書いている子もいました! お勉強として取り入れるよりも読み書きが早く出来るようになっていた感じがします😊
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園内で決まっていることや、会議で決まったことを職員に周知するために、どのような方法を使っていますか? うちの園でよくあるのが、「きまったことがだんだん風化してしまい、どんなふうに決まったっけ?どうなってたんだっけ?」とわからなくなってしまうことです。もちろん議事録もありますが、探し出すのが大変💦 今はアプリやクラウドで共有するものもあるようですが、みなさんの園で工夫されていることがあれば知りたいです。
会議幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
申し送りノートや、掲示板があります。インシデントや、勤務表、会議録、張り出してあります。何かあれば、主任さんや、担任に相談しています。クラスで、決まったことなどは、クラスに聞かないと分からないこともあります。
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もうすぐ令和7年度が始まりますね。 子どもたちが登園してくる前に、いろいろと準備が大変です💦 心機一転の新年度! みなさんの今年の目標はありますか? どんなことを目標に日々の保育を行っていくのか、いろいろな先生方の思いを聞きたいです。 経験年数も教えていただけると参考になります(^^)
新年度保育内容幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
人事の発表がありました。 来年度どの子を受け持つかも気になりましたが、それ以上にどの先生と一緒に組むのかがとても気になっていました。 幸い、私はたのしくやっていけそうな先生と組めそうですが、皆さんはどうでしたか? 人事発表で前向きに組めない先生とペアになってしまったとき、どう気持ちを立て直すかが課題です。 いい方法はありますかー??
正社員幼稚園教諭担任
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
人間関係重要ですよね。私も苦手だなぁと思う人とペアになった時がありました。余程の理由がない限りクラスの変更は無いので結構落ち込みましたね。同僚や話しやすい上司には相談して、どうにか気持ちを切り替えました。そして苦手な方とは、とにかくコミニケーションをしっかりとる事を意識しました。最初は噛み合わない事もありましたが、徐々に苦手意識も薄まり無事クラス運営ができました。
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新学年に向けて、春にピッタリの手遊びを探しています。 3歳児から5歳児まで幅広く楽しめるといいなと思うのですが、なかなかみんなが楽しめるのもが見つかりません。 なにかオススメの手遊びありますか? できれば春にピッタリのものがいいです!
遊び幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ゆい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みんなが楽しめるものを見つけるのって難しいですよね。 私も苦戦します…。 春っぽいのであれば、「キャベツの中から」とかですかね〜。 ちょうちょうがでてきて春っぽさがあって、指の動かし方とかは3歳児以上じゃないと難しいかなぁと思います。
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毎日の保育お疲れ様です。 先日、上司からこんなことを言われました。 「最近の先生たちは努力をしていない。」 「労働者の権利ばかり主張して、義務を果たしていない。」 とても表情が怖かったので、私はこれを聞いてその場でなにも言い返すことはしなかったのですが、私の考えは違います。 私は労働者としての権利がしっかり保障された上で、先生たちには保育をしてもらいたいと思います。そして、正直言えば先生によってはもっと勉強してもらいたいと思う人もいますが、基本的に毎日園へ来て子どもたちと向き合い、優しく接し、子どもたちが笑顔で園生活を送れるようにしてくれている先生方に感謝しています。もうそれだけで十分いいと思うし、研修や勉強はそれができるような、したくなるような、しなければならなくなるような環境を私たち上司が作っていくことではないかなとも思います。 みなさんの園では、保育の質、どうですか?私の考えは甘いのでしょうか。 客観的な意見を聞かせてください。
保育内容幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
上司は役職だけの人で 実際保育に関わったり、 一人ひとり子供や職員のこと 知ってる人ですか? ↑寄り添ってる上司が言うのはわかりますが、 保育にも参加しない 役職人間に言われるようじゃ 無理ですね🤫 上司の人柄にもよるかな?と 思います☺️
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来年度の人事について。 もうすぐ新年度が始まりますが、皆さんの園では来年度の学年・担当について希望を出すことはできますか? そして、来年度野担当をいつ、どのようにして発表されますか? 他の園はどうしてるのかなと思い、質問しました!
新年度幼稚園教諭担任
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
希望は第3希望まで書いて園長に提出しています。全く反映されない人も中にはいますが、3番までには入れてもらえることが多いです。 発表は毎日のミーティングの中か、職員会議で行われます。3月の新入園の説明会までに決めて欲しいところですが、辞める人の穴が埋まっていないなどがあると、遅くなります。年度内には発表ありますが。。。
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三連休でのんびり過ごせていると思いますが、この時期は書類仕事が溜まる時期でもありますね。 通常の業務に加えての書類作成なので忙しいと思いますが、皆さんは、勤務時間内に仕事を終えていますか? 書類作成仕事が持ち帰り残業とか、休日に無償で書類作成しているとか、そんなエピソードがありましたら教えてください。 もちろん、持ち帰りなんてとんでもない!というエピソードも知りたいです。 よろしくお願いします。
要録残業記録
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ゆい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
持ち帰らなくてもいいように、夕方や土曜日の子どもが少ない時間帯を有効に使って順番に書類作業にでています。
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もうすぐ年度末。退職される先生方、お疲れ様でした。 ところで、退職する職員について、保護者へ伝達するようにしていますか? 伝達するとしたら、どのタイミングで?どんな方法で? あと、うちの園では退職に関してこんな伝統があるよ(いいも、悪いも)!というのがあったら聞いてみたいです! よろしくお願いします!
退職保護者正社員
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
まろん
保育士, 認可保育園
退職2週間前くらいに、退職者が書かれた紙を掲示して伝達していました その紙が掲示されたら担任してるクラスの保護者に挨拶をしました 伝統は特にありません
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昨日、後輩と話をしていて、考えさせられる話が出ました。 それは、「自分の勤める園を、自信持って人に勧めることができない。」という内容でした。 園を探している友人や、学校の後輩、実習に来た学生さんに、「うちの園、いいよ!ぜひ入って!」と言えない・・・ということです。 これは、自分の仕事に誇りを持てていない状況なのかなと感じました。でも、その要因を作っているのは園であることの自覚もあります。 倒れかけている園を持ち直すためには、先生方が誇りある働き方ができる園にするのが大切かなと思います。 みなさんは、自分の勤める園を友人や知人、大切な人に勧めることができますか? また、誇りを取り戻すためには、どこから着手しますか? 重い内容ですが、気軽にご意見ください(^^)
園長先生幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
今ではどの園も主流になりつつある、写真を使った保育記録。 そして、SNSをつかった職員同士の情報共有。 デジタル化が進む保育の現場だと思いますが、みなさんの園では保育中にスマホはありですか? ありだという園はどんな利用方法をしていますか? スマホを保育に活用するとしたら、それに抵抗はありますか?
記録幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
スピーカーを使って スマホで音楽を流すのはありですね。(スピーカー、スマホともに自前)
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みなさん、日々の保育お疲れ様です。 皆さんの園では、休憩時間ってありますか? 私の園では休憩時間がなく、実働9.5時間労働で拘束されています。 経営陣に説明を求めると、「人手不足だし、実際取れないから。」と言われます。 また、上司には「私たちの仕事は休憩を取るような仕事じゃない。」「私たちが休憩してる間は誰が子どもをみるのか。」と言われます。 これってありなんですかね?
休憩パート正社員
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
なしだと思います。 燃え尽き症候群になってしまう。 健康が続かない。
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節分の歌遊び・手遊びといえば・・・おにのパンツが定番ですね。とても楽しいし、わかりやすいし、大好きなのですが、あまりにも定番すぎ! 自分のレパートリーを増やしたいです(^^) 節分や鬼に関するオススメの体操・歌遊び・手遊びがありましたら、教えてください! もうすぐ節分なのでみんなで楽しめるといいな〜! よろしくお願いします。
鬼節分手遊び
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
はる
保育士, その他の職場
こんにちは! "まめまき"という童謡に手振りをつけたものはご存知ですか? 「おにはそと ふくはうち ぱらっぱらぱらっぱらっ まめのおと〜♪」 という歌です。 可愛くておすすめです!
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モンテッソーリの保育を取り入れている園の方いらっしゃいますか? モンテッソーリ教育について調べたり、本を読んだりしてきましたが、いまいち理解できていません。理屈ではなんとなくわかるのですが、じゃあそれを保育にいかすとなると、具体的にイメージがわかないです。 実際にモンテッソーリ教育を取り入れていて、具体的にどんなことをしているのか教えてくれませんか? よろしくお願いします。
モンテッソーリ教育認定こども園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
私は就活生の時にモンテッソーリ教育をしている園に一日実習をさせてもらったことがありました。 1番驚いているのが、食事の時間が決まっておらず、自分で好きなタイミングで食堂に行ってご飯を食べるシステムがあったことです。また、全体的に自由感が強く、遊ぶ物を知育系が多かったのと、異年齢との関わりができるように配慮していました。
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もうすぐ卒園式なので、そろそろ企画を確定していきたいのですが、卒園ソングについて悩んでいます。 私は個人的に「たいせつなともだち」というしまじろうが歌っていた歌が大好きなのですが、歌詞の中に「雨の日風の日も先生たちの優しい笑顔見れば・・・」というフレーズがあることで、毎回却下されます。先生が子どもたちに教えるときに抵抗があると園長はいいます。 考えすぎだと思うのですが、みなさんはどう思われますか? この歌を歌いたいのになあ、、、。
卒園式ピアノ5歳児
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ヨンジュ
保育士, 託児所
「たいせつなともだち」 良い歌ですよね。私も好きです。 ただ、卒園式ソングとして子どもたちに教えるとなると、実は私も少し抵抗があります…。 ほいくんさんの園長先生と同じ理由です😅 うちの子が卒園する時は新沢としひこさんの「一年生になります」を歌いましたよ。可愛い歌なので、保護者も笑顔になりました。
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2月の下旬になると、ひなまつりを見据えて、雛人形の製作を行うところは多いと思います。 私のクラスでも毎年子どもたちの様子や発達具合を見極めて、いろいろな雛人形制作をして遊んできました。 今年は5歳児を担任しているのですが、5歳児に適した雛人形制作のアイディアを探しています。年長も何回もやっているとアイディアが尽きてしまいまして💦 オススメの雛人形制作がありましたら、教えてください。
ひな祭り行事5歳児
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
保育をしていて、子どもたちに場所や状況に合わせて声のボリュームを調節してほしいときに、よく「アリさんの声で」とか「ライオンみたいに」という表現をしている先生をみたことがあります。 園によってはボリュームを表現したイラストが掲示してあるところもみたことがあります。 うちの園ではそのようなことをしていなくて、どのくらい効果があるのか、子どもたちがどこまで理解してくれるのか興味があります。 実施している園、ありますか? また、声の大きさをどのように表現していますか?前述のように動物で表現している園がありましたら、どんな動物で表現しているのかも知りたいです。
幼児幼稚園教諭保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ゆいっち
保育士, 認可保育園
我が家の園で、年長クラスでは、1〜5の数字で子ども達に伝えています。 また、前のホワイトボードに1〜5までのボリュームをイラスト(滑り台坂道みたいに右から左へ大きくなる、それも1.2.3.4.5と段階ごとにイラストに色付けしてます)にしてます。 他のクラスが午睡中で静かにしてほしい時に「1のボリュームにしてね」 歌を歌う時に「4〜5くらいで歌おう」て伝えてる感じです。 私が、フリーで入り声を小さくしてほしい時(他のクラスが午睡中)、 「みんなー今はどのぐらいの声にしないとダメなのかな?」て聞くと 「1だよ、2だよ」と子ども達が教えてくれます… ただ、効果はあまり長く続きません。 2歳くらいになれば、小さい声をありさんみたいに…大きな声は、ゾウさん…と大きさの見た目や声の想像で言ったりしますね。 動物で表現するのは、アリ、ライオン、ゾウ…と中間地点の大きさが難しいので、だいたい2〜3パターンじゃないですか? 年長、年中でしたら最初に話した 坂道みたいなイラスト、グラフみたいに色分けされたのはわかりやすいと思います。 それぞれのボリュームの段階は、先生が、見本をみせたとしても子ども達それぞれですね(笑)
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節分の準備をしています。 近年ではのどに詰まらせるなどの心配から、園では豆を食べることもなくなってしまいました。 また、豆を投げることも食べ物を粗末にするということでやめてしまいました。 皆さんの園ではどんな節分の保育をしていますか? 参考にしたいので教えてください。
節分行事制作
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ここあ
保育士, 保育園
いつも保育お疲れ様です。 私の働いている園では、保育士数名が鬼のコスプレをして各クラスを周ります。豆まきの代わりに、カラーボールを豆に見立てています。 あとは、栄養士さんが節分にちなんだ献立を立ててくださっています。
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インフルエンザの流行がはじまり、手洗いうがいが大切な季節となりました。 うちの園では外から帰ったらはもちろん、登園したときもまず手洗いうがいをさせるほど重要視していますが、水道水なのでキンキンに冷えた水で洗っています。 寒い冬で水が冷たいので、子どもたちも適当に済ませたり、洗ってないのに「洗ったー」と言ってやりたがらない子が多いのですが・・・。 みなさんの園では手洗い用の水道からお湯が出ますか? 冷たい水で洗っている園では、どのように子どもたちに洗わせているのか気になったので教えてください。
生活習慣手洗い生活
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ここあ
保育士, 保育園
いつも保育お疲れ様です。 私の働いている園ももお湯は出ないです💦出たらいいですよね💦 乳児クラスのため、手を洗う時は子どもたちと一緒に歌をうたっています。その効果もあり、自然と手洗いが好きに育ってくれているように思います♪ 少しでも参考になれば嬉しいです!
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みなさん、今年の保育もおつかれさまでした! 私は今年、「不適切な保育」という言葉がすごく気になって、その定義になやまされた1年でした。 私たち保育者に保育としての視点があったとしても、保護者や世論に「不適切」と言われたら、あっという間に炎上し、子どもと関わることが怖くなる時もありました。 みなさんは不適切な保育について感じたことはありますか?今年最後に共有したいです。
トラブル保護者保育内容
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
今年は無かったです。私自身が気をつけなければ…とクラスの正規を見て思った、保育教諭として最低で失格やな👎と思う発言はありましたが…。 不適切保育は園長、副園長(所長、主任)次第の部分などもあるのでは?とたくさんの市/公立保育所で働いてきて感じます。 こういうことを共有しないといけないって世知辛いですね。
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各クラス、集中力を少しずつ伸ばしていきたいよね、と言う話がミーティングで上がってきました。 このおもちゃは集中して遊んでる! と感じるおもちゃと、月齢を教えてください。
遊び担任保育士
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々の保育お疲れ様です。 4〜5歳児ですが、カプラ積み木はよく集中して遊んでいます。 積み上げ方だけでなく、どのように組み立てたら思い描いている形になるか・・・などの思考力も育ちます。 井桁のように組み上げて高く積み上げるときには、崩さないようにそっと積んでいくので、集中して取り組んでいる印象があります。
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保育園で人気のおやつはなんですか? 良いメニューがあれば、新たに導入したいです。 ご飯系〜甘い系まで色々ありますが、 食べの良いものはなんですか? 教えていただけると、嬉しいです!
食育給食保育士
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々の保育お疲れ様です。 うちの園で人気なのは、「バナナマフィン」です。子どもたちは何と言っても甘いものが大好きなので、この日は大喜びです。 あとは、定番ですけど「たいやき」も意外と人気。 あんこが苦手な子もいましたが、今では喜ぶ子が増えてきました(^^)
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爪を噛んでしまう癖のある4歳の子がいます。 見つけた時には、遊びに誘ったりするのですが… 保護者の方からも、辞めさせたい!と言われています。 どのような対応がベストでしょうか?
子育て保護者保育士
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
ぽんた
保育士, 保育園
爪噛みは、甘えだったり、緊張だったり、心のケアが大切ですよね。 保護者の対応はどのような感じなのでしょうか??無理に辞めさせたり、怒っていたりすると悪循環ですよね。 園でのフォローと保護者のフォロが必要かなと思います。 焦らないが大切ですよね。
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入園式の出し物は何をしますか? 0歳児が多いので、短いものが良いですよね! おすすめがあれば教えてください。
保護者0歳児保育士
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々の保育お疲れ様です。 私の園ではおなじみの童謡に合わせてペープサート劇をすることが多いです。 入園式は春なので、「チューリップ」や「おはながわらった」などのかわいらしい歌に合わせて視覚的にわかりやすいペープサートを動かしてあげると、子どもたちもよく見ていて楽しそうです。 知っている歌だと親子で一緒にうたってくれる方もいますよ。
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卒園式なとの行事で子どもの歌の伴奏をCDで再生している園はありますか? もしよろしければ教えてください。
楽譜卒園式ピアノ
ホイクトーク初心者
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々の保育、お疲れ様です。 最近はピアノが弾ける先生も減ってきたので、今年度の卒園式でCDを使った伴奏を初めて取り入れてみました。 ところが、子どもたちが慣れていないこともあり、CDのテンポと子どもたちが歌うテンポがなかなかあわず、どうしても気になってしまいました。結局今年はピアノ伴奏に戻したことがありました。 もしもCDを使われるのであれば、子どもたちにならさせておく必要はあると思います。
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情緒不安定な職員いますか? 一緒に組んでる人が、人に対して攻撃もすごいです。 2年間一緒に組んでいますが、見ていて辛くなり、私自身メンタルやられてきました。 そんな方とうまく付き合う方法ありますか? 3人で担任の中の一人です。
担任
tanahara
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々の保育、お疲れ様です。 情緒不安定な職員、うちにもいますよ💦 私は、仕事と割り切ることと、その人はそういう人だということを心に言い聞かせて、対応するようにしています。 そのうえで、その人とは対立しない位置にいること、対立しそうになったら逃避すること、わかってくれそうな同僚に話を聞いてもらうことかなと思います。 その人を変えようとしても無理ですからね💦 すとれすにならないように日々を過ごす方法を考えてみてはいかがでしょうか。
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昨日最終出勤日で子どもたちの前で最後お帰りの会で話したいとクラスLINEを前日にしたのに、時間が押し「もういい?(挨拶なしでもいいよね?)」と60代のクラスリーダーに言われた こっちの気持ち踏みにじられ、最悪やったから最後軽く挨拶ねじ込んだ 落ち着いて話したかったのに最悪やった 3年間見てきた担任の私のことも考えてくれず、日頃から上の立場として配慮できない人やった この人を1年間見てきて、絶対こんなリーダーは嫌だと思った 去年組んだ先生がいい人やったから、そんな先生目指して見返してやろうと思う
2歳児担任保育士
ebimayo
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々の保育、お疲れ様です。 そんな事があったんですね汗 ひどい上司がいるんですね💦人の気持ちが考えられない人が子どもを育てる保育をしていると思うとぞっとします。 えびまよさんは、そのリーダーを反面教師にして、素敵な保育者になってくださいね!
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今日のことです おやつの後のトイレに 満3歳児の子達を含めた預かり保育の異年齢児7人 を連れて行って 満3歳児の子をトイレしてるところを ドアの外から見ていました。 (他は年中、年長児) おしっこをしていたのを確認し、 他の6人のこども、合わせて7人を連れて行き お部屋に戻りました その後すぐお母さんがお迎えにきた為 上着🧥を着させ準備を終えて 玄関に来たお母さんのところに連れて行きました。 そのあと園長が、お母さんとお話しする機会があり さよならと私は隣の預かりのお部屋にいたら そのあとすぐその子が グスグスと泣いていました、、 泣いてる声が聞こえたので どうしたの?と聞いたところ トイレで耳をぶつけたと、、 ほんの少し赤くなってました 園長もニコニコしながら来たけど お母さん見て安心したのねと、、 ニコニコしながら廊下を歩きお部屋に戻っていたので トイレにもぶつけていませんでしたし、、 私自身も驚いてしまいました… お母さんに申し訳ありません、、と 伝えたところ 「いえいえ大丈夫ですよ」と おっしゃってくれましたが、、 驚いてしまいました。。 ちゃんとトイレで出てくるところから歩いてくるところを見ていたのに、、 帰りに驚いてしまいました 気をつけようと思います
延長保育異年齢保育保育室
ケーキ🍰
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
毎日、お疲れ様です。 人数が多いと、一瞬目を離した間にと言うこともあるかもしれないです。 園長先生の言う通り、安心したことでの涙もあるのかな?と思います🙌
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4月から新しいクラスの担任になるのですが何でも細かいことを言ってくる親御さんがいるそうで正直不安です。途中採用で経験もあまりなくコミュ力もないので不安で仕方ないです。
2歳児
ピョコ
保育士, 保育園
すっぴー
保育士, 保育園
いろいろ言ってくると聞けば身構えてしまうし不安になるのもわかります。 ピョコさんの園の保護者さんは、どんなことを細かく言ってきますか?
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おたずねします。詳しくご存知の方教えて下さい。 シャボン玉液を手作りして(水+砂糖+せんたくのり+洗剤) 保存する場合どのくらいの期間保存して使えるものでしょうか? 大きなシャボン玉を作って遊ぼうと思い多めの量を作りたいと思いつつ、また、さぁしよう!となった時に在庫として置いておきたいのですが…。
パート保育士
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
以前作ったことがありますが、2週間くらいは大丈夫でした。 水も砂糖も時間が経つと悪くなってくるため、もっても1ヶ月かなと感じます。
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保育士でシフトに入らず時間固定で働いている方っていますか? 子供がいると早番は朝6時40分出勤、 遅番だと19時までの勤務は辛いなあという感じでして。 時短で働いていましたが、給料もボーナスも保育士手当も少なくて、それでもフルの正職員と事務量は同じなのでやるせ無い感じです。
ボーナス処遇改善シフト
ゆりりん
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
固定時間で働いてる方はいますが、その方のライフスタイルに合わせて多少の時差は応相談という形でやってますよ✨ やっぱりお子さんがいる方は、19時までだとなかなか難しいと思うので調整が必要だと思います💦 働きやすい環境を作ることで長続きしてもらえる事は理解してると思うので相談してみてはいかがでしょうか?♪
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保育士2年目(もうすぐ三年目)です。 私は普段から失敗することが多く、先輩の保育士に信用が全くされていないそうです。 金曜日に1人の先輩にあなたは信用出来ないとはっきり言われてしまいました。 来年度のクラス発表もありましたが陰では私と組んだらとても大変と言われているようです。 同じ失敗をしないように頑張っていますが、別の失敗をしてむた怒られるの繰り返しになってしまっています。人間関係も自分から入っていけず3年目なのに同期1人でさえ気軽に話せていないです。 なんとかして信頼を取り戻す方法はありますか?
先輩保育内容保育士
スマイル
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 とても辛い状況にいらっしゃいますね。お察しします。 私は何をしていいか分からなくなったときは、とにかく「誰でもできる仕事を誰よりも早くやる」ことだよと、アドバイスしたことがあります。 保育観が先生によって違うとなると、一緒に組む先生の保育観を察したり、どの対応が正解なのか分からなかったりします。それを手探りでやってみて、「あー、なんでそうやっちゃうかなー💢」と言われるよりも、誰が見てもやり方が決まっていて、誰でもできることを誰よりも早く気づいてやることは頼りになる、助かるという印象になります。 ぜひ試してみてください!
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ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 私は「たんたんたんじょうび」という歌がかわいくてすきです。 手遊びではないですが、手拍子を打ったり拍手をしたりするだけで、2歳児までなら十分楽しめています! ネットで検索すると出てきますよー!
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s
幼稚園教諭, 幼稚園
もうすぐですね!
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私立の保育園で働いています。 配置保育士数が満たされていない・書類偽造等を色々あるのですが、何故か毎回指導監査は指摘されずに通ってます。 園長に何度も業務改善を訴えても改善されず、保育課に相談しようにも、保育課も保育士がいない事を分かった上で新しい園児を入れるように話してくるそうで… 見切りをつけて、辞めてしまうのが1番いいかとは思いますが、出来るなら指導監査等で指摘されて改善出来ないものかとも思います。 この場合は、どこに報告をすれば、調査や業務改善指導が入りますでしょうか?
ブラック保育園処遇改善
ひまわり🌻
保育士, 保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 労働関係でしたら、やはり労働基準監督署ですね。ただ、労基が本気で動いてもらうためにはいくつか条件があります。 まずは、違法であることを示す根拠は絶対ほしいです。いわゆる証拠です。これがないと保育士がただ言い掛かりをしてるだけだと解釈されても何も言えません。違法であることを示す証拠と根拠をまとめておくことが絶対です。 そして、労基に言ったら「話を聞いてください」「相談があります」と窓口で言わないでください。労基はこちらが言ったことしかしてくれません。話を聞いてと言えば話しか聞いてくれませんし、相談に来ましたと言えば相談にしか乗ってくれません。 なので、とりあえず動いてほしいのであれば「通報に来ました」と言い、本気でなんとかしてほしいのであれば、「申告にきました」と伝えてください。特に「申告」というワードは、本当に調べて勉強していないとでてこない言葉なので、労基も「あ、この人、労基について知ってる人だな」と感じてくれるみたいです。 私も以前同じように動いた経験がありますので、知っている範囲で書き込みました。間違いの情報があったら、どなたか訂正してください。 ただ、労基に行くということは戦いを始めると言うことです。それなりの覚悟を持って動いてくださいね。 検討を祈ります。
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もうすぐ新年度ですね。 私の園では3/20頃にクラス移行期間が3日間あり、新しいクラス、新しい担任で日中過ごします。そして、そのまま年長クラスのみ新しいクラスで過ごします。そのため、名前の貼り替えや保育士の荷物の移動はその頃から始まるので4月には間に合います。 ただ、年少クラスは移行期間のあとは3/31まで今のクラスで過ごし、4月1日から新しいクラスになります。なので、名前の貼り替えや荷物の移動が3/31の夕方にしかできません。ですが、通常通り延長保育があるので、なかなか時間までには終わらないです。 皆さんの園では新しいクラスへの移行はどのようにしていますか。
新年度担任保育士
ゆい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
日々お疲れ様です。 うちの園では移行期間はありません。子どもたちは最後まで通常保育を受けて修了しています。 新年度に向けてのクラス準備は4月1日から始業式までの3日間あるので、なんとかまわっています! 時間がないと大変!ですよね。1日でとかビックリです!
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皆さんのクラスは担当制を導入していますか? 担当の先生が遅番だったりお休みだったりする場合、誰が代わりにその先生の担当の子を保育していますか? 私は1歳児担任をしています。 フリーの先生が休みの先生の代わりに保育に入りますが、休んだ先生の担当の子の保育はしません。 担任が自分の担当の子ども達、休んだ先生の子ども達を保育しなければならないので、とても体力的にしんどいです。 担当制の良いところが最近感じれなくなっています。 皆さんの園はどのような対応をされているか教えて欲しいです。
保育内容パート幼稚園教諭
リラックマ
保育士, 幼稚園教諭, 調理師, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 託児所, 小規模認可保育園
みー
保育士, 公立保育園
0歳児クラス担任です。担当性保育をしています。 休みの先生のところは、大抵フォローが入りますが、短時間の先生が入ってくださることが多いので、日中の保育や給食などは特に担当児を決めずにその場の様子でやってもらってます。例えば、高月チームの先生がお休みのところのフォローなら、高月チームに一緒にいてもらう、おむつ替えもお願いする。連絡帳も書ける人は書いてもらってます。 正規の先生が入ってくださる時は、給食もお願いしたりしますが、0歳児で人見知りでいつも通り食べられない子は担当替えで他の担任が食べさせたりします。 休みの先生がいると、その分連絡帳の負担が増えるのが少し大変かな?くらいで、そこまで大変な感じはありません。
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転職活動中の28歳です。 求人数やCAの対応口コミを見ると 保育士人材バンクがいいと聞きました。 実際どうですか? 教えてください。
転職遊び保育士
かっちゃん
その他の職種, その他の職場
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 保育士人材バンクはたくさん紹介の連絡が来ます。 ということは、いろんな園に積極的に紹介をしているところだと思います。 うちの園にも保育士人材バンクから保育士を採用したことがあります。
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私は2園の経験があり、どちらも書類のチェックが厳しかったです。 友人が行った研修先で、保育に専念できるようChatGPTを用いて書類を作成している園があったと聞きました。 皆さんの園で導入されてますか?
記録保育士
まろん
保育士, 認可保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 導入はしていませんが、「書類作成できるかなー?」と思い試してみたことはあります。 結果、自分で書くよりも優れた文章でできました。 ただ、子どもの様子とか、成長した観点とかは的確にプロンプトとしてチャットGPTに与える必要はあります。それはやはり保育者の保育観がものをいうところです。 AIは保育者が感じたことを的確に情報として与えた場合には効果的ですが、保育者に子どもを見る力がないと意味がありません。 チャットGPTはあくまで文章を作るツール。それに情報を与える保育者に保育の力がないと効果的ではないなと感じました。
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私のミスだから仕方ないけど、ヒアリハット報告書を書いては訂正続きで気持ちが滅入る。 先週あったことだけど、2回訂正。今日上がる時にさらに訂正が加わってまた明日作成。 その度にリーダーに一緒に考えてもらって申し訳ない。
主任
みー
保育士, 公立保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 ヒヤリハットは確かにモヤモヤしますし、報告書も煩わしいですよね💦 でもヒヤリハット・インシデントで済んだことはまだよかったです。 これがアクシデントだったらもっとめんどくさいことになりそう。 自分一人で抱え込まないで、主任でも園長でも、使える人はがんがん使っていきましょう!(^^)
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