お昼寝の子どもを起こすために鳴き声が大きい子どもの鼻をつまむ正規職員が...

ピーチ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

お昼寝の子どもを起こすために鳴き声が大きい子どもの鼻をつまむ正規職員がいます。 それも毎日です。 他の正規職員も起こすときにヘルプに来てみています。 誰も『ダメだよ』と指導しません。 思いきって主任に話したら驚いていて誰からも言われていなかったみたいです。 パートであるわたしに、その正規職員に『ダメです』と指導していいと言われました。 わたしは『できません』と断りました。 パートから正規職員に指導することって、ありますか?

2020/05/28

3件の回答

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指導というか、言ってあげることはいいと思います。それで聞き入れなければ主任に取り合ってもらうのもいいかと。 保育の場では必ず職員がしていることがいいというわけではないし、そもそも子どものことを考えたときにいけないことがあれば指摘して、改善していくべきだとは思うので。 主任が実際起こすタイミングで見たら注意しやすいのでしょうけど…できれば主任から言ってもらいたいところではありますね。 でも、正規ならなおさらしっかり考え直してもらいたいところ…もし監査で目に入ろうもんならすぐ呼び出しですね。ひっかかります。 鼻つまむなんて…何考えてんだ。 子どもは苦しいと思うなど理由も添えて言うのがいいかもしれないですね。

2020/05/28

質問主

ご返信ありがとうございます。 パートからでも正規職員に対して指摘をするのは、いいんですね!! この正規職員は、何かを言われると機嫌が悪くなり子どもに八つ当たりをするときがあるため、わたしから言うことにためらいがあります。 今はお互いに気を遣っているので…。 明日、起こすタイミングで主任が影からでも覗きに来てくれるといいんですけどね。 子どもが保護者に伝えるようになったら、たいへんなことになると思います。

2020/05/28

そうです! そういった考えの人はまだまだ保育業界少ないかもしれませんが、まず、パートさんに指摘されたからって文句言うようでは今後保育士として成長する見込みはないです。これは言い切ります。なぜかというと、保育士は子どもの成長をみて、自分の成長を振り返る必要があるからです。子どもはどんどん大人になっていきます。子どもたちが大人になった時、どんな大人になってもらいたいですか?そう思ったら、自分のいいところと悪いところをしっかりわかって子どもと関わるべきなんです。このかわいい子どもたちが大人になったとき、負けないくらい手本となる大人になれますか?尊敬される大人になるには、どんな人の意見も真摯に受け止めて、自分の価値観にどうプラスしていけるかだと思います。だから、他人に言われて聞き入れられないようでは、それまでということです。そんなふうに自分は思っています。心の中でムカついてもいいんです、ただ、その後自分がどうするか、ここが必要なんです。 なにより、保育現場では私は上下関係ないと思っています。それぞれの先生なりの視点がある、だから指摘されたら子どもにとってどうだったかと振り返る。それを心がけるようにしています。 子どもに対して思うことだもん、それに立場は関係ないです。自分は、パートさんにも意見を求めますよ(^^) それが、自分を客観的に見るきっかけにもなるので。 いますよねそういう人。 でもそれで八つ当たりしてるくらいじゃまだまだ保育者にはなっていないなと思います。 なんだろう、その人によって言い方を考えるのも必要ですが、言う時は言ってもいいのかなと。ただ、フォローも入れるし、その場合は第三者にいてもらうこともひとつです。2人だけだと、言うに言えない、それこそ言った言わないの世界になるので、ただ聞いているだけの人がいれば、証人にもなりますし。なんだろう、この場合後でありもしないことを言いふらす人とかへの対応ではありますが。 本当、主任さんにも一声、少し目を光らせていてくださいと言っておいたほうがいいかもしれませんね。 そのとおりですよね!そうなる前に自分のしていることをあらためるべき!

2020/05/29

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ねかしつけの時に歌う子守唄を教えてください。 「ゆりかごのうた」のようなオーソドックスなものより、皆さん自身が歌っていて気分が良い歌があれば知りたいです。 JPOPでもかまいません。 よろしくお願いします🙇‍♀️

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ramrin

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なかなか寝ない児への対応は、どうしていますか?トントンして、30分ぐらいで、寝ますが、1時間もしないで起きて、なかなかトントンしても、もう1回、寝てくれません。何か良い方法はありますか?

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あす

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一度目が覚めてしまうと、もう寝ない子もいますね。。 起きてしまったらなるべくすぐに対応すること。後は、色々なものが視野に入るとどんどん覚醒してしまう子もいるので、目の前に軽く手をかざして視界を遮ったりすると、また眠ってしまう場合もあります。

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

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しののん

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

322023/12/22

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

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保育士, 認可保育園

202024/01/02

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辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

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保育・お仕事

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22025/12/13

ゆり

保育士, 保育園, 児童発達支援施設

こんにちは☺️ 私は公立・民間保育園で働いたことがありますが、公立は子どもから離れて、しっかり1時間休憩が取れました。でも、民間園は連絡書いたり事務したりしながらお昼ご飯食べるのが休憩代わりでした💦 幼稚園とは違いますが、療育で働いていた時には、お昼ご飯休憩と子どもが帰った後におやつ頃の時間に分けて休憩を取っていました。

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毎日保育お疲れ様です^^ 職業柄、保育士あるあるかもしれませんが教え子たちの影響で好きになったキャラクターはありますか⁇ 私はポケモンとパンどろぼうとすみっこぐらしです♡笑 可愛くて見るたびに反応してしまいます♪笑

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mikku.

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室

42025/12/13

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お疲れ様です✨ 子どもたちが嬉しそうに語ってくれると、こっちも嬉しくなりますよね! 私は、プリキュアや絵本系だと同じくパンどろぼうです😄 あとは、おかいつにも詳しくなりました! 子どもたちと共通の話題で楽しめるのいいですよね! 靴下とかもついキャラものを選んでしまいます🩷

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保育・お仕事

産休に入られたことのある方に質問です。 産休に入る時に保護者や子どもから、お手紙などなにかいただいたことはありますか? 私自身、産休に入る時に、保護者からお手紙と安産祈願のスポットの写真をお守り代わりにいただいてうれしくて、子どもの園でお世話になっている先生が今度産休に入るので、何かできればと思い、参考にさせていただきたいです。

産休保護者幼稚園教諭

ゆり

保育士, 保育園, 児童発達支援施設

22025/12/13

あおい

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ゆりさん、こんにちは! 産休のときにお手紙や写真をもらえるなんて素敵ですね。 私も産休のときにお手紙をもらえて嬉しかった思い出があります。 物ですと何かとトラブルになると思うので、お手紙プラスお子さんが絵を描いてプレゼントする形がいいのかなと思いました。 あんまり参考にならないかもですが💦

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