子どもをもう一度好きになりたい

さくらんぼ

保育士, 幼稚園

24歳 フリー保育士です。前の幼稚園で9ヶ月ほど年少の担任をしていましたが、仕事を教えてもらえないことと園長からのモラハラにより退職し、現在の幼稚園に至り2年目となります。今の幼稚園では3〜5歳児のクラスを色々とまわりサポートに入っていますが、4歳児クラスに入ることが多く、担任の先生が忙しい時は私が代わりに前に立って保育を進めることもあります。ですが、最近になって「子どもが可愛くない」と思うようになりました。なぜなら担任の先生が前に立つ時は子どもはさっということを聞いて、私が立つとまるで態度が違うというか、聞く耳持たずの状態だからです。確かに担任の先生と過ごす時間の方が長く信頼関係もできていることは了承していますし、「私の声かけがいけないのかも」と思い担任の先生のやり方を真似していますが、改善しません。ならば楽しいゲームを提案してみようと一緒にやってみることもありますが、ルールを守らない子につられて徐々にまとまりがなくなっていく⋯。前に立っていない時は「先生!」と寄ってきてくれ一緒に遊んだりが多いので懐かれていない訳ではないと思うのですが、やはり前に立って話を聞いてくれないと悲しくなりますし担任の先生の力にもなりません。私が真剣な表情で叱るべきところを叱っても子どもにはヘラヘラ笑われ、こちらがイライラしてしまいます。こういったことが続くので今では子どもが嫌いになりつつあり、子どもと関わるのが億劫になってきています。今の園では2年目でも保育士としては3年目になるので、「そろそろ子どもとの関わり方がしっかりできていないとまずい」という焦りもあります。この心理状態で保育士の仕事を続けていても子どもに申し訳ないので、どうにか子どもをもう一度好きになる方法・どうすれば私の話を聞いてもらえるのかについて教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

2024/09/29

6件の回答

回答する

お気持ちすごく分かります。子どもは先生をよく見ていて態度をかえたりしますよね。4歳児さんは何人ぐらいのクラスですか??ゲームは席を立ったりしないといけないのであれば余計ザワザワしてしまうかもしれないので、クイズはどうですか? 簡単な物でも喜んでくれると思います。 ジェスチャーをして、“これは何をしているところでしょう?”も意外と盛り上がりました。ホワイトボードなどを使っても気を惹けるかなと思います!ピアノが得意な先生は、イントロクイズなんかもしていました。 私はピアノが苦手なこともあり、子どもの前にたってリーダー的役割をするのがしんどくなったので今は補助的なお仕事メインの職場にかえ、ずっとパートで楽しくやれています。みくしぃさんはまだお若いですし、まだまだこれからだと思います! でもどうしても辛いのであれば派遣保育士として登録し、補助のみのお仕事で保育士をスタートされるのもオススメです。 応援しています。

2024/09/29

質問主

コメントありがとうございます💬 4歳児クラスですが25人います! なるほどクイズ⋯!結構席を立ってすることが多かったので、座ったままだと聞いてくれやすくなるかもしれないですね🥺今度試してみようと思います😌

2024/09/29

フリー保育士は、本当に大変ですよね。 私は、現子ども園でフリー歴3年目。0から5歳までいろんなクラスに入ります。 2年程前に私も4歳のクラスにおやつ後から降園までの数時間の間を担任の先生の代わりに1人で任されていました。 私は、全体フリーでしたが、この時間だけは担任の先生の休憩&事務仕事の為(この時の担任は、1人担任でした)に私がこのクラスに入る事になってましたね。 信頼関係も築けない事も大変でしたが、担任じゃないから「先生!先生」と甘えてくる子もいればためし行動をして反発する子もいました。 私は、合間に幼児向きの手遊び(少し複雑な物、スピード間のある物)、クイズ(クーイズクイズ何のクイズ?)で子ども1人ずつ前に出て来て貰い質問する側、答える側と順番1人ずつかわるやその日の何か(朝ごはん何か食べた?何で登園してきた?何して遊んだ)を発表してもらったり…とその日、その時の様子を見ていろいろかえてました。 途中でざわつきだしたらスピードを上げたり、違う手遊びに変えたり、絵本を読んだら読んでた絵本からクイズ出したり… 試行錯誤してました。 子どもが先生に対してヘラヘラ笑ったりするのは、4歳だけではないと思います。 1歳、2歳、3歳、5歳…何歳でもフリーの先生や新人の先生に対してはそのような態度を取りますね。 笑ったら誤魔化せる…とためし行動をする。 私は、そういう行動をされたら必ず「〇〇先生は、担任の先生じゃないけど〇〇君(ちゃん)の事が大好きだからお話しするんだよ。笑って誤魔化すこどじゃないし、先生、とても悲しい」と伝え、無理やり目をあわせます(笑) すぐに話を終わらせず、少し長めに話を伝えたら子どもは素直になってくれますね… 後は、他の友達を巻き込んで「これでいいのかな?こんな事して悲しくないかな?」などあえて名前は言わず…みんなで考えて貰い意見を聞いたりしたりもしました。 イライラする気持ちはわかりますよ。 私も10年以上保育士やっていてもイライラします(笑) でも、「え?今、ためし行動されてる?舐められてる?負けてたまるか!」と気持ちをふるいたたせてます。 今は、ベテラン組に入る立場なので補助のフリーに入っただけなのに悪い事をした子と目があうだけで下を向かれたり、ダメだよ!とジェスチャーをしたら辞めてくれたり…違う意味で怖い先生…的な目で見られて悲しい時もあります(特に新人の先生、優しい先生のフォローに入れば私は、保育をスムーズに進める 為に怖い先生を演じる時もあります これは、ベテラン組だからの宿命) これも全て経験だと思います。 みくしぃさんは、まだまだ若い! 若い先生が皆んな通る道、後、年齢関係なくフリーになれば同じ経験をして自分に自信をなくします。 私もそうでした…自信のなさで途中でかえてもらおうとしました…でも、主任がかわってもダメなクラスだったので少し安心した事もあります。 全て経験ですね。 今は、ゲーム、クイズ、手遊びなど幼児さんむけの楽しい事をいろいろ見つけて数をこなす事ですね。 担任の先生も知らない事を披露したら子ども達もくいつきます。 失敗する事、子どもから教えられる事などたくさんあると思います。 経験を積んだら本1冊を読むだけではなくそこからクイズや遊びをアレンジしていく事も可能です。 ぜひ、頑張ってくださいね。

2024/09/29

そうです! 保育士は、何年やっていてもイライラします(笑) 保育内容が昔と今の少しずつかわるように子どももかわってきています。 今の子ども達は、昔にくらべて大変です。加配児さんも増えてます。 いくら保育歴、経験がある私でも過去の保育内容では保育士はできません。新しい保育内容に切り替えつつ過去の保育経験を取り入れつつ… わかりやすく言えば、不適切保育ですね。 以前、使っていた言葉がけなどが不適切保育と言われたり…いまだに戸惑いだらけで迷います。 それを考えると今から保育士を極めるみくしぃさんが羨ましいですよ。 新しい保育で経験つめるんです。 後、担任とフリーを経験したからわかる事ですが、フリー保育士は本当に大変です。担任も大変ですが… 私は、フリー保育士をカメレオンて思ってます。その日、その時に入るクラスのカラー、行動にその都度かえないといけないので… フリーも向き不向きがあります。 リーダーとして前に出てバンバン保育をやりたいタイプの人には不向きです。 フリーは、補助、サポートとして動くので一歩下がって働けるひかえめな人向きですね。 今のみくしぃさんができる事は、フリーとして間を工夫する事です。 保育全体の経験は、担任になってからで充分。 担任になった時には、フリーで勉強した事が合間合間に必ずいかされます。私は、担任からフリーにかわっので逆パターンですね。 私は、担任を10年近くやってからのフリー保育士にかわったのでフリーでいろんなクラスに入るたびに正規の先生達の保育の流れ、進め方に疑問を持ったりする事が多々あり…やっぱりこうなったか…と結果を見て納得する事もあります。 でも、それも担任の先生の経験…私は、ただ、サポートする側。 私ならこうしたのに…て、担任を持った側の葛藤、プライドを暫く捨てれず悔しい思いもしました。 今は、吹っ切れて相談役、たまにアドバイスをしたりしますね。 フリーから担任になる事が1番いいと思いますよ。 希望があります! 頑張ってくださいね。 度々、長文ですみません。

2024/09/29

回答をもっと見る


「パート」のお悩み相談

保育・お仕事

みなさんの勤務されている園の、勤務体制は何体制ぐらいありますか?わたしの園は早番、遅番、普通の3体制なのですが、もう少し刻んでいこうかなと考えています。 ぜひ参考にさせてください!

パート正社員幼稚園教諭

りり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園

122025/12/18

aumn

保育士, 認可保育園

以前認定こども園勤務でしたが、結構細かくありました。 A 6:45〜 B 7:45〜 C 8:15〜 D 8:45〜 E 9:15〜 F 9:15〜超過遅担当 その他、パートや常勤の先生などそれぞれの都合に合わせた固定の時間の職員もいました。 現在は保育園パートで働いていますが、同じような感じです。

回答をもっと見る

職場・人間関係

自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか? 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ!としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る(一歳児に対して) ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか? 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか?

小規模保育園乳児保護者

にくまき

保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園

42025/12/19

あみ

保育士, 事業所内保育

私も小規模園に勤めています。私の園も質が高いとは言えませんが、にくまきさんの園は質が低いというより、例を読む限り、完全な不適切な保育をしているように思えました。 普通ではないと思います。園長や理事長が対応してくれないのであれば、外部に助けを求めるしか方法はないのかなと思います。(市役所など) にくまきさんがいることで、少しでも保育の質が保たれていると思うので、辞めてしまうことは可哀想と思うお気持ちはわかりますが、その園にいることでにくまきさんにとってプラスになることは何もないのではないでしょうか?

回答をもっと見る

保育・お仕事

腕のあたりが痛くて病院に行くと、肉離れでした。病院で労災を使うか聞かれて園に確認したいと保留にしてきました。今までも腰痛で通院したことはありますが、労災の話が出たのは初めてで悩んでいます。仕事も無理しなければ大丈夫とのことです。 実際、労災を使われた方はいらっしゃいますか?

パート正社員保育士

みどり

保育士, 小規模認可保育園

42026/01/25

さひた

保育士, 保育園

労災を使ったことはないですが、病院で労災を使うか聞かれたなら、その旨を園に伝えて労災を使えるか確認をして労災は使った方が良いんじゃないでしょうか?私の知人もそう確認されて労災を使っていました。やはり働く側としては 労災を使わない方が良いケースは、基本的にないと思います。 その理由としては知人も言っていましたが、私たち働いている側の視点で労災を使った場合のメリットは多いですが、デメリットはほとんどないから、と知人も言ってました。

回答をもっと見る

👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

しののん

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

322023/12/22

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

回答をもっと見る

保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

202024/01/02

らい

保育士, 保育園, 公立保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

回答をもっと見る

保育・お仕事
👑殿堂入り

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!

保育士試験

わはは

保育士, 保育園

262023/01/26

けろすけ

保育士, 学童保育

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

行事・出し物

卒園式に向けて準備が始まりますよね。小規模保育園の場合2歳児が卒園児になるのですがどのような卒園式をしていますか? 5歳児の卒園式のようにはいかないけれどうちの園では2歳児もしっかりと卒園の歌を歌ったりしていますが感動しちゃいます。 アットホームなりの卒園式のアイデアあったら教えてください。

小規模保育園2歳児

かなりん

保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園

42026/02/08

Saya

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

私の園も同じく小規模ですが、5歳までいるのであまり参考にならないかもしれないですが… 3月の最後の土曜日に懇談会があるので、そのタイミングで1年間の成長をまとめたアルバムと製作を保護者にお渡ししています。 それを渡すときに、卒業証書のような形で渡して、保護者と一緒に見てもらい、プチ卒園式のようにしていました。

回答をもっと見る

保育・お仕事

皆さんは、何歳児担任が好きですか?? 何歳児を持ちたいですか? 私は乳児さん、特に0歳児担任が好きです。 成長が分かりやすく見えてやりがいを感じるのと 可愛くて何でも許せてしまうし 癒されるので仕事のストレスも少ないからです。 もちろん一番神経を使う年齢ですが やりがいが上回ります。

乳児0歳児担任

ふる

保育士, 認可保育園

42026/02/08

かなりん

保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園

同じく乳児保育が好きです。 特に1歳児クラスが好きです。よちよち歩き始めたり、言葉が出始めて「せんせ」などと言ってくれるととてもうれしいです。その一方でイヤイヤなどの自己主張も激しくなりますがそれも成長を感じられていろんなことが出来るようになる過程を楽しめるからです。

回答をもっと見る

キャリア・転職

保育士17年目です。大規模園で勤めており 園長はすぐ方針を変える方で、毎回行事があるたびに前回スムーズに行っていても大幅に変え現場も保護者も統一性がなく混乱し、現場はベテランのみが対応に追われ、緊急時の対応も慌てるだけで現場任せ。パートで噂が周り求人は来ず、朝、夕人手不足すぎてアウトにも関わらず補充できず訴えても知らん顔。事故が起きたら見直し必要と説教で、、やりがいすらなくなり不眠症になって辛いです。年収は保育士にしては500万以上で高いですが、精神状態がわるく定年まで続けられるとはおもえず、職員を駒としか思ってないところで居続けるべきでしょうか? どこも保育園は同じような状態でしょうか? 転職したことがなく見つかるかも不安ですし また同じような目にあわないか不安です。 小規模、中規模、大規模メリットデメリットも教えていただきたいです。また、転職で見学とかの際に聞いておいた方がいいこと教えてください。

保育士

保育士, 認可保育園

22026/02/08

ぽんた

保育士, 保育園

恐らく同じくらいのご年齢かなと思います。 正社員から、今は派遣になり、100名〜300名の園に勤めていました。 納得、納得と読み進めていました😢 ただ、大規模園で、全く昔とやり方を変えないというところもあり、それはそれで嫌で、どっちもどっちだなと思いました💦 結局園長は、自分は動かないからどうにでもできるのですよね。 同じような思いをされている先生は、たくさんいるかと思いますが、状況を伝えて変わらなければ辞めますと話すのが一番かなと。。 条件にこだわらなければ就職先は見つかりますよ! 派遣も待遇よく、仕事量は減るので良いですよ! 転職先では、休みが取りやすいかが、私は需要です!育休とっている人が多ければ休みは取りやすいんだなと感じます。 規模の大きさは、向き不向きかなと思います。 私は小規模でこじんまりが苦手です。ただ、一つ一つをじっくり個別に関わりたい人には向いているかなと思います。 大規模になるにつれて、周りに合わせるのが大変ですが、行事の負担は逃れることができる時もあり。。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

子どもたちの風邪感染症の情報咳・鼻水職員の体調花粉その他(コメントで教えて下さい)

132票・2026/02/16

かなり疲れているそろそろ限界いつも通り意外と元気これからでそう…その他(コメントで教えて下さい)

195票・2026/02/15

連休や祝日の休みチョコなど美味しいもの行事が少ない日が伸びて…春の気配🌸特にないその他(コメントで教えてください)

199票・2026/02/14

冬モチーフバレンタイン春先取り絵本からその他(コメントで教えてください)

202票・2026/02/13