私自身転職して来てからなので、過ぎていましたが、何もありませんでした。 私は一番の新人なのでできる事は、率先して、年齢に限らず保育にあたります。 ただこの世代は、子育て真っ最中で急にお休みをとり、他がカバーにあたることもあります。保育士は、ほとんどシフト制なのでつらいです。散歩等予定していたら変更するのでね、そういう事を、経験しているのかなと思いました。10も近い若者に素直さや謙虚さがあれば、大丈夫ですよ。 異業種からの転職多いですよ。

こんにちは。 私の働いている園にもいます。。 注意するでは無く、長時間叱って謝って許さないというような場面を何回も見ています。 保護者の前や園長にいい顔はしていましたけれど、分かっている保護者はいましたよ、、、。 どれだけいい顔をしても保護者には伝わるんだなと思いました、、。

公立会計年度をしています。 私は一般職非常勤で臨職フルではないので乳児クラス担任になった場合、個人カリと日誌(週リーダーはしてるので)だけ書いてます。月カリ、おたよりは書かないと言ってます。 臨職フルは正規の代替の立場なので 乳児クラス担任になったら月カリ、個人カリ、おたよりは必ずやります。 週リーダーもするので日誌もです。

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

連絡帳のパソコン打ちは、私は大好きで得意な方でした。私にはメリットだらけでした。 子どもの遊び食事の様子は、記入しますが、機嫌や排便などは、選んでクリック1つで打ち込めます。時刻の表示もおまかせ。 子どもの様子も、予測変換機能を使うので午睡などの保育用語やコミュケーションやミーティングなど、長い単語も簡単に出来て便利です。 コピー機能を使って、フォーマット化すると、置き服やオムツ補充のお願いも数人分さっさとすみます。 頭に子どもの様子を思い浮かべると、あとは楽で8人分を20分で書いたこともあります。 保護者の方も慣れたスマホでやり取りするので大好評でした。 出席や遅刻早退の理由も、先に分かるようになって便利です。 個人的には、連絡帳の渡し忘れや取り違いの心配をしなくていいのが、最高でした。 デメリットは、時々フリーズしますが全く問題ないレベルでした。

タイミーで、保育園に1日（8〜17時）勤務しました！ 自園でしか経験が無かった為、他園が気になっていましたが機会がなく、たまたま地元で募集で見つけて、帰省のタイミングもあり1日だけお世話になりました。 （自園近くだど、何となくバイトしにくく‥ちなみに副業は問題ないです） 乳児のクラスに入り、見守り 昼食、午睡を先生方と行いました。 皆さん、温かく迎えてくださり 子ども達も可愛くて、楽しく保育が出来ました。 午睡中は、バシバシに固まったお人形達の髪を洗剤で柔らかくして櫛でといたり、クリスマスカードの糊付けなどしました。（8月でした） 休憩は、食堂の様な休憩室があり 角の方で持参したお弁当を食べました‥ 誰ともお話ししませんでしたが、かえって気楽でした😊 ちゃんと、タイミー用のロッカーもあったし、時間通りで退勤し、また機会があればお願いします😊とおっしゃっていただき、気持ちよく終えました。 調理師さんが1名、怖そうで挨拶もスルーされましたが🤣 全体的には、やって良かったと思いました！

園庭が無いので運動会は近隣の小学校の校庭をお借りして開催います。 発表会は園内でしていますが、1.2歳の部、3.4歳の部、5歳の部に分けて入れ替え制で行っています。 運動会は搬入出が大変だったり、本番の場所での練習ができないのがデメリットですが、場所がないので仕方ない感じです。コロナの時は1クラスずつ室内で行ったりもしましたが、一家族2名までなどの制約があったので、広い方が良いということもあります。