初めまして！新年度が始まって2ヶ月経ちましたね。私は今年度一歳児クラスを担任しているのですが、夕方になると、子どもたちもストレスが溜まってくるのか、身体を動かしたいと思っているようで、身体を動かす遊びを取り入れているのですが、「体操」「トンネル」などなど。レパートリーが、減ってきてしまいネットや本を見ても似たようなものばかりになっていて。おすすめの夕方に、身体を動かす遊びは、ありますか？

保育室遊び1歳児

パートで働いています。企業内保育所で小規模の保育所です。 子どもの発達等で気になるところがあり、前職の経験もあるので何かしてあげたいという気持ちとマイナスなことは伝えないという園の方針にモヤモヤしています。 他の先生に相談しても答えは同じだろうと諦めてしまっていますが、なにかできることはありますでしょうか。

託児所1歳児保育士

辞めたいと思った時、どう気持ちを立て直してますか？

0歳児1歳児保育士

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

現在幼児クラス担任をしており、食育にもっと力を入れたいと考えています。 皆さんがやって良かった食育活動を教えてください。 対象年齢とやって良かった理由も合わせてお願いします！

食育幼児4歳児

保育の仕事は好き、また子どもたちと関わることは好きですが精神的、体力的にキツく保育業務から1度離れる事を視野に入れて転職活動をしようと思っています。1度保育から離れて再度保育業務に戻って来られた方は何が決め手で保育に戻って来られましたか？？

転職幼稚園教諭保育士

0〜2歳児の午睡なのですが、うちの園は割と大変な子が多く、午睡の時も暴れ回ったり寝ないと遊んでいたりする子が数人います。少ないですがきちんと午睡時間に寝ようとする子もいる中、こういう寝たくないから遊ばせるというスタンスはどうなのかな？と疑問に思うこともあります。私はパートなので正規の先生に従っていますが、最近は午睡時間が1時間あるかないかくらいで起きてきた子たちは保育室でうるさく遊び出すので結局ほぼ全員が1時間以上早く起きて遊び回ってる状態です。まだ小さいからリズムが掴めないのは分かりますが午睡でちゃんと身体を休めさせることも大事なのでは？と思うこともありますが皆さんの意見を聞かせていただきたいです。夕方になると眠気からか機嫌が悪くなる子が多くカオス状態になります。

パート