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仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭
職場タイプ
小規模認可保育園
トイトレについてなのですが、おしっこが漏れた時、どのように対応されていますか? 以前働いていた園ではおしっこが漏れた時は、温かいお湯でタオルを濡らし、拭いていました。 今はおしりふきで拭いています。他の園はどのように対応されているのか教えて頂きたいです。
排泄保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 おしっこが漏れたら、床は拭きますが子どもの足は拭きますがお尻までは拭きません。
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1歳児クラスで気に入らないとお友達に手を出す(たたく)子がおり、注意すると余計にイライラして、さらに近くにいる子や保育者を叩いてきます。こういった時はどのように対応されていますか?またどのような対応がおすすめでしょうか。教えていただけると嬉しいです。
1歳児保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
1歳児さん、気持ちのコントロールがまだまだ難しい時期ですよね。 叩く行動が出たとき、まずは安全の確保と叩かれた子のケアがとても大事だと思います。 叩くのを止められたタイミングがあれば、 「どうしたかったのかな?」「イヤだったね」など、 その子の気持ちに寄り添って言葉を代弁することを意識しています。 叩いたことを頭ごなしに「ダメ」と伝えるよりも、 「イヤなときはこうやって言うよ」「ここに来て教えてね」など、 別の方法を提案してあげる方が、子どもにも届きやすいなと感じています。 ちょんさんが丁寧に向き合おうとしている姿、すてきだなと思いました。
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私の園では誕生日会などでも出し物がありません。 なのでパネルシアターやエプロンシアターなどに触れる機会がありません。 みなさんの働いておられる園では、そういった出し物などはされていますか?
誕生会保育内容保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
前働いていた園の中には、誕生会などがないところもありましたが、普段の保育の中で、絵本を読んだりするのをシアターにする日を日を作っていました☺️ 年齢によって難しいこともあるかと思いますが、、 子どもたちも喜んでくれますよ♪
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寝ながら登園する子どもの対応についてなのですが、 朝パジャマのままで抱っこで寝ながら登園する子がいます。 朝ごはんを食べない、パジャマままの登園でこちらが着替えさす、のが気になります。 園としては何も注意はしていません。 みなさんの園ではどのように対応されていますか?
登園遊び保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
困りますよね😓 まず、子どもが可哀想です。 保護者にも何らかの理由があるかと思いますから、まずは、昼間の様子を伝えますね。 元気がなくて、あんまり遊べなかったとか、すぐに疲れて座ってましたとか。 気力なく頭が回らないですよね💧
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持ち帰り方なのですが、嘔吐した時は吐物はそのまま洗わずに返すのですが、尿は洗って返しています。みなさんの園は吐物、便、尿がついた服などはどのようにして保護者に返していますか? 教えて頂きたいです。
保護者保育内容保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
尿以外(便、怪我や鼻血の際に付いた血、嘔吐物)はすべて二重の袋で降園まで保育室以外の場所においておき、お迎えがきたらそのまま保護者に返しています。洗えないことは事前に伝えています。
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熱が下がって24時間経ってから登園のルールはコロナの時あったと思うのですが、みなさん今はどうですか?私の園では、一応園のてびきには載せていますが守ってもらえていない状態です。 熱があって早退しても次の日は普通に登園してくる子が多いです。結局また熱が上がって早退したり、風邪が長引いたりしています。みなさんの園ではどのように対応されていますか?
登園保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
解熱後24時間は現在も継続中です 発熱で早退した時は、明日は様子見でお休みでお願いします。とお迎えの時に伝えています 一時的に熱が上がり、すぐに下がった場合はその旨伝えて、翌日登園するかどうかは保護者判断に任せています
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制作などをした時、服に絵の具がついたら園で洗いますか?私の園ではひどければ水洗いをして返します。 ですが職員の中でも、汚れてもいい服を来てもらっているのだから、洗わずそのまま返したらいいという意見もあります。みなさんの園はどのようにされていますか?教えていただきたいです。
制作保育内容保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
鈴
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 託児所
製作スモッグ?などに少しついたくらいでしたら、そのままお返ししてます。 その下の制服や体操服、私服などについてしまったら軽く水洗いをしています!
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パートで働いています。今の職場では人間関係は良いのですが、給料は他の園と比べてとても低く、何も手当がつかないです。他の園だとパートでも処遇改善や色んな手当がつくところもあるみたいなので、給料が高いところに行くか迷います。 みなさん、保育園はどのような理由で選びましたか?
処遇改善給料転職
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立臨職(現 会計年度)でしか探したことないです。 今の自治体を選んだ、続けてる理由は 基本的に職場環境も人間関係も良く 働きやすい。給与が良い。会計年度制度後はボーナスがあり、有休の他に有給、無給の休暇がある。 今は臨職ではなく、週30時間 週4勤務の非常勤ですが 月給が上がってるのでけっこう 良いです。
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1歳児のクラスに入っています。私のクラスにたまに入ってくれるフリーの先生が、特定の子をよく抱っこをしてくれるので、その子がその先生が大好きで、その先生でないと泣いたりします。 抱っこしてもらっている子供は嬉しいと思いますが、抱っこが多すぎるのではないか、、?と思う気持ちもあり、担任達は複雑です。 みなさんだとなにか言いますか?
1歳児担任保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ゆいっち
保育士, 認可保育園
フリーの先生…特に40代後半や年配の先生などあるあるの話しですね。 私もフリーで午前中は、ちょんさんと同じ1歳児の固定フリーをしています。 午後から来られる短時間パートの先生や年配のパートさん達は、特定のお気に入りの子を必ず膝の上に座らせたり抱っこしたままのマンツーマン?て思うような保育をしますね。 抱っこしたまま、膝の上に座らせているからこそ…近くで起きている他の子ども同士のトラブルに対して止めに入る事ができなかったりタイミングが遅れます。 手がふさがる、立てないからこそ…声だけで叫ぶ先生もいます。膝にはお気に入りの子を座らせたまま… 周りにいる私達は「いやいや、叫ぶより止めに入りませんか?」て思う事も沢山あります。 私達が、トラブルを止めに入ったりカバーする事でいつの間にか?その先生達は、人事のようになり動かない、人任せになりました。 特に1歳児は、そのような先生達は、優しい先生…と認識するので大人気。 その先生を取り合いになりヤキモチからトラブルに発展します。 トラブルになっても人事みたいです。 先日、短時間のパートの先生が、いつものようにお気に入りの子を膝の上にのせたまま絵本を読みをはじめました。 周りには沢山の子ども達が集まり膝の上の取り合いを数人が始める。 その先生もヘラヘラ笑いながら対応する…結局、子ども同士で押し合いになり1人の子が壁に頭を打つ…翌日にも全く同じ行動をしてすぐ側で膝の場所確保トラブルで噛みの怪我人がでる…数分後に、同じ先生が、5分後に両足を伸ばしバスに乗って…の遊びを始めるとお気に入りの子を含めて子ども達が集まり定員オーバー?と思う人数でバスに乗って…をはじめて子ども同士が後ろに倒れて頭とオデコを打つ怪我が… 少し離れた所で見ていた私はため息つきました…予想できたので… みるに見かねた主任が、噛みの後すぐの怪我だったのでため息つきながら 「子ども同士を密着させたり密になる事は気をつけてください」と言ってくれました。 私もその後から、お気に入りの子を膝に乗せている時は 「〇〇ちゃん、自分で座って遊べるよね?〇〇ちゃんが泣いてるから代わりに座らせてもらおう…」と言って泣いてる子を直接お願いしたり、乳児合同の時は小さいクラスの子どもさんをたくしたりします。 多分、担任じゃないのでわからないのか?無責任?祖母的な感じになるんでしょうね。 だから、伝えるか?直接、別の子どもを託しながら特定の子どもと距離をはなしつつ周りの空気をわかってもらうしかないですね。 担任から言いずらかったら主任に相談してフリーの先生が、特定の子を抱っこする姿を直接見て貰い抱っこをひかえるように伝えてもらったらいいと思います。 1歳児の保育、お互いに頑張りましょう!
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パートで保育士をしています。担任補助なのですが、 担任の先生が若く、指導や助言をしてあげてほしいと頼まれているのですが、パート職員なのもあり、 立場上言いにくさもあります。みなさんの園ではパート職員も意見や指導などされていますか? またパート職員でも園の研修などは参加されているか教えていただきたいです。
パート正社員担任
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パート職員は、指導しません🥲 パートは、正社員のサポートが仕事なので‥ でも、アドバイスください!とか 指導してね!とか、 園の方針もあるかもです☺️
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子供同士のトラブルでA「〜が〜って言った」B「言ってない」などのこちらが見てなかった時のトラブルについてなのですが、言われたと主張する子と言ってないと主張する子に対して、こちらがわからないときはどのように対応しますか?アドバイスお願いします。このようなトラブルに困ることがあり、お聞きしたいと思いました。
トラブル3歳児保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
言った、言ってないの喧嘩、良くありますよね!! 大人だったら、そうなのごめん!など聞き流すようにするなど方法はありそうですが、子どもだとそう上手くいかないことも多いですよね。 そう言う時は、お互いの気持ちを確認して代弁するようにしています。 Bに、何か嫌なことがあったの? Bが話したら、言葉を繰り返して、〇〇だから嫌だったんだね。 Aは?何か嫌なことがあったの? お互いにお互いの気持ちを聞く場を設け、お互いの気持ちを理解した上で話し続けます。 Bに、〇〇だから嫌で〜って言ったの?など聞くと、うん!や、違う、!!って言った。など本当のことを言うことが多いです。 Aに、保育士からBの気持ちを伝えてあげます。 その時点でほぼ納得してくれているように感じます。 納得していないようでしたら、さらにお互いの気持ちを聞き、代弁してあげます。
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キャリアアップ研修についてなのですが、パートでキャリアアップ研修を受けている方はおられますか? 最近パート職員でもキャリアアップ研修を受けに行くようにお勧めされた職員はキャリアアップ研修を受けているのですが、みなさんはどうですか? 内容が詳しくないので、詳しい方教えて頂けてら嬉しいです。
キャリア内容パート
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
うた
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
私自身パートではないですが以前勤めていた際、パート職員でもキャリアアップ研修に参加することはありました!といってもその先生自身が参加したいと思うものだけ受けていたかたちです!パート職員ですと周りの子より少し支援の必要な子につくことも多いと思うので関わり方をもっと勉強したいなぁとそのような研修に行くことが多かった印象です。
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小規模保育園で働いており、もうすぐ2歳児が卒園します。卒園までになにか楽しい遊びをしたいと思うのですが、思い浮かばず‥。なにか楽しい遊びがあれば教えてください。よろしくお願いします。
小規模保育園遊び2歳児
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
最後の日は宝探しが好きなので、見つけたもの(折り紙のメダルなど)をプレゼントするというのを考えています。 今までやってきた中で子どもが好きだった遊びをしたり、思い出の場所に散歩に行ったり、子どもたちの意見も取り入れて残りの期間を過ごしたいなと思っています。
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毎日お疲れ様です。2歳児担任をしているのですが、 私のクラスは男の子が多く、集まって話をしたり絵本を読むときなど、集中できずにすぐ違うところに行ってしまう子が多いです。普段座っていられる子も1人が立ち歩くとつられてしまいます‥ どういう対応をすればいいか、またなにか興味を持てる方法があれば教えて下さい。
2歳児担任保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
あずま
保育士, 保育園, 公立保育園
こんばんは。 お疲れ様です! 男の子が多いと落ち着かないことが多いですよね。 私はいいもの袋というのに子どもが好きそうな指人形やおもちゃなどを入れて気を引いた導入をしてお話しをすることもありました。 絵本は個人差もあるので理解できない内容興味のあってフラフラする子もいる気がします。 座って聞ける興味のあるものは何か探ってみてはどうでしょうか? 立ち歩くことより座っていることが楽しい方になるといいですね。
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2歳児でグレーの子が多くいます。集まりなどに入れない事が多く、対応に困ることが多いです‥ 無理に活動に入れる必要はないと思っていますが 春から年少になるので、みんなで集まって話を聞くなどは出来るようにしたいとは思っています。 みなさんどのように対応されているか教えて頂きたいです。
集まりグレー2歳児
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 18人中 半分近くしんどいです。1 加配が必要な完全グレー児 1人、0.5加配か担任配慮児が何人も…話が聞けない、入らない子やワガママか何か持ってる?!という子もいて クラスがまとまらない、話をしても静かにできないし聞けない…もう2月なのに出来ないことも多すぎてヤバすぎます😩 先日、絵本棚の前のマットに座る!と言ったのにできてる子は数人だけ💦 絶句でした… 大小のぬいぐるみやパペットで気を引いて 話を聞けるように工夫はしてますが2歳児クラスでこの時期なので保育教諭の声かけで 出来るようになってほしいとは思うのですが… ここまで しんどい学年は今まで無かったので頭が痛いです。
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小規模保育園に働いています。0歳の部屋だけ分かれているのですが、1.2歳は同じ部屋で過ごしています。(活動の時は仕切りを使って分けています) 小規模保育園で働いておられる方、どのように分けて過ごされていますか? また自由に使える玩具で、クレヨンなどは出しておられるのかも教えて頂きたいです。
保育室小規模保育園遊び
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
2年前ですが、定員18名の小規模園に勤めていました。 ワンフロアなので0歳と1、2歳は低いパーテーションのみで仕切り、全体が見える形で遊ぶことがほとんどでした。年度の後半は全クラス自由にフロア内を行き来して遊んでいました。戸外への散歩や公園、水遊びもほぼ全て合同で活動しています。 合同で過ごすことが多かったので、机上遊びの玩具を出す時間は夕方保育のときなど、かなり少人数になってからにしていました。 制作で2歳児がクレヨンを使うのみで、普段の遊びで出すことはありませんでした。
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みなさん毎日お疲れ様です。 2歳児の担任をしています。 寒い日が続き、外に出られない日が続いています。 子供達みんな部屋を走り回って大変です。 皆さんは部屋での活動はどのような活動をされていますか?体を動かす活動で何かオススメの遊びがあれば教えて頂きたいです。
保育室遊び2歳児
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
あい
保育士, 公立保育園
公立で乳児フリーを担当している者です。 寒い日が続くと外に出られずに子供たちも身体を動かしたくなりますよね、、 2歳児のクラスだと、部屋で体操をメインに身体を動かしています。また、幼児の部屋に行かせてもらい、行事の出し物を見に行ったりなど、いつもと違うことをして気分転換をしています。
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魔の2歳、ということもあり2歳児クラスのみんなが落ち着かず、毎日大変です。部屋を走り回ったり、活動も色々考えていますがすぐに飽きてしまいます。 こちらの保育力も足りないのでしょうが‥ いつも余裕があれば良いのですが、余裕がない日には、イライラしてしまうこともあります。 みなさんイライラすることなどありますか? 他の保育士は余裕があるように見えて落ち込むことがあります。
保育室保育内容遊び
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
今年度の2歳児クラスの学年は 落ち着きが無く、話が聞けない、座れない、理解力がしんどい、発語/発達面が心配な子が18人中 半分近くいます。 うち 1人は完全グレー児 1加配が必要。0.5加配が必要かな?という子も4人ほどいます。 毎日、かなり大変すぎて…余裕が無さすぎます。会計年度ですが2歳児クラス担任経験はある方ですが1番 キツイ学年でどうして良いか分かりません(笑) もう2月なのにできない事も多すぎて焦ってます。 今年度の2歳児クラスの学年はボーダー、グレー児、色んな意味でしんどい子どもが多すぎです💦
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パートで保育士をしています。 私は家で仕事をしたくない派なのですが、職場のみんな保育に熱心で、手作りおもちゃなど家で作ってきてくれます。そんなこともあり、家で色々してこないといけない雰囲気もあります。 私だけなにもしないのもな‥という感じです。 みなさんは仕事を持ち帰ってされていますか?
手作りおもちゃパート保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
派遣ですが、パートも派遣も一切持ち帰りなんてしないです!!そんな雰囲気があると、作ってこないと。。という感じになりますよね💦持ち帰りしたくないからパートの人がほとんどだと思うのですが💦
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乳児保育についてお聴きしたいのですが、 以前働いていた園では育児担当制を取り入れており、 待たせない保育、担当保育士との信頼関係を築くことに力を入れていました。 現在の園では小規模保育園なのもあり各クラスの部屋がないので、活動までは異年齢保育で一斉に排泄や朝のおやつに行くなどしています。 みなさんの園では乳児保育はどのようにされていますか?育児担当制や、給食など、だれか決まった先生が食べされるかなど教えて頂きたいです。
乳児保育排泄給食
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
うちでは担当制を取っています。 より家庭での生活に近づけられるよう、排泄や食事も同じ先生が接して、自然に流れるようにを対応しています。 簡単に言うと「待たせない保育」ですが、やはり多人数との関わりになるのでなかなか難しいのが現状です…
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かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
素敵な製作ですね! 現在製作活動などは週案、日案に盛り込んでいて製作だけのこまかな指導案は作成していません。 なるべくたくさんの製作遊びも取り入れたいと思っています。 一つ一つ製作の指導案書かれているのですか?
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皆さんの園では、ミルクはいつまで飲ませていますか? 今、勤めている園では完了食になったら、給食やおやつから栄養がとれているので、園でミルクは飲ませていません。 友人が子どもを預けている園では、1歳半を過ぎても寝る前に150mlほどミルクを飲ませているとのことで、理由を園に聞くと、給食が足りてないかもしれないことや、午睡の眠りが浅いことなどを伝えられたそうです。 食が細いわけではなく、給食もおやつもしっかり完食し、家ではもうミルクは飲んでおらず、寝る前も麦茶などにしているとのことです。 眠りが浅いから飲ませるというのは、保育士都合な気がするのですが、皆さんの園ではどのような対応をしていますか?
栄養士離乳食睡眠
ひらり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
園でのミルクは基本的には1歳になるまでですよ。ただし、家庭でも離乳が進んでおらず、離乳食か完了食の食べる量があまりにも少ない場合は、ミルクを足しています。寝が浅いからと言って足すことはありません。
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保育の質を求める時代になりましたが、保護者の捉え方にギャップを感じます。 例えば行事は行事のためでなく、日常の延長にあるべきという考え方になってきていると思いますが、実際にそういう風に移行した園に通う保護者からは、物足りない、前の方が良かったなどの声を聞きます。今までがそうだったから仕方ないとも思いますが、、 子どもへの見方や面白いと思う視点も共感しあえないのが悲しいなと。(だからこそ、ドキュメンテーションなどが重要になってくるのでしょうね。) 子育てしている人たちにも、アップデートというか知ってほしいなと感じています。 みなさんもそういう風に感じること、ありますか?
保育士
ラミネ
保育士, 認可外保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私が以前働いていた園でも乳児の発表会をやめた時(子どもの負担になるため)保護者からクレームがたくさんありました。 親になってみて、やはり子どもの行事を色々見たいという気持ちはすごく分かるようになったので、園からの説明はすごく大事だと思いました。
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園の、職場の人間関係や いろんなのありますが 不満とかが爆発して言いたいこと言ってやった! 経験あったりしますか??
保育内容
ケーキ🍰
なのは
保育士, 認可保育園
あります。ペアで担任していた15歳上のベテラン保育士に……。園児の怪我に対して自分の見落としには甘く後輩の私にはネチネチダメ出ししてくることがあったため、先生は今日起こった怪我の事案についてしっかり対応出来ていましたか?と言い返したことはあります。 園長の右腕ポジションの人だったのもあってか、園長はベテランの肩を持ち、あなたは人のことを言えるのか、と私に注意してきました。ベテランも自分の非を認めず流されてしまいました。 後で現場をみていたパートさんは味方になってくれましたが、不完全燃焼でした。やはり上の保育士に意見するときは自爆しないよう感情的になるのではなく、裏取りを固めてから批判なりすべきだなと思った苦い記憶があります。
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私は超がつくほどの寒がりで、末端冷え性です。一度冷えるとなかなか温まりません。 以前両足全ての指とかかとや側面の霜焼けになり、靴が履けなくなった事があります。あの痒さと痛さを経験してから、特に気をつけるようになりました。 今の園は職員室の底冷えがひどくて、去年は5本指ソックスで極厚靴下二枚履きしたり、暖かいタイプの中敷を入れたり、デスクの下にダンボールを隠しておき、職員室で仕事をする時は、ダンボールを敷いて足を乗せたりして凌いでいました。 今年は職員室で、コードレスタイプの足温器やフットウォーマースリッパを使おうか真剣に悩んでいます。 足温器やフットウォーマースリッパを使ったことがある方や職場での防寒対策で何かよい方法をご存知の方は、ぜひ教えてください!
保育士
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私も冷え性で、足元がほんとに冷えます。去年からまるでこたつソックスを履いています。値段は高いですが温かくてオススメですよ!!
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みなさん定時で退社できますか? 私の園はサービス残業が当たり前で定時退社はなかなかできません。上司も遅くまで仕事をしているので、自分の仕事が終わってもなかなか帰りづらいです。みなさんはどんな感じですか?
残業担任保育士
R
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私の保育園はみんな定時退社しています。以前働いていた保育園ではサービス残業が当たり前でしたが、今はパートも社員もみんな定時退社です。朝や夕方など子供の少ない時間に保育を抜けて仕事をしています。
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ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
パートに対して厳しい園ありますよね。私の現在の園は対等?に接してくれ、上から物を言われたりすることはありません。 他の園に変えることも一つの手でしょうね!
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自分は、正社員で担任をしているのですが、なかなか自分の意見やsosを出すことや自分の抱えている仕事を相手に伝えることが苦手で7月くらいから意識して伝えようとしているが、なかなかうまく伝わらなかったりしていて悩んでいます。今これとこれが終わっていなくて…とリーダーの先生に言葉で伝えるとの紙に書いていついつまでと記入して渡しているのですが、なかなか人が足らず抜けの時間が取れずで子どもたちが寝ている時間に頑張ってやっている。みなさんの園はどのようにリーダーの先生に書類や行事の作成など抱えている仕事を伝えていますか?
担任保育士
スヌーピー
保育士, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私もあまり伝えていませんでしたが、お昼寝の時間などに必死でやってると「どんな感じ?」と周りから声をかけて手伝ってもらうことが多かったです。お昼寝の時などに、 仕事をやりながら、仕事がまだ終わりそうにないことを伝えるのはどうですか?
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さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 製作は毎月してます。11月はみの虫をしました。 毎年、ハサミで画用紙を1回切りして 身体に貼ってますが、今年の学年は ハサミまでいかないのでちぎったお花紙を貼りました。なんだか 味気ないと思い、みの虫を貼る台紙の画用紙に殴り書きをしてもらいました。 現代アートのようでおもしろい感じになりました(自己満です💦)
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1歳児クラスでのことです。 おやつを食べ終わり、お皿を片付け、お茶を飲んでいました。 おやつのおわかりが残っていたのですが、そのおやつを、お皿がないからと机の上に直に置いていた先生がいました。 このやり方をどう思いますか? また、こういう場合どうしていますか?
給食担任
みみ先生
保育士, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
その方のモラル?想像力?の問題と思いますが… 手作りおやつだったら、蓋のクッキングホイル、それ以外はティシュか新しいビニール袋に置きます。
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大きな会社でいくつか保育園があるのですが。 最初は自分の自宅から近くに小規模の保育園があり、感じがよく、職員さんもよくて厳しい感じはなくやりやすい場所だったのですが、閉園になり、同じ系列で病院の院内保育室に行ってます。が細かくてもう二ヶ月でもやっと名前くらいで、週1で覚えきれず、上の方の業務を任されましたが、私はうまく回せずにいました。ましてや、忘れたり、違う事をしてたりで、、、。前の職場の方もいますが、フォローありますが、なんか新しい上司に嫌われてるみたいで辞めて探すか考えてます。それか辛抱して 覚えるまで頑張るべきでしょうか。
2歳児
ミエ
保育士, 認可外保育園
黒玉王子
保育士, 保育園
系列園は、保育方針は同じでも、細かな部分は園によってやり方は様々です。特に、担当がフリーだと、日によって入るクラスが違うし、クラスによっても、細々した部分のやり方はまた違うしで慣れるまでは何かと大変です。そして、所変われば人も変わりますから、新参者を雑に扱う人もいれば、自分の思い通りに動いてくれないと不機嫌になる人もいます。なかなか仕事が覚えられないと、「あの人は使えない」と陰口を言う人もいます。まぁ、女の職場あるあるです。 自分に合わない園だと思うなら辞めて新たに探せばいいと思います。ただ、仕事を覚えるのが、また1からになりますよ? あと、任された仕事を忘れたり、違う事をするというのは、仕事を覚える以前の問題です。任されたことがきちんできないとなると、そこは信用問題に関わります。自分ができないことを棚上げして上司に嫌われてるかも辞めたいは、ちょっと違うと思います。
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みなさんの園の就労証明書についてお聞きしたいです🙇♀️ 今掛け持ちで働いていて、 月〜金 8:45~16:30 保育士フルタイムパート 金、土 19:00~23:15 居酒屋バイト のシングルマザーです。 バイトの方は保育園に関係ない時間かつ母にお願いしています。 この場合も就労証明書は両方必要でしょうか? 明日市には確認しますが、みなさんの園はどんな対応されているか知りたいです🙇♀️
パート
ちゃむ
保育士, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
お仕事お疲れ様です。私の園の保護者で保育時間外の夜勤をされている方がおられますが、就労証明を出されています。一応出されておいたほうがいいかと。
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この間ある先生が体調不良でお休みされました。 (3年目の先生)その日他の先生たちが 「私の(若い)時は体調不良ぐらいで休むなんて言えなかった。」「何度熱出てもとりあえず来て、、」「今はすぐなんでもパワハラって言われるからやめよ(笑)」と話していました。(30代の先生とお子さんがいる先生2人) これはパワハラではないのですか? その先生はいつもちゃんと来ていてその体調不良も子どもたちからうつったものです。 それはもう仕方がことです。体調不良ならきちんと休んで治してから来てくれた方がいいに決まってます。 お子さんいる方にも聞きたいのですが、先生が1人休むで仕事が大変になるなら体調不良のまま来てお子さんに体調不良をうつされた方がいいですか? 私の考えは間違えているでしょうか?
HAL
保育士, 保育園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
感染症だったらどうするの?という気がします。下痢で体調の悪い人に出てこいっていう方が間違ってるし、その人がインフルエンザだったら?その文句言う人が、物凄い勢いで、間違ってると思います。
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最近、秋の遠足でお芋掘りに行きました♪ 気持ちの良い秋晴れの中、いきいきした表情でお芋掘りを楽しむ子どもたちの様子はとても微笑ましかったです🍠♡ 皆さんの園ではお芋掘りや果物狩りなど、秋の遠足のような感じでどこか園外へ行ったりしますか?
遠足保育内容幼稚園教諭
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
涼しくなってきて秋を感じますね! お芋掘りいいですね!楽しめて良かったです。 私の園も10月にお芋掘りと11月は大きな公園で親子遠足があります。 この時期は涼しくて外でも過ごしやすいですね。
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みなさんは普段の自分だったらこうするのに、なぜか今日は別のやり方をしてしまってミスに繋がってしまうことってありますか? 忙しさを理由にしてはいけないと思っていますが、合同保育やペアの先生が変わると普段通りいかない焦りからか判断ミスをしてしまいます。中堅と呼ばれる立ち位置なのに不甲斐ないです。モヤモヤして沈んでいるので吐き出したくて投稿しました…。
正社員担任保育士
も
保育士, 保育園
Mi3230
保育士, 児童発達支援施設
はじめまして。 私も同じことたくさんあります! 日々変わる保育の中で、常に子どもの動きや危機予測、遊びを考え、頭の中はごっちゃごちゃです💦笑 上手くいく時もあれば、上手くいかない日もあります。 でも失敗がまた勉強になりますよね! 前向きに行きましょうー^o^
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私立保育園に勤めています。 私の園では、10月に運動会が毎年行われるのですが、ここ数年、気温が高い日が多すぎて運動会練習が外で全然できす、年間行事の見直しも必要だと思っています。 皆さんの園では、発表会と運動会はどのくらいの時期に行われていますか? また、気候の関係で、最近時期を変更した園があれば参考にお聞きしたいです!
私立発表会運動会
みんと
保育士, 認可保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私の園では、10月末に運動会、2月に発表会があります。 知り合いのところでも10月が多いと聞きます。 暑い日は園庭に出られないので、ホールで練習しています。 最近は本当に暑くて、なかなか外にでられなくて困りますね、、
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産休まで仕事されたことがある方、もしくは周りに妊婦の先生がいた方に質問です。 重いものを持たないとかは聞いたことがありますが、どのような配慮をすると良いでしょうか。 また、重いものとはどのくらいから...? 5歳児担任ですが、4人がけテーブルをしょっちゅう出したり片付けたりしています。 また、多動の子が突進してくることもありますし、5歳児ですが、障害児の子が抱っこを求めてきたり、手を繋いでいて急に反対方向へ走ったり...なんてこともしばしば。どの程度気をつけるべきなのでしょうか。
産休正社員保育士
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私も以前妊娠中の先生と組んでいました。 周りの先生と相談して基本的に物の移動などは妊娠中の先生以外がしていました。本当に軽い物しか持って貰わないようにしていました。 本人からは言いづらいと思うので、 なるべく周りが気にかけてあげると助かると思います。 動きすぎたりしている先生が切迫早産になった事があったので、、。
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絵画の活動についてです。 皆さんの園は、一斉活動ですか? 今の園は基本的に一斉活動が多いのですが、 過去に勤務したところは数名ずつ行い、他の園児は別の先生と戸外遊びや室内遊びをする…というところもありました。 この園は絵画も3名ずつ順番に行う感じでした。 このへんも書いたらどう?ここもっと塗ったら?とか声かけている先生が多くて、一斉活動だとそれができないからなのか…と大人が描く「上手」に無理に近づけてる気がして自分的には結構モヤモヤしていました。 参考までに皆さんの絵画活動の様子を教えていただきたいです。
保育士
鈴
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 託児所
ぷりん
保育士, 保育園, 認可保育園
保育士7年目で今は1歳児担任をしている者です。 確かにモヤモヤしてしまいますね、、 私の園でも一斉で行っています。 絵画活動は上手に描くことではなく、自由に表現することを楽しむ時間なので、そういった声掛けをすることもないです! たまに保護者の方が他のお子さんの絵と比べて上手じゃないとか、〇〇が描けないのかなみたいに話されることもありましたが、どんな風に描いていたのか、お気に入りの色で沢山描いて楽しそうだったなど様子も伝えるようにしていました。
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今年度、一緒に組むことになったB先生(40代独身)が、最近私にだけ態度で不機嫌?を出してくるようになりました。 前年度も一緒ではあったのですが、私が育休明けという事もあり時短で立場も下だったので、保育の主導権はあちらでした。私も文句言わずにやるタイプなので、色々指示された通りに動いてました。 しかし今年度、私の方が立場が上になってしまいました。(園長判断) すると最近態度がかわり…私のやることなす事、言動も全てに批判的な態度を取ってきます。 もともとそういう気質を持っている人でしたが、そこが出ないように前年度は私が同調して?指示通り動いてとやっていたので、わりと落ち着いてました。 三月の後半くらいから、新体制で動くようになり、職員体制も私が組む事も増えて…という中で、さまざまな場面で相談しようとすると「は?まぁ、良いんじゃないですか」と不機嫌な感じで言ってきたり、「〇〇先生(私じゃない人)は話がよくわかるんだよな〜」と目の前で言ってきたり。 私がなにか話はじめると、分かりやすくため息をついて隣の人にぐちぐち小声で何か言っていたり。 ほんとに明らかな不機嫌な態度を取ってきます。 (もともと言い方が強い人なので、他の人にも口調は強いですが) ここ数日で心が折れそうになり、仕事中は耐えていますが帰ってくると涙が出てきます。。 B先生に話しかけるとなにか嫌な態度を取られるかもしれない、そっけなく返事をされるかもしれない、どんな言い方されるんだろうとか考えてしまって、あまり話しかけられなくなっています。 園長先生にも相談しましたが、私が育児中で時間で上がる分のところを、B先生が時間過ぎても残ってその日に起きたことを全て透明化してくれている、そこは評価すべきところだから、態度の悪さにも気づいてはいるけど、いま静観していると、言われました。 多分園長は私がここまで病んでいること気づいてません。 他の様々な理由もあり、11年勤めた保育園ですが今年度で辞めようと思っています。でも室長にもなってしまっているので、投げ出すわけにはいかず…しかし気持ちがもうしんどくて。まだ今年度始まったばかりなのに。やっていけないかもしれません。 辞めてハラスメントで訴えることも考えています。 こんな私になにかアドバイスください。
脅し人権私立
あおあおくん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 私もそのようなことがあったので、すごく気持ちがわかります。 私も育休明け、時短勤務をしていましたが、時短勤務で周りに負担をかけること、育休明けでうまく動けない事に怒る人に病み、結局退職しました。 心がすごく病んでいたので、退職して本当に良かったと思っています! 今は新しい職場ですごく楽しい毎日です。 本当にもうダメだと思ったら、無理せず辞めるのもいいと思います。 お子さんもおられるので、自分を大事にして下さい🥲
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また嘔吐下痢が流行り出しました。胃腸炎はもらいやすく、冬とこの時期の2回はかかってしまいます。サプリを飲んで免疫力アップを始め、もらっても症状は軽く済んでいますが、そもそももらわないようにしたいです。手洗いうがいなど一般的なこと以外で、感染症をもらわない体づくり、何をされていますか?
手洗い
ぽんた
保育士, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
胃腸風邪はもらうと本当にしんどいですよね。私の園でも流行って大変でした。 私は職場の人に緑茶が風邪予防にいいと聞いてこまめに飲んでいます。 それと毎日ハチミツをスプーン一杯食べるようにしています。 風邪は全然ひかず、胃腸風邪はもらったことはありません。
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