2025/01/31
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2025/01/31
2025/01/31
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デイサービスのパートで勤務してます。 とてもゆるい職場で、基本自由遊び、 職員と遊びたい子はマンツーって感じです。 最近、お休みの子どもが多く、 出勤してもマンツーでつくことがなく、 居るだけで、何もしてないってことが 多いです😅 基本マンツーで遊びたい子が多いので、 子どもが、指定した職員とびっちり自由遊びって感じです。 自分一人で遊んでると子どもが遊びに入ってきたりってことがありますが、笑 基本一人で遊んでたら怒られる職ですよね😅笑 でも、誰もなんとも思ってないです…笑 保育士資格所持者が勤務すると、 手当貰えるらしいので、出勤してくれるだけでありがたいって感じです😅 子どもが送迎できなくなると、 日誌書いて、その日誌も終わるとなにもすることないので 勤務時間残り10分ありますが、 帰宅促されて帰ります😅笑 あの子達が休みなだけで こんなに暇なのか〜とも実感しました笑😅 今日子ども少ないから休みでいいよ！って 連絡来ないだけ、マシなのかもしれませんが 暇過ぎました😅 転職したほうがいいですかね‥？😅 販売員での暇疲れは経験したことありますが、 保育士資格の仕事で暇疲れはなかなかしたことがないです😅笑 今まで正社員のデイサービス勤務が多かったので パートで、子どもが少ない日はこんなに暇なのか‥とも思いました😅
手洗い処遇改善連絡帳
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
うめちゃん
その他の職種, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場
仕事を楽にこなしたいって方はそのまま続けるのかな？とも思いますが、暇だと逆に疲れて転職したくなりますよね💦 ただ、職員の関係性が良好であれば私はそのまま残るかもしれません… 以前事務職をしていた時にめちゃくちゃ暇で給料泥棒している気分だった+職場に馴染めなかったため退職したことがあります。 仲良い人が居なかったのですんなり辞めようと思えましたが、次に勤めた暇職場は人間関係が良すぎて暇で辞めたことを若干後悔しました🥲
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質問ではないですが聞いて下さい💦転職して初めてのお給料をもらいました。明細を見ると資格手当、フルタイム手当、処遇改善加算がついていたので喜んでいたら、よく計算してみるとそれらは時給に含まれていました。普通別に付けるのでは？と思いました。後日、雇用契約書をもらったので時給の内訳を見ると、やはり時給に含まれていました。前の園は、処遇改善加算が3万ついてたので、手取りが3万ダウンです。まあ、社会福祉法人と企業主導型では違うから仕方ないのですが。フルタイム手当がついてる代わりに、早遅手当はなしです。だったら早番はやりたくない！と思いました。（遅番は朝ゆっくりだから好きなのでいいのですが）ちなみに時給は1322円、手取りで17万円なので、安いところに比べればまあいいのかな？とは思います。
土日出勤小規模保育園転職
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パートですか？ フルタイムの働き方だと、正社員の方がいいような🤔気がします。 シングルマザー時代は、 月22万、ボーナス30万、 デイサービスの保育士してました！ 独身、旦那さん居る、共働き、 お子さんが居る、でも 働き方は変わると思います☺️ わたしのパートは、1250円、 デイサービスです。13:00〜18:00 好きな日に、出勤。 早出もないです☺️ 手当は、パートで特にもらえません。 パートで貰えるのは、嬉しいですね☺️
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！
保育士試験
わはは
保育士, 保育園
けろすけ
保育士, 学童保育
かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。
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おたよりはまだ皆さんのところは紙でしょうか？ アプリに移行するかもしれないと言う話が上がっています。 それによってのメリット、デメリットあれば教えてください！
おたより幼稚園教諭保育士
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 私の園では今は紙のお便りなのですが、来年度からおたよりも連絡帳もアプリにする予定です。 私もメリット・デメリットを教えてもらいたいです！
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職場の放課後デイには今まで見守りカメラは付いていなかったのですが、今後付けていこうかという話が出ています。 一部の保護者から要望があるのと、何かあった時に職員を守るため、との説明がありました。 理解はできますが、支援室にカメラが付いていることで常に気を使ってしまうような、働きにくくなるデメリットの方をまだ強く感じてしまいます。 カメラのある職場で仕事されてる方で、メリットや役に立った経験などを教えていただきたいです。
保護者転職保育内容
こんぺいとう
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 うちの園でもいくつかカメラがついていますが、基本的になにもなければ映像を確認することはありません。 運営側が言う「何かあったときに職員を守るため」というのはとても理解できますし、事実確認ができるツールとしてないよりはあったほうがいいと感じます。 ドライブレコーダーみたいなかんじですね！
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・子どもを泣かせるくらい👹・優しめの👹・鬼の登場はなし・子どもが👹役になったりするよ・節分の話はするけど豆まきはしないよ・節分については触れません・2月3日に豆まきします～・その他(コメントで教えて下さい)