2019年の4月1日より有休義務化年間5日間取得させないと雇う側は罰則...

koronbusu

保育士, 保育園

2019年の4月1日より有休義務化年間5日間取得させないと雇う側は罰則が生じることになっていますが、皆さんの園では取得出来ていますか? 私はちょうど転職して今の園に2019年4月に入職しました。年間7日間の夏休み休暇が取得できるのですがそのうち5日間がこの義務化の日数に当てられています。この義務化制度が始まる前も夏休みは7日間だったようで以前はどのような名目かは?ですが、なんだが騙されていると言うか?法人のいいよう処理していると言うか?園では法律を知らない人が多いので問題視されていませんが、うまく言いくるめられている感があります。 夏休みが貰えるだけ幸せなのでしょうか?

2021/05/26

9件の回答

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義務の5日間に限らず有給は希望の日に自由に取得しています。夏季休暇は5日で内2日程はお盆でなくなりますが…💦お盆時期も開園しているので順番で出勤します。

2021/05/26

質問主

コメントありがとうございます。 月1回有休が取れるのはいいですね。 有休義務化の5日間と夏季休暇は本来別物なのかと思うのでですが、自分の有休が何日あるのかも全くオープンにされていないです。

2021/05/27

残日数がわからないのは不安ですよね。園長や主任など、「今どのぐらい残ってますか?」と聞いてみるのが1番ですが、聞きづらいですよね。 私の園では有休は2年しか持ち越せないので、前年度分は全部消化する為に、シフト表のファイの1番後ろに、個人が今どれだけ有給を持っているのかが書かれていて、誰でも確認できるようになってます。私は、担任を持って役職にはついてないですが、シフトを作る為、パソコンのシステムに入り、いつでも有休の残りを確認できるので、後輩たちのもよく確認しています。話しやすい人で聞ける人がいるといいのですが。 一度「コロナの時期で体調不良や、濃厚接触者になった時、欠勤になるのが不安なので、あと何日有給が残っているのか知りたい」と伝えてみてはいかがでしょうか? 給与規則や、就業規則も必ず、全職員が目を通さなくてはならない物なので、事務所(職員室)のどこかに保管しているはずですが、どこに置いてるのでしょうね😥 私は、遅番の時によく読んでいます。(園長や上の先生がいない時に心置きなく読んでます) もし、後輩や同期の仲の良い職員で遅番などのペアがあったら探してみてもいいと思います。 給料の上がり方なども書きているので、自分が今後どの程度貰えるのかもわかりますよ!

2021/05/30

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保育・お仕事
👑殿堂入り

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保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

わたしは、出勤ついでに、 駐車場で雪かき1時間してました! 出勤しましたTELは、事務所にして、やってました笑 これが、前の会社では当たり前だったので、 車出勤の人は、雪かきしてから〜 事務所に来るのが当たり前って、 徒歩勤務の人に言われて、 ←しかも一切手伝わない笑 腹立ちましたね〜。 雪かきに徒歩の人が文句言い始めて 朝雪かきする場合は、 時間外手当だすようになりましたよ!

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